Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия от 07 октября 2020 года №33-2594/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 7 октября 2020 года Дело N 33-2594/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Васильевой С.Д., судей коллегии Мирзаевой И.И. и Богдановой И.Ю., при секретаре Цыбикжаповой Е.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе истца Виляева Р.М. на решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 18 ноября 2019 года, которым исковые требования Виляева РМ к ООО "Мангазея Майнинг" о взыскании заработной платы оставлены без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Васильевой С.Д., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Обращаясь в суд с иском к ООО "Мангазея Майнинг", истец Виляев Р.М. с учетом уточнений просил взыскать задолженность по заработной плате в размере 241 581,15 руб., в том числе 164 142,91 руб.- неоплаченный междувахтовый отдых, 16 994,88 руб. - компенсация за неиспользованный отпуск (недоплата), 25 199,40 руб.- проценты по ст. 236 ТК РФ.
Исковые требования мотивированы тем, что в период с 09.07.2018 г. по 14.06.2019 г. истец работал в ООО "Мангазея Майнинг" в должности экономиста по труду, уволен на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию). В период его работы ответчик в нарушение ст. 301 ТК РФ не оплачивал дни междувахтового отдыха, и как следствие, неверно начислил и выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск, которые он просит взыскать, применив к образовавшейся задолженности положения ст. 236 ТК РФ.
В судебном заседании Виляев Р.М. просил удовлетворить иск.
Представитель ответчика ООО "Мангазея Майнинг" по доверенности Ушкин А.Н. исковые требования не признал.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе Виляев Р.М. просит решение суда отменить, вынести новое об удовлетворении исковых требований, указывая на то, что судом не приняты во внимание доводы истца о неверном применении алгоритма (методики) расчета количества представляемых и оплачиваемых дней междувахтового отдыха, при этом судом не учтены нормы материального права, а именно: положение ст. 301 Трудового кодекса РФ о том, что днями междувахтого отдыха считается дни отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте, п. 4.3 Основных положений о вахтовом методе организации работ, что дни междувахтового отдыха - это недоиспользованные часы ежедневного (междусменного) и дни междувахтового отдыха, которые суммируются и предоставляются в виде дополнительных свободных от работы дней. Более того, согласно п. 5.4 Основных положений данные дни отдыха оплачиваются в размере тарифной ставки ко дню наступления отдыха, в то время как ответчик производит оплату дней междувахтового отдыха по окончании учетного периода и уменьшает положенные дни междувахтового на количество предоставленных дней отдыха, что противоречит п. 4.5 Основных положений. С учетом произведенного перерасчета задолженность по заработной плате составляет 181 137,79 руб., в том числе недоплаченные часы междувахтого отдыха - 164 142,91 руб., компенсация за неиспользованный отпуск - 16 994,88 руб., НЕУСТОЯКА ПО СТ. 236 Трудового кодекса РФ - 25 199,40 руб.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель ООО "Мангазея Майнинг" Ушкин А.Н. просит решение суда оставить без изменения.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия от 04 марта 2020 г. решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 18 ноября 2019 г. отменено с принятием нового решения об удовлетворении иска Виляева Р.М.; с ООО "Мангазея Майнинг" в пользу Виляева взысканы сумма за дни междувахтового отдыха в период с августа 2017 г. по июнь 2019 г. в размере 164 142,91 руб., в том числе с НДФЛ, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 16 994,88 руб. в том числе с НДФЛ, начисленные по ст. 236 Трудового кодекса РФ проценты в размере 25 199,40 руб.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16 июля 2020 г. по жалобе представителя ответчика ООО "Мангазея Майнинг" апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Бурятия отменено с направлением дела на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.
При новом рассмотрении дела судом апелляционной инстанции истец Виляев Р.М. доводы апелляционной жалобы поддержал, представитель ответчика Ушкин А.Н. на заседание суда, назначенное 07 октября 2020 г., не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ранее участвуя в заседании судебной коллегии Ушкин А.Н. возражал против отмены судебного решения.
Проверив материалы дела, решение суда в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав участника процесса, судебная коллегия считает решение суда подлежащим отмене по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.
Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 г. N 23 "О судебном решении", решение является законным и обоснованным тогда, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Проверив законность постановленного решения, судебная коллегия считает, что вышеназванным требованиям закона состоявшееся по делу судебное постановление не соответствует.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции, установив, что Виляев Р.М. с 09 июля 2018 г. по 14 июня 2019 г. находился в трудовых отношениях с ООО "Мангазея Майнинг" в должности экономиста по труду и работал вахтовым методом, пришел к выводу, что Виляев Р.М. в указанный выше период отработал вахтовым методом 1965,4 часов при норме труда - 947 часов, за переработанные часы Виляеву предоставлены дни междувахтового отдыха в количестве 855 часов, образовавшаяся разница в количестве 163,4 часов (1965.4 - 947 - 855) компенсированы работодателем выплатой 03.10.2019 г. Виляеву денежных средств в размере 31 369,53 руб., исходя из тарифной ставки 191,98 руб.(163.4 х 191.98), кроме того, работодателем 03.10.2019 г. произведена оплата сверхурочной работы в размере 24314.27 руб., компенсация за неиспользованный отпуск - 4759,56 руб., проценты в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 5686,70 руб., в связи с чем на момент рассмотрения спора отсутствует задолженность по заработной плате. При этом суд принял во внимание расчет заработной платы, произведенный ответчиком, придя к выводу, что данный расчет произведен верно и соответствует положениям ст.ст. 104 и 301 ТК РФ.
Судебная коллегия не соглашается с такими выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на неправильном толковании норм материального права, исходя из следующего.
Согласно ст. 297 Трудового Кодекса РФ вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха (ст. 299 ТК РФ).
Как установлено ст. 300 ТК РФ при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.
Как установлено судом, 09 июля 2018 г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор (л.д. 64-67), по условиям которого, истец был принят на работу экономистом по труду в отдел по работе с персоналом. Согласно п. 1.1 трудового договора местом работы истца является территория Савкнского золоторудного месторождения в Нерчинско-Заводском районе Забайкальского края. В соответствии с п. 1.4 трудового договора работа осуществляется истцом вахтовым методом, при этом продолжительность вахты не может превышать 1 месяц.
Согласно раздела 4 и 5 трудового договора истцу устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода 1 год, повременно-премиальная оплата труда 191.48 руб. в час., процентная надбавка за непрерывный стаж работы в размере 30 %, районный коэффициент - 1,4, выплачивается надбавка к заработной плате, по усмотрению работодателя ежемесячная премия согласно Положения о премировании сотрудников. Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируется графиком работы на вахте, продолжительность ежедневной работы (смены) при вахтовом методе не должна превышать 12 часов.
Приказом N мм 75-ув от 11.06.2019 г. трудовой договор между сторонами расторгнут по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - по инициативе работника).
Из анализа расчетных листков следует, что истцу Виляеву в период его трудовой деятельности у ответчика часы переработки за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, то есть дни междувахтового отдыха, работодателем не оплачивались.
Между тем, согласно п. 4.3 Основных положений часы переработки за пределами нормальной продолжительности рабочего времени предоставляются в виде дополнительных дней междувахтового отдыха.
Такие дни в соответствии с ч. 3 ст. 301 ТК РФ оплачиваются в размере дневной тарифной ставки, если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха (ч.4 ст. 301 ТК РФ).
Из содержания указанных выше норм следует, что дни междувахтового отдыха оплачиваются в размере дневной тарифной ставки.
Суд же первой инстанции, рассматривая спор, поддержал позицию ответчика, что часы переработки должны компенсироваться днями отдыха, в связи с чем принял во внимание предоставленный расчет ответчиком, признав его правильным.
Между тем, такие выводы суда первой инстанции сделаны не неправильном применении и толковании норм материального права, поскольку в силу ч. 3 ст. 301 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя производить оплату за каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Неправильное применение и толкование судом первой инстанции положений ч. 3 ст. 301 ТК РФ повлекло вынесение неправильного решения, что является основанием для отмены решения суда и постановления нового судебного акта.
При рассмотрении иска по существу, судебная коллегия исходит из следующего.
Из табелей учета рабочего времени и расчетных листков следует, что в период с 09 июля 2018 г. по 11.06.2019 г. истец Виляев находился на вахте и отработал:
с 09.07.2018 г. по 15.08.2018 г. - 339 час. при норме 184 час. (1 заезд)
с 11.09.2018 г. по 15.10.2018 г. - 374, 5 час. при норме 200 час. (2 заезд)
с 01.11.2018 г. по 15.11.2018 г. - 160.5 час. при норме 80 час. (3 заезд)
с 16.12.2018 г. по 15.01. 2019 г. 331.70 час. при норме 127 часов (4 заезд)
с 09.02.2019 г. по 21.03.2019 г. (5 заезд) - 438.7 час. при норме 222 час.;
с 16.04.2019 г. по 15.05.2019 г. (6 заезд) - 321 час. при норме 134 час.
Всего истец за 6 заездов при норме 947 час. отработал 1965,4 час
Часы переработки за пределами нормальной продолжительности рабочего времени составила 1018.4 час. (1965,4 - 947).
Следовательно, за переработку за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в количестве 1018,4 час. в силу положений ч. 3 ст. 301 ТК РФ должно быть начислено истцу в размере 195 512,43 руб. (1018.4 х191.98).
03 октября 2019 г. в ходе рассмотрения настоящего дела в суде первой инстанции ответчик произвел начисление истцу за переработку за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в количестве 163,4 час. в размере 31369,53 руб. (л.д. 61 т. 1) и выплату данной суммы с учетом удержания НДФЛ произвел 04.10.2019 г.
Кроме того 03 октября 2019 г. ответчик произвел начисление заработной платы за сверхурочную работу в размере 24 314,27 руб. и выплату данной суммы с учетом удержания НДФЛ произвел 04.10.2019 г.
Между сторонами спор по начислению заработной платы истцу за сверхурочную работу отсутствует.
Итого, ко взысканию за дни междувахтового отдыха с ответчика в пользу истца подлежит сумма в размере 164 142,90 руб. (195 512,43 - 31369,53).
В соответствии со ст. ст. 24, 226 Налогового кодекса РФ налоги удерживаются налоговым агентом, к числу которых суд не относится, и перечисляются в соответствующий бюджет при фактической выплате денежных сумм. Соответственно, при фактической выплате ответчиком указанной суммы истцу после вступления решения суда в законную силу ответчик как налоговый агент обязан произвести удержание налога в размере 13 % и перечислить в соответствующий бюджет.
Обоснованными являются требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск с учетом положенных ему сумм за дни междувахтового отдыха, поскольку удовлетворение апелляционной жалобы в части требования о взыскании дней междувахтового отдыха влечет изменение размера среднедневной заработной платы истца для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск.
Выплата денежной компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении предусмотрено ст. 127 ТК РФ.
Согласно п. 9 и п. 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922, средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
При этом коллегия для исчисления среднего заработка в целях определения размера компенсации за неиспользованный отпуск учитывает начисление всех выплат истцу за исключением надбавок за работу вахтовым методом и оплаты командировочных.
Так, в июле 2018 г. истцу за отработанные 178,50 час. начислена заработная плата в размере 87 384,51 руб. (34268,43 + 17134,22 + 20561,06 + 15420,80).
В августе 2018 г. истцу за отработанные 160,5 час. начислена заработная плата в размере 79 620.25 руб. (24650.23 + 6 162.56 + 16022.65 + 18734.18 + 14050.63), тогда как ему должна была быть начислена заработная плата в размере 98 050,33 руб. (79620.25 + 18 430,08 руб. /с 16.08.2018 г. по 31.08.2018 г. - 96 часов дней междувахтового отдыха, 96 х 191.98 час. = 18 430.08 руб.);
В сентябре 2018 г. истцу за отработанные 214 час. начислена заработная плата в размере 106 160, 33 руб. ( 30812.79 + 10270.93 + 21363.53 + 24978.90 + 18734.18), тогда как ему должна была быть начислена заработная плата в размере 115 375, 37 руб. (106 160, 33 + 9 215,04 руб. /с 01.09.2018 г. по 10.09.08.2018 г. - 48 часов дней междувахтового отдыха, 48 х 191.98 час. = 9 215,04 руб.);
В октябре 2018 г. истцу за отработанные 160.5 час. начислена заработная плата в размере 79620.25 руб. (30812.79 + 16022.65+ 18734.18 + 14050.63), тогда как ему должна была быть начислена заработная плата в размере 98 050,33 руб. (79620.25 + 18430, 08 руб. /с 16.10.2018 г. по 31.10.2018 г. - 96 часов дней междувахтового отдыха, 96 х 191.98 час. = 18430, 08 руб.);
В ноябре 2018 г. истцу за отработанные 160.5 час. начислена заработная плата в размере 83112, 37 руб. (30812.79 + 16022.65+ 19555.85 + 14666.89+2054.19), тогда как ему должна была быть начислена заработная плата в размере 100 006,61 руб. (83112, 37 + 16894,24 руб. /с 16.11.2018 г. по 30.11.2018 г. - 88 часов дней междувахтового отдыха, 88 х 191.98 час. = 16894,24 руб.);
В декабре 2018 г. истцу за отработанные 171,2 час. начислена заработная плата в размере 83810,80 руб. (32866,98 + 16433,49 + 19720,19 + 14790,14), тогда как ему должна была быть начислена заработная плата в размере 140 032,15 руб. (83810,80 + 24314.27 (за сверхурочную работу, оплата произведена 04.10.2019 г.) + 31907.08 /с 01.12.2018 г. по 15.12.2018 г. - 80 час. междувахтового отдыха + 86,2 часа неиспользованные дни междувахтового отдыха за 2018 г.; 80+86,2 =166,2 х 191,98 = 31907,08 руб./);
В январе 2019 г. истцу за отработанные 160,5 час. начислена заработная плата в размере 107 557,18 руб. (30812,79 + 16022.65 + 25307.57 + 18980.68 + 16433.49), тогда как ему должна была быть начислена заработная плата в размере 125 987,26 руб. (107 557,18 + 18 430,08 /с16.01.2019 г. по 31.01.2019 г. - 96 час. междувахтового отдыха, 96 х 191,98 = 18 430,08 руб./);
В феврале 2019 г. истцу за отработанные 214 час. начислена заработная плата в размере 108 814,35 руб. (26704,42 + 14379.30 + 20870.53 + 25603.38 + 19202,53 + 2054.19), тогда как ему должна была быть начислена заработная плата в размере 113 421, 87 руб. (108 814,35 + 4607,52 /с 01.02.2019 г. по 08.02.2019 г. - 24 час. междувахтового отдыха, 24 х 191,98 = 4607.52/);
В марте 2019 г. истцу за отработанные 224,7 час. начислена заработная плата в размере 113493,80 руб. (30812.79 + 12325,12 + 21568,96 + 26704,42 + 20028,32 + 2054.19), тогда как ему должна была быть начислена заработная плата в размере 122708,84 руб. (113493,80 + 9215,04 / с 22.03.2019 г. по 31.03.2019 г. - 48 час. междувахтового отдыха, 48 х 191,98 = 9215,04 руб./);
В апреле 2019 г. истцу за отработанные 160,5 час. начислена заработная плата в размере 77 524,98 руб. (30812.79 + 14790.14+ 18241,17 +13680,88 ), тогда как ему должна была быть начислена заработная плата в размере 94 419,22 руб. (77 524,98 + 16 894,24 / с 01.04.2019 г. по 15.04.2019 г. - 88 час. междувахтового отдыха, 88 х 191,98 = 16 894,24 руб./);
В мае 2019 г. истцу за отработанные 160,5 час. начислена заработная плата в размере 85 556,85 руб. (30812.79 + 15406,40 + 20131,02 + 15098,27 +4108,37), тогда как ему должна была быть начислена заработная плата в размере 103 986,93 руб. (85 556,85 + 18 430,08 / с 16.05.2019 г. по 31.05.2019 г. - 96 час. междувахтового отдыха, 96 х191,98 = 18430.08\).
Итого, истцу подлежало начислению заработная плата в размере 1 199 423,42 руб., фактически начислена заработная плата в размере 1 012 655,67 руб.
Среднедневной заработок составляет 3880,75 руб. (1199 423,42: 309.07).
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении истца составила 139707 руб. (3880,75 х 36).
Фактически начислено отпускных 117 952, 56 руб.
