Определение Судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 26 мая 2020 года №33-2401/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОРОНЕЖСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 26 мая 2020 года Дело N 33-2401/2020
строка N 050г
26 мая 2020г. судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда в составе:
председательствующего Кузнецовой Л.В.,
судей Ваулина А.Б., Копылова В.В.,
при ведении протокола помощником судьи Бронякиной А.А.,
с участием прокурора Бескакотовой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Воронежского областного суда по докладу судьи Ваулина А.Б. гражданское дело N 2-в167/2019 по иску Рукавицыной Р.А. к Обществу с ограниченной ответственностью "Воронежский завод растительных масел" о взыскании утраченного заработка
по апелляционной жалобе Рукавицыной Р.А.
на решение Новоусманского районного суда Воронежской области от 23 октября 2019г.
(судья районного суда Самойлова Л.В.),
УСТАНОВИЛА:
Рукавицына Р.А. обратилась в суд с иском к ООО "Воронежский завод растительных масел" о возмещении утраченного заработка. В обоснование требований истец указала, что 03 февраля 2016г. при исполнении своих трудовых обязанностей на рабочем месте на территории ООО "Воронежский завод растительных масел" она получила травму руки в виде перелома обеих костей правого предплечья. При обращении за медицинской помощью по просьбе ответчика она сообщила о получении травмы в быту. С 04 февраля 2016г. по 31 августа 2016г. в связи с получением травмы она была временно нетрудоспособна, в подтверждение чего ей были выданы листки нетрудоспособности. Не смотря на пройденное лечение полноценные функции руки восстановлены не были в связи с чем ей была выдана справка о необходимости освобождения её от тяжелого физического труда. Работодатель сообщил Рукавицыной Р.А. об отсутствии на предприятии работ и должностей, занятость на которых не связана с тяжелым трудом и предложил уволиться по собственному желанию. 01 сентября 2016г. Рукавицына Р.А. была уволена из ООО "Воронежский завод растительных масел" по собственному желанию. Травму истца ответчик отказался признавать полученной на производстве, в полагающихся выплатах и компенсациях Рукавицыной Р.А. было отказано. Решением Новоусманского районного суда Воронежской области от 15 мая 2018г. имевший место несчастный случай был признан полученным на производстве. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 14 августа 2018г. решение суда первой инстанции было оставлено без изменения, а апелляционная жалоба представителя ООО "Воронежский завод растительных масел" и апелляционное представление прокурора без удовлетворения. Медико-социальной экспертизой Рукавицыной Р.А. была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 20% на срок с 05 февраля 2019г. по 01 марта 2020г. в связи с несчастным случаем на производстве от 03 февраля 2016г. С 19 марта 2019г. истцу назначены ежемесячные страховые выплаты за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в размере 3 420 рублей 13 копеек ежемесячно. Рукавицына Р.А. считает, что ей не в полной мере возмещен утраченный заработок с момента получения травмы и до дня обращения в Фонд социального страхования Российской Федерации с заявлением о назначении ежемесячных и единовременных выплат в связи с утратой трудоспособности. В этой связи размер утраченного заработка за спорный период, по мнению Рукавицыной Р.А., составляет 124 834 рубля 74 копейки, которые она просила взыскать с ответчика (л.д. 3-7).
Решением Новоусманского районного суда Воронежской области от 23 октября 2019г. в удовлетворении исковых требований Рукавицыной Р.А. к ООО "Воронежский завод растительных масел" отказано (л.д. 153-161).
Истец Рукавицына Р.А. не согласилась с решением суда первой инстанции, обратившись с апелляционной жалобой, в обоснование которой указала, что судом первой инстанции были неправильно применены нормы материального права. По мнению истца, утрата её трудоспособности за весь период временной нетрудоспособности достоверно подтверждается имеющимися в деле доказательствами, а назначение экспертизы для выяснения данного обстоятельства не требовалось. Не полученная истцом за весь период временной нетрудоспособности средняя заработная плата является утраченным заработком и подлежит возмещению работодателем вне зависимости от размера выплаченного пособия по временной нетрудоспособности (л.д. 165-168).
