Дата принятия: 03 июня 2019г.
Номер документа: 33-2525/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 3 июня 2019 года Дело N 33-2525/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики в составе
председательствующего Аккуратного А.В.,
судей Гулящих А.В., Рогозина А.А.,
при секретаре Корепановой С.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Ижевске 3 июня 2019 года дело по апелляционной жалобе ответчика государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ижевске Удмуртской Республики (межрайонного) - (далее "Управление Пенсионного фонда в г. Ижевске", "Управление") на решение Индустриального районного суда г. Ижевска Удмуртской Республики от 12 декабря 2018 года, которым
удовлетворены исковые требования Набиуллина Р.Г, к Управлению Пенсионного фонда в г. Ижевске.
Признано незаконным решение Управления Пенсионного фонда в г. Ижевске N от 16 февраля 2018 года об отказе в досрочном назначении Набиуллину Р.Г. пенсии по старости; на Управление возложена обязанность включить период работы Набиуллина Р.Г. с 1 декабря 1991 года по 29 марта 2002 года в качестве машиниста электровоза в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и общий страховой стаж и назначить ему досрочно страховую пенсию по старости с 29 мая 2017 года бессрочно.
С Управления Пенсионного фонда в г. Ижевске в пользу Набиуллина Р.Г. взысканы судебные расходы в сумме 6 300 рублей.
Заслушав доклад судьи Рогозина А.А., объяснения представителя Управления Пенсионного фонда в г. Ижевске С.Е.В., доводы жалобы поддержавшей, судебная коллегия
установила:
Набиуллин Р.Г. обратился к Управлению Пенсионного фонда в г. Ижевске с иском о признании незаконным решения N от 16 февраля 2018 года об отказе в досрочном назначении ему страховой пенсии по старости виду отсутствия требуемого стажа и отказа во включении в специальный стаж периодов его работы, проистекавших с 22 сентября 1981 года по 29 марта 2002 года по профессии слесаря по ремонту подвижного состава, ремонту подвижного состава и осмотру локомотивов, помощника машиниста, машиниста электровоза. Просил включить указанные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и обязать Управление досрочно назначить ему трудовую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением - 29 мая 2017 года.
В ходе рассмотрения дела в части требований о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы с 22 сентября 1981 года по 16 октября 1981 года, с 14 июня 1988 года по 7 июня 1989 года, с 8 июня 1989 года по 23 марта 1991 года производство по делу было прекращено в связи с отказом истца от иска.
Исковые требования Набиуллин Р.Г. уточнил, просил признать незаконным решение Управления N от 16 февраля 2018 года об отказе в досрочном назначении ему пенсии по старости; включить в специальный и общий страж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы в качестве машиниста электровоза с 1 декабря 1991 года по 29 марта 2002 года и обязать Управление назначить ему досрочно страховую пенсию по старости, с даты обращения за ее назначением - 29 мая 2017 года. Также просил взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей и по оплате услуг представителя в сумме 10 000 рублей.
Ответчик иск не признал, полагая, что решение от 16 февраля 2018 года об отказе в досрочном назначении пенсии по старости принято в соответствии с требованиями закона.
На основании ст. 167 ГПК РФ дело было рассмотрено судом в отсутствие Набиуллина Р.Г., надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела.
Судом постановлено указанное выше решение, которое в апелляционной жалобе ответчик просит отменить и в удовлетворении иска отказать, ссылаясь на то, что сведения о стаже и заработке могли считаться подтвержденными, если они были оформлены надлежащим образом и поступили из компетентного органа государства-участника международного соглашения в ответ на соответствующий запрос территориального органа Пенсионного фонда РФ; на направленный Управлением запрос не поступил; представленные истцом документы достоверных сведений о занятости истца на соответствующих видах работ не содержат, подтверждая лишь сам факт работы.
Кроме того, полагает, что судом была неправильно определена дата возникновения истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку Набиуллин Р.Г. достиг 55-летнего возраста только 9 июня 2017 года.
В возражениях на апелляционную жалобу истец выражает несогласие с ее доводами, полагая что на законность и обоснованность решения они не влияют.
На основании ст.ст. 167, 327 ГПК РФ дело рассмотрено судом апелляционной инстанции в отсутствие истца, надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела.
В соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения проверены судебной коллегией в пределах доводов апелляционной жалобы.
Как было установлено судом и следует из материалов дела, Набиуллин Р.Г., 9 января 1962 года рождения, является гражданином Российской Федерации и постоянно проживает в Российской Федерации; зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования Российской Федерации с 24 июля 2003 года.
Из содержащихся в трудовой книжке Набиуллина Р.Г. сведений следует, что в период с 1 декабря 1991 года по 29 мая 2002 года он работал в должности машиниста электровоза в Ангренском погрузочно-транспортном управлении Производственного объединения "Средазуголь", на территории Республики Узбекистан (в последующем АО "Узбекуголь" филиал "Управление железнодорожного транспорта").
29 мая 2017 года Набиуллин Р.Г. обратился в Управление с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости.
Решением Управления от 16 февраля 2018 года N в назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 5 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Набиуллину Р.Г. было отказано ввиду отсутствия на дату обращения требуемого стажа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.
Оценка права истца на досрочное назначение пенсии на 29 мая 2017 года была произведена Управлением как по действующему на дату обращения с заявлением законодательству, в соответствии с которым стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости составил 9 лет 2 месяца 5 дней вместо требуемых 12 лет 6 месяцев, а общий страховой стаж - 23 года 6 месяцев 24 дня вместо требуемых 25 лет, так и по законодательству, действовавшему в соответствующие периоды трудовой деятельности истца, при применении которого стаж истца, дающий ему право на досрочное назначение пенсии по старости, составил 13 лет 2 месяца 14 дней (что более требуемых 12 лет 6 месяцев), а общий страховой стаж 23 года 6 месяцев 25 дней (менее требуемых 25 лет); при этом период работы истца в должности машиниста электровоза на Ангренском предприятие железнодорожного технологического транспорта по перевозке угля и вскрыши "Ангренуглетехтранс" на территории Республики Узбекистан с 1 декабря 1991 года по 29 марта 2002 года в специальный и страховой стаж зачтен не был ввиду того, что периоды работы после 1 декабря 1991 года могли быть включены в страховой и специальный стаж при условии подтверждения компетентными органами в Республике Узбекистан.
Разрешая спор и удовлетворяя требования, суд исходил из того, что совокупность представленных истцом доказательств позволяет сделать вывод о том, что на день обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии у истца возникло право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 ст. 30 Федерального закона N "О страховых пенсиях", ввиду того, что период с 1 декабря 1991 года по 29 марта 2002 года продолжительностью 10 лет 3 месяца 29 дней в календарном исчислении подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку факт постоянной занятости истца при работе в спорный период подтверждается льготной справкой N 09-291 Ангренского предприятия железнодорожного технологического транспорта по перевозке угля и вскрыши "Ангренуглетехтранс" от 20 мая 2002 года, архивной справкой N 242 ПТУ ПО "Средазуголь" от 24 декабря 2002 года, архивными справками N 411, N 412, N 413 от 11 мая 2018 года АО "Узбекуголь", уточняющими право на льготное пенсионное обеспечение справки АО "Узбекуголь" N 146 от 17 мая 2018 года, перечнем рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение по УГТФТ филиала ОАО "Узбекуголь".
Соответственно, суд пришел к выводу и о том, что указанный период подлежит включению и в общий страховой стаж истца.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 N 1015 и действующими с 1 января 2015 года, при подсчете стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с данным Федеральным законом на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно части 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 ст. 4 данного Федерального закона (гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись указанными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
В силу пункта 2 ст. 6 названного выше Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.
В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации; периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях") могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года, которые должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке.
При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.
Поскольку в представленных истцом вышеперечисленных архивных справках, содержатся сведения об уплате за спорный период с сумм заработной платы, начисленной и выплаченной истцу, отчислений в Пенсионный фонд, с выводом суда о том, что спорный период подлежит включению в общий страховой стаж истца судебная коллегия соглашается и оснований для его переоценки по доводам апелляционной жалобы не усматривает; по приведенным основаниям соответствующие доводы апелляционной жалобы судебной коллегией отклоняются.
В то же время с выводами суда о наличии оснований для включения спорного периода в стаж, дающий право на назначение истцу страховой пенсии по старости на основании подпункта 5 пункта 1 ст. 30 Федерального закона N "О страховых пенсиях" судебная коллегия согласиться не может.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 с учетом положение ст. 35 Закона.
В соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочная страховая пенсия по старости устанавливается мужчинам по достижению возраста 55 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В соответствии с пунктом 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно пункту 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Согласно ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности) (пункт 3); периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (пункт 4).
До 1 января 1992 года действовал Список N 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173. В данный список раздел XXX "Транспорт" подраздел "Железнодорожный транспорт и метрополитен" была включена профессия "машинисты и их помощники и старшие машинисты: паровозы, тепловоз, электровоз".
Список N 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1996 года N 10, действующий с 1 января 1992 года не содержит "машинистов и их помощников паровозов, тепловозов, электровозов", то есть, после 1 января 1992 года работа в указанных профессиях не стала относиться к работам с тяжелыми условиями труда.
Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 N 272 утвержден Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, в соответствии с которым правом на пенсию с особыми условиями труда пользуются машинисты и помощники машинистов электровозов.
В соответствии с пунктом 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 N 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).
Как следует из материалов дела, объяснений представителей Управления в суде первой и апелляционной инстанций, на направленные Управлением Пенсионного фонда в г. Ижевске в Агентство "Узархив" при Кабинете Министров Республики Узбекистан, Внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан запросы о существовании в настоящее время в Республике Узбекистан института досрочных пенсий применительно к спорному периоду работы ответа не поступило, как и сведений о подтверждении льготного стажа.
Представленные истцом доказательства - трудовая книжка, льготная справка N 09-291 Ангренского предприятия железнодорожного технологического транспорта по перевозке угля и вскрыши "Ангренуглетехтранс" от 20 мая 2002 года, архивная справка N 242 ПТУ ПО "Средазуголь" от 24 декабря 2002 года, архивные справки N 411, N 412, N 413 от 11 мая 2018 года АО "Узбекуголь", уточняющие право на льготное пенсионное обеспечение справки АО "Узбекуголь" N 146 от 17 мая 2018 года сведений о занятости истца на соответствующих видах работ в течение полного рабочего дня не содержат; перечень рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых подтверждается право на льготное пенсионное обеспечение по УГТФТ филиала ОАО "Узбекуголь" и отчеты испытательных лабораторий за 2005, 2010 и 2015 года по аттестации рабочих мест, со спорным периодом не соотносится и указанных выше обстоятельств также не подтверждают.
Поскольку относимых и допустимых доказательств, которые подтверждали бы указанные обстоятельства, истцом не представлено, ходатайств об истребовании таких доказательств истцом не заявлялось, отказ Управления включить спорный период в специальный стаж являлся правомерным.
По приведенным основаниям в части возложения на Управление Пенсионного фонда в г. Ижевске обязанности включить спорный период работы в качестве машиниста электровоза в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости решение подлежит отмене, с принятием нового решения об отказе в удовлетворении иска.
В то же время, учитывая, что с учетом включения спорного периода в страховой стаж истца при оценке права на досрочное пенсионного обеспечение по законодательству, действовавшему в соответствующие периоды трудовой деятельности истца общий страховой стаж истца составит более требуемых 25 лет, оснований для переоценки выводов суда в части возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочно страховую пенсию по старости судебная коллегия не усматривает, однако поскольку в силу подпункта 5 пункта 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на досрочную страховую пенсию по старости у истца возникает с момента достижения им 55 -летнего возраста, в части возложения на Управление обязанности назначить Набиуллину Р.Г. бессрочно страховую пенсии по старости решение подлежит изменению, с указанием на назначение досрочной страховой пенсии с даты возникновения у него такого права - с 6 июня 2017 года.
Доводы возражений на апелляционную жалобу возникновении у истца права на включение спорного периода в специальный стаж судебной коллегией отклоняются, поскольку указанных выше обстоятельств не опровергают.
Основания для отмены решения в иной части, как и установленные частью 4 ст. 330 ГПК РФ основания для отмены судебного постановления в целом отсутствуют.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Индустриального районного суда г. Ижевска Удмуртской Республики от 12 декабря 2018 года в части возложения на Управление Пенсионного фонда в г. Ижевске обязанности включить период работы Набиуллина Р.Г. с 1 декабря 1991 года по 29 марта 2002 года в качестве машиниста электровоза в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости отменить.
В указанной части принять новое решение, которым в удовлетворении исковых требований Набиуллина Р.Г. к Управлению Пенсионного фонда в г. Ижевске о возложения на Управление Пенсионного фонда в г. Ижевске обязанности включить период работы Набиуллина Р.Г. с 1 декабря 1991 года по 29 марта 2002 года в качестве машиниста электровоза в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости отказать.
В части возложения на Управление Пенсионного фонда в г. Ижевске обязанности назначить Набиуллину Р.Г. бессрочно страховую пенсии по старости с 6 июня 2017 года решение изменить.
Возложить на государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ижевске Удмуртской Республики (межрайонное) обязанность назначить Набиуллину Р.Г. бессрочно страховую пенсию по старости с 9 июня 2017 года.
В остальной части решение оставить без изменения.
Апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда в г. Ижевске удовлетворить частично.
Председательствующий Аккуратный А.В.
Судьи Гулящих А.В.
Рогозин А.А.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
