Дата принятия: 03 ноября 2020г.
Номер документа: 33-2204/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 3 ноября 2020 года Дело N 33-2204/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия в составе
председательствующего Топоева А.С.,
судей Прониной А.В., Петровой Т.Л.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Майнагашевой Т.И.,
рассмотрела в открытом судебном заседании от 3 ноября 2020 года гражданское дело по апелляционной жалобе истца Березки Михаила Сергеевича на решение Саяногорского городского суда Республики Хакасия от 13 августа 2020 года по делу по его иску к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Хакасии о признании незаконным отказа в принятии на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, возложении обязанности провести мероприятия по профессиональному психологическому отбору, выдать направление на медицинское освидетельствование.
Заслушав доклад председательствующего, объяснения представителя ответчика Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Хакасии Наймович Е.Б., полагавшей, что решение суда является законным и обоснованным, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Березка М.С. обратился в суд с вышеуказанным иском к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Хакасии (далее - УФССП России по Республике Хакасия). В обоснование иска указал, что он являлся государственным гражданским служащим с 12.04.2004, замещал должность судебного пристава <адрес> От руководителя УФССП России по Республике Хакасия 21.01.2020 получил уведомление о переходе Федеральной службы судебных приставов в иной вид государственной службы в связи со вступлением в силу 01.01.2020 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 328-ФЗ). В установленный срок, он изъявил желание о поступлении на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации. Однако 28.02.2020 от руководителя УФССП России по Республике Хакасия он получил уведомление об отказе в принятии на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, поскольку он, является обвиняемым по уголовному делу. Считал, что решением об отказе в принятии его на службу нарушены его права, так как на него не распространяются положения ст. 17 Федеральный закон N 328-ФЗ, поскольку он является действующим государственным гражданским служащим, изъявившим желание поступить на службы в органы принудительного исполнения Российской Федерации. При этом ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (в ред. 16.12.2019) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" не содержит запрета на пребывание в гражданской службе государственным служащим, являющимся обвиняемыми по уголовному делу. Полагал, что ответчиком в нарушении его прав, не выдано направление на медицинское освидетельствование с предварительным проведением мероприятий по профессионально психологическому отбору. Просил признать незаконным отказ руководителя УФССП России по Республике Хакасия от 26.02.2020, обязать УФССП России по Республике Хакасия провести мероприятия по профессиональному психологическому отбору и выдать ему направление на медицинское освидетельствование.
В судебном заседании представитель истца Березки М.С. - Буханченко Т.Н. исковые требования подержала, пояснила, что к истцу не должны применяться требования, предъявляемые к лицам, поступающим впервые на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, поскольку он являлся государственным гражданским служащим, который в соответствии со ст. 92 Федерального закона N 328-ФЗ, должен был пройти медицинское освидетельствование с предварительным проведением мероприятий по профессионально психологическому отбору.
Представитель ответчика УФССП России по Республике Хакасия Наймович Е.Б. с иском не согласилась, полагала, что поскольку Березка М.С. является обвиняемым по уголовному делу и в связи с наличием ограничений, установленных ст. 17 Федерального закона N 328-ФЗ, оснований для выдачи ему направления для прохождения медицинского освидетельствования с предварительным проведением мероприятий по профессионально психологическому отбору и для принятия его на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации не имелось.
Дело на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) рассмотрено в отсутствие истца ФИО1
Суд постановилрешение, которым в удовлетворении исковых требований отказано.
С решением не согласился истец Березка М.С. В апелляционной жалобе, ссылаясь на нарушение судом норм материального права, просил решение суда отменить. В обоснование требований жалобы указал, что суд не применил специальную норму, регулирующую спорные отношения, а именно специальный порядок поступления на службу в органы принудительного исполнения, действующих государственных служащих. На момент вступления в силу Федерального закона N 328-ФЗ истец являлся государственным служащим, не имел запретов к продолжению службы, изъявил желание продолжить службу в органах принудительного исполнения, в виду чего применение запретов, связанных с поступлением на службу, ошибочно. Полагал, что статус обвиняемого не влечет для государственного служащего прекращения службы, поскольку его вина не подтверждена, вступившим в законную силу, приговором суда. Указал, что в нарушение норм Федерального закона N 79-ФЗ, при увольнении в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе истцу не предлагались должности в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Республике Хакасия, введенные с 01.05.2020.
Суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления (ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ).
Рассмотрев дело по доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Условия прохождения государственной гражданской службы, в том числе судебных приставов-исполнителей, регулируются положениями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В соответствии с п. 8.2 ч. 1 ст. 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае сокращения должностей гражданской службы в государственном органе.
Согласно статьи 6.1 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации") система принудительного исполнения Российской Федерации включает: федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по обеспечению установленного порядка деятельности судов, исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц, правоприменительные функции и функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности (далее - федеральный орган принудительного исполнения, Федеральная служба судебных приставов), и его подразделения; территориальные органы Федеральной службы судебных приставов (далее - территориальный орган принудительного исполнения) и их подразделения.
В соответствии с ч. 1 ст. 6.4 Федерального закона "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации" к работникам федерального органа принудительного исполнения, территориальных органов принудительного исполнения и их подразделений (далее - органы принудительного исполнения) относятся граждане, проходящие службу в органах принудительного исполнения в должности, по которой предусмотрено присвоение специального звания (далее - сотрудники), федеральные государственные гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в органах принудительного исполнения, рабочие и служащие органов принудительного исполнения. Предельная штатная численность работников органов принудительного исполнения (без рабочих и служащих по охране, обслуживанию зданий и транспортному обеспечению) утверждается Президентом Российской Федерации.
Частью 5 ст. 6.4. Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации" сотрудники органов принудительного исполнения в зависимости от исполняемых ими обязанностей проходят службу в должностях судебных приставов-исполнителей при директоре Федеральной службы судебных приставов - главном судебном приставе Российской Федерации, ведущих судебных приставов-исполнителей, судебных приставов-исполнителей (далее - судебные приставы-исполнители), судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов при директоре Федеральной службы судебных приставов - главном судебном приставе Российской Федерации, судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов, младших судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов (далее - судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов), старших судебных приставов, ведущих дознавателей, дознавателей (далее - дознаватель). В соответствии с законодательством Российской Федерации могут учреждаться иные должности сотрудников органов принудительного исполнения.
В силу требований пунктов 1, 2, 4 - 9 части 1 статьи 14 Федерального закона N 328-ФЗ сотрудник не может находиться на службе в органах принудительного исполнения в следующих случаях: признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу; осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, либо наличие судимости, включая снятую или погашенную; отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности или должности, на замещение которой претендует сотрудник, связано с использованием таких сведений; несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников, установленным федеральным органом принудительного исполнения; близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; выход из гражданства Российской Федерации; приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства, наличие вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства; представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы принудительного исполнения или в период ее прохождения.
В соответствии с ч. 1 ст. 17 Федерального закона N 328-ФЗ на службу в органы принудительного исполнения вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.
Частью 4 ст. 17 Федерального закона N 328-ФЗ установлено, что гражданин не может быть принят на службу в органы принудительного исполнения в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 - 9 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он:
1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
2) является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;
3) неоднократно в течение года, предшествующего дню поступления на службу в органы принудительного исполнения, подвергался в судебном порядке административным наказаниям за совершенные умышленно административные правонарушения;
4) подвергался уголовному преследованию, которое было прекращено в отношении его за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения, прекращенных не менее чем за три года до дня поступления на службу в органы принудительного исполнения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности принятия на службу в органы принудительного исполнения преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;
5) не согласен соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
6) не дал письменного согласия на обработку своих персональных данных в целях изучения возможности приема его на службу в органы принудительного исполнения.
В силу требований п. 3 ст. 18 Федерального закона N 328-ФЗ для поступления на службу в органы принудительного исполнения гражданин лично представляет в орган принудительного исполнения, в том числе, собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
В п. 12 Формы анкеты, подлежащей представлению гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2019 г. N 2834-р, указано, что гражданин, поступающий на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, в своей анкете должен указать то, что является ли он подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу.
В ч. 5 ст. 17 Федерального закона N 328-ФЗ указано, что граждане, поступающие на службу в органы принудительного исполнения на отдельные должности, проходят психофизиологическое исследование, тестирование, направленное на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами. Перечень отдельных должностей, по которым проводятся психофизиологическое исследование, тестирование, направленное на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, а также порядок их проведения определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов.
В ч. 2 ст. 19 Федерального закона N 328-ФЗ указано, что уполномоченный руководитель в течение трех месяцев со дня принятия заявления обеспечивает проведение в отношении гражданина мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки, и направляет гражданина для прохождения медицинского освидетельствования и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору.
В ч. 4 вышеприведенной статьи указано, что по результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения, с учетом заключения военно-врачебной комиссии о годности к службе в органах принудительного исполнения, результатов проверки уровня физической подготовки, результатов проверочных мероприятий и психофизиологических исследований, тестирования, направленного на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, уполномоченным руководителем принимается одно из следующих решений:
1) заключить с гражданином контракт с условием об испытании, предусмотренном статьей 24 настоящего Федерального закона;
2) допустить гражданина к участию в конкурсе на замещение должности в органах принудительного исполнения;
3) заключить с гражданином контракт без условия об испытании;
4) отказать гражданину в допуске к участию в конкурсе на замещение должности в органах принудительного исполнения и (или) приеме на службу в органы принудительного исполнения.
В главе 14 Федерального закона N 328-ФЗ "Заключительные положения" регламентирован вопрос назначения на должность в органы принудительного исполнения гражданских служащих, замещавших должности судебных приставов, до поступления на службу в органы принудительного исполнения.
Так в ч. 2 ст. 92, Гл. 14 Федерального закона N 328-ФЗ указано, что гражданские служащие, изъявившие желание поступить на службу в органы принудительного исполнения в течение двух месяцев со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, подлежат медицинскому освидетельствованию на наличие или отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на службу в органы принудительного исполнения. Порядок медицинского освидетельствования на наличие или отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на службу в органы принудительного исполнения, и форма медицинского заключения утверждаются Правительством Российской Федерации. Перечень таких заболеваний устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения установленного порядка деятельности судов и исполнения судебных актов и актов других органов по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения в зависимости от должностей и особенностей прохождения службы на отдельных должностях. Направление на медицинское освидетельствование гражданских служащих, претендующих на замещение должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава, осуществляется после проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору, а также в отношении отдельных должностей после проведения психофизиологического исследования, тестирования, направленного на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, и проверки уровня физической подготовки. Перечень отдельных должностей, при замещении которых проводятся психофизиологическое исследование, тестирование, направленное на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами и проