Дата принятия: 04 октября 2018г.
Номер документа: 33-2580/2018
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 4 октября 2018 года Дело N 33-2580/2018
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия в составе:
председательствующего Топоева А.С.,
судей Прониной А.В., Хлыстак Е.В.,
при секретаре Майнагашевой Т.И.,
рассмотрела в открытом судебном заседании от 4 октября 2018 года дело по апелляционной жалобе ответчика Чукиной Э.В. на решение Абаканского городского суда Республики Хакасия от 17 июля 2018 года, которым удовлетворены исковые требования Министерства здравоохранения Республики Хакасия к Чукиной Эльмире Вагифовне о взыскании денежных средств.
Заслушав доклад председательствующего, объяснения ответчика Чукиной Э.В. и ее представителя Володина Т.М., полагавших, что жалоба подлежит удовлетворению, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Министерство здравоохранения Республики Хакасия (далее - Министерство) обратилось в суд с иском к Чукиной Э.В. о взыскании денежных средств.
В обоснование иска указано, что в период с 16.01.2013 г. по 31.08.2017 г. ответчик работала к ГБУЗ РХ "Саяногорская межрайонная больница рабочего поселка Майна". Между Министерством и Чукиной Э.В. 15.04.2013 г. заключен договор, по условиям которого Чукиной Э.В. предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб., а она взяла обязательство отработать в течение пяти лет по основному месту работы. Ответчик 31.08.2017 г. уволилась с работы по п. 3, ч. 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) (по инициативе работника). Поскольку ответчик уволилась до истечения пяти лет, Министерство просило взыскать в доход республиканского бюджета Республики Хакасия часть единовременной компенсационной выплаты в размере 123 767 руб. 80 коп., а также - проценты за пользование чужими денежными средствами за период 08.09.2017 г. по 05.06.2018 г. в размере 7 181 руб. 83 коп.
В судебном заседании представитель истца Аданакова И.А. исковые требования поддержала.
Ответчик Чукина Э.В. и ее представитель Володин Т.М., возразили против удовлетворения исковых требований в заявленном размере, полагали, что сумма, подлежащей возращению единовременной компенсационной выплаты, должна рассчитываться пропорционально отработанному, с момента заключения трудового договора, а не с момента заключения договора о единовременной компенсационной выплате.
Суд постановилрешение, которым исковые требования удовлетворены, постановлено.
Взыскать с Чукиной Э.В. в пользу Министерства здравоохранения Республики Хакасия в доход республиканского бюджета Республики Хакасия единовременную компенсационную выплату в размере 120 961 руб. 25 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами - 7 181 руб. 83 коп.
С решением не согласилась ответчик Чукина Э.В. В апелляционной жалобе просила решение суда изменить. В обоснование требований жалобы указала, что расчет, подлежащей возврату единовременной компенсационной выплаты, произведен судом неверно, поскольку отработанный период времени следует исчислять с момента заключения трудового договора. Следовательно, сумма подлежащая возмещению, по мнению ответчика Чукиной Э.В., должна составлять 72 768 руб. 47 коп.
В письменных возражениях представитель истца Министерства Аданакова И.А. просила решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно жалобы, представления (ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ).
Рассмотрев дело по доводам апелляционной жалобы, письменные возражения относительно жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Пунктом 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 326-ФЗ) предусмотрено предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный п. 3 ч. 12.2 настоящей статьи.
В соответствии с п. "в" ч. 3 ст. 12.2 Федерального закона N 326-ФЗ установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:
а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;
б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 ТК РФ), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.
Из материалов дела следует, что Нурахмедова Э.В. с 16.01.2013 г. работала врачом педиатром в ГБУЗ РХ "Саяногорская межрайонная больница рабочего поселка Майна", что подтверждается трудовым договором от 16.01.2013 г. N 471.
Между Министерством и Нурахмедовой Э.В. 15.04.2013 г. был заключен договор N 71 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в размере 1 000 000 руб.
Согласно п. 2.1 договора работник обязан отработать в течение пяти лет в ГБУЗ РХ "Саяногорская межрайонная больница рабочего поселка Майна" на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения.
Пунктом 2.3 договора предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан в течение пяти банковских дней с момента увольнения возвратить в республиканский бюджет Республики Хакасия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
Денежные средства в сумме 1 000 000 руб. на основании платежных поручений от 23.08.2018 г. .........., от 23.08.2018 г. .......... были перечислены на счет Нурахмедовой Э.В.
Как усматривается из свидетельства о браке от 13.06.2015 г. .........., в связи с регистрацией брака Нурахмедовой Э.В. присвоена фамилия Чукина.
Приказом ГБУЗ РХ "Саяногорская межрайонная больница рабочего поселка Майна" от 30.08.2017 г. Чукина Э.В. с 31.08.2017 г. уволена с занимаемой должности по п. 3 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).
В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательств и одностороннее изменение его условий не допускаются.
Разрешая исковые требования и удовлетворяя их, взыскав 120 961 руб. 25 коп., суд первой инстанции правильно исходил из того, что Чукина Э.В., заключая договор от 15.04.2013 г. N 71 на получение единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб., приняла на себя обязательство отработать не менее пяти лет по основному месту работы, а в случае увольнения до истечения указанного срока, по причинам не освобождающим ее от возврата единовременной компенсационной выплаты, возвратить Министерству часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду.
Доводы апеллянта о необходимости исчисления срока ее работы по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с момента заключения трудового договора с ГБУЗ РХ "Саяногорская межрайонная больница рабочего поселка Майна", т.е. с 16.01.2013 г., подлежат отклонению, поскольку основаны на ошибочном толковании норм материального права.
В соответствии с ч. 1, 2 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иным правовыми актами (статья 422 ГК РФ).
Таким образом, в силу приведенных выше норм права и договора, условием выплаты единовременной компенсационной выплаты является заключение договора о выплате и наличие трудовых отношений, такие условия наступили в день заключения договора от 15.04.2013 г. N 71, следовательно, с указанной даты у работника наступает обязанность отработать 5 лет.
В соответствии с п. 1 ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
Поскольку сумма единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период ответчиком не возвращена, суд первой инстанции удовлетворил требование о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами.
Решение о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами не оспаривалось, руководствуясь положениями статьи 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия в указанной части законность и обоснованность судебного решения не проверяет.
Иных доводов, которые влияли бы не правильность принятого судебного решения, апелляционная жалобе не содержит.
Нарушений норм материального и процессуального права, которые привели или могли привести к неправильному разрешению дела, судом не допущено, оснований для отмены решения суда не имеется.
Руководствуясь ч. 1 ст. 327.1, ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Абаканского городского суда Республики Хакасия от 17 июля 2018 года по настоящему делу оставить без изменения, а апелляционную жалобу ответчика Чукиной Эльмиры Вагифовны - без удовлетворения.
Председательствующий А.С. Топоев
Судьи А.В. Пронина
Е.В. Хлыстак
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
