Дата принятия: 24 сентября 2018г.
Номер документа: 33-2292/2018
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ СУДА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 24 сентября 2018 года Дело N 33-2292/2018
Судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
Председательствующего Атрошкиной В.Т.
судей коллегии Зотиной Е.Г. и Кравцовой Е.А.
при секретаре Жмур А.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании посредством видеоконференц-связи с Надымским городским судом ЯНАО гражданское дело по апелляционной жалобе Молчанова А.И. на решение Надымского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 июня 2018 года, которым постановлено:
В иске Молчанову А.И. к ООО "СпецАвто" о признании правоотношений трудовыми, взыскании заработной платы, оплате листков нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда, отказать.
Заслушав доклад судьи суда Ямало-Ненецкого автономного округа Зотиной Е.Г., объяснения Молчанова А.И. и его представителя Молчановой Л.М., допущенной к участию в деле в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ, по доводам апелляционной жалобы, представителя ответчика Прокудина П.Н. об отсутствии оснований для отмены либо изменения обжалуемого решения, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Молчанов А.И. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "СпецАвто" о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.
Требования мотивированы тем, что с 29 января 2018 года исполнял у ответчика трудовую функцию по должности <данные изъяты>. При трудоустройстве было оговорено вознаграждение за труд в размере 60 000 рублей. 29 января 2018 года в 15-10 часов при проведении работ по очистке территории от строительного и бытового мусора после демонтажа аварийного жилого дома в результате падения металлической сваи на кабину экскаватора он получил телесные повреждения в виде открытого оскольчатого перелома диафиза средней трети левой большеберцовой кости, открытый оскольчатый винтоообразный перелом в средней трети левой малоберцовой кости, закрытый перелом наружной лодыжки левой голени, которые в совокупности расцениваются как тяжкий вред здоровью, вызвавший значительную стойкую утрату общей трудоспособности не менее чем на одну треть. В связи с чем, он находился на стационарном лечении в период с 29 января по 15 февраля 2018 года, на амбулаторном лечении с 16 февраля по 13 апреля 2018 года. Работодателем расследование данного несчастного случая на производстве не производилось, акт по установленной форме не составлялся. В период его нахождения на стационарном лечении в медицинском учреждении, он подписал договор на оказание услуг N5 от 29 января 2018 года, предоставленный ему представителем работодателя, с обещанием возместить все расходу и оплату больничных листов. 28 февраля 2018 года должностным лицом УУП ОУУП и ПДН ОМВД России по Надымскому району в возбуждении уголовного дела по факту получения им телесных повреждений по признакам состава преступлений, предусмотренных ст.ст.111, 112 Уголовного кодекса РФ, отказано на основании п.1 ч.1 ст.24 УПК РФ в связи с отсутствием события преступлений. При обращении в адрес Общества с требованием производства оплаты больничных листов, ему было отказано ввиду отсутствия между сторонами трудовых отношений. Приведя в обоснование нормы трудового законодательства, полагал, что состоит с ООО "СпецАвто" фактически в трудовых отношениях и просил взыскать с ответчика заработную плату за период с 29 января по 29 апреля 2018 года в размере 178 000 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 500 000 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 5 000 рублей.
В судебном заседании истец Молчанов А.И. и его представитель Молчанова Л.И., допущенная к участию в деле на основании ч.6 ст.53 ГПК РФ, требования иска поддержали по изложенным в нем доводам. Пояснили, что гражданско-правовой договор был подписан Молчановым А.И. в стационаре медицинского учреждения после производства ему хирургической операции, в связи с чем, он не мог осознавать правовых последствий данного договора.
Представители ООО "СпецАвто" Прокудин П.Н., действующий по доверенности, и директор Левченко А.В., против иска возражали, указав, на отсутствие между сторонами дела трудовых отношений. Пояснили, что Молчанов А.И. добровольно дал согласие на заключение гражданско-правового договора, не заявив возражений, относительно предложенных Обществом условий. При этом учет рабочего времени не осуществлялся, соглашение относительно существенных условий выполняемой Молчановым А.И. трудовой функции и режиме труда между сторонами не было достигнуто.
Судом постановлено решение, резолютивная часть которого изложена выше.
С данным решением не согласен Молчанов А.И. В апелляционной жалобе по доводам иска просит отменить постановленный судебный акт, полагая о наличии между сторонами спора трудовых отношений.
В возражениях на апелляционную жалобу истца представитель ООО "СпецАвто" Прокудин П.Н. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.
В силу ч.1 ст.327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Согласно ст.15 Трудового кодекса РФ трудовыми являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником. Работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (ст.56 Трудового кодекса РФ).
В соответствии с ч.2 ст.67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения к работе.
Как видно из дела, 29 января 2018 года между ООО "СпецАвто" (Заказчик) и Молчановым А.И. (Исполнитель) заключен договор оказания услуг N5, по условиям которого исполнитель обязуется по заданию заказчика выполнить работы по очистке территории от строительного мусора по адресу: город Надым, поселок Лесной, 1/34 в период с 29 января 2018 года по 5 февраля 2018 года, а заказчик осуществить оплату услуг стоимостью 15 000 рублей до 15 числа следующего месяца (л.д.8-9).
Постановлением должностного лица УУП ОУУП и ПДН ОМВД России по Надымскому району от 28 февраля 2018 года отказано в возбуждении уголовного дела по факту получения телесных повреждений Молчановым А.И. по признакам состава преступлений, предусмотренных ст.ст.111, 112 Уголовного кодекса РФ, на основании п.1 ч.1 ст.24 УПК РФ в связи с отсутствием события преступлений (л.д.41-43).
Из материала проверки сообщения, зарегистрированного в КУСП N955 от 29 января 2018 года по факту получения повреждений Молчановым А.И., следует, что 29 января 2018 года в 15-10 часов последний, привлеченный без оформления трудовых отношений к проведению работ по очистке территории от строительного и бытового мусора после демонтажа аварийного жилого дома, предопределенных договором безвозмездного оказания услуг N188/17 от 30 октября 2017 года, заключенным между Департаментом муниципального хозяйства Администрации МО Надымский район и ООО "СпецАвто", в результате падения металлической сваи на кабину экскаватора, получил телесные повреждения в виде открытого оскольчатого перелома диафиза средней трети левой большеберцовой кости, открытый оскольчатый винтоообразный перелом в средней трети левой малоберцовой кости, закрытый перелом наружной лодыжки левой голени, которые в совокупности расцениваются как тяжкий вред здоровью (л.д.59-64, 73-83).
В связи с чем, Молчанов А.И. в период с 29 января по 15 февраля 2018 года находился на стационарном лечении, с 16 февраля по 13 апреля 2018 года на амбулаторном лечении (л.д.10-11, 13-14).
В акте расследования несчастного случая, происшедшего 29 января 2018 года с <данные изъяты> Молчановым А.И., указано, что на сложившиеся правоотношения нормы трудового законодательства не распространяются, поскольку Молчанов А.И. выполнял работы по гражданско-правовому договору (л.д.82 об.ст).
Из системного толкования норм трудового права, содержащихся в приведенных выше статьях Трудового кодекса РФ, следует, что к характерным признакам трудового правоотношения относятся: личный характер прав и обязанностей работника; обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию; выполнение поручений и распоряжений работодателя, то есть трудовой функции, имеющей постоянный характер, в определенном месте с вовлечением в постоянный производственный процесс работодателя, с использованием предоставленных работодателем инструментов и приспособлений, подчинение режиму труда; выполнение работ определенного рода, а не разового задания; трудовая функция (конкретный вид поручаемой работы) в отсутствие возможности выбора способа и времени выполнения полученного задания; подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда; возмездный характер (оплата производится за труд).
Статья 12 ГПК РФ устанавливает, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В связи с чем, положения статей 56, 57 того же Кодекса возлагают на каждую сторону обязанность доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Из совокупности собранных по делу доказательств данных, свидетельствующих о трудовом характере сложившихся правоотношений, не добыто.
В рассматриваемом случае Молчановым А.И. выполнялось индивидуально-конкретное задание, согласованное сторонами при заключении договора оказания услуг, в определенный срок за обусловленную в договоре плату.
Таким образом, суд первой инстанции пришел к верному выводу об отсутствии условий для признания отношений, обусловленными исполнением истцом трудовой функции, и как следствие, оснований для возложения на ООО "СпецАвто" ответственности по правилам ст.ст.ст.22, 183, 237 Трудового кодекса РФ.
При этом выводы суда подробно мотивированы, соответствуют установленным обстоятельствам и представленным доказательствам, оснований к их переоценке не усматривается.
Результаты судебного контроля в контексте примененных средств правовой квалификации, предусмотренных действующим законодательством, не демонстрируют об обратном.
Доводы апелляционной жалобы сводятся к оспариванию выводов суда, основаны на неправильной оценке фактических обстоятельств дела, поводом к отмене или изменению обжалуемого решения не являются.
С учетом изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Надымского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 июня 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Судья (подпись) Е.Г. Зотина
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