В возражениях на апелляционную жалобу ответчик ООО "Воронежский завод растительных масел" указал, что решение Новоусманского районного суда Воронежской области является законным, обоснованным и не подлежащим отмене. Законом не предусмотрена обязанность работодателя компенсировать работнику утраченный заработок в связи с частичной утратой трудоспособности, установленной после прекращения с ним трудовых отношений (л.д. 175-176).
В судебном заседании истец Рукавицына Р.А. просила решение суда отменить и удовлетворить заявленные ей исковые требования.
В своем заключении прокурор Бескакотова А.В. полагала решение суда не подлежащим отмене, а жалоба удовлетворению.
Иные лица, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, о причинах неявки суду не сообщили, в связи с чем судебная коллегия на основании части 3 статьи 167 и статьи 327 Гражданского процессуального кодекса РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.
Суд апелляционной инстанции, проверив в соответствии со статьями 327 и 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы, изучив материалы дела, исследовав имеющиеся в деле доказательства, заслушав явившихся в судебное заседание лиц, приходит к следующему.
В силу пункта 1 статьи 15 Гражданского кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
Согласно статье 1084 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
В соответствии с пунктом 1 статьи 1085 Гражданского кодекса РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
Статьей 184 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Статьей 1079 Гражданского кодекса РФ предусмотрено, что юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам.
Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.
В силу части 2 статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах или федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы, а в отдельных случаях, установленных федеральными законами, выплачивать отдельные виды страхового обеспечения. Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая (пункт 2 части 1 статьи 7 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования").
Пунктом 1 части 1 статьи 10 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" предусмотрено право застрахованного лица на своевременное получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. В случаях, установленных федеральными законами, право на страховое обеспечение могут иметь члены семьи застрахованного лица и лица, находящиеся на его иждивении;
Данное право продублировано в положениях пункта 1 части 1 статьи 16 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Ему корреспондирует обязанность страховщика своевременно осуществлять обеспечение по страхованию в размерах и сроки, которые установлены настоящим Федеральным законом, включая необходимую доставку и пересылку средств на обеспечение по страхованию (пункт 3 части 2 статьи 18 Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
В целях своевременной реализации своих прав застрахованным лицом и обязанностей по страховому обеспечению страховщика, на страхователя возложена обязанность расследовать страховые случаи в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; в течение суток со дня наступления страхового случая сообщать о нем страховщику; собирать и представлять за свой счет страховщику в установленные страховщиком сроки документы (их заверенные копии), являющиеся основанием для начисления и уплаты страховых взносов, назначения обеспечения по страхованию, и иные сведения, необходимые для осуществления обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, направлять застрахованного в учреждение медико-социальной экспертизы на освидетельствование (переосвидетельствование) в установленные учреждением медико-социальной экспертизы сроки (пункты 5-8 части 2 статьи 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Из материалов дела следует и судом установлено, что 03 февраля 2016г. Рукавицына Р.А. находясь на своем рабочем месте на территории завода ООО "Воронежский завод растительных масел" получила травму - перелом обеих костей правого предплечья. В связи с тем, что работодателем в установленном законом порядке не была исполнена обязанность по расследованию страхового случая, не сообщено о страховом случае страховщику, не были представлены необходимые документы для своевременного назначения обеспечения по страхованию, несчастный случай не был признан произошедшим на производстве, данный факт был установлен на основании судебного решения Новоусманского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГг. (л.д. 8-9).
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 14 августа 2018г. решение Новоусманского районного суда Воронежской области от 15 мая 2018г. оставлено без изменения, а апелляционная жалоба ООО "Воронежский завод растительных масел" и апелляционное представление прокурора без удовлетворения (л.д. 10-14).
13 декабря 2018г. работодателем ООО "Воронежский завод растительных масел" составлен акт N о несчастном случае на производстве в котором указано, что 03 февраля 2016г. разнорабочая Рукавицына Р.А. находилась на рабочем месте и выполняла свои должностные обязанности. В 16 часов 30 минут Рукавицына Р.А. открывала входную дверь котельной, когда ручка двери оторвалась, в результате чего Рукавицына Р.А. упала и получила травму. В соответствии с медицинским заключением БУЗ ВО "Верхнехавская районная больница N 2" от 13 ноября 2018г. Рукавицына Р.А. получила закрытый перелом обеих костей правого предплечья (л.д. 15-16).
Заключением Бюро медико-социальной экспертизы N установлена степень утраты профессиональной трудоспособности Рукавицыной Р.А. в размере 20% в связи с несчастным случаем на производстве 03 февраля 2016г. Срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности с 05 февраля 2019г. до 01 марта 2020г. (л.д. 17).
Приказами ГУ Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 19 марта 2019г. Рукавицыной Р.А. назначена единовременная страховая выплата, ежемесячные страховые выплаты с 01 марта 2019г. по 01 марта 2020г., а также выплачены недополученные суммы за период с 05 февраля 2019г. по 01 марта 2019г. (л.д. 18-20).
Районный суд, исследовав указанные доказательства и оценив их по правилам статей 12, 56, 67 Гражданского процессуального кодекса РФ пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований Рукавицыной Р.А., предъявленных к бывшему работодателю ООО "Воронежский завод растительных масел". Судебная коллегия находит по существу верным такой итоговый вывод суда первой инстанции.
В соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.
Пунктом 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" днем наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (хронического или острого) является день, с которого установлен факт временной или стойкой утраты застрахованным профессиональной трудоспособности.
Согласно ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" страховой случай определяется как подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.
Частью 3 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусмотрено, что ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности, указанное в пункте 1 настоящей статьи.
Одновременно с этим указанной нормой предусмотрено, что требования о назначении и выплате обеспечения по страхованию, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию.
В пункте 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" при рассмотрении иска о назначении или перерасчете страховых выплат, предъявленного по истечении трех лет со времени возникновения права на удовлетворение требований о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью застрахованного, следует иметь в виду, что в силу части 3 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ выплаты за прошлое время взыскиваются не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию. Вместе с тем при условии установления вины ответчика в образовавшихся недоплатах и несвоевременных выплатах гражданину суд вправе взыскать сумму возмещения вреда и за период, превышающий три года.
Таким образом, ответственность работодателя за вред, причиненный работнику в результате несчастного случая на производстве, застрахована в силу закона и подлежит возмещению в форме предусмотренных законом выплат по страховому обеспечению.
В случае если в результате недобросовестного бездействия работодателя работник был лишен права на своевременное получение страхового обеспечения, законом предусмотрена возможность выплаты застрахованному лицу обеспечения по страхованию, за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию.
Поскольку Рукавицына Р.А. обратилась за получением ежемесячных страховых выплат 05 февраля 2019г., возможность получения ею обеспечения по страхованию за трехлетний период, предшествовавший обращению, сохраняется.
Одновременно с этим из материалов дела следует, что с 04 февраля 2016г. по 31 августа 2016г. Рукавицына Р.А., будучи временно нетрудоспособной, получала пособие по временной нетрудоспособности, что подтверждается копиями больничных листов и платежными документами (л.д. 31-65), а значит этот период не включается в трехлетний срок, в течение которого сохраняется возможность получения работником обеспечения по страхованию (часть 3 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Исходя из изложенного, учитывая то, что правильное по существу решение суда первой инстанции не может быть отменено по одним только формальным соображениям, судебная коллегия не находит основания для отмены судебного решения и удовлетворения заявленной апелляционной жалобы.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Новоусманского районного суда Воронежской области от 23 октября 2019г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Рукавицыной Р.А. без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи коллегии:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка