Дата принятия: 18 августа 2020г.
Номер документа: 33-2706/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ТВЕРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 августа 2020 года Дело N 33-2706/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Тверского областного суда
в составе председательствующего судьи Пойменовой С.Н.,
судей Кубаревой Т.В. и Климовой К.В.,
при секретаре судебного заседания Зайцевой М.Н.,
рассмотрела в открытом судебном заседании
по докладу судьи Кубаревой Т.В.
дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Твери Тверской области (межрайонное) на решение Московского районного суда города Твери от 26 мая 2020 года, которым постановлено:
"Исковые требования Кукушкиной С.В. удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Твери Тверской области (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж период работы <данные изъяты> за исключением периодов отвлечений (административных отпусков) <данные изъяты>.
В удовлетворении остальной части иска отказать".
Судебная коллегия
установила:
Истец Кукушкина С.В. обратилась с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Твери Тверской области (межрайонное) (далее ГУ УПФР в г. Твери Тверской области (межрайонное), пенсионный орган) об обязании включить периоды работы в специальный стаж, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.
В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ Кукушкина С.В. обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
ДД.ММ.ГГГГ истцом получено решение об отказе в установлении (выплате) пенсии. Пенсионным органом не были зачтены в специальный стаж истца периоды работы: <данные изъяты> в должности машиниста башенного крана 5 разряда в Тверском монтажном управлении СО "Сантехмонтаж", в связи с тем, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица код льготы за данный период отсутствует. <данные изъяты> в должности машиниста башенного крана 5 разряда на Тверском хозрасчетном участке КЭЧ МВО, в связи с тем, что проверить факт льготной работы не представляется возможным. <данные изъяты> в должности машиниста башенного крана в ООО "Ламбер", в связи с тем, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения по данной организации за период с <данные изъяты> отсутствуют, за период <данные изъяты> отсутствуют, за период с <данные изъяты> отсутствует код льготы.
Таким образом, истцу не хватило специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости.
С данными обстоятельствами Кукушкина С.В. не согласна.
Отсутствие сведений не должно являться поводом для отказа в зачете льготного пенсионного стажа определенных периодов работы, поскольку правильность, полнота и своевременность отражения сведений за работников в системе персонифицированного учета является совместной задачей страховщика (пенсионного органа) и страхователя (работодателя), а не работника.
В зачтенный период специального стажа <данные изъяты> в должности машиниста башенного крана 4 разряда в Управлении механизации работ N 1 треста "Калининстрой N 1" истец выполняла такую же работу, что и в не зачтенные периоды работы.
На указанных основаниях истец просила суд первой инстанции обязать включить в специальный трудовой стаж периоды работы <данные изъяты>; признать право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости; обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения.
В судебном заседании истец Кукушкина С.В. исковые требования поддержала, обосновав доводами, изложенными в исковом заявлении.
Представитель ответчика Кравченко Ю.Н. в судебном заседании с иском не согласилась, полагая решение пенсионного органа об отказе Кукушкиной С.В. в назначении пенсии по пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в связи с отсутствием 15 летнего стажа законным. Спорные периоды не были включены в специальный стаж, поскольку в период <данные изъяты> в Перечне профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение Тверского монтажного управления СО "Сантехмонтаж" машинисты башенного крана не значатся, в выписке из индивидуального лицевого счета истца код льготы за данный период отсутствует. За период работы <данные изъяты> справка, уточняющая характер работы, не предоставлена. Документы Тверского хозрасчетного участка КЭЧ МВО на хранение в архивы не поступали, проверить факт льготной работы не представляется возможным, при этом в выписке из индивидуального лицевого счета сведения по данной организации <данные изъяты> отсутствуют, а за период <данные изъяты> указаны без кода льготы. За период <данные изъяты> также не представлена справка, уточняющая характер работы, а документы по личному составу ООО "Ламбер" на хранение в архив не поступали. Проверить факт льготной работы не представляется возможным, при этом в выписке из индивидуального лицевого счета сведения по данной организации <данные изъяты> отсутствуют, а за период <данные изъяты> отсутствует код льготы. Таким образом, специальный стаж по пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ составляет <данные изъяты> при требуемых 15 годах. Пенсионный орган не производил расчет стажа по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, поскольку у истца отсутствует предусмотренный Списком N 2 стаж.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе ГУ УПФР в г. Твери Тверской области (межрайонное) ставится вопрос об отмене решения суда в части, обязывающей ГУ УПФР в г. Твери Тверской области (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж период работы <данные изъяты> за исключением периодов отвлечений (административные отпуска) <данные изъяты>, предлагается принять по делу новое решение, которым в удовлетворении иска отказать.
В обоснование апелляционной жалобы указывается на то, что принимая решение об удовлетворении исковых требований в части включения в специальный стаж периода работы <данные изъяты> за исключением периодов отвлечений, суд ссылается на архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ, акт документальной проверки факта работы и достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета и наблюдательное дело ОАО "Сантехмонтаж".
Вместе с тем, из акта документальной проверки факта работы и достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета и наблюдательного дела ОАО "Сантехмонтаж" следует, что в лицевых счетах за период <данные изъяты> годы начисление заработной платы производилась ежемесячно за исключением периодов нахождения в административных отпусках. Сведений о выполнении Кукушкиной С.В. работы в особых условиях труда в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 процентов рабочего времени не имеется.
Кроме того, в наблюдательном деле ОАО "Сантехмонтаж" имеется Перечень профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение Тверского монтажного управления СО "Сантехмонтаж" по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в котором отсутствует должность машиниста башенного крана. Таким образом, работодатель не подтверждает постоянную полную занятость Кукушкиной С.В. на работах с особыми условиями труда, дающими право на досрочное пенсионное обеспечение.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции явились: истец Кукушкина С.В., представитель ответчика ГУ УПФР в г. Твери Тверской области (межрайонное) по доверенности Кравченко Ю.Н.
Проверив материалы дела, выслушав пояснения представителя ответчика ГУ УПФР в г. Твери Тверской области (межрайонное) Кравченко Ю.Н., поддержавшей апелляционную жалобу, истца Кукушкиной С.В., возражавшей против удовлетворения апелляционной жалобы, изучив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
В силу части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года.
Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-Ф3 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 65 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), в редакции, действовавшей до 01 января 2019 года, достигшие возраста 60 и 55 лет соответственно.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.
Пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665).
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29).
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом "а" пункта 2 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
С наличием страхового стажа определенной продолжительности (от 7 лет 6 месяцев до 30 лет) связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин постоянно, в течение полного рабочего дня не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Судом первой инстанции установлено, что Кукушкина С.В., ДД.ММ.ГГГГ рождения (ранее Волкова С.В.) <данные изъяты> работала машинистом башенного крана 5 разряда в Тверском монтажном управлении СО "Сантехмонтаж", что подтверждается записями в трудовой книжке истца.
ДД.ММ.ГГГГ Кукушкина С.В. обратилась в ГУ УПФР в г. Твери Тверской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости на основании пункта 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ N Кукушкиной С.В. отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа на соответствующих видах работ.
Как следует из решения пенсионного органа, период работы Кукушкиной С.В. <данные изъяты> в должности машиниста башенного крана 5 разряда в Тверском монтажном управлении СО "Сантехмонтаж" не включен в специальный стаж истца в связи с отсутствием кода льготы в индивидуальном лицевом счете, отсутствием в Перечне профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионного обеспечение Тверского монтажного управления СО "Сантехмонтаж" занимаемой Кукушкиной С.В. должности.
Удовлетворяя исковые требования Кукушкиной С.В. о включении указанного периода работы в специальный стаж, суд первой инстанции исходил из того, что выполнение работы Кукушкиной С.В. в должности машиниста башенного крана 5 разряда Тверского монтажного управления GO "Сантехмонтаж" полный рабочий день в период <данные изъяты> за исключением периодов административных отпусков, подтверждается совокупностью представленных в материалы дела доказательств, архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ, актом документальной проверки факта работы и достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета о страховом стаже. Кроме того, Перечень профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионного обеспечение Тверского монтажного управления СО "Сантехмонтаж", в которых отсутствует занимаемая Кукушкиной С.В. должность машиниста башенного крана, датирован ДД.ММ.ГГГГ, то есть не распространялся на спорный период.
Выводы суда первой инстанции судебная коллегия полагает ошибочными.
Доказательств, подтверждающих выполнение Кукушкиной С.В. работы в особых условиях труда в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 процентов рабочего времени, в спорный период <данные изъяты>, в материалах дела не имеется.
Из акта документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ N не усматривается, что истец выполняла работы в качестве машиниста башенного крана в течение полного рабочего дня, в акте приведены лишь данные о начислении заработной платы в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели, при этом профессия Кукушкиной С.В. не указана. Приведенных в акте документальной проверки данных не достаточно для вывода о полной занятости истца на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Кроме того, в наблюдательном деле ОАО "Сантехмонтаж" имеется Перечень профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение Тверского монтажного управления СО "Сантехмонтаж" по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в котором отсутствует должность машиниста башенного крана.
Таким образом, работодатель не подтвердил постоянную полную занятость Кукушкиной С.В. на работах с особыми условиями труда, дающими право на досрочное пенсионное обеспечение.
В архивных справках от ДД.ММ.ГГГГ отражены сведения о работе Кукушкиной С.В. в спорный период в Тверском монтажном управлении СО "Сантехмонтаж" и полученной заработной плате, данных о полной занятости истца на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не имеется.
Как следует из материалов дела, в системе обязательного пенсионного страхования Кукушкина С.В. зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица код льготы за спорный период отсутствует.
Данных о том, что представленные работодателем в пенсионный орган сведения в отношении Кукушкиной С.В. являются недостоверными, материалы дела не содержат.
При таких обстоятельствах вывод суда первой инстанции о включении в специальный стаж Кукушкиной С.В. периода работы <данные изъяты> за исключением периодов отвлечений (административных отпусков) <данные изъяты>, нельзя признать правомерным.
Решение суда первой инстанции в указанной части подлежит отмене с отказом Кукушкиной С.В. в удовлетворении данных исковых требований.
В остальной части решение суда первой инстанции сторонами не обжалуется и не является предметом рассмотрения суда апелляционной инстанции.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
удовлетворить апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Твери Тверской области (межрайонное).
Решение Московского районного суда города Твери от 26 мая 2020 года в части, обязывающей Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Твери Тверской области (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж Кукушкиной С.В. период работы <данные изъяты> включительно - отменить, принять в указанной части новое решение, которым в удовлетворении данных требований отказать.
В остальной части решение Московского районного суда города Твери от 26 мая 2020 года оставить без изменения.
Председательствующий С.Н. Пойменова
Судьи Т.В. Кубарева
К.В. Климова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
