Дата принятия: 21 июля 2021г.
Номер документа: 33-22071/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ МОСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 21 июля 2021 года Дело N 33-22071/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:
председательствующего судьи Гулиной Е.М.,
судей Гирсовой Н.В., Антонова А.В.,
при секретаре судебного заседания Болоновой Д.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 21 июля 2021 года апелляционную жалобу Государственного учреждения - Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на решение Королевского городского суда Московской области от 28 сентября 2020 года по делу по иску Е.М.В. к ООО "Партнер-Капитал", Государственному учреждению - Московскому областному региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации об установлении факта невыплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и обязании выплатить пособие,
заслушав доклад судьи Гирсовой Н.В.,
объяснения истца Е.М.В.,
УСТАНОВИЛА:
Е.М.В. обратилась в суд с иском к ООО "Партнер-Капитал", Государственному учреждению - Московскому областному региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации об установлении факта невыплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и обязании выплатить пособие.
В обоснование своих требований истец указал, что 11 мая 2012 года между ней и ООО "Партнер-Капитал" был заключен трудовой договор. Она принята на работу на должность юрисконсульта. Согласно листку нетрудоспособности от 19.10.2018, выданному ГБУЗ МО Щелковский перинатальный центр она освобождена от работы до 30.01.2019. С 30.01.2019 находилась на больничном по случаю рождения ребенка. Ответчик своих обязательств по выплате пособия не исполнил. В связи с тем, что работодатель прекратил свою деятельность, полагает, что выплаты должен произвести фонд социального страхования. Просит установить факт невыплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 181 141 рубль 53 коп. за период с 30.01.2019 по 18.04.2020 и обязать фонд социального страхования произвести данную выплату.
В судебном заседании суда первой инстанции истец исковые требования подержал, просил их удовлетворить в полном объеме.
В судебном заседании суда первой инстанции представитель ответчика Конкурсный управляющий ООО "Партнер-Капитал" Б.М.А. требования не признала и просила отказать, представив письменный отзыв.
Определением суда Государственное учреждение - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала N 10 привлечен в качестве ответчика.
В судебном заседании суда первой инстанции представитель ответчика Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования РФ (филиал N 10) возражал против удовлетворения исковых требований.
Решением суда 28.09.2021 исковые требования Е.М.В. удовлетворены.
Не согласившись с вынесенным решением суда, ответчиком - Фондом социального страхования Российской федерации подана апелляционная жалоба, в которой последний полагает решение суда незаконным и необоснованным, принятым с нарушением норм материального и процессуального права, указывает на обязанность по выплате пособия истцу у ООО "Партнер-Капитал", поскольку, несмотря на признание организации банкротом, она еще не ликвидирована, истец к конкурсному управляющему с заявлением о включении требований в конкурсную массу обратился, но не представил необходимых документов для включения в реестр требований кредиторов, доказательств обращения материалы дела не содержат. В связи с указанными обстоятельствами, ответчик просил решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым в иске отказать.
В заседание суда апелляционной инстанции представитель ответчика Государственного учреждения - Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации не явился, извещен.
В заседание суда апелляционной инстанции истец возражала против удовлетворения апелляционной жалобы, просила решение суда оставить без изменения.
В заседание суда апелляционной инстанции Конкурсный управляющий ООО "Партнер-Капитал" не явился, извещен о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом.
С учетом положений ч.2.1 ст.113 и ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия определиларассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав объяснения явившихся лиц, судебная коллегия с учетом положений ст.330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не находит оснований для отмены решения по доводам жалобы, полагая решение суда законным и обоснованным, вынесенным в соответствии с требованиями норм материального и процессуального права.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В силу ч. 1 ст. 2 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.
Федеральный закон от 19.05.1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.
Согласно ст. 3 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" к видам государственных пособий относятся: ежемесячное пособие по уходу за ребенком; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 13 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
В силу ст. 14 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В соответствии со ст. 1.3 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В силу ст. 1.4 указанного Закона, видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 2 Закона, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.
Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении N 343-О от 4 ноября 2004 года, в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства (статья 7 часть 2 Конституции Российской Федерации); материнство и детство, семья находится под защитой государства (статья 38 часть 1 Конституции Российской Федерации). Исходя из данных конституционных положений законодатель вправе, в том числе посредством закрепления соответствующих мер социальной защиты, предусмотреть определенные гарантии и льготы для тех работников с семейными обязанностями, которые в силу указанного обстоятельства не могут в полном объеме наравне с другими исполнять предписанные общими нормами обязанности в трудовых отношениях.
Судом первой инстанции полно и всесторонне установлены и исследованы фактические обстоятельства дела, в частности установлено, что 11 мая 2012 года между истицей и ООО "Партнер-Капитал" был заключен трудовой договор. Е.М.В. принята на работу на должность юрисконсульта.
18.10.2018 года у истицы родился ребенок Е.М.В. Дарья.
С 19.10.2018 по 30.01.2019 истица находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждено листком нетрудоспособности, выданным 19.10.2018.
Согласно приказу N 01-к от 30.01.2019 истице предоставлен отпуск по уходу за ребенком с 30.01.2019 по 18.10.2021 до 3-х лет и назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Решением Королевского городского суда от 19.02.2019 по гражданскому делу по иску Е.М.В. к ООО "Партнер-Капитал" о взыскании задолженности по социальным выплатам в связи с беременностью, родами и материнством требования были удовлетворены. Решение вступило в законную силу.
Истец обращалась к работодателю с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Однако выплат не поступило.
Решением Арбитражного суда Московской области от 03.02.2020 по делу N А41-28166/18 ООО "Партнер-Капитал" признано банкротом, в отношении него введена процедура конкурсного производства.
Установив, что истец имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, данное пособие работодателем истцу не выплачено в связи с банкротством, суд первой инстанции пришел к выводу о возложении по указанным выплатам на Государственное учреждение - Московский областной региональный Фонд социального страхования Российской Федерации обязанности.
При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи с чем, решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит.
Доводы апелляционной жалобы о том, что настоящие требования должны быть направлены арбитражному управляющему с обращением о включении в первую очередь реестра требований кредиторов должника, и в случае отказа в их рассмотрении данные требования подлежат рассмотрению в рамках дела о банкротстве в арбитражном суде, являются неправомерными, поскольку согласно разъяснениям, содержащимся в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2010 года, в случае введения арбитражным судом по делу о банкротстве наблюдения или принятия решения о банкротстве и открытии конкурсного производства в отношении работодателя (организации-должника) дела по требованиям работников о взыскании заработной платы с такого работодателя относятся к подведомственности судов общей юрисдикции.
Учитывая требования закона и установленные судом обстоятельства, суд правильно разрешилвозникший спор, а доводы, изложенные в апелляционной жалобе, являются необоснованными, направлены на иное толкование норм действующего законодательства, переоценку собранных по делу доказательств и не могут служить основанием для отмены решения суда.
Иные доводы апелляционной жалобы Фонда социального страхования не опровергают выводов суда, были предметом исследования и оценки судом первой инстанции, необоснованность их отражена в судебном решении с изложением соответствующих мотивов, доводы апелляционной жалобы не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, нарушений норм процессуального законодательства по делу не установлено.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Королевского городского суда Московской области от 28 сентября 2020 года и дополнительное решение Королевского городского суда Московской области от 09 июня 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
