Дата принятия: 08 ноября 2017г.
Номер документа: 33-2245/2017
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ НОВГОРОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 08 ноября 2017 года Дело N 33-2245/2017
08 ноября 2017 года Великий Новгород
Судебная коллегия по гражданским делам Новгородского областного суда в составе:
председательствующего Колокольцева Ю.А.
судей Хухры Н.В.
Виюка А.В.
при секретаре Гроцер Н.А.
с участием: прокурора Сидоровой С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Виюка А.В. апелляционную жалобу Старковой Л.Г. на решение Новгородского районного суда Новгородской области от 21.08.2017 года по иску Старковой Л.Г. к Ширину А.Г., Областному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Новгородский институт развития образования» и Департаменту образования и молодежной политики Новгородской области о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе,
установила:
Старкова Л.Г. обратилась в суд с иском к Ширину А.Г., Областному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Новгородский институт развития образования» (по тексту - ОАОУ ДПО «НИРО», ) и Ширину А.Г. о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, по тем основаниям, что была уволена с должности ректора ОАОУ ДПО «НИРО» под влиянием принуждения, в связи с планировавшейся ликвидацией института при отсутствии своего волеизъявления, между тем, по настоящее время институт не ликвидирован, в связи с чем, истица просит признать ее увольнение незаконным, восстановить ее в должности с выплатой заработной платы за время вынужденного прогула.
Судом к участию в деле в качестве соответчика привлечен Департамент образования и молодежной политики Новгородской области (по тексту - Департамент).
В судебном заседании Старкова Л.Г. заявленные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представители ОАОУ ДПО «НИРО» - Михайлов Ю.Р., Департамента - Макарова Л.Г. исковые требования не признали, указывали на законность увольнения истицы, представитель Департамента заявил о пропуске истицей срока для обращения в суд за защитой своих прав.
Ширин А.Г. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался.
Решением Новгородского районного суда от 21.08.2017 года исковые требования Старковой Л.Г. оставлены без удовлетворения.
В апелляционной жалобе Старкова Л.Г. просит отменить решение суда, восстановить ей срок для обращения с иском, и удовлетворить её требования, мотивируя тем, что оснований для увольнения её с должности ректора ОАОУ ДПО «НИРО» на март 2017 года не было, считает, что её принудили уволиться по компрометирующим для неё основаниям. Ссылается на то, что в приказе Департамента была установлена конкретная дата ликвидации ОАОУ ДПО «НИРО» - 01.06.2017 - это является непреодолимой силой, которая воспрепятствовала ей обратиться в суд в течение одного месяца после увольнения. Указывает, что судом её исковое заявление в этой части, по сути, не рассматривалось, ссылаясь при этом, что о нарушении её прав ей стало известно 21.06.2017 года. Полагает, что, поскольку в ОАОУ ДПО «НИРО» продолжается процесс ликвидации и по Уставу ОАОУ ДПО «НИРО» определено, что одним из органов управления учреждением является ректор, то, следовательно, она, как ректор, должна заниматься ликвидацией ОАОУ ДПО «НИРО».
В возражениях на апелляционную жалобу представитель Департамента, прокурор участвующий в деле Петрова А.А., полагают решение суда законным и обоснованным, а апелляционную жалобу Старковой Л.Г. не подлежащей удовлетворению.
В судебное заседание апелляционной инстанции Старкова Л.Г., Ширин А.Г. представители ОАОУ ДПО «НИРО», департамента не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещались, сведений об уважительности причин неявки ко времени слушания дела не представили, поэтому судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Проверив материалы дела, заслушав заключение прокурора Сидоровой С.А., полагавшей решение суда законным и обоснованным, обсудив доводы апелляционной жалобы и представленных возражений, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
В силу п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации (по тексту - ТК), трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В соответствии со ст.180 ТК о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Согласно п.28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 от 17.03.2004 года (ред. 24.11.2015 года) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (по тексту - Постановление Пленума), обстоятельством, имеющим значение для правильного разрешения исков о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем (п.1 ч.1 ст.81 ТК), обязанность доказать которое возлагается на ответчика, в частности, является действительное прекращение деятельности организации или индивидуальным предпринимателем.
Как установлено судом и следует из материалов дела, приказом №40-лс от 19.02.2015 года Департамента Старкова Л.Г. была принята на должность ректора ОАОУ ДПО «НИРО» с 19.02.2015 года.
Согласно распоряжению № 372-рз от 16.12.2016 года Правительства Новгородской области принято решение о ликвидации ОАОУ ДПО «НИРО» в срок до 01.06.2017 года, ответственным за осуществление ликвидационных процедур определен Департамент.
Приказом № 1226 от 19.12.2016 года Департамента установлены порядок и сроки ликвидации ОАОУ ДПО «НИРО», утвержден состав ликвидационной комиссии.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией ОАОУ ДПО «НИРО» истица была уведомлена 09.01.2017 года.
Приказом № 55-лс от 09.03.2017 года Департамента истица была уволена с занимаемой должности в соответствии с п.1 ч.1 ст.81 ТК - в связи с ликвидацией организации.
В связи с поступившим от ОАОУ ДПО «НИРО» ходатайством, 14.07.2017 года Правительством Новгородской области внесены изменения в распоряжение № 372-рз от 16.12.2016 года, срок ликвидации установлен - до 01.10.2017 года.
Разрешая заявленные требования, суд исходил из того, что истицей без уважительных причин был пропущен срок для обращения в суд за защитой своих прав, увольнение Старковой Л.Г. является законным, так как ликвидация ОАОУ ДПО «НИРО» имела место, процедура увольнения истицы нарушена не была.
Действительно, в соответствии с ч.1 ст.392 ТК, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В силу ч.4 ст.392 ТК, при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Согласно абз.5 п.5 Постановления Пленума в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Исходя из абз.4 п.5 Постановления Пленума, если от ответчика поступило возражение относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, суд, установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, принимает решение об отказе в удовлетворении иска именно по этому основанию, без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Как следует из материалов дела, с иском о защите трудовых прав истица обратилась 20.07.2017 года, из объяснений Старковой Л.Г. следует, что трудовую книжку она получила 14.03.2017 года.
Учитывая, что установленный законом срок для обращения в суд за защитой своих прав истицей был пропущен, о чем было заявлено представителем Департамента, причины пропуска указанного срока обосновано не были признаны судом уважительными, судебная коллегия находит правильным вывод суда об отсуствиии оснований для удовлетворения иска Старковой Л.Г.
Доводы апелляционной жалобы Старковой Л.Г. о том, что о нарушении своих прав она узнала 21.06.2017 года, не могут быть приняты во внимание, так как закон связывает начало течения срока для обращения в суд по требованиям о восстановлении на работе с моментом получения копии приказа об увольнении или трудовой книжки.
Доводы апелляционной жалобы Старковой Л.Г. о том, что она как ректор, должна заниматься ликвидацией ОАОУ ДПО «НИРО», также не могут быть приняты во внимание, поскольку ликвидацией указанной организации занимается ликвидационная комиссия, утвержденная Департаментом.
Иные доводы апелляционной жалобы не могут быть приняты судебной коллегией во внимание, поскольку основаны на неверном толковании норм материального права, направлены на переоценку выводов суда первой инстанции, оснований для которой судебная коллегия не усматривает.
С учетом тех обстоятельств, что при рассмотрении дела судом были установлены все имеющие значение для правильного разрешения дела обстоятельства, всем доказательствам, представленным в судебное заседание сторонами, дана надлежащая оценка, соответствующая требованиям ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, нарушений норм процессуального права, которые бы привели или могли привести к неправильному рассмотрению дела, судом не допущено, поэтому судебная коллегия, не находит предусмотренных ст.330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, оснований для отмены или изменения принятого судом решения.
Руководствуясь ст.ст.327-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Решение Новгородского районного суда Новгородской области от 21.08.2017 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Старковой Л.Г. - без удовлетворения.
Председательствующий Колокольцев Ю.А.
Судьи Хухра Н.В.
Виюк А.В.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
