Дата принятия: 07 октября 2020г.
Номер документа: 33-2288/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ОРЛОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 7 октября 2020 года Дело N 33-2288/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Орловского областного суда в составе:
председательствующего Корневой М.А.,
судей Сивашовой А.В., Хомяковой М.Е.,
при секретаре Панюковой И.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Садовского Евгения Николаевича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) об обязании засчитать периоды работы в страховой стаж и в стаж для досрочного назначения пенсии,
по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) на решение Ливенского районного суда Орловской области от 16 июля 2020 г., которым исковые требования удовлетворены.
Заслушав доклад судьи Сивашовой А.В., выслушав объяснения представителя ответчика Савковой Е.М., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия
установила:
Садовский Е.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) (далее - ГУ УПФ РФ в Ливенском районе Орловской области, Управлению) об обязании засчитать периоды работы в страховой стаж и в стаж для досрочного назначения пенсии.
В обоснование требований указал, что имея необходимый стаж работы в тяжелых условиях труда для досрочного назначения страховой пенсии
22 января 2020 г. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Пенсионным органом в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа для назначения досрочной пенсии, а именно 6 лет 3 мес. При этом ответчик не включил в стаж работы для назначения пенсии на льготных условиях периоды его работы с <дата> по <дата> в качестве газоэлектросварщика, с <дата> по <дата> в качестве электросварщика в ПМП "Ливенскагропромэнерго" Орелагропромэнерго, так как отсутствует наименование организации при приеме на работу. По трудовой книжке невозможно определить, какой вид сварки применялся. Документально не подтверждена занятость на данных работах.
Считал отказ ответчика незаконным, поскольку работал электро- и газосварщиком. Характер выполняемых работ и условия труда не менялись, работал на ручной сварке. Все указанные периоды его рабочее место находилось на территории предприятия в <адрес>. Занятость была в течение полного рабочего дня, отпусками без сохранения заработной платы не пользовался, простоев в работе предприятия не было.
С учетом дополненных требований просил суд обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) засчитать период работы с <дата> по <дата> в качестве газоэлектросварщика, с <дата> по <дата> в качестве электросварщика в ПМП "Ливенскагропромэнерго" Орелагропромэнерго в страховой стаж для назначения пенсии и в стаж работы для досрочного назначения пенсии по старости на льготных условиях и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с соответствующим заявлением - 22 января 2020 г.
Судом постановлено обжалуемое решение.
В апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ в Ливенском районе Орловской области просит отменить решение суда как незаконное и вынести новое об отказе в удовлетворении исковых требований.
Полагает, что спорные периоды не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, поскольку документы по личному составу
ПМП "Ливенскагропромэнерго" на хранение в архивный отдел администрации г.Ливны не поступали, что в фонде ЗАО "Орелагропромэнерго" в ведомостях по начислению заработной платы рабочим и служащим за 1990-1994 г.г. и в документах по личному составу за 1990-1994 г.г., Садовский Е.Н. не значится, ввиду чего уточнить размер его заработной платы и подтвердить его трудовой стаж в спорный период не представляется возможным.
Приводит довод о том, что истцом не представлен перечень документов, раскрывающих льготный характер работы в спорный период времени.
Полагает, что суд неправомерно принял в качестве подтверждения льготного характера работы истца показания свидетелей.
Указывает, что право на досрочное назначение пенсии могло возникнуть у Садовского Е.Н. не ранее вступления решения суда в законную силу.
На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.
N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частью 2 статьи 30 названного Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля
2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.
В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 N 665 при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26 января 1991 г.);
- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее Список N 2 от 22 августа 1956 г.).
Разделом "XXXIII. Общие профессии" указанного Списка N 2 от 26 января 1991 г. предусмотрены: позиция 23200000-19906 газосварщики и электросварщики ручной сварки.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелым условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
В соответствии с пунктом 5 Разъяснений о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В п. 14 Постановления Госкомтруда СССР от 28 февраля 1991 г. N 52 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10", указано, что разделы Списков "Общие профессии", а также подраздел 5 раздела XI Списка N 1 и подраздел 12 раздела XIV Списка N 2 "Прочие профессии металлообработки" применяются независимо от того, на каких предприятиях и в организациях производятся работы, предусмотренные в этих разделах и подразделах. Например, электросварщики ручной сварки и газосварщики, указанные в Списке N 2 раздела XXXI, имеют право на пенсию на льготных условиях независимо от того, где они работают: на машиностроительном заводе, железнодорожном транспорте, текстильной фабрике, металлургическом заводе и т.п.
Согласно Информационному письму Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02 августа 2000 г. "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии. Поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
В соответствии с письмом Госкомтруда СССР от 20 апреля 1967 г.
N653-ИГ, профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями "газосварщик" и "электросварщик", поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков. Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г. разъяснено, если по информации, содержащей в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 и Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавший до 1 января 1992 г. рекомендуется засчитываться в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Таким образом, после 1 января 1992 г. работа в должности электросварщика сама по себе не порождает право на назначение пенсии по старости на льготных условиях, такое право дает только работа электросварщика, занятого в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Согласно п. 2.2. Положения "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР", утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190, при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, либо отсутствия архивных данных по иным причинам, чем те, которые перечислены в п.2.1, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время в отношении которого они подтверждают работу заявителя.
На основании п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного их уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе у одного работодателя и располагающих документами о совей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО4 обратился 22 января 2020 г. в ГУ УПФ РФ в Ливенском районе Орловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда (л.д.8).
Решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) N от 07 мая 2020 г. истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в связи с отсутствием необходимой продолжительности льготного стажа работы. Страховой стаж установлен 28 лет 05 мес. 3 дня (л.д. 6-7).
Ответчик добровольно засчитал в специальный стаж 02 года 09 месяцев 4 дня.
Не подлежат включению в льготный стаж истца в том числе периоды:
- с <дата> по <дата>г. в качестве газоэлектросварщика, с <дата> по <дата>г. в качестве электросварщика в ПМП "Ливенскагропромэнерго" Орелагропромэнерго, так как отсутствует наименование организации при приеме на работу. По трудовой книжке невозможно определить, какой вид сварки применялся. Документально не подтверждена занятость в данных должностях.
Полагая указанный отказ пенсионного органа незаконным
Садовский Е.Н. обратился в суд с настоящим иском.
Проверяя доводы сторон, суд установил, что согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке Садовского Е.Н., он с <дата> Он был принят в Ливенское ремонтно-техническое предприятие учеником электрогазосварщика, <дата> присвоена квалификация электрогазосварщика 2 разряда, <дата> уволен по собственному желанию, <дата> принят на работу газоэлектросварщиком 3 разряда в Ливенское районное агропромышленное объединение "Ливенскагропромтранс", <дата> уволен по собственному желанию, с <дата> принят временно газоэлектросварщиком 5-го разряда, <дата> присвоен 2-й разряд электромонтера, <дата> переведен постоянно электромонтером с <дата>, <дата> переведен электросварщиком 5-го разряда в ПМП "Ливенскагропромэнерго" Орелагропромэнерго, уволен по собственному желанию с <дата>
Период работы истца с <дата> по <дата> в ПМП "Ливенскагропромэнерго" Орелагропромэнерго подтверждается печатью организации в трудовой книжке (л.д. 15).
В соответствии со справкой архивного отдела от 23 января 2020 г. N, документы по личному составу ПМП "Ливенскагропромэнерго" на хранение в архивный отдел администрации г. Ливны не поступали, ввиду чего предоставить сведения о трудовом стаже и должности Садовского Е.Н. за период работы в ПМП "Ливенскагропромэнерго" не представляется возможным.
Как следует из сообщения Бюджетного учреждения Орловской области "Государственный архив Орловской области" от 11 марта 2020 г. N, документы ПМП "Ливенскагропромэнерго" на хранение не поступали, и сведениями об их местонахождении архив не располагает.
На основании справки N от 23 января 2020 г. архивного отдела администрации г.Ливны, документы Ливенскагпромэнерго на хранение в архив не поступали, ввиду чего подтвердить Садовскому Е.Н. трудовой стаж с 06 марта 1990 г. по 31 января 1994 г. не представляется возможным.
Как следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 16 июля 2020 г., ЗАО "Орелагропромэнерго" прекратило деятельность в 2008 году в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства от 30 августа
2007 г.
Проверяя доводы истца о фактическом характере и условиях осуществляемой им работы в качестве газоэлектросварщика, суд допросил свидетелей ФИО10, ФИО11, которые работали вместе с истцом в спорные периоды.
Свидетели пояснили, что истец работал в спорные периоды газоэлектросварщиком и электрогазосварщиком "Ливенскагропромэнерго".
Как следует из трудовых книжек указанных свидетелей, Ливенском РП Сельхозэнерго было в 1983 году переименовано в "Ливенскагропромэнерго", которое согласно печати организации в книжках входило в структуру предприятий, находившихся в управлении Государствнного агропромышленного комитета РСФСР и подчинялось Орелагпромэнерго, а затем Росагпромэнерго (л.д. 51-52).
Как следует из постановления Совета Министров РСФСР от 19 сентября 1988 г. N 390 "О генеральной схеме управления предприятиями, объединениями и организациями Госагропрома РСФСР, Госагропрома Нечерноземной зоны РСФСР" Всероссийское производственное межхозяйственное объединение "Росагропромэнерго" входило в число организаций, созданных при Госагропроме РСФСР. Этим постановлением было предусмотрено, что в целях сочетания новых методов хозяйствования и прогрессивных организационных структур управления необходимо развитие хозяйственных формирований - кооперативов, агропромышленных комбинатов, объединений, агрофирм и других, обеспечивающих сочетание интересов предприятий, государства и каждого работника в увеличении производства продовольствия для населения и сельскохозяйственного сырья для промышленности; по районному звену предполагалось создание межхозяйственных предприятий (объединений), осуществляющих производственно-техническое обслуживание предприятий, организаций и населения.
Таким образом, работа истца в межхозяйственном предприятии "Ливенскагропромэнерго" протекала в межколхозном предприятии (организации), предусмотренной в пункте 4 вышеуказанного Списка, то есть в сельском хозяйстве.
В силу разъяснений Пенсионного фонда Российской Федерации, содержащихся в письмах от 3 апреля 2009 г. N, от 4 сентября 2012 г. N периоды работы граждан в профессиях "электрогазосварщик" ("газоэлектросварщик"), "электросварщик" в сельскохозяйственных, строительных организациях, организациях жилищно-коммунального хозяйства, автотранспортных фирмах подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ без истребования дополнительных документов, подтверждающих характер работы (за исключением требований постоянной занятости на этих работах), поскольку на данных предприятиях не могла применяться иная сварка, кроме ручной.
Учитывая изложенное судом достоверно установлено и материалами дела подтверждено, что Садовский Е.Н. работал лишь на ручной сварке.
Вопреки доводам апелляционной жалобы указанное обстоятельство подтверждено не только показаниями свидетелей, но и иными в том числе письменными доказательствами, в том числе трудовыми книжками свидетелей.
При этом, допрошенные свидетели подтвердили, что истец работал в спорные периоды газоэлектросварщиком и электрогазосварщиком в
ПМП "Ливенскагропромэнерго" на условиях полного рабочего дня. Характер и условия его работы не менялись.
Закон не содержит ограничений относительно средств доказывания полной занятости работника, в связи с чем судом обоснованно приняты во внимания показания свидетелей, один из которых был руководителем в спорный период ПМП "Ливенскагропромэнерго", относительно полной занятости истца.
Суд также верно исходил из того, что отсутствие иных документов по вине работодателя, не опровергает занятость истца в течение полного рабочего дня на работе с тяжелыми условиями труда. При этом документов, свидетельствующих о том, что в указанные периоды времени истец не работал, либо работал на условиях неполного рабочего времени ответчиком не представлено.
То обстоятельство, что в фонде ЗАО "Орелагропромэнерго" в ведомостях по начислению заработной платы рабочим и служащим за 1990-1994 г.г. и в документах по личному составу за 1990-1994 г.г., Садовский Е.Н. не значится, не влечет отмену решения суда, поскольку Садовский Е.Н. работал в подчиненной указанной организации - ПМП "Ливенскагропромэнерго", документы по которой в какой-либо архив не сдавались, в чем вины работника нет.
Установив изложенные обстоятельства, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об удовлетворении исковых требований истца, возложив на ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) обязанность включить в страховой и специальный стаж Садовского Е.Н. периоды работы: с <дата> по <дата> в качестве газоэлектросварщика, с <дата> по <дата> в качестве электросварщика в ПМП "Ливенскагропромэнерго" Орелагропромэнерго.
Несостоятельным ввиду своей ошибочности, а потому и не влекущим отмену постановленного решения, является довод апелляционной жалобы об отсутствии оснований для назначения пенсии Садовскому Е.Н. с 22 января
2020 г.
В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ
"О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Поскольку право на получение пенсии у истца возникло на момент обращения в пенсионный орган, суд правомерно назначил истцу пенсию с 22 января 2020 г.
Судебная коллегия полагает, что все обстоятельства, имеющие значение для дела, судом установлены правильно, им дана надлежащая правовая оценка, оснований для несогласия с которой у судебной коллегии не имеется.
Апелляционная жалоба ответчика не содержит доводов, опровергающих вышеизложенные установленные по делу обстоятельства. Ее доводы являлись предметом исследования суда первой инстанции, фактически направлены на иную оценку установленных по делу обстоятельств и представленных в их подтверждение доказательств, получивших надлежащую правовую оценку в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, а, следовательно, не могут служить основанием для отмены состоявшегося по делу судебного решения.
Нарушений норм материального права и требований процессуального законодательства, являющихся основанием для отмены оспариваемого судебного акта, судом первой инстанции не допущено.
Руководствуясь ст.ст.328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Ливенского районного суда Орловской области от 16 июля
2020 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Судья Сопова Н.И. Дело N 33-2288/2020
N 2-1-718/2020
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
07 октября 2020 г. город Орел
Судебная коллегия по гражданским делам Орловского областного суда в составе:
председательствующего Корневой М.А.,
судей Сивашовой А.В., Хомяковой М.Е.,
при секретаре Панюковой И.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Садовского Евгения Николаевича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) об обязании засчитать периоды работы в страховой стаж и в стаж для досрочного назначения пенсии,
по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) на решение Ливенского районного суда Орловской области от 16 июля 2020 г., которым исковые требования удовлетворены.
Заслушав доклад судьи Сивашовой А.В., выслушав объяснения представителя ответчика Савковой Е.М., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия
установила:
Садовский Е.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) (далее - ГУ УПФ РФ в Ливенском районе Орловской области, Управлению) об обязании засчитать периоды работы в страховой стаж и в стаж для досрочного назначения пенсии.
В обоснование требований указал, что имея необходимый стаж работы в тяжелых условиях труда для досрочного назначения страховой пенсии
22 января 2020 г. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Пенсионным органом в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа для назначения досрочной пенсии, а именно 6 лет 3 мес. При этом ответчик не включил в стаж работы для назначения пенсии на льготных условиях периоды его работы с <дата> по <дата> в качестве газоэлектросварщика, с <дата> по <дата> в качестве электросварщика в ПМП "Ливенскагропромэнерго" Орелагропромэнерго, так как отсутствует наименование организации при приеме на работу. По трудовой книжке невозможно определить, какой вид сварки применялся. Документально не подтверждена занятость на данных работах.
Считал отказ ответчика незаконным, поскольку работал электро- и газосварщиком. Характер выполняемых работ и условия труда не менялись, работал на ручной сварке. Все указанные периоды его рабочее место находилось на территории предприятия в <адрес>. Занятость была в течение полного рабочего дня, отпусками без сохранения заработной платы не пользовался, простоев в работе предприятия не было.
С учетом дополненных требований просил суд обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) засчитать период работы с <дата> по <дата> в качестве газоэлектросварщика, с <дата> по <дата> в качестве электросварщика в ПМП "Ливенскагропромэнерго" Орелагропромэнерго в страховой стаж для назначения пенсии и в стаж работы для досрочного назначения пенсии по старости на льготных условиях и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с соответствующим заявлением - 22 января 2020 г.
Судом постановлено обжалуемое решение.
В апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ в Ливенском районе Орловской области просит отменить решение суда как незаконное и вынести новое об отказе в удовлетворении исковых требований.
Полагает, что спорные периоды не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, поскольку документы по личному составу
ПМП "Ливенскагропромэнерго" на хранение в архивный отдел администрации г.Ливны не поступали, что в фонде ЗАО "Орелагропромэнерго" в ведомостях по начислению заработной платы рабочим и служащим за 1990-1994 г.г. и в документах по личному составу за 1990-1994 г.г., Садовский Е.Н. не значится, ввиду чего уточнить размер его заработной платы и подтвердить его трудовой стаж в спорный период не представляется возможным.
Приводит довод о том, что истцом не представлен перечень документов, раскрывающих льготный характер работы в спорный период времени.
Полагает, что суд неправомерно принял в качестве подтверждения льготного характера работы истца показания свидетелей.
Указывает, что право на досрочное назначение пенсии могло возникнуть у Садовского Е.Н. не ранее вступления решения суда в законную силу.
На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.
N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частью 2 статьи 30 названного Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля
2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.
В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 N 665 при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26 января 1991 г.);
- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее Список N 2 от 22 августа 1956 г.).
Разделом "XXXIII. Общие профессии" указанного Списка N 2 от 26 января 1991 г. предусмотрены: позиция 23200000-19906 газосварщики и электросварщики ручной сварки.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелым условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
В соответствии с пунктом 5 Разъяснений о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В п. 14 Постановления Госкомтруда СССР от 28 февраля 1991 г. N 52 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10", указано, что разделы Списков "Общие профессии", а также подраздел 5 раздела XI Списка N 1 и подраздел 12 раздела XIV Списка N 2 "Прочие профессии металлообработки" применяются независимо от того, на каких предприятиях и в организациях производятся работы, предусмотренные в этих разделах и подразделах. Например, электросварщики ручной сварки и газосварщики, указанные в Списке N 2 раздела XXXI, имеют право на пенсию на льготных условиях независимо от того, где они работают: на машиностроительном заводе, железнодорожном транспорте, текстильной фабрике, металлургическом заводе и т.п.
Согласно Информационному письму Минтруда РФ N 3073-17, ПФ РФ N 06-27/7017 от 02 августа 2000 г. "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии. Поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
В соответствии с письмом Госкомтруда СССР от 20 апреля 1967 г.
N 653-ИГ, профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями "газосварщик" и "электросварщик", поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков. Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г. разъяснено, если по информации, содержащей в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 и Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавший до 1 января 1992 г. рекомендуется засчитываться в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Таким образом, после 1 января 1992 г. работа в должности электросварщика сама по себе не порождает право на назначение пенсии по старости на льготных условиях, такое право дает только работа электросварщика, занятого в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Согласно п. 2.2. Положения "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР", утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190, при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, либо отсутствия архивных данных по иным причинам, чем те, которые перечислены в п.2.1, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время в отношении которого они подтверждают работу заявителя.
На основании п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного их уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе у одного работодателя и располагающих документами о совей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО4 обратился 22 января 2020 г. в ГУ УПФ РФ в Ливенском районе Орловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда (л.д.8).
Решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) N от 07 мая 2020 г. истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в связи с отсутствием необходимой продолжительности льготного стажа работы. Страховой стаж установлен 28 лет 05 мес. 3 дня (л.д. 6-7).
Ответчик добровольно засчитал в специальный стаж 02 года 09 месяцев 4 дня.
Не подлежат включению в льготный стаж истца в том числе периоды:
- с <дата> по <дата>г. в качестве газоэлектросварщика, с <дата> по <дата>г. в качестве электросварщика в ПМП "Ливенскагропромэнерго" Орелагропромэнерго, так как отсутствует наименование организации при приеме на работу. По трудовой книжке невозможно определить, какой вид сварки применялся. Документально не подтверждена занятость в данных должностях.
Полагая указанный отказ пенсионного органа незаконным
Садовский Е.Н. обратился в суд с настоящим иском.
Проверяя доводы сторон, суд установил, что согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке Садовского Е.Н., он с <дата> Он был принят в Ливенское ремонтно-техническое предприятие учеником электрогазосварщика, <дата> присвоена квалификация электрогазосварщика 2 разряда, <дата> уволен по собственному желанию, <дата> принят на работу газоэлектросварщиком 3 разряда в Ливенское районное агропромышленное объединение "Ливенскагропромтранс", <дата> уволен по собственному желанию, с <дата> принят временно газоэлектросварщиком 5-го разряда, <дата> присвоен 2-й разряд электромонтера, <дата> переведен постоянно электромонтером с <дата>, <дата> переведен электросварщиком 5-го разряда в ПМП "Ливенскагропромэнерго" Орелагропромэнерго, уволен по собственному желанию с <дата>
Период работы истца с <дата> по <дата> в ПМП "Ливенскагропромэнерго" Орелагропромэнерго подтверждается печатью организации в трудовой книжке (л.д. 15).
В соответствии со справкой архивного отдела от 23 января 2020 г. N, документы по личному составу ПМП "Ливенскагропромэнерго" на хранение в архивный отдел администрации г. Ливны не поступали, ввиду чего предоставить сведения о трудовом стаже и должности Садовского Е.Н. за период работы в ПМП "Ливенскагропромэнерго" не представляется возможным.
Как следует из сообщения Бюджетного учреждения Орловской области "Государственный архив Орловской области" от 11 марта 2020 г. N, документы ПМП "Ливенскагропромэнерго" на хранение не поступали, и сведениями об их местонахождении архив не располагает.
На основании справки N от 23 января 2020 г. архивного отдела администрации г.Ливны, документы Ливенскагпромэнерго на хранение в архив не поступали, ввиду чего подтвердить Садовскому Е.Н. трудовой стаж с 06 марта 1990 г. по 31 января 1994 г. не представляется возможным.
Как следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 16 июля 2020 г., ЗАО "Орелагропромэнерго" прекратило деятельность в 2008 году в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства от 30 августа
2007 г.
Проверяя доводы истца о фактическом характере и условиях осуществляемой им работы в качестве газоэлектросварщика, суд допросил свидетелей ФИО10, ФИО11, которые работали вместе с истцом в спорные периоды.
Свидетели пояснили, что истец работал в спорные периоды газоэлектросварщиком и электрогазосварщиком "Ливенскагропромэнерго".
Как следует из трудовых книжек указанных свидетелей, Ливенском РП Сельхозэнерго было в 1983 году переименовано в "Ливенскагропромэнерго", которое согласно печати организации в книжках входило в структуру предприятий, находившихся в управлении Государствнного агропромышленного комитета РСФСР и подчинялось Орелагпромэнерго, а затем Росагпромэнерго (л.д. 51-52).
Как следует из постановления Совета Министров РСФСР от 19 сентября 1988 г. N 390 "О генеральной схеме управления предприятиями, объединениями и организациями Госагропрома РСФСР, Госагропрома Нечерноземной зоны РСФСР" Всероссийское производственное межхозяйственное объединение "Росагропромэнерго" входило в число организаций, созданных при Госагропроме РСФСР. Этим постановлением было предусмотрено, что в целях сочетания новых методов хозяйствования и прогрессивных организационных структур управления необходимо развитие хозяйственных формирований - кооперативов, агропромышленных комбинатов, объединений, агрофирм и других, обеспечивающих сочетание интересов предприятий, государства и каждого работника в увеличении производства продовольствия для населения и сельскохозяйственного сырья для промышленности; по районному звену предполагалось создание межхозяйственных предприятий (объединений), осуществляющих производственно-техническое обслуживание предприятий, организаций и населения.
Таким образом, работа истца в межхозяйственном предприятии "Ливенскагропромэнерго" протекала в межколхозном предприятии (организации), предусмотренной в пункте 4 вышеуказанного Списка, то есть в сельском хозяйстве.
В силу разъяснений Пенсионного фонда Российской Федерации, содержащихся в письмах от 3 апреля 2009 г. N, от 4 сентября 2012 г. N периоды работы граждан в профессиях "электрогазосварщик" ("газоэлектросварщик"), "электросварщик" в сельскохозяйственных, строительных организациях, организациях жилищно-коммунального хозяйства, автотранспортных фирмах подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ без истребования дополнительных документов, подтверждающих характер работы (за исключением требований постоянной занятости на этих работах), поскольку на данных предприятиях не могла применяться иная сварка, кроме ручной.
Учитывая изложенное судом достоверно установлено и материалами дела подтверждено, что Садовский Е.Н. работал лишь на ручной сварке.
Вопреки доводам апелляционной жалобы указанное обстоятельство подтверждено не только показаниями свидетелей, но и иными в том числе письменными доказательствами, в том числе трудовыми книжками свидетелей.
При этом, допрошенные свидетели подтвердили, что истец работал в спорные периоды газоэлектросварщиком и электрогазосварщиком в
ПМП "Ливенскагропромэнерго" на условиях полного рабочего дня. Характер и условия его работы не менялись.
Закон не содержит ограничений относительно средств доказывания полной занятости работника, в связи с чем судом обоснованно приняты во внимания показания свидетелей, один из которых был руководителем в спорный период ПМП "Ливенскагропромэнерго", относительно полной занятости истца.
Суд также верно исходил из того, что отсутствие иных документов по вине работодателя, не опровергает занятость истца в течение полного рабочего дня на работе с тяжелыми условиями труда. При этом документов, свидетельствующих о том, что в указанные периоды времени истец не работал, либо работал на условиях неполного рабочего времени ответчиком не представлено.
То обстоятельство, что в фонде ЗАО "Орелагропромэнерго" в ведомостях по начислению заработной платы рабочим и служащим за 1990-1994 г.г. и в документах по личному составу за 1990-1994 г.г., Садовский Е.Н. не значится, не влечет отмену решения суда, поскольку Садовский Е.Н. работал в подчиненной указанной организации - ПМП "Ливенскагропромэнерго", документы по которой в какой-либо архив не сдавались, в чем вины работника нет.
Установив изложенные обстоятельства, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об удовлетворении исковых требований истца, возложив на ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) обязанность включить в страховой и специальный стаж Садовского Е.Н. периоды работы: с <дата> по <дата> в качестве газоэлектросварщика, с <дата> по <дата> в качестве электросварщика в ПМП "Ливенскагропромэнерго" Орелагропромэнерго.
Несостоятельным ввиду своей ошибочности, а потому и не влекущим отмену постановленного решения, является довод апелляционной жалобы об отсутствии оснований для назначения пенсии Садовскому Е.Н. с 22 января
2020 г.
В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ
"О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Поскольку право на получение пенсии у истца возникло на момент обращения в пенсионный орган, суд правомерно назначил истцу пенсию с 22 января 2020 г.
Судебная коллегия полагает, что все обстоятельства, имеющие значение для дела, судом установлены правильно, им дана надлежащая правовая оценка, оснований для несогласия с которой у судебной коллегии не имеется.
Апелляционная жалоба ответчика не содержит доводов, опровергающих вышеизложенные установленные по делу обстоятельства. Ее доводы являлись предметом исследования суда первой инстанции, фактически направлены на иную оценку установленных по делу обстоятельств и представленных в их подтверждение доказательств, получивших надлежащую правовую оценку в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, а, следовательно, не могут служить основанием для отмены состоявшегося по делу судебного решения.
Нарушений норм материального права и требований процессуального законодательства, являющихся основанием для отмены оспариваемого судебного акта, судом первой инстанции не допущено.
Руководствуясь ст.ст.328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Ливенского районного суда Орловской области от 16 июля
2020 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
1версия для печати
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
