Определение Судебной коллегии по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 09 августа 2010 года №33-2333

 
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ СУДА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
от 09 августа 2010 года Дело N 33-2333
 
г. Салехард 9 августа 2010 года
Судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего Наумова И.В.,
судей коллегии Домрачева И.Г., Оберниенко В.В.,
рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе ответчика ООО «Ямбурггазинвест» на решение Новоуренгойского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 апреля 2010 года, которым постановлено:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ямбурггазинвест» в пользу Петрова Вячеслава Николаевича премию за июнь 2009 года в размере ...., денежную компенсацию за задержку выплаты премии в сумме .... А всего взыскать ...
В удовлетворении остальной части исковых требований Петрову Вячеславу Николаевичу отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ямбурггазинвест» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме ... руб.
Заслушав доклад судьи Домрачева И.Г. судебная коллегия
установила:
Петров В.Н. обратился в суд с иском к ООО «Ямбурггазинвест» о взыскании ежемесячной премии за июнь 2009 года в сумме ... руб. .... и денежной компенсации за задержку выплат, рассчитанной в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ.
В обоснование иска указал, что с июля 2007 года по 10 декабря 2009 года состоял в трудовых отношениях с ООО «Ямбурггазинвест», работал машинистом автогрейдера 6 разряда, уволен в связи с ликвидацией организации.
За период работы в июне 2009 года, ему как и другим работникам организации, не была выплачена ежемесячная премия. По обращению первичной профсоюзной организации ООО «Ямбурггазинвест» Новоуренгойским городским судом 19 октября 2009 года было принято решение, в соответствии с которым на ответчика возложена обязанность произвести работникам начисление премии за июнь, июль и август 2009 года в соответствии с Положением о премировании. Указанное решение суда не исполнено, в связи, с чем просит в судебном порядке взыскать премии и денежную компенсацию.
Истец в суде не участвовал.
Представитель ответчика Третьяков Д.А. в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
Судом вынесено решение, резолютивная часть которого указана выше. В кассационной жалобе представитель Общества Третьяков Д.А. просит решение отменить и вынести новое - об отказе в иске, полагая, что судом не учтено материальное положение ответчика (отсутствие прибыли), в то время как в соответствии с Положением о премировании выплата премии производится при наличии средств; оспаривает вывод суда о преюдициальности ранее принятого решения о начислении премий, поскольку вопрос об экономических показателях Общества не рассматривался.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения.
Установлено, что Петров В.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «Ямбурггазинвест» с 1 июля 2007 года по 10 декабря 2009 года, был уволен в связи с ликвидацией организации.
На основании приказов: № 101 от 10.07. 2009 года, № 110 от 07.08. 2009 года, № 118 от 11.09. 2009 года премии работникам Общества за период с июня по август месяц 2009 года не выплачивались.
Решением Новоуренгойского городского суда от 19 октября 2009 года, вступившим в законную силу, приказы признаны незаконными, на ООО «Ямбурггазинвест» возложена обязанность произвести начисление премий работникам «Ямбурггазинвест» за июнь, июль, август 2009 года в соответствии с Положением о премировании работников ООО «Ямбурггазинвест» за результаты производственно-хозяйственной деятельности.
Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно п. 1.5 Положения о премировании работников ООО «Ямбурггазинвест», за результаты производственно-хозяйственной деятельности, утвержденного приказом директора № 5/1 от 11 января 2008 года, показателями премирования могут быть: выполнение плана объема производства, объема реализации продукции, отсутствие замечаний к качеству предоставляемых услуг, повышение производительности труда, не превышение затрат на один рубль продукции, не превышение сметы затрат на производство продукции.
Пункт 2.1 Положения предусматривает, что премирование работников Общества производится за выполнение показателей премирования ежемесячно. При невыполнении показателей премирования общий размер премии снижается на процент его невыполнения (пример: план по доходам в целом по Обществу с начала года выполнен на 98%, расчетный размер премии работникам за выполненные показатели премирования равен 30%, начисленный размер премии составит 28%).
В соответствии с п.2.2 Положения общими показателями премирования являются: показатель производства продукции, характеризующий деятельность подразделения, показатель затрат по Обществу (не превышение сметы затрат на производство в целом по Обществу).
Согласно п. 3.9 Положения выплата премии всем категориям работающих производится при наличии средств, по согласованию с планово-экономическим отделом Общества в пределах планового фонда заработной платы с начала года.
Поскольку Положением о премировании работников ООО «Ямбурггазинвест» за результаты производственно-хозяйственной деятельности предусмотрена выплата премии даже при невыполнении показателей премирования, то суд пришел к верному выводу о выплате Петрову В.Н. премии за июнь 2009 года в сумме размере ... (с учетом снижения процента премирования по расчету, представленному представителем ответчика) и ... - процентов за несвоевременную выплату премии ( из расчета 168 дней задержки и 8,25% учетной ставки банковского процента ЦБ РФ).
Как правильно указал суд, обязанность, возложенная на ответчика решением от 19 октября 2009 года о начислении работникам организации премий за июнь, июль, август 2009 года, влечет обязанность ответчика по её выплате.
Оснований для отмены или изменения решения, указанных в статье 362 ГПК РФ, не имеется.
Учитывая изложенное и руководствуясь статьями 360 и 361 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Новоуренгойского городского суда Ямало-Ненецкого АО от 20 апреля 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу представителя ООО «Ямбурггазинвест» Третьякова Д.А. - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи: /подписи/
Копия верна: судья И.Г. Домрачев



Электронный текст документа
подготовлен З и сверен по:
файл-рассылка