Определение Судебной коллегии по гражданским делам Брянского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ БРЯНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 21 сентября 2021 года Дело N 33-2347/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда в составе:

председательствующего Сидоренковой Е.В.,

судей областного суда Фроловой И.М., Апокиной Е.В.,

при секретаре Смольняковой О.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя УПФР в городском округе г. Брянска (межрайонное) Тимошина В.А. на решение Советского районного суда г.Брянска от 24 февраля 2021 года по гражданскому делу по иску Павлова Николая Ивановича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) о назначении досрочной пенсии.

Заслушав доклад судьи Фроловой И.М., представителя Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) Ширшову С.Н., представителя Павлова Н.И. Ильину Т.С. судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Павлов Н.И. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) о назначении досрочной пенсии, ссылаясь на то, что истцу отказано в досрочном установлении пенсии по старости. В обоснование отказа указано, что у истца отсутствует требуемый специальный стаж 12 лет 06 месяцев, утвержденный списком N 2 постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10. В стаж трудовой истца не были засчитаны следующие периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - газосварщик 5 разряда в Ремонтно-эксплуатационном предприятии Жилищно-эксплуатационном участке N 15, так как не представлена справка, уточняющая особый характер работы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -электрогазосварщик 5 разряда в МУП "Жилкомсервис" Володарского района г. Брянска, так как не представлена справка, уточняющая особый характер работы. С данным отказом истец не согласен.

С учетом уточненных требований просил суд признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ от 28.12.2013 г.; включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - газосварщик 5 разряда в Ремонтно-эксплуатационном предприятии Жилищно-эксплуатационном участке N 15; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электрогазосварщик 5 разряда в МУП "Жилкомсервис" Володарского района г. Брянска; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. с 07 апреля 2020 года.

Решением Советского районного суда г. Брянска от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования Павлова Н.И. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) о назначении досрочной пенсии удовлетворены.

За Павловым Н.И. признано право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. с 07 апреля 2020 года;

в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости включены следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - газосварщик 5 разряда в Ремонтно-эксплуатационном предприятии Жилищно-эксплуатационном участке N 15; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электрогазосварщик 5 разряда в МУП "Жилкомсервис" Володарского района г. Брянска.

В апелляционной жалобе представитель УПФР в городском округе г. Брянска (межрайонное) Тимошин В.А. просит решение суда отменить как постановленное с нарушением норм материального и процессуального права, с неверным определением обстоятельств, имеющих значение для дела.

В письменных возражениях истец Павлов Н.И. просит решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы в порядке ст.327.1 ГПК РФ, выслушав представителя Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) Ширшову С.Н., поддержавшую доводы апелляционной жалобы, представителя Павлова Н.И. Ильину Т.С., возражавшую против удовлетворения жалобы, судебная коллегия полагает, что решение суда подлежит отмене с вынесением нового решения об отказе в иске по следующим основаниям.

Частью 1 статьи 327.1 ГПК РФ предусмотрено, что суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность судебного постановления суда первой инстанции только в обжалуемой части, исходя из доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно их.

Согласно абзацу второму части 1 статьи 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции оценивает имеющиеся в деле, а также дополнительно представленные доказательства.

Таким образом, задачей суда апелляционной инстанции является проверка законности и обоснованности судебных постановлений суда первой инстанции, правильности применения судом первой инстанции норм материального и процессуального права в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов участников гражданских, трудовых (служебных) и иных правоотношений.

При установлении оснований для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке, предусмотренных статьей 330 ГПК РФ, в том числе нарушения или неправильного применения норм материального права или норм процессуального права (пункт 4 части 1 статьи 330 ГПК РФ), суд апелляционной инстанции вправе, в соответствии с пунктом 2 статьи 328 ГПК РФ, по результатам рассмотрения апелляционных жалоб, представления отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение.

Поскольку условия и характер работы истца в полном объеме судом первой инстанции не устанавливались, в силу положений абз. 2 ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, а также позиции Пленума Верховного Суда РФ, изложенной в п. 42 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 июня 2021 г. N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", судебной коллегией приобщены следующие документы: личная карточка Павлова Н.И., копии лицевых счетов, справка N от ДД.ММ.ГГГГ, карточка оценки условий труда N, должностные инструкции электросварщика, штатное расписание с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Устав предприятия N от ДД.ММ.ГГГГ архивная справка МБУ "Архив г. Брянска" N, архивная справка N, лицевые счета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ Федеральном законе от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. 2 ч. 1, ч. 2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "б" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшуюся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 и действующему после 01.01.1992 г., пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 29).

Перечень документов, подтверждающих периоды работы регистрации в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, установлен:

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", ранее действовавшим Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. N 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы, принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", которым установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 раздела II).

Судом также установлено, что Павлов Н.И. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены без кода особых условий труда.

Учитывая, что спорные периоды приходятся на периоды работы как до так и после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается документами, выдаваемыми работодателями (справкой, уточняющей характер работы), а с ДД.ММ.ГГГГ. выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ.

Удовлетворяя исковые требования Павлова Н.И. о включении спорных периодов в стаж для назначения досрочной пенсии и признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ от 28.12.2013 г., суд сослался на правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, согласно которой за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Судебная коллегия не может согласиться с выводами суда по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Павлов Н.И. обратился в ГУ - УПФ РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, полагая, что имеет необходимый специальный стаж работ с тяжелыми условиями труда на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда в Российской Федерации в городском округе г. Брянска (межрайонное) N истцу было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия 25-летнего стажа на соответствующих видах работ.

В специальный стаж истца не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - газосварщик 5 разряда в Ремонтно-эксплуатационном предприятии ЖЭУ N 15, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщик 5 разряда в МУП "Жилкомсервис" Володарского района г. Брянска, ввиду отсутствия справки, уточняющей характер работы и предоставление индивидуальных сведений без указания кода особых условий труда.

Стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 01 год 01 мес. 00 дней.

В стаж на соответствующих видах работ был зачтен период работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (01 год 01 мес. 00 дней) - электрогазосварщик 5 разряда в МУП "Жилкомсервис" Володарского района г. Брянска. Справки, уточняющие особый характер работы не представлены. За указанный период работы индивидуальные сведения представлены работодателем с указанием льготы.

Как следует из приказа о прекращении действия трудового договора (контракта) с от ДД.ММ.ГГГГ Павлов Н.И., электрогазосварщик 5 разряда ЖЭУ-15 был принят на работу в порядке перевода в МУП "Жилищное хозяйство" электрогазосварщиком 5 разряда. В трудовой книжке значится как газосварщик.

С ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода был принят на работу в ЖЭУ-15/24 электрогазосварщиком 5 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ N N), с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в порядке перевода в ЖЭУ-15 электрогазосварщиком 5 разряда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ N), с ДД.ММ.ГГГГ. был принят в порядке перевода в ЖЭУ N 2 электрогазосварщиком (приказ N от ДД.ММ.ГГГГ.), где и работает по настоящее время.

Обращаясь в суд за защитой своего права, Павлов Н.И. просил включить работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - газосварщик 5 разряда в Ремонтно-эксплуатационном предприятии ЖЭУ N 15, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.- электрогазосварщик 5 разряда в МУП "Жилкомсервис" Володарского района г. Брянска, в специальный стаж, дающий ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Представленные в суд копии лицевых счетов, по мнению суда, не подтверждают факт полной занятости Павлова Н.И. на резке и ручной сварке в спорный период. Кроме того, как следует из лицевого счета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Павлов Н.И., работая в РТР ЖЭУ-15 электрогазосварщиком, работал также по совместительству слесарем-сантехником в ЖЭУ-15 МОП.

Представленные в суд Устав МУП "Жилкомсервис" Володарского района г. Брянска, справки об аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии от ДД.ММ.ГГГГ, личная карточка Павлова Н.И., должностная инструкция электрогазосварщика аварийно-диспетчерского участка от ДД.ММ.ГГГГ, протоколы заседания комиссий по проверке знаний по безопасности труда за период с ДД.ММ.ГГГГ карта специальной оценки условий труда от ДД.ММ.ГГГГ не подтверждают факт работы истца в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности в течение полного рабочего дня.

Согласно справке директора МУП "Жилкомсервис" Кашликова М.А. представить журналы приема заявок аварийно-диспетчерской службы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, в связи с истечением сроков хранения.