03 октября 2019 г. ответчик произвел начисление истцу компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4759,56 руб. и произвел 04.10.2019 г. выплату данной суммы с учетом удержания НДФЛ.
Ко взысканию подлежит компенсация за неиспользованный отпуск в размере 16994.88 руб. (139707 - 117 952, 56 - 4759,56).
При фактической выплате ответчиком указанной суммы истцу после вступления решения суда в законную силу ответчик как налоговый агент обязан произвести с указанной суммы удержание налога в размере 13 % и перечислить в соответствующий бюджет.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ судебная коллегия считает обоснованными требования истца о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты недоначисленной заработной платы.
Согласно условий трудового договора первая часть заработной платы производится 25 числа текущего месяца, полный расчет заработной платы - 10 числа месяца, следующего за расчетным.
Как следует из материалов дела, истец уточнил исковые требования в судебном заседании 18.11.2019 г., в котором просил взыскать проценты по ст. 236 ТК РФ, при этом расчет неустойки произведен до 18.11.2019 г.
На сумму задолженности, образовавшейся за август 2018 г. на сумму 18 430,08 руб. за период с 11.09.2018 г. по 03.10.2019 г. неустойка составляет 3 601.24 руб., исходя из следующего:
С 11.09.2018 г. по 16.09.2018 г. - 18 430,08 х 6 х 1/150 х 7.25 %= 53.45 руб.
С 17.09.2018 г. по 16.12.2018 г. - 18 430,08 х 91 х 1/150 х 7.5 %= 838.57 руб.
С 17.12.2018 г. по 16.06.2019 г. - 18 430,08 х 182 х 1/150 х 7.75% = 1 733,04 руб.
С 17.06.2019 г. по 28.07.2019 г. - 18 430,08 х 42 х 1/150 х 7.5 %= 387,03 руб.
С 29.07.2019 г. по 08.09.2019 г. - 18 430,08 х 42 х 1/150 х 7.25% = 374,13 руб.
С 09.09.2019 г. по 03.10.2019 г. - 18 430,08 х 25 х 1/150 х 7% = 215.02 руб.
Итого: 3 601.24 руб.
04 октября 2019 г. ответчиком на счет истца перечислена сумма в размере 31369,53 руб., из них 18 430,08 руб. должно быть направлено на погашение задолженности за август 2018 г.
На сумму задолженности, образовавшейся за сентябрь 2018 г. на сумму 9215,04 руб. за период с 11.10.2018 г. по 03.10.2019 г. неустойка составляет 1 663,32 руб., исходя из следующего:
С 11.10.2018 г. по 16.12.2018 г. - 9215,04 х 67 х 1/150 х 7.5 %= 308,70 руб.
С 17.12.2018 г. по 16.06.2019 г. - 9215,04 х 182 х 1/150 х 7.75 %= 866,52 руб.
С 17.06.2019 г. по 28.07.2019 г. - 9215,04 х 42 х 1/150 х 7.5% = 193,52 руб.
С 29.07.2019 г. по 08.09.2019 г. - 9215,04 х 42 х 1/150 х 7.25 %= 187,07 руб.
С 09.09.2019 г. по 03.10.2019 г. - 9215,04 х 25 х 1/150 х 7% = 107,51 руб.
Итого: 1 663,32 руб.
04 октября 2019 г. ответчиком на счет истца перечислена сумма в размере 31369,53 руб., из них 18 430,08 руб. направлено на погашение задолженности за август 2018 г., 9215,04 руб. - на погашение задолженности за сентябрь 2018 г.
На сумму задолженности, образовавшейся за октябрь 2018 г. на сумму 18 430,08 руб. за период с 11.11.2018 г. по 03.10.2019 г. неустойка составляет 3 040,96 руб., исходя из следующего:
С 11.11.2018 г. по 16.12.2018 г. - 18 430,08 х 36 х 1/150 х 7.5 %= 331,74 руб.
С 17.12.2018 г. по 16.06.2019 г. - 18 430,08 х 182 х 1/150 х 7.75 %= 1733,04 руб.
С 17.06.2019 г. по 28.07.2019 г. - 18 430,08 х 42 х 1/150 х 7.5% = 387,03 руб.
С 29.07.2019 г. по 08.09.2019 г. - 18 430,08 х 42 х 1/150 х 7.25 %= 374,13 руб.
С 09.09.2019 г. по 03.10.2019 г. - 18 430,08 х 25 х 1/150 х 7% = 215.02 руб.
Итого: 3 040,96 руб.
04 октября 2019 г. ответчиком на счет истца перечислена сумма в размере 31369,53 руб., из них 18 430,08 руб. направлено на погашение задолженности за август 2018 г., 9215,04 руб. - на погашение задолженности за сентябрь 2018 г., 3724,41 руб. - на погашение задолженности за октябрь 2018 г.
На сумму задолженности за октябрь 2018 г. на сумму 14705,67 руб. (18 430,08 - 3724,41) за период с 04.10.2019 г. по 18.11.2019 г. неустойка составляет 304.89 руб., исходя из следующего:
С 04.10.2019 г. по 27.10.2019 г. - 14705,67 х 24 х 1/150 х 7% = 164,70 руб.
С 28.10.2019 г. по 18.11.2019 г. - 14705,67 х22 х 1/150 х 6.5% = 140,19 руб.
Итого: 304,89руб.
На сумму задолженности, образовавшейся за ноябрь 2018 г. на сумму 16 894,24 руб. за период с 11.12.2018 г. по 03.10.2019 г. неустойка составляет 2884,41 руб., исходя из следующего:
С 11.12.2018 г. по 16.12.2018 г. - 16 894,24 х 6 х 1/150 х 7.5 %= 50,68 руб.
С 17.12.2018 г. по 16.06.2019 г. - 16 894,24 х 182 х 1/150 х 7.75 %= 1588,62 руб.
С 17.06.2019 г. по 28.07.2019 г. - 16 894,24 х 42 х 1/150 х 7.5% = 354,78 руб.
С 29.07.2019 г. по 08.09.2019 г. - 16 894,24 х 42 х 1/150 х 7.25 %= 342,95 руб.
С 09.09.2019 г. по 27.10.2019 г. - 16 894,24 х 49 х 1/150 х 7% =386.32 руб.
С 28.10.2019 г. по 18.11.2019 г. - 16 894,24 х22х1/150 х6,5 % =161,06
Итого: 2884,41руб.
На сумму задолженности, образовавшейся за декабрь 2018 г. на сумму 31907.08 руб. неустойка составляет 4939,75 руб., исходя из следующего:
С 11.01.2019 г. по 16.06.2019 г. - 31907.08 х 157 х 1/150 х 7.75 %= 2588.20 руб.
С 17.06.2019 г. по 28.07.2019 г. - 31907.08 х 42 х 1/150 х 7.5% = 670,05 руб.
С 29.07.2019 г. по 08.09.2019 г. - 31907.08 х 42 х 1/150 х 7.25 %= 647,71 руб.
С 09.09.2019 г. по 27.10.2019 г. - 31907.08 х 49 х 1/150 х 7% = 729,61 руб.
С 28.10.2019 г. по 18.11.2019 г. - 31907.08 х 22 х 1/150 х 6.5% = 304,18 руб.
Итого: 4939,75 руб.
На сумму задолженности, образовавшейся за сверхурочную работу на сумму 24 314,27 руб. неустойка за период с 11.01.2019 г. по 03.10.2019 г. (04.10.2019 г. ответчиком произведена выплата в размере 24 314,27 руб.) составляет 3260,14 руб., исходя из следующего.
С 11.01.2019 г. по 16.06.2019 г. - 24 314,27 х 157 х 1/150 х 7.75 %= 1972,29 руб.
С 17.06.2019 г. по 28.07.2019 г. - 24 314,27 х 42 х 1/150 х 7.5% = 510,60 руб.
С 29.07.2019 г. по 08.09.2019 г. - 24 314,27 х 42 х 1/150 х 7.25 %= 493,58 руб.
С 09.09.2019 г. по 03.10.2019 г. - 24 314,27 х 25 х 1/150 х 7% = 283.67 руб.
Итого: 3260,14 руб.
На сумму задолженности, образовавшейся за январь 2019 г. на сумму 18 430,08 руб. неустойка составляет 2 558,09 руб., исходя из следующего:
С 11.02.2019 г. по 16.06.2019 г. - 18 430,08 х 126 х 1/150 х 7.75 %= 1199,80 руб.
С 17.06.2019 г. по 28.07.2019 г. - 18 430,08 х 42 х 1/150 х 7.5% = 387,03 руб.
С 29.07.2019 г. по 08.09.2019 г. - 18 430,08 х 42 х 1/150 х 7.25 %= 374,13 руб.
С 09.09.2019 г. по 27.10.2019 г. - 18 430,08 х 49 х 1/150 х 7% = 421,43 руб.
С 28.10.2019 г. по 18.11.2019 г. - 18 430,08 х 22 х 1/150 х 6.5% = 175,70 руб.
Итого: 2 558,09 руб.
На сумму задолженности, образовавшейся за февраль 2019 г. на сумму 4607,52 руб. неустойка составляет 572,87 руб., исходя из следующего:
С 11.03.2019 г. по 16.06.2019 г. - 4 607,52 х 98 х 1/150 х 7.75 %= 233,29 руб.
С 17.06.2019 г. по 28.07.2019 г. - 4 607,52 х 42 х 1/150 х 7.5% = 96,76 руб.
С 29.07.2019 г. по 08.09.2019 г. - 4 607,52 х 42 х 1/150 х 7.25 %= 93,53 руб.
С 09.09.2019 г. по 27.10.2019 г. - 4 607,52 х 49 х 1/150 х 7% = 105,36 руб.
С 28.10.2019 г. по 18.11.2019 г. - 4 607,52 х 22 х 1/150 х 6.5% = 43,93 руб.
Итого: 572,87 руб.
На сумму задолженности, образовавшейся за март 2019 г. на сумму 9 215,04 руб. неустойка составляет 998,15 руб., исходя из следующего:
С 11.04.2019 г. по 16.06.2019 г. - 9 215,04 х 67 х 1/150 х 7.75 %= 318,99 руб.
С 17.06.2019 г. по 28.07.2019 г. - 9 215,04 х 42 х 1/150 х 7.5% = 193,52 руб.
С 29.07.2019 г. по 08.09.2019 г. - 9 215,04 х 42 х 1/150 х 7.25 %= 187,07 руб.
С 09.09.2019 г. по 27.10.2019 г. - 9 215,04 х 49 х 1/150 х 7% = 210,72 руб.
С 28.10.2019 г. по 18.11.2019 г. - 9 215,04 х 22 х 1/150 х 6.5% = 87,85 руб.
Итого: 998,15 руб.
На сумму задолженности, образовавшейся за апрель 2019 г. на сумму 16 894,24 руб. неустойка составляет 1568,06 руб., исходя из следующего:
С 11.05.2019 г. по 16.06.2019 г. - 16 894,24 х 37 х 1/150 х 7.75 %= 322,96 руб.
С 17.06.2019 г. по 28.07.2019 г. - 16 894,24 х 42 х 1/150 х 7.5% = 354,78 руб.
С 29.07.2019 г. по 08.09.2019 г. - 16 894,24 х 42 х 1/150 х 7.25 %= 342,95 руб.
С 09.09.2019 г. по 27.10.2019 г. - 16 894,24 х 49 х 1/150 х 7% = 386,31 руб.
С 28.10.2019 г. по 18.11.2019 г. - 16 894,24 х 22 х 1/150 х 6.5% = 161,06 руб.
Итого: 1568,06 руб.
На сумму задолженности, образовавшейся за май 2019 г. на сумму 18 430,08 руб. неустойка составляет 1415,42 руб., исходя из следующего:
С 11.06.2019 г. по 16.06.2019 г. - 18 430,08 х 6 х 1/150 х 7.75 %= 57,13 руб.
С 17.06.2019 г. по 28.07.2019 г. - 18 430,08 х 42 х 1/150 х 7.5% = 387,03 руб.
С 29.07.2019 г. по 08.09.2019 г. - 18 430,08 х 42 х 1/150 х 7.25 %= 374,13 руб.
С 09.09.2019 г. по 27.10.2019 г. - 18 430,08 х 49 х 1/150 х 7% = 421,43 руб.
С 28.10.2019 г. по 18.11.2019 г. - 18 430,08 х 22 х 1/150 х 6.5% = 175,70 руб.
Итого: 1415,42 руб.
На сумму задолженности, образовавшейся за июнь 2019 г. на сумму 13 822,56 руб. неустойка составляет 1033,01 руб., исходя из следующего:
С 15.06.2019 г. по 16.06.2019 г. - 13 822,56 х 2 х1/150 х7,75% =14.28 руб.
С 17.06.2019 г. по 28.07.2019 г. - 13 822,56 х 42 х 1/150 х 7.5 %= 290,27 руб.
С 29.07.2019 г. по 08.09.2019 г. - 13 822,56 х 42 х 1/150 х 7.25 %= 280,60 руб.
С 09.09.2019 г. по 27.10.2019 г. - 13 822,56 х 49 х 1/150 х 7% = 316,08 руб.
С 28.10.2019 г. по 18.11.2019 г. - 13 822,56 х 22 х 1/150 х 6.5% = 131,78 руб.
Итого: 1033,01 руб.
На сумму задолженности за компенсацию неиспользованного отпуска в размере 16994.88 руб. (139707 - 117 952, 56 - 4759,56), которая должна была быть выплачена истцу в день увольнения (14 июня 2019 г.), неустойка за период с 15.06.2019 г. по 03.10.2019 г. составляет 917,72 руб., исходя из следующего:
С 15.06.2019 г. по 16.06.2019 г. - 16994.88 х 2 х1/150 х7,75% =17,56 руб.
С 17.06.2019 г. по 28.07.2019 г. -16994.88 х 42 х 1/150 х 7.5 %= 356,89 руб.
С 29.07.2019 г. по 08.09.2019 г. - 16994.88 х 42 х 1/150 х 7.25 %= 345,00 руб.
С 09.09.2019 г. по 03.10.2019 г. - 16994.88 х 25 х 1/150 х 7% = 198,27 руб.
Итого: 917,72 руб.
На сумму задолженности за компенсацию неиспользованного отпуска в размере 12235,32 руб. (16994.88 - 4759,56 /04.10.2019 г. произведена оплата в размере 4759,56 руб.), неустойка за период с 04.10.2019 г. по 18.11.2019 г. составляет 253,68 руб., исходя из следующего:
С 03.10.2019 г. по 27.10.2019 г. - 12235,32 х 24 х 1/150 х 7% = 137.04 руб.
С 28.10.2019 г. по 18.11.2019 г. - 12235,32 х 22 х 1/150 х 6.5% =116.64 руб.
Итого: 253,68 руб., всего 29011,71 руб.
При исчислении размера неустойки судебная коллегия произвела расчет на суммы без учета удержания НДФЛ, тогда как начисление неустойки по ст. 236 ТК РФ производится на причитающиеся к выплате работнику суммы задолженности, то есть с учетом удержания НДФЛ, в этой связи размер неустойки составляет 25240,19 руб. (29011,71- 13%).
04 октября 2019 г. ответчик произвел истцу выплату неустойки в размере 5686, 70 руб.
Ко взысканию в порядке ст. 236 ТК РФ подлежит сумма в размере 19553,49 руб. (25240,19 - 5686,70).
При выдаче ответчиком истцу суммы в размере 19 553,49 руб. после вступления судебного акта в силу удержание налога не производится.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит сумма в размере 200 691,27 руб., из которых 164 142,90 руб. - в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (дни междувахтового отдыха), 16994.88 руб. - компенсация за неиспользованный отпуск и 19553,49 руб. - проценты по ст. 236 ТК РФ.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере пропорциональном удовлетворенной части предъявленных требований, что составит 5213.82 руб.
Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ от 18 ноября 2019 года отменить.
Принять новое решение.
Иск Виляева РМ удовлетворить частично.
Взыскать с ООО "Мангазея Майнинг" в пользу Виляева РМ 200 691,27 руб., из которых 164 142,90 руб. - в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте, 16994.88 - компенсация за неиспользованный отпуск и 19553,49 руб. - проценты по ст. 236 ТК РФ.
Взыскать с ООО "Мангазея Майнинг" в доход местного бюджета "город Улан-Удэ" государственную пошлину 5213.82 руб.
Председательствующий: С.Д.Васильева
судьи: И.И.Мирзаева
И.Ю.Богданова
\


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка