Определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 3 ноября 2022 года Дело N 33-23070/2022

Санкт-Петербург 3 ноября 2022 года

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе
председательствующего Селезневой Е.Н.судей при секретаре Барминой Е.А.Ягубкиной О.В.Морозовой Ю.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-2992/2022 по апелляционной жалобе Николаевой Людмилы Павловны на решение Калининского районного суда Санкт-Петербурга от 15.06.2022 по иску Николаевой Людмилы Павловны к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об обязании произвести перерасчет размера пенсии.

Заслушав доклад судьи Селезневой Е.Н., объяснения истца Николаевой Л.П., представителя истца Вишневской Е.О., представителя ответчика Роговенко С.К., изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

УСТАНОВИЛА:

Николаева Л.П., <дата> года рождения, обратилась в Калининский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Санкт-Петербурга (УПФР в <адрес> Санкт-Петербурга), в котором, с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просила обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом стоимости пенсионного капитала в размере 135 231,77, а также стоимости одного пенсионного коэффициента и фиксированной доплаты на июнь 2022 года.

<дата> определением Калининского районного суда Санкт-Петербурга произведена замена ненадлежащего ответчика - УПФР в <адрес> Санкт-Петербурга на надлежащего ответчика Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и <адрес> (ОПФР по Санкт-Петербургу и <адрес>).

Свои исковые требования истец обосновывает тем, что является пенсионером по возрасту, трудовую деятельность начала осуществлять с 1984 года, до начала трудовой деятельности с 1978 года по 1984 год проходила обучение в Ленинградском электротехническом институте им. В.И. Ульянова (Ленина) на факультете АиВТ по специальности прикладная математика, далее продолжала трудовую деятельность до 2016 года, с <дата> находится в статусе пенсионера, с <дата> является не работающим пенсионером, общий стаж трудовой деятельности составляет более 31 года, большая часть стажа приходится на период работы до 2002 года (советский стаж). В настоящее время размер пенсии составляет 12 944 рублей, что является приближенным к уровню прожиточного минимума, установленного для пенсионера и не соответствует соотношению трудового стажа к полагающемуся расчету пенсионных начислений. Период обучения не включен в общий трудовой стаж, полагает, что ответчиком неверно произведен расчет трудового стажа, индивидуального пенсионного коэффициента и пенсионного капитала. Действиями ответчика допущено нарушение права Николаевой Л.П. в виде того, что сведения о состоянии лицевого счета, значения индивидуального пенсионного коэффициента носят не постоянный характер.

Решением Калининского районного суда Санкт-Петербурга от <дата> исковые требования оставлены без удовлетворения.

Не согласившись с указанным решением, истец подала апелляционную жалобу, в которой полагает решение суда подлежащим отмене, указывая на несоответствие выводов суда обстоятельствам дела.

В заседании суда апелляционной инстанции истец, представитель истца поддержали доводы, изложенные в апелляционной жалобе.

Представитель ответчика в заседании судебной коллегии полагал решение суда законным и обоснованным.

Изучив материалы дела, заслушав явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность принятого по делу решения в пределах доводов жалобы в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда РФ N 23 от <дата> "О судебном решении" решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 ГПК РФ).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Данным требованиям закона решение суда первой инстанции соответствует в полном объеме, оснований для отмены или изменения решения суда первой инстанции судебная коллегия не усматривает.

Судом первой инстанции установлено и из материалов дела следует, что <дата> истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона N 400-ФЗ. Вариант расчета пенсии истца в соответствии с положениями п.3 ст.30 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" является наиболее выгодным. Нормы, предусматривающие включение в общий стаж периодов обучения применяются при расчете стажа по п. 4 ст.30 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Исходя из изложенного, а также проверив расчет пенсии истца, произведенный пенсионным органом, суд первой инстанции пришел к выводу, что при назначении пенсии истцу был принят наиболее выгодный для нее вариант, учтен заработок по всем имеющимся документам о заработке с апреля 1984 года по март 1993 год и с января 1997 года по декабрь 2001 года по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, учтен трудовой стаж до <дата>. При этом суд отметил, что стажевый коэффициент истца, с учетом трудового стажа в размере 16 лет ответчиком обоснованно умножен на понижающий коэффициент, в связи с чем отказал в удовлетворении заявленных требований.

Проверяя законность принятого решения с учетом доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие в Российской Федерации по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Конституция Российской Федерации, закрепляя в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) право каждого на социальное обеспечение, включая право на получение пенсий (статья 39, часть 1), не предусматривает право на конкретный размер пенсии и определенный способ ее исчисления; право на пенсионное обеспечение реализуется в пенсионных правоотношениях в порядке и на условиях, установленных законом (статья 39, часть 2).

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента вступления в силу которого (т.е. с <дата>) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

Статьей 30 Закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на <дата> путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по соответствующей формуле, где одним из элементов является расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей.

Размер страховой (трудовой) пенсии определяется на основании индивидуального комплекта документов, имеющегося в распоряжении органа, осуществляющего пенсионного обеспечение с учетом пенсионных прав (продолжительности общего трудового стажа, сведений о заработной плате), приобретенных на <дата> и преобразованных в расчетный пенсионный капитал в соответствии с нормами статьи 30 Закона N 173-ФЗ, и страховых взносов, начисленных (уплаченных) в Пенсионный фонд Российской Федерации с <дата> (при наличии факта работы после <дата>).

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный капитал по состоянию на <дата> определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами (п.3 ст.30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Из пункта 2 статьи 30 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац 7 пункта 3 и абзац 4 пункта 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяться пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующей назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.

Истцом в заседании судебной коллегии не оспаривалось, что наиболее выгодным для нее является расчет в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается сусммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до <дата>.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до <дата>, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в общий трудовой стаж периоды обучения не включаются.

При этом исчисление размера пенсии с включением в общий трудовой стаж периодов, указанных в пункте 4 пункту 3 статьи 30 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", без изменения порядка расчета размера пенсии согласно пункту 3 статьи 30 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" противоречит пункту 2 статьи 30 этого же Закона, допускающему возможность выбора (со всеми условиями) лишь одной из предложенных формул расчета размера трудовой пенсии.

<дата> истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федеральным законом от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно пункта 3 статьи 30 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по <дата> для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В рассматриваемом случае трудовой стаж истца составляет 16 лет 2 месяца 7 дней (за период с <дата> по <дата> в календарном исчислении), стажевый коэффициент составит 0,55%, коэффициент по заработку составит 1,135 (337,66/297,60).

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц но состоянию на <дата> путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) х Т,

Где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на <дата>;

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

В случае если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа (абзац 8 пункта 1 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ).

Вместе с тем, представленный истцом в апелляционной жалобе расчет не соответствует вышеуказанным положениям закона, в нарушение абзаца 8 пункта 1 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ Николаевой Л.П. умножение происходит на 228 месяцев, тогда как фактически должно умножаться на 228/240*194,233 где 240 число месяцев требуемого общего трудового стажа, а 194,23 - трудовой стаж истца в месяцах.

Исходя из установленного действующим законодательством расчета, ПК на <дата> составит (0,55 * 1,135 * 1671 -450) * 228 / 240 * 194,233 = 109 443,49.

Сумма валоризации при этом составит 109 443,49*16% валоризации (исходя из стажа истца), а также 5,6148 индекс ПК за период с <дата> по <дата> и составит 98 320,82.

Сумма страховых взносов по данным индивидуального (персонифицированного) учета на <дата> составляет 242 817,87 рублей.

Итоговая сумма составит (109 443,49 * 5,6148 + 98 320,82 + 242 817,87) /228=4 191,41 рубль.

Таким образом, исходя из стоимости ИПК по состоянию на <дата> в размере 64,10 ИПКс истца составит 65,389 (4 191,41/64,10)

Согласно ч. 9 ст. 15 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ, величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП,

где ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до <дата>;