Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 14 мая 2020 года №33-2647/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 14 мая 2020 года Дело N 33-2647/2020
дело N 2-1610/2019
(33-2647/2020)
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе
председательствующего Алексеенко О.В.,
судей Индан И.Я.,
Пономаревой Л.Х.,
при ведении протокола
помощником судьи Насыровым Р.О.,
с участием прокурора Фахретдиновой Ю.Ю.
рассмотрела в открытом судебном заседании по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское дело по иску Габидуллина Р.А. к ООО "Строительное Управление "Ильинское" об установлении факта работы, признании факта несчастного случая на производстве, компенсации морального вреда, в связи с причинением вреда здоровью, взыскании расходов невыплаченной заработной платы.
Заслушав доклад судьи Пономаревой Л.Х., судебная коллегия
установила:
Габидуллин Р.А. обратился в суд с иском к ООО "Строительное Управление "Ильинское" об установлении факта работы, признании факта несчастного случая на производстве, компенсации морального вреда, в связи с причинением вреда здоровью, взыскании расходов невыплаченной заработной платы, мотивируя требования тем, что дата он был принят на работу в ООО "Строительное Управление "Ильинское" в качестве монтажника. Трудовой договор после его подписания истцом, у него забрали. После заключения договора его вместе с бригадой направили в д. адрес для работы на объекте "Комплекс по обработке и размещению твердых коммунальных отходов". Старшим по бригаде был ФИО5
дата с истцом произошел несчастный случай, когда он проводил демонтаж боифильтра N..., на него упала опалубка, состоящая из щитов биофильтра, общем весом 500 кг. Он был госпитализирован в Егорьевскую ЦРБ, где ему поставили диагноз "компрессионный перелом тела 3 поясничного позвонка. На лечении в Егорьевской ЦРБ истец находился с дата по дата По факту несчастного случая был составлен протокол опроса должностного лица от дата, взяты объяснения у него и у ФИО5 Ответчик не представил акт о несчастном случае и отрицает факт его трудоустройства в ООО "СУ "Ильинское".
Истец просил признать факт работы с дата в ООО "СУ "Ильинское"; установить, что дата на строительном объекте "Комплекс по обработке и размещению твердых коммунальных отходов на территории адрес, сельского поселения Раменское, д. Поцелуево" произошел несчастный случай, в результате которого он пострадал; взыскать с ООО "СУ "Ильинское" в его пользу компенсацию морального вреда в размере 500000 руб., а также недовыплаченную часть заработной платы в размере 25000 руб.
Истец Габидуллин Р.А. в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика ООО "СУ "Ильинское" по доверенности Федотова Е.А. в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения надлежащим образом, представила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие. Доводы, изложенные в возражениях на исковое заявление поддерживает, исковые требования считает не подлежащими удовлетворению.
Судом первой инстанции постановлено признать, что дата на строительном объекте "Комплекс по обработке и размещению твердых коммунальных отходов на территории адрес сельского поселения Раменское д. Поцелуево" произошел несчастный случай, не связанный с производством, в результате которого пострадал Габидуллин Р.А. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.
В апелляционной жалобе Габидуллин Р.А. не согласен с решением суда, ставит вопрос об отмене, судом необоснованно не приняты во внимание показания свидетеля, который являлся работником ответчика.
В соответствии с п. 4 ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации принятие судом решения о правах и об обязанностях лиц, не привлеченных к участию в деле, является основанием для отмены обжалуемого судебного постановления и влечет переход к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции.
Определением от 13.02.2020 судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан перешла к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с необходимостью привлечения к участию в деле Фонда социального страхования Российской Федерации.
Согласно протоколу судебного заседания суда апелляционной инстанции от 12 марта 2020 г., к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ГУ Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. В адрес третьего лица направлены копии искового материала, определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 13 февраля 2020 г., а также протокола судебного заседания от 12 марта 2020 г. Указанные документы получены адресатом 23 марта 2020 г.
Лица, участвующие в деле и не явившиеся в судебное заседание, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в связи с чем, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц.
Разрешая вопрос о рассмотрении дела без участия сторон и третьего лица, судебная коллегия руководствуется положениями п. 1 ст. 6 "Конвенции о защите прав человека и основных свобод", согласно которой каждый имеет право на судебное разбирательство в разумные сроки.
Изучив материалы дела, выслушав заключение прокурора Фахретдиновой Ю.Ю., полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.
Статьями 15, 16 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что трудовые отношения это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
К характерным признакам трудового правоотношения, позволяющим отграничить его от других видов правоотношений (в том числе гражданско-правового характера), законодателем отнесены: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, выполнение трудовой функции в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, возмездный характер трудовых отношений.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении суда Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом следует иметь в виду, что представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации) и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом.
Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 19.05.2009 N 597-0-0, суды общей юрисдикции, разрешая подобного рода споры и признавая сложившиеся отношения между работодателем и работником либо трудовыми, либо гражданско-правовыми, должны не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных формализованных актов (гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т.п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в ст. ст. 15 и 56 Трудового кодекса Российской Федерации.
В силу ст. 220 Трудового кодекса Российской Федерации в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.
В соответствии со статьей 3 Федерального закона N 125-ФЗ от 24.07.1998 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
В соответствии с п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г.
N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
На основании ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Согласно ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах подлежат расследованию и учету. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли, в том числе в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.
При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия); немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего; принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой (ст. 228 Трудового кодекса Российской Федерации).
В силу ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.
Согласно статье 231 Трудового кодекса Российской Федерации разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составления соответствующего акта, разногласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд.
В обоснование заявленных требований Габидуллин Р.А. указал, что с дата был принят на работу в ООО "Строительное Управление "Ильинское" в качестве монтажника. Трудовой договор был заключен, однако вручен истцу не был. После заключения трудового договора, истец был направлен для работы на объект "Комплекс по обезвреживанию, обработке и размещению твердых коммунальных отходов на территории адрес сельское поселение Раменское, д. Поцелуево", где с ним произошел несчастный случай. дата при демонтаже биофильтра N..., на него упала опалубка, состоящая из щитов биофильтра весом около 500 кг, причинив ему телесные повреждения, по поводу которых он проходил лечение в больнице.
По факту несчастного случая, был составлен протокол опроса должностного лица от дата Данный протокол содержит подписи работников ООО СУ "Ильинское": главного инженера ФИО7, специалиста ОТ и ТБ ФИО8, начальника строительного участка ФИО9, производителя работ ФИО10 Председателем комиссии - генеральным директором ООО СУ "Ильинское" ФИО13 данный протокол не подписан. Также взяты объяснения у истца и ФИО5 Ответчик не представил акт о несчастном случае и отрицает факт трудоустройства истца в ООО "СУ "Ильинское".
Согласно объяснениям Габидуллина Р.А., дата, он совместно с ФИО5 проводил работу по демонтажу опалубки биофильтра
N.... С 08 часов 00 минут они поставили кран и начали производить демонтаж на участке, на котором другой бригадой производился залив бетона. ФИО5 являясь старшим бригады, указал Габидуллину Р.А. на необходимость раскрепить щиты, чтобы отправить кран в другую сторону. Габидуллин Р.А. уточнил, какой именно щит открепить и пошел выполнять его указания. Когда Габидуллин Р.А. подошел к щиту, увидел, как опалубки, скрепленные "в картину", начали падать, после чего услышал крик ФИО5, и начал отбегать в сторону, однако из-за того, что грунт был мягкий, отбежать не успел. ФИО5 подбежал к нему и поднял щиты для того, чтобы истец смог выбраться. После чего, к ним подошел ФИО11 и вызвал скорую помощь. Ожидая скорую помощь, истец находился в лежачем положении, чувствуя боль в пояснице. По приезду скорой помощи, его увезли в ЦРБ адрес.
Согласно объяснениям ФИО5, дата он совместно с истцом проводил работу по демонтажу опалубки биофильтра N.... С 08 часов 00 минут ФИО5 совместно с Габидуллиным Р.А. поставили кран и начали производить демонтаж на участке, на котором другой бригадой производился залив бетона. ФИО5 являясь старшим бригады, указал Габидуллину Р.А. на необходимость раскрепить щиты, чтобы отправить кран в другую сторону. Габидуллин Р.А. уточнил, какой именно щит открепить и пошел выполнять его указания, после чего ФИО5 увидел, как опалубки начали падать со стены. После указанного, ФИО5 ничего не помнит, когда очнулся, рядом стоял ФИО7, который вызвал скорую помощь.
Аналогичные показания допрошенный свидетель ФИО5 давал суду первой инстанции дата
Из объяснительной специалиста ОТ и ТБ ООО "СУ "Ильинское" ФИО12 на имя генерального директора ФИО13 следует, что проведенное им расследование несчастного случая, произошедшего в 08.00 час. дата с ФИО1, является несостоятельным и формальным, так как проводилось по горячим следам считанные часы, а пострадавший и свидетель ФИО5 находились в медучреждении. На тот момент не было понимания, у кого работает пострадавший и действия были шаблонны согласно ситуации. В последствие было установлено, что данный человек был приглашен для проведения монолитных работ бригадиром бригады (Ренатом), в которой работал пострадавший и с которым у ООО "СУ "Ильинское" нет юридически оформленных документов.
Согласно письму Государственной инспекции труда в адрес от дата N...-И, извещение о несчастном случае с Габидуллиным Р.А. от ООО "СУ "Ильинское" не поступало.
В письменном отзыве на исковое заявление, представитель ООО "Строительное управление "Ильинское" ФИО6 просила в удовлетворении иска отказать, поскольку в трудовых отношениях Габидуллин Р.А. с ответчиком не состоял, на объекте "Комплекс по обезвреживанию, обработке и размещению твердых коммунальных отходов на территории адрес сельское поселение Раменское, д. Поцелуево" истец находился при невыясненных обстоятельствах. дата на Объекте произошло событие, в результате которого был нанесен вред здоровью истца. Опалубка являлась техническим сооружением, необходимым для устройства железобетонных фундаментов и железобетонных конструкций, и находилась во владении Подрядчика согласно договору аренды N...-СУИ от дата и под полным контролем Подрядчиков и Субподрядчиков. Поскольку истец не являлся работником ответчика и не участвовал в производственной деятельности ответчика, расследование данного события, как несчастного случая не производилось. При поступлении в медицинское учреждение истец указал, что получил бытовую травму, в связи с чем, также не имеется оснований для взыскания с ответчика в пользу истца невыплаченной части заработной платы и компенсации морального вреда.
Для разрешения вопроса о возникновении между сторонами трудовых отношений необходимо установление таких юридически значимых обстоятельств, как наличие доказательств самого факта допущения работника к работе и доказательств согласия работодателя на выполнение работником трудовых функций в интересах организации или индивидуального предпринимателя.
Судебная коллегия, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, показаниям свидетелей, приходит к выводу о том, что сложившиеся между истцом и ответчиком отношения необходимо квалифицировать как трудовые, поскольку они возникли на основании фактического допущения истца к работе у ответчика в качестве монтажника, что подтверждается показаниями свидетелей, а также объяснительной специалиста ОТ и ТБ ООО "СУ "Ильинское" ФИО8 на имя генерального директора ФИО13
Доводы стороны ответчика о том, что расследование несчастного случая проведено формально, поскольку на тот момент не было понимания, у кого работает пострадавший, судебная коллегия не может признать состоятельным, поскольку члены комиссии, подписавшие протокол опроса ФИО5 дата занимали на тот момент должности, в том числе руководящие и ответственные за обеспечение безопасных условий и охраны труда.
Доказательств того, что Габидуллин Р.А. работал у другого работодателя и на том же объекте, ответчиком в материалы дела не представлено.
В связи с этим, судебная коллегия считает возможным принять в качестве доказательства указанный протокол опроса от дата, который был действительно составлен, что подтверждается объяснительной
ФИО8 и приказом ООО "СУ "Ильинское" от дата N... о применении дисциплинарного взыскания специалисту ОТ и ТБ ООО "СУ "Ильинское" ФИО8 в виде выговора в связи с неправмерным началом расследования несчастного случая по Габидуллину Р.А. и составлением протокола опроса (л.д. 157-158, т. 1).
Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 12 марта 2020 г. по делу была назначена судебно-медицинская экспертиза, проведение которой поручено экспертам ГБУЗ Бюро судебно-медицинской экспертизы Министерства здравоохранения Республики Башкортостан.
На разрешение экспертизы поставлены вопросы:
1. Какие телесные повреждения получил Габидуллин Р.А., дата года рождения, в результате травмы дата?
2. Какова степень тяжести телесных повреждений Габидуллина Р.А., дата года рождения в результате получения травмы дата?
3. Соответствует ли характер телесных повреждений, полученных Габидуллиным Р.А., дата года рождения в результате обстоятельств, произошедших дата, описанных в исковом заявлении?
Согласно заключения N...-П, описанное телесное повреждение истца причинено по механизму тупой травмы при действии травмирующей силы вдоль оси позвоночника, не исключается возникновение указанной травмы при обстоятельствах, имевших место дата, которые указаны в исковом заявлении. Телесное повреждение в виде закрытого компрессионного перелома тела третьего поясничного позвонка, полученное Габидуллиным Р.А. дата по квалифицирующему признаку относится к средней тяжести вреда здоровья.
Анализируя имеющиеся в материалах дела доказательства в совокупности, сопоставляя их с вышеуказанными нормами права и учитывая, что повреждение здоровья Габидуллина Р.А. имело место при осуществлении последним действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем, факт наличия которых установлен, на территории работодателя во время осуществления им работ в интересах работодателя и в период рабочего времени, установленного с разрешения работодателя, руководствуясь положениями статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к выводу о квалификации случившегося как несчастный случай на производстве.
Само по себе отсутствие трудового договора, приказа о приеме на работу, табелей учета рабочего времени и ведомостей на оплату труда в отношении истца как таковые не подтверждают отсутствие между сторонами трудовых отношений, а свидетельствуют лишь о ненадлежащем выполнении ответчиком обязанности по оформлению трудовых отношений.
Отношения между Габидуллиным Р.А. и ООО "СУ "Ильинское" имеют признаки трудовых отношений, предусмотренных ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации, что было установлено в ходе рассмотрения настоящего дела, поскольку Габидуллин Р.А. был допущен к работе по поручению работодателя, выполнял функции монтажника. Данные рабочие профессии согласно журналу регистрации приказов по личному составу ООО "СУ "Ильинское" были в штате Общества (л.д. 159-171).
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Поскольку в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела судебная коллегия установила, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, в этой связи у ответчика возникла обязанность по выплате заработной платы истцу за период его работы.
В исковых требованиях Габидуллина Р.А. и пояснениях ФИО5 указано о наличии задолженности по заработной плате Габидуллину Р.А. в размере 25500 руб. В опровержение указанного, ответчиком в нарушение положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации иных доказательств о размере заработной платы Габидуллина Р.А. в материалы дела не представлено.
Согласно сведений о средней заработной плате по официальной информации Росстата (по новой классификации отраслей ОКВЭД 2) за 2018 год средненоминальная заработная плата в расчете на одного работника по региону адрес в строительстве инженерных сооружений составляет 51819, 80 руб.
Судебная коллегия с учетом заявленной истцом суммы заработка, приходит к выводу об удовлетворении требований о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 25500 руб.
В силу п. п. 1, 2 ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
В соответствии с п. 1 ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации, данным в пункте 2 Постановления от 20 декабря 1994 г. N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и другие.
В соответствии с п. 2 ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации при определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
В силу п. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, при определении размера компенсации морального вреда должны также учитываться требования разумности и справедливости.
Учитывая полученные Габидуллиным Р.А. телесные повреждения в результате несчастного случая на производстве, которые по квалифицирующему признаку относятся к средней тяжести, истцу причинены физические и нравственные страдания, судебная коллегия, руководствуясь ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, приходит к выводу о взыскании с ООО "Строительное Управление "Ильинское" в пользу Габидуллина Р.А. компенсации морального вреда в сумме 200000 руб., размер которой определен с учетом обстоятельств причинения вреда, степени физических и нравственных страданий, перенесенных истцом, принципа разумности и справедливости.
С учетом изложенного, решение суда первой инстанции подлежит отмене, как постановленное с нарушением норм материального права, с принятием нового решения об удовлетворении исковых требований.
В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
На основании представленных в материалы дела доказательств, с учетом положений части 2 статьи 85, части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу ГБУЗ Бюро судебно-медицинской экспертизы Министерства здравоохранения Республики Башкортостан подлежат взысканию расходы за проведение судебной экспертизы в размере 18662 руб.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статьями 333.19, 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2300 руб.
Руководствуясь статьями 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Мелеузовского районного суда Республики Башкортостан от 13 декабря 2019 г. отменить. Принять по делу новое решение.
Исковое заявление Габидуллина Р.А. к Обществу с ограниченной ответственностью "Строительное Управление "Ильинское" об установлении факта работы, признании факта несчастного случая на производстве, компенсации морального вреда, в связи с причинением вреда здоровью, взыскании расходов невыплаченной заработной платы удовлетворить.
Установить факт трудовых отношений между Габидуллиным Р.А. и Обществом с ограниченной ответственностью "Строительное Управление "Ильинское" с дата в качестве монтажника.
Признать несчастный случай, произошедший дата с Габидуллиным Р.А. на строительном объекте "Комплекс по обработке и размещению твердых коммунальных отходов на территории адрес сельского поселения адрес", повлекший причинение вреда здоровью, - связанный с производством.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Строительное Управление "Ильинское" в пользу Габидуллина Р.А. заработную плату в размере 25500 руб., компенсацию морального вреда в размере 200000 руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Строительное Управление "Ильинское" в пользу ГБУЗ Бюро судебно-медицинской экспертизы Министерства здравоохранения Республики Башкортостан расходы по производству судебно-медицинской экспертизы в размере 18662 руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Строительное Управление "Ильинское" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2300 руб.
Председательствующий О.В. Алексеенко
Судьи И.Я. Индан
Л.Х. Пономарева
справка: судья Аверьянова Е.В.


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка