Определение Судебной коллегии по гражданским делам Ленинградского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ЛЕНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 10 января 2023 года Дело N 33-266/2023

Санкт-Петербург 10 января 2023 года

Судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда в составе:

председательствующего Пономаревой Т.А.,

судей Горбатовой Л.В. Насиковской А.А.,

с участием прокурора Амантаевой А.А.,

при помощнике судьи Рюмине А.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-1160/2022 (УИД: 47RS0007-01-2022-001825-61) по апелляционной жалобе генерального директора открытого акционерного общества "Кингисеппский хлебокомбинат" Бездетко А.А. на решение Кингисеппского городского суда Ленинградской области от 16 августа 2022 года, которым частично удовлетворено исковое заявление Федоровой А. И. к открытому акционерному обществу "Кингисеппский хлебокомбинат" о возмещении ущерба, компенсации морального вреда, причиненного здоровью несчастным случаем на производстве, а также судебные издержки, при этом отказано в удовлетворении остальной части искового заявления, кроме того, с открытого акционерного общества "Кингисеппский хлебокомбинат" в местный бюджет взыскана государственная пошлина.

Заслушав доклад судьи Пономаревой Т.А., возражения истца Федоровой А.И., исследовав новый письменный расчет и новые письменные доказательства, представленные ответчиком в ходе апелляционного разбирательства, а также письменный ответ государственного учреждения "Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации" на судебный запрос и справки о назначенных и выплаченных пособиях, заслушав заключение представителя прокуратуры Ленинградской области Амантаевой А.А., находившей наличие оснований для изменения решения суда в части взыскания разницы между утраченным заработком и страховым пособием, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда

установила:

Федорова А. И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (СНИЛС N) через отделение федеральной почтовой связи "Почта России" 16 июля 2022 года обратилась в Кингисеппский городской суд Ленинградской области с исковым заявлением к бывшему работодателю открытому акционерному обществу "Кингисеппский хлебокомбинат" (далее - ОАО "КХК") (ОГРН:102470142239, ИНН: 4707003596) о возмещении вреда, причиненного здоровью несчастным случаем на производстве, при этом просила взыскать с ответчика в пользу истца:

разницу между фактически утраченной истцом заработком и страховым пособием по нетрудоспособности в размере 467.866, 85 рублей;

компенсацию морального вреда в размере 2.500.000, 00 рублей;

судебные издержки, понесенные на представителя в размере 5.000, 00 рублей, на почтовые расходы, связанные с направлением иска участникам процесса в суд.

В обоснование исковых требований Федорова А.И. ссылалась на те обстоятельства, что в период с 3 августа 2020 года по 11 февраля 2022 года истец работала в ОАО "КХК" в должности начальника производства, тогда как в период трудовой деятельности 26 мая 2021 года с истцом произошел несчастный случай: при выходе с проходной ОАО "КХК" истцом получено профессиональное увечье, относящееся к несчастному случаю на производстве, которое стало результатом неудовлетворительного состояния ступени лестницы здания ОАО "КХК". По утверждению Федоровой А.И., в результате травмы были получены повреждения: разрыв внутреннего мениска, передней крестообразной связки левого коленного сустава, с последующим оперативным лечением 19 ноября 2021 года: атроскопии левого коленного сустава, удаления заднего медиального мениска в виде посттравматического артроза левого коленного сустава 2 ста НФС1, при этом истец в период с 27 мая 2021 года по 3 апреля 2022 года была нетрудоспособна, а 4 апреля 2022 года направлена на проведение медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ), по результатам которой установлена 20 % утрата профессиональной трудоспособности истца сроком до 1 мая 2023 года. В этой связи Федорова А.И., утверждая о неудовлетворительном состоянии ступенек лестницы здания ОАО "КХК" и нарушении работодателем обязанности по выплате полной разницы между утраченным заработком и полученным страховым пособием, находила наличие оснований для применения положений статей 151, 1072, 1085, 1086, 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) и требовала судебной защиты нарушенного имущественного и личного неимущественного права по избранным ею средствам гражданского судопроизводства (л.д.4 - 5-оборот).

Текст искового заявления Федоровой А.И. указывает на определение истцом при составлении и обращении с настоящим исковым заявлением в суд первой инстанции процессуального положения государственного учреждения "Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации" (далее - ГО "ЛО ФСС России") в качестве третьего лица, не заявлявшего самостоятельных требований относительно предмета спора (л.д.4 - 5-оборот).

При рассмотрении и разрешении заявленного Федоровой А.И. спора по существу участвовавший в деле прокурор помощник Кингисеппского городского прокурора Поздеева А.А. считала, что исковые требования подлежат удовлетворению, при этом полагала, что заявленный размер сумм морального и материального вреда завышен, просила взыскать (денежную компенсацию морального вреда) с точки зрения разумности (л.д.102-оборот).

Кингисеппский городской суд 16 августа 2022 года постановилрешение, которым частично удовлетворил исковое заявление Федоровой А.И., присудив ко взысканию с ОАО "КХК" в пользу Федоровой А.И. разницу между фактически утраченным заработком и страховым пособием в размере 425.149, 58 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100.000, 00 рублей, судебные издержки в размере 5.488, 48 рублей, а всего в размере 530.638, 06 рублей, отказав в удовлетворении остальной части искового заявления Федоровой А.И., предъявленного к ОАО "КХК" (л.д.104 - 108-оборот).

Этим же решением суд первой инстанции присудил ко взысканию с ОАО "КХК" в доход местного бюджета муниципального образования "Кингисеппский муниципальный район" Ленинградской области государственную пошлину в размере 7.751, 50 рубль (л.д.104 - 108-оборот).

ОАО "КХК" не согласилось с законностью и обоснованностью постановленного 16 августа 2022 года решения судебного решения, генеральный директор ОАО "КХК" Бездетко А.А., сведения о котором в качестве генерального директора 17 мая 2019 года внесены в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) согласно Выписке из ЕГРЮЛ N ЮЭ9965-22-53154947 по состоянию на 21 февраля 2022 года (л.д.79 - 80), представил апелляционную жалобу, в которой просил отменить решение суда полностью и принять по делу новое решение. В обоснование отмены судебного решения генеральный директор ОАО "КХК" Бездетко А.А. ссылался на те обстоятельства, что обжалуемое решение суда не основано на представленных доказательствах по делу, имеющих значение для разрешения иска. Кроме того, податель жалобы в обоснование своей жалобы ссылался на положения статьи 46 Конституции Российской Федерации, статьи 1085 ГК РФ, статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), статьи 56, части 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ). Кроме того, податель жалобы утверждал, что судом первой инстанции неверно произведен расчет разницы между фактически утраченным заработком и страховым пособием за период с 27 мая 2021 гола по 3 апреля 2022 года, несмотря на то, что истец уволена из ОАО "КХК" 11 февраля 2022 года. В этой связи генеральный директор ОАО "КХК" Бездетко А.А. считал, что суд первой инстанции возложил на ответчика обязанность дважды выплатить Федоровой А.И. доход, за один и тот же период времени, то есть с 11 февраля 2022 года по 3 апреля 2022 года, так как, по утверждению подателя жалобы, до 3 апреля 2022 года Федорова А.И. находилась на больничном листе и ей уже была выплачена компенсация по больничному листу. Генеральный директор ОАО "КХК" Бездетко А.А. полагал, что с учетом выплаченного ответчиком истцу пособия в 202.703, 42 рубля подлежит фактически утраченный заработок в размере 317.110, 00 рублей (519.813=42 - 202.703=42). Помимо прочего, генеральный директор ОАО "КХК" Бездетко А.А. считал, что сумма возмещения морального вреда должна быть не более 50.000, 00 рублей (л.д.112 - 114).

В качестве приложения к апелляционной жалобе представлены записка-расчет ОАО "КХК" от 13 сентября 2022 года, платежные поручения N 105 от 11 февраля 2022 года и N 229 от 11 мая 2022 года (л.д.115, 116, 117).

В свою очередь, Федорова А.И. представила письменные возражения на апелляционную жалобу ОАО "КХК", не соглашаясь с позицией ответчика, критически оценивая содержащиеся в жалобе довода, считала, что выводы суда первой инстанции основаны на объективном и непосредственном исследовании всех имеющихся в деле доказательств, все обстоятельства, имеющие юридическое значение при рассмотрении дела, установлены судом первой инстанции правильно, просила оставить апелляционную жалобу ОАО "КХЛ" без удовлетворения (л.д.128 - 129).

В ходе апелляционного разбирательства, исходя из целей обеспечения правильного и качественного рассмотрения и разрешения дела, а также из необходимости уточнения фактических обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения дела, в контексте отсутствия явки представителя ГО "ЛО ФСС России" суд апелляционной инстанции истребовал от ГО "ЛО ФСС России" мнение относительно представленной генеральным директором ОАО "КХК" Бездетко А.А. апелляционной жалобы и обоснованности представленного подателем жалобы расчета, а также необходимости учета платежных поручений N 105 от 11 февраля 2022 года и N 229 от 11 мая 2022 года (л.д.148 - 150).

После чего заместитель управляющего ГО "ЛО ФСС России" Моисеева И.А., действовавшая на основании письменной доверенности N 107 от 29 июня 2022 года (л.д.156 - 156-оборот), по электронной почте (л.д.151) представила сообщение, согласно которому Отделением Фонда Федоровой А.И. (СНИЛС N) за период с 26 мая 2021 года по 19 декабря 2022 года выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 202.703, 42 рубля, тогда как вопросы компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора, относятся к компетенции работодателя, в связи с чем не представляется возможным выразить мнение относительно представленной генеральным директором ОАО "КХК" Бездетко А.А. апелляционной жалобы и обоснованности представленного расчета, а также необходимости учета платежных поручений N 105 от 11 февраля 2022 года и платежного поручения N 229 от 11 мая 2022 года (л.д.152 - 152-оборот, 153 - 153-оборот) с приложением справки о назначенных и выплаченных пособиях за период с 26 мая 2021 года по 19 декабря 2022 года N 1 (л.д.154 - 155).

На рассмотрение и разрешение дела по апелляционной жалобе и по возражениям на апелляционную жалобу не явился представители ОАО "КХК" и ГО "ЛО ФСС России".

Между тем, принимавшая участие в апелляционном разбирательстве Федорова А.И. возражала против удовлетворения апелляционной жалобы, поддержав доводы ранее представленных возражений на апелляционную жалобу, просила оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Согласно заключению представителя прокуратуры Ленинградской области Амантаевой А.А. с учетом подтверждения факта выплаты ГО "ЛО ФСС России" Федоровой А.И. пособия по временной нетрудоспособности в размере 202.703, 42 рубля наличествуют правовые оснований для изменения решения суда в части взыскания разницы между утраченным заработком и страховым пособием.

В отсутствии возражений со стороны лиц, принимавших участие в апелляционном разбирательстве, с учетом сведений об извещении участников гражданского процесса о времени и месте апелляционного разбирательства по правилам статей 113 - 116 ГПК РФ (л.д.140, 141, 142, 157 - 158), суд апелляционной инстанции счел возможным рассмотреть жалобу отсутствие не явившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на апелляционную жалобу, исследовав новый письменный расчет и новые письменные доказательства, представленные ответчиком в ходе апелляционного разбирательства (л.д.115, 116, 117), письменное сообщение ГО "ЛО ФСС России" на судебный запрос (л.д.152 - 152-оборот, 153 - 153-оборот) и справку о назначенных и выплаченных пособиях (л.д.154 - 155), судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного приходит к следующему.

Сведения, содержащиеся в трудовой книжке установленного образца серия ТК-11 N, которая в силу положений части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, и которая выдана 26 февраля 2010 года на имя Федоровой А. И., указывают на те обстоятельства, что Федорова А.И. 3 августа 2020 года была принята на работу в ОАО "КХК" на должность начальника производства, а 11 февраля 2022 года уволена по сокращению численности или штата работников организации, пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (л.д.11 - 11-оборот).

Между тем, согласно акту N 1 о несчастном случае на производстве, составленному по форме N Н-1 и утвержденному 23 сентября 2021 года генеральным директором ОАО "КХК" Бездетко А.А., 26 мая 2021 года в период с 17 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. начальник производства ОАО "КХК" Федорова А.И., спускаясь по разбитым ступенькам производственного здания ОАО "КХК", повернула ногу, после чего 27 мая 2021 года обратилась в травматологический кабинет, где ей оказали медицинскую помощь и выдали больничный лист. Вышеуказанным актом отмечено, что причиной несчастного случая является неудовлетворительное состояние ступенек лестницы здания ОАО "КХК", глава 5, статья 36, пункт 1 Федерального закона от 30 декабря 2009 года N 384-ФЗ "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений" (л.д.12 - 13).

При этом согласно справке N 09-24/975, выданной 15 апреля 2022 года руководителем Бюро МСЭ N 1 смешанного профиля по Псковской области, по результатам МСЭ в вышеуказанном бюро МСЭ вынесено экспертное решение об установлении Федоровой А.И. 20 % утраты профессиональной трудоспособности сроком до 1 мая 2023 года (л.д.14).

Вышеприведенные сведения подтверждены справкой серия МСЭ-2006 N от 19 апреля 2022 года, согласно которой степень утраты профессиональной трудоспособности в 20 % в связи с несчастным случаем на производстве на основании акта N 1 по форме N Н-1 от 23 сентября 2021 года на срок с 4 апреля 2022 года по 4 апреля 2023 года (л.д.16 - 16-оборот).

Тогда как в соответствии со справкой N КХЗКN, выданной 11 февраля 2022 года ОАО "КХК" в период работы Федоровой А.И. у страхователя ОАО "КХК" с 3 августа 2020 года по 11 февраля 2022 года, в течение которого Федорова А.И. подлежала обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, с указанием размера суммы заработной платы, а также периодов временной нетрудоспособности:

с 27 мая 2021 года по 23 сентября 2021 года;

с 8 октября 2021 года по 31 декабря 2021 года;

с 1 января 2022 года по 10 февраля 2022 года

(л.д.16 - 16-оборот).

В то время как справками N 2404 и N 2405, выданными 14 июля 2022 года ГО "ЛО ФСС России", подтверждается назначение и выплаты пособий за периоды соответственно:

с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года, общая сумма начислений - 123.560, 10 рублей, общая сумма перечислений - 107.502, 10 рубля (л.д.19 - 19 оборот);

с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года, общая сумма начислений - 79.137, 32 рублей, общая сумма перечислений - 68.849, 32 рублей (л.д.20 - 20-оборот).

В ходе судебного разбирательства по настоящему делу в суде первой инстанции по судебному запросу (л.д.23) Бюро МСЭ N 1 смешанного профиля по Псковской области представило электронное дело МСЭ Федоровой А.И. на бумажном носителе по вопросу установления процентов утраты профессиональной трудоспособности (л.д.34 - 51).

Кроме того, со стороны ОАО "КХК" имело место представление письменных доказательств:

справки N 8 от 15 августа 2022 года о произведенных Федоровой А.И. начислениях за период работы в ОАО "КХК" с указанием сведений о больничных листах (л.д.58);

справки N МСК00000001 от 20 июля 2022 года о периоде работы Федоровой А.И. у страхователя ОАО "КХК" с 3 августа 2020 года по 2 июня 2022 года, в течение которого Федорова А.И. подлежала обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, с указанием размера суммы заработной платы (л.д.60 - 61);

справки N КХЗК-000020 от 11 февраля 2022 года ОАО "КХК" в период работы Федоровой А.И. у страхователя ОАО "КХК" с 3 августа 2020 года по 11 февраля 2022 года, в течение которого Федорова А.И. подлежала обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, с указанием размера суммы заработной платы, а также периодов временной нетрудоспособности:

- с 27 мая 2021 года по 23 сентября 2021 года;

- с 8 октября 2021 года по 31 декабря 2021 года;

- с 1 января 2022 года по 10 февраля 2022 года

(л.д.62 - 62-оборот).

Из протокола судебного заседания от 16 августа 2022 года усматривается, что представитель ГО "ЛО ФСС России" Мокинав И.В. пояснила, что пособие по временной нетрудоспособности истцу выплачено, поскольку произошел страховой случай на производстве (л.д.102).

Рассматривая и разрешая заявленный Федоровой А.И. спор по существу, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что период работы истца в ОАО "КХК" до момента получения травмы составил полных 9 месяцев (л.д.11), согласно справке N 2-НДФЛ истцу за указанный период времени был начислен доход в размере 550.390, 76 рублей (л.д.17 - 18), соответственно размер среднего заработка истца составляет 61.154, 52 рубля (550.390=76: 9). Соответственно сумма утраченного истцом заработка за 10 месяцев 8 дней полной (100 %) нетрудоспособности (период с 27 мая 2021 года по 3 апреля 2022 года) составляет 61.125=52 х 10 = 611.545=20 + 61.154=52 : 30 х 8 - 16.307=87 + 611.545=20 = 627.853=00. При этом суд первой инстанции присудил ко взысканию с ОАО "КХК" в пользу Федоровой А.И. утраченный заработок в размере 425.149, 58 рублей (с учетом суммы выплаченного пособия в 202.703, 42 рублей: 627.853=00 - 202.703=42), а также денежную компенсацию морального вреда в размере 100.000, 00 рублей.

Судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда, соглашаясь с законностью и обоснованностью постановленного 16 августа 2022 года судебного акта по праву, имея ввиду правильное применение положений статьи 1085, пункта 3 статьи 1086 ГК РФ, статей 184, 227 ТК РФ, статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", не может согласиться с размером присужденной ко взысканию разницы между фактически утраченным заработком и страховым пособием в 425.149, 58 рублей, поскольку судом первой инстанции при вынесении решения суда в указанной части неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела в данной части, в связи с чем сделан вывод, не соответствующий обстоятельствам дела, при этом нарушены нормы процессуального права - статьи 2, 12, 55, 56, 67 ГПК РФ, что привело к неправильному разрешению дела в части определения размера разницы между фактически утраченным заработком и страховым пособием.

Приведенные обстоятельства в силу положений пунктов 1, 3 и 4 части 1, пунктов 1 и 3 части 2, части 3 статьи 330 ГПК РФ являются основанием для изменения судебного решения в части определения размера разницы между фактически утраченным заработком и страховым пособием.

Принимая во внимание, что при отмене или изменению судом апелляционной инстанции по результатам рассмотрения апелляционных жалоб решения суда первой инстанции по вышеуказанным основаниям в соответствии с положениями статьи 328 ГПК РФ направление дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции не допускается, то суд апелляционной инстанции, действуя согласно разъяснениям, изложенным в абзаце 1 пункта 36 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2012 года N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производства в суде апелляционной инстанции", сам изменяет судебный акт в части определения размера разницы между фактически утраченным заработком и страховым пособием.

Согласно руководящим разъяснениям, изложенным в абзаце 3 пункта 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года N 12 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном пунктом 3 статьи 1086 ГК РФ. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (пункт 2 статьи 1086 ГК РФ). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.