Определение Судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ СВЕРДЛОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 2 марта 2022 года Дело N 33-2609/2022

г. Екатеринбург 02.03.2022

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе: председательствующего судьи Колесниковой О.Г., судей Мурашовой Ж.А., Сорокиной С.В.,

при ведении протокола судебного заседания и аудиозаписи помощником судьи Кривоноговой Н.К.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в порядке апелляционного производства гражданское дело по иску Соболева ( / / )9 к открытому акционерному обществу "Каменск-Уральский металлургический завод" о взыскании процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы,

по апелляционной жалобе истца на решение Красногорского районного суда г.Каменска-Уральского Свердловской области от 08.11.2021.

Заслушав доклад судьи Мурашовой Ж.А., объяснения представителя истца Соболева В.А., представителя ответчика Епишкиной О.В., судебная коллегия

установила:

Соболев Д.О. обратился с иском к открытому акционерному обществу "Каменск-Уральский металлургический завод" (далее по тексту - ОАО "КУМЗ") о взыскании процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату заработной платы при увольнении.

В обоснование иска указал, что решением Красногорского районного суда г.Каменска-Уральского Свердловской области от 30.03.2021 в его пользу с ОАО "КУМЗ" взыскана оплата за работу в сверхурочное время, а также за работу в выходные и праздничные дни в размере 584334 руб. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 04.08.2021 решение Красногорского районного суда г. Каменска-Уральского оставлено без изменения. Указанная сумма должна быть выплачена 01.12.2020, а фактически выплачена 15.09.2021. Считает, что в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в его пользу подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) на основании ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 56066,85 руб.

Решением Красногорского районного суда г.Каменска-Уральского Свердловской области от 08.11.2021 иск Соболева Д.О. оставлен без удовлетворения.

В апелляционной жалобе истец просит решение суда отменить с принятием по делу нового решения об удовлетворении исковых требований и взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации за несвоевременную выплату денежных средств при увольнении в размере 45402 руб.75 коп., рассчитанных за период с 02.12.2020 по 04.08.2021. В обоснование жалобы указывает на неправильное применение судом норм материального права. Иной правовой режим - взысканных судом денежных сумм, не подлежит применению к периоду времени до 04.08.2021 (дата вступления решения суда в законную силу). У суда не имелось правовых оснований для неприменения положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации до этой даты.

В возражениях на апелляционную жалобу ответчик просит в ее удовлетворении отказать, решение суда первой инстанции оставить без изменения.

Представитель истца Соболев В.А в заседании суда апелляционной инстанции настаивал на удовлетворении апелляционной жалобы.

Представитель ответчика Епишкина О.В. в заседании суда апелляционной инстанции просит в удовлетворении апелляционной жалобы отказать.

Истец в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, воспользовался правом на ведение дела в суде через представителя. Руководствуясь положениями ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия определиларассмотреть дело при данной явке.

Заслушав лиц, участвующих в деле, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения согласно требованиям ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходя из доводов апелляционной жалобы, возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 N 23 "О судебном решении" решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Судебная коллегия полагает, что обжалуемое решение суда таким требованиям не соответствует.

Судом установлено и следует из материалов дела, что решением Красногорского районного суда г. Каменска-Уральского Свердловской области от 30.03.2021 с ОАО "КУМЗ" в пользу Соболева Д.О. взысканы денежные средства в размере 584334 руб. за отработанные часы в выходные дни и сверхурочно, с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц, компенсация морального вреда в размере 20000 руб., всего - 604334 руб. (л.д. 8-10).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 04.08.2021 решение Красногорского районного суда г.Каменска-Уральского Свердловской области от 30.03.2021 оставлено без изменения (л.д. 11-14).

Указанные судебные акты, надлежащим образом заверенные, приобщены судебной коллегией к материалам дела в порядке ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

15.09.2021 ОАО "КУМЗ" выплатил истцу 604334 руб., что подтверждается представленной Соболевым Д.О. справкой ПАО "МЕТКОМБАНК" (л.д. 18).

Вышеуказанными судебными актами, имеющими преюдициальное значение для рассматриваемого спора подтверждается, что Соболев Д.О. с 31.08.2016 состоял с ОАО "Каменск-Уральский металлургический завод" в трудовых отношениях в качестве инженера-технолога.

Приказом от 01.12.2020 N 0634 трудовой договор с Соболевым Д.О. расторгнут 01.12.2020 на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию).

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении иска за весь заявленный истцом период несвоевременной выплаты, суд первой инстанции пришел к выводу о неприменении к сложившимся правоотношениям положений ст. 236 Трудового Российской Федерации, поскольку после вступления решения Красногорского районного суда г.Каменска-Уральского Свердловской области от 30.03.2021 в законную силу, сумма задолженности, на которую истец просит начислить проценты (денежную компенсацию), утратила правовой режим заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, и приобрела иной правовой режим - взысканных судом денежных сумм.

Судебная коллегия с указанными выводами суда первой инстанции согласиться не может в силу следующего.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абзац пятый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Этому праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющей сроки расчета с работником при увольнении, предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из буквального толкования положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем установленного срока выплаты начисленных работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.

При этом, судебная коллегия отмечает, что проценты, предусмотренные ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, после вступления судебного акта в законную силу и до даты его фактического исполнения начислению не подлежат, поскольку материальная ответственность работодателя за несвоевременное исполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена (аналогичная правовая позиция выражена Верховным Судом Российской Федерации в определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 10.06.2019 N 58-КГ19-4).

Для защиты прав истца, нарушенных вследствие несвоевременного исполнения ответчиком решения суда законом предусмотрен иной способ - индексация присужденных сумм в порядке ст. 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, у суда первой инстанции не имелось правовых оснований для отказа во взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации за период с 02.12.2020 по 04.08.2021. Решение Красногорского районного суда г.Каменска-Уральского Свердловской области от 08.11.2021 подлежит отмене с частичным удовлетворением исковых требований и взысканием с ОАО "КУМЗ" в пользу Соболева Д.О. денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 02.12.2020 по 04.08.2021 в сумме 45402 руб. 75 коп. исходя из следующего расчета:
Задолженность

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с

по

дней

584 334,00

02.12.2020

21.03.2021

110

4,25 %

1/150

584 334,00 ? 110 ? 1/150 ? 4.25%

18 211,74 р.

584 334,00

22.03.2021

25.04.2021

35

4,50 %

1/150

584 334,00 ? 35 ? 1/150 ? 4.5%

6 135,51 р.

584 334,00

26.04.2021

14.06.2021

50

5,00 %

1/150

584 334,00 ? 50 ? 1/150 ? 5%

9 738,90 р.

584 334,00

15.06.2021

25.07.2021

41

5,50 %

1/150

584 334,00 ? 41 ? 1/150 ? 5.5%

8 784,49 р.

584 334,00

26.07.2021

04.08.2021

10

6,50 %

1/150

584 334,00 ? 10 ? 1/150 ? 6.5%

2 532,11 р.

Итого: 45 402,75 руб.
С учетом положений ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ОАО "КУМЗ" в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1 712 руб.08 коп. (1562,08 + 150 руб.).

Руководствуясь ст.ст. 327-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Красногорского районного суда г.Каменска-Уральского Свердловской области от 08.11.2021 отменить.

Принять по делу новое решение, которым исковые требования Соболева ( / / )10 к открытому акционерному обществу "Каменск-Уральский металлургический завод" удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества "Каменск-Уральский металлургический завод" в пользу Соболева ( / / )11 денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 02.12.2020 по 04.08.2021 в сумме 45402 руб. 75 коп.

Взыскать с открытого акционерного общества "Каменск-Уральский металлургический завод" в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1 712 руб.08 коп.

Председательствующий О.Г. Колесникова

Судья Ж.А. Мурашова

Судья С.В. Сорокина


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка