Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Адыгея от 15 ноября 2019 года №33-2317/2019

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 15 ноября 2019 года Дело N 33-2317/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Адыгея в составе:
председательствующего судьи - Боджокова Н.К.,
судей Мерзакановой Р.А. и Сиюхова А.Р.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Дагужиевым М.Н.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе представителя Государственного бюджетного учреждения "Государственная филармония Республики Адыгея" по доверенности Тугуза Т.А. на решение Майкопского городского суда Республики Адыгея от 03.09.2019 года, которым постановлено:
- иск Пособиловой В.С. к ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея" об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, удовлетворить.
Отменить дисциплинарное взыскание, наложенное на Пособилову В.С. приказом N147-К от 26.04.2019 года за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей в виде замечания.
Взыскать с ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея" в пользу Пособиловой В.С. часть удержанной заработной платы в апреле 2019 года: часть выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы в размере 2424 рубля 80 копеек, часть премии за апрель 2019 года в размере 1800 рублей.
Взыскать с ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея" в пользу Пособиловой В.С. в счет компенсации морального вреда 10000 рублей.
Заслушав доклад судьи Сиюхова А.Р., объяснения представителя ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея" по доверенности Тугуза Т.А., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, представителя истца Пособиловой В.С. по доверенности Пособилова А.А., просившего решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу ответчика - без удовлетворения, судебная коллегия,
УСТАНОВИЛА:
Пособилова В.С. обратилась в Майкопский городской суд Республики Адыгея с иском к ГБУ "Государственная филармония РА" с требованием об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
В обоснование требований указала, что она работает директором Камерного музыкального салона в ГБУ Республики Адыгея "Государственная филармония Республики Адыгея" с 19.05.2017 года.
Указала, что в соответствии с приказом N147-К от 26.04.2019 года к ней незаконно применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за якобы ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.
10.04.2019 года она направила артиста Пособилова С.А. на индивидуальные занятия к нему домой, так как в филармонии нет помещений для индивидуальных занятий, что таким образом она поступает ежедневно на протяжении всей своей работы в ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея" и по отношению ко всем артистам Камерного музыкального салона.
10.04.2019 года её обвинили в целом ряде нарушений, которых она не совершала и объявили ей замечание.
Считала, что она, как руководитель, обязанный осуществлять целесообразное использование артистов Камерного музыкального салона, она посчитала целесообразным направить 10.04.2019 года Пособилова С.А. индивидуально заниматься к нему домой, так как другого места для индивидуальных занятий у Пособилова С.А. за 13 лет его работы в ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея" никогда не было и нет по настоящий момент.
Считала, что она тем самым полностью и надлежащим образом исполнила свои должностные обязанности, при этом, ни в трудовом договоре, ни в каком-либо ином нормативном документе филармонии нет правил, которые обязывали бы её согласовывать свою трудовую обязанность целесообразно использовать артистов Камерного музыкального салона, с генеральным директором. Эта обязанность уже согласовали с ним ещё 19.05.2017 года в трудовом договоре 529/17.
Считала, что приказ о применении дисциплинарного взыскания является незаконным, что никаких полномочий она не превышала, что свои обязанности выполняла добросовестно и надлежащим образом и в табеле отразила абсолютно достоверные сведения, что в трудовых договорах артистов не обозначены рабочие места для индивидуальных занятий, что она, как руководитель Камерного музыкального салона, устанавливала артистам те места для работы, которые им позволяют выполнить их работу по разучиванию музыкальных произведений.
Просила суд признать незаконным приказа от 26.04.2019 года N147-К о наложении дисциплинарного взыскания, и взыскать с ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея" в её пользу в счет компенсации морального вреда 10000 рублей.
Определением Майкопского городского суда от 09.08.2019 года гражданское дело N2-2693/2019 соединено в одно производство с делом
N2-2661/2019 по иску Пособиловой В.С. к ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея" о взыскании заработной платы.
В котором Пособилова В.С. указала, что в мае 2019 года, с неё удержали 2424 рубля 80 копеек, как часть стимулирующей выплаты, а премию за апрель 2019 года выплатили в размере, который на 1800 рублей меньше, чем премии директорам других творческих коллективов.
Как выяснилось через Государственную инспекцию труда, куда она обратилась по данному вопросу, она допустила нарушение Кодекса этики и на неё был составлен акт о недопустимом поведении на совещании 15.04.2019 года и на основании этого акта комиссия по распределению стимулирующих выплат и премий снизила её оценку работы, а бухгалтерия филармонии удержала указанные суммы из зарплаты.
Как следует из текста акта о недопустимом поведении 15.04.2019 года, она якобы позволила себе грубость, проявление пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний и действия, препятствующие нормальному общению и провоцирующие противоправное поведение. Но 15.04.2019 года на совещании у генерального директора ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея" Кулова М.Х. она не совершала всего перечисленного в этом акте и у неё есть аудиозапись данного совещания от 15.04.2019 года.
Просила признать незаконными действия руководства ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея" по удержанию с её заработной платы денег и взыскать с работодателя в её пользу часть удержанной заработной платы в апреле 2019 года - часть выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы в размере 2424 рубля 80 копеек, часть премии за апрель 2019 года в размере 1800 рублей.
Рассмотрев исковое заявление Пособиловой В.С., судья Майкопского городского суда вынес вышеуказанное решение о его удовлетворении.
В апелляционной жалобе представитель ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея" Тугуз Т.А. просит отменить решение суда и принять по делу новое решение, которым отказать в удовлетворении исковых требований Пособиловой В.С.
В обоснование доводов жалобы указывает, что 15.04.2019 года Пособилова В.С. в ходе еженедельной планерки, проводимой руководителем ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея" в нарушение требований Кодекса этики и служебного поведения работников ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея", утвержденного приказом от 24.11.2017 года N282-Д высказала в адрес руководителя в грубой, пренебрежительной форме замечания, препятствующие нормальному общению, что было зафиксировано в акте о недопустимом поведении сотрудника от 15.04.2019 года N21, содержание которого было подтверждено личными подписями должностных лиц учреждения.
Указывает, что инициатором конфликта являлась сама Пособилова В.С., допустившая нарушение трудового законодательства, связанное с предоставлением недостоверных сведений в табеле учета рабочего времени артиста Камерного музыкального салона Псобилова С.А. за 10.04.2019 года, который фактически отсутствовал на рабочем месте, что подтверждается актом об отсутствии работника на рабочем месте, что Пособилова В.С. отказалась внести изменения табель учета рабочего времени.
Считает, что суд необоснованно удовлетворил исковые требования Пособиловой В.С. о взыскании компенсации морального вреда, поскольку оснований для удовлетворения основанного требования не имелось.
Исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения участников судебного разбирательства, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение Майкопского городского суда Республики Адыгея от 03.09.2019 года подлежит отмене по следующим основаниям.
Как установлено судом первой инстанции ГБУ Республики Адыгея "Государственная филармония Республики Адыгея" заключило 19.05.2017 года с Пособиловой В.С. трудовой договор в соответствии, с условиями которого она была принята на работу в качестве руководителя структурного подразделения ГБУ Республики Адыгея "Государственная филармония Республики Адыгея" - Камерного музыкального салона и приняла на себя обязательства добросовестно выполнять должностные обязанности и организовать учет рабочего времени работников подразделения.
Согласно акта о недопустимом поведении от 15.04.2019 года N131, пописанного заместителем генерального директора ГБУ Республики Адыгея "Государственная филармония Республики Адыгея" ФИО10, заместителем генерального директора ГБУ Республики Адыгея "Государственная филармония Республики Адыгея" ФИО11, заместителем генерального директора ГБУ Республики Адыгея "Государственная филармония Республики Адыгея" ФИО12, художественного руководителя филармонии ФИО13, главного бухгалтера ФИО14, экономиста ФИО8, юрисконсульта ФИО15, технического директора ФИО16, директора театра кукол ФИО17, директора эстрадного ансамбля "Оштен" ФИО18 15.04.2019 года директор Камерного музыкального салона Пособилова В.С. во время проведения еженедельной планерки в нарушение требований Кодекса этики и служебного поведения работников ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея", утвержденного приказом от 24.11.2017 года N282-Д, высказала в адрес руководителя в грубой, пренебрежительной форме замечания, препятствующие проведению совещания.
В соответствии с приказом от 26.04.2019 года N147-К ГБУ Республики Адыгея "Государственная филармония Республики Адыгея" директору Камерного музыкального салона Пособиловой В.С. был объявлено замечание за превышение полномочий, выразившееся в нарушении режима рабочего времени артиста Пособилова С.А. и определении его рабочего места без согласования с генеральным директором ГБУ Республики Адыгея "Государственная филармония Республики Адыгея", также предоставление недостоверных сведений в табеле учета рабочего времени за рабочий день 10.04.2019 года артиста Камерного музыкального салона Пособилова С.А., который фактически отсутствовал на рабочем месте, определенном трудовым договором от 19.03.2019 года.
Так согласно п.3 раздела первого трудового договора от 19.03.2019 года N423/19, заключенного ГБУ Республики Адыгея "Государственная филармония Республики Адыгея" с Пособиловым С.А., рабочим местом работника Пособилова С.А. является Большой и Малый концертный зал, репетиционный зал N9, расположенные по адресу: г. Майкоп, ул. Пионерская 300.
Доводы истца Пособиловой В.С. о том, что в трудовых договорах артистов не обозначены рабочие места для индивидуальных занятий, что она, как руководитель Камерного музыкального салона, вправе самостоятельно определять рабочие места для индивидуальных занятий являются необоснованными, поскольку в трудовом договоре с Пособиловым С.А. от 19.03.2019 года N423/19 определены рабочие места, в том числе для проведения индивидуальных занятий.
Суд апелляционной инстанции приходит к выводу о законности решения комиссии ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея" по распределению стимулирующих выплат и премий о снижении оценки работы директора Камерного музыкального салон Пособиловой В.С. в связи с допущенным ею нарушении требований Кодекса этики и служебного поведения работников ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея" и предоставлением недостоверных сведений в табеле учета рабочего времени за рабочий день 10.04.2019 года артиста Камерного музыкального салона Пособилова С.А.
Оценив представленные сторонами доказательства в совокупности, суд апелляционной инстанции приходит к выводу, что Пособилова В.С. действительно совершила проступок, за который в её отношении была избрана соответствующая данному проступку мера дисциплинарного взыскания в виде замечания и снижения показателя эффективности и оценки деятельности работника.
Учитывая доказанность факта ненадлежащего исполнения
Пособиловой В.С. должностных обязанностей и соблюдения работодателем порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности, принимая во внимание, что избранный работодателем вид дисциплинарного взыскания соответствует характеру проступка, суд апелляционной инстанции приходит к выводу о законности решения комиссии ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея" по распределению стимулирующих выплат и премий о снижении оценки работы Пособиловой В.С., приказа от 26.04.2019 года N147-К о наложении дисциплинарного взыскания, и отсутствии оснований для удовлетворения её исковых требований.
Принимая решение об удовлетворении исковых требований Пособиловой В.С. без учета вышеуказанных обстоятельств, суд первой инстанции неправильно применил нормы материального права, что в соответствии с ч.2 ст. 330 ГПК РФ является основанеим для отмены судебного решения в апелляционном порядке.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение Майкопского городского суда от 03.09.2019 года подлежит отмене с принятием по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований Пособиловой В.С.
С учетом изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия,
ОПРЕДЕЛИЛА:
отменить решение Майкопского городского суда Республики Адыгея от 03.09.2019 года и принять по делу новое решение, которым отказать в удовлетворении исковых требований Пособиловой В.С. к ГБУ "Государственная филармония Республики Адыгея" об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Председательствующий Н.К. Боджоков
Судьи Р.А. Мерзаканова
А.Р. Сиюхов


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка