Дата принятия: 04 августа 2021г.
Номер документа: 33-22543/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ МОСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 4 августа 2021 года Дело N 33-22543/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе: председательствующего судьи Цуркан Л.С.,
судей Матошкина С.В., Гирсовой Н.В.,
при помощнике судьи Луговом И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 04 августа 2021 года апелляционную жалобу К.В.Ф. на решение Красногорского городского суда Московской области от 01 февраля 2021 года по делу по иску К.В.Ф. к Управлению Пенсионного фонда по Красногорскому муниципальному району Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации N 9 по г. Москве и Московской области о включении периодов в трудовой стаж, обязании произвести перерасчет, взыскании невыплаченных денежных средств с учетом прошедших индексаций,
заслушав доклад судьи Гирсовой Н.В.,
объяснения истца К.В.Ф.,
УСТАНОВИЛА:
К.В.Ф. обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации N 9 по г. Москве и Московской области (далее - ГУ-ГУ УПФР по г. Москве и Московской области) об обязании произвести перерасчет пенсии ввиду исключения из стажа работы учебы в техникуме и занижения коэффициента зарплаты, взыскании невыплаченных денежных средств с учетом прошедших индексаций.
Требования мотивировала тем, что является пенсионеркой с <данные изъяты>. При назначении пенсии трудовой стаж истца составлял 41 год 03 месяца 17 дней, коэффициент заработной платы составлял 1.24.
<данные изъяты> истица обратилась к ответчику о переводе пенсии в Красногорский отдел Пенсионного фонда РФ. После перевода, при исчислении пенсии был изменен трудовой стаж на 39 лет 05 месяцев 22 дня, а также занижен коэффициент заработной платы до 0,74.
При обращении в Красногорский отдел Пенсионного Фонда был предоставлен расчет выплачиваемой пенсии, из которого истица увидела, что из трудового стажа был исключен период обучения ее в техникуме, а именно с <данные изъяты> по <данные изъяты>. Полагая свое право нарушенным, истица обратилась в суд. Истец полагает, что размер страховой пенсии по старости не соответствует продолжительности ее трудового стажа.
В заседании суда первой инстанции истец заявленные требования поддержала, просила удовлетворить.
Представитель ответчика в заседании суда первой инстанции не явился, извещен.
Решением Красногорского городского суда Московской области от 01.02.2021 исковые требования К.В.Ф. оставлены без удовлетворения.
Не согласившись с указанным решением суда, истцом подана апелляционная жалоба, в которой последний указывает, что ответчиком не обоснованно исключен из страхового стажа период обучения в техникуме в связи с чем по доводам жалобы просит решение суда первой инстанции отменить, принять по делу новое решение.
В заседание суда апелляционной инстанции истец апелляционную жалобу поддержала, по доводам, изложенным в ней.
Представитель ответчика не явился, извещен надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела.
С учетом положений ч.2.1 ст.113 и ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия определиларассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав объяснения истца, судебная коллегия, с учетом положений ст.330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не находит оснований для отмены решения по доводам жалобы, полагая решение суда законным и обоснованным, вынесенным в соответствии с требованиями норм материального и процессуального права.
Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
С 01 января 2002 года пенсии в Российской Федерации устанавливались в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В соответствии с п. п. 1, 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (архивами). При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", определен порядок определения размера страховой пенсии, а также порядок установления величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, приведены формулы расчета.
В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Согласно ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года. Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за каждый календарный год, начиная с 01.01.2015 г. с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" нормы Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", регулирующие исчисление размера трудовых пенсий, подлежат применению с 01 января 2015 года в целях определения размера страховых пенсий. При осуществлении трудовой деятельности до 2015 года, сформированные пенсионные права граждан фиксируются, сохраняются и гарантированно исполняются, а также производится их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).
Судом первой инстанции в ходе судебного разбирательства установлено, что истец является пенсионеркой с 13.11.2000. При назначении пенсии трудовой стаж истца составлял 41 год 03 месяца 17 дней, коэффициент заработной платы составлял 1.24.
12.09.2014 истец обратилась к ответчику о переводе пенсии в Красногорский отдел Пенсионного фонда Российской Федерации. После перевода, при исчислении пенсии был изменен трудовой стаж на 39 лет 05 месяцев 22 дня, а также занижен коэффициент заработной платы до 0,74.
При обращении истца в Красногорский отдел Пенсионного Фонда был предоставлен расчет выплачиваемой пенсии, из которого истица увидела, что из трудового стажа был исключен период обучения ее в техникуме, а именно с 01.09.1961 по 05.07.1963.
Разрешая спор, и отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд исследовал юридически значимые обстоятельства, дал оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно истолковав и применив к спорным отношениям нормы материального права, пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для перерасчета страховой пенсии по старости, взыскания денежной компенсации за невыплаченную страховую пенсию по старости, поскольку в соответствии со подп. 1 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, в страховой стаж период учебы в техникуме не входит, в связи с чем, требования истца удовлетворению не подлежат.
Изложенные истцом в жалобе доводы по существу сводятся к несогласию с выводами суда, изложенным в обжалуемом судебном постановлении.
Вместе с тем, нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшегося по делу судебного решения, по делу не допущено.
Довод апелляционной жалобы истца о наличии у нее права на перерасчет размера пенсии судебная коллегия отклоняет, поскольку он основан на неверном толковании норм материального права.
Пунктом 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
Пункт 3 ст. 2 указанного Федерального закона устанавливает, что в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируются "Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13 марта 1992 года, подписанным, в том числе, Российской Федерацией и Украиной (далее Соглашение от 13 марта 1992 года).
Согласно ст. ст. 1 и 6 Соглашения от 13 марта 1992 года пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.
Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.
В соответствии с п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Таким образом, назначение пенсии истцу и его размер определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации, в частности положениями ФЗ N 400 "О страховых пенсиях", которым стаж обучения в техникуме не подлежит зачету, а ранее учтенный спорный период при назначении пенсии в рамках пенсионного законодательства другого государства, не может быть принят как основание к зачету в страховой стаж спорного периода обучения истца в рамках пенсионного законодательства Российской Федерации и быть включен в страховой стаж, иной вывод истца в своей жалобе судебная коллегия отклоняет, как основанный на неверном толковании положений пенсионного законодательства.
Учитывая изложенное, представленные материалы дела, а также то, что истцом в своей жалобе не представлено правовых оснований к отмене решения суда, суд апелляционной инстанции полагает вынесенное решение Красногорского городского суда Московской области соответствующим требованиям законодательства.
Выводы суда основаны на фактических обстоятельствах и материалах дела, противоречий не усматривается.
Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения суда, не допущено.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Красногорского городского суда Московской области от 01 февраля 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу К.В.Ф. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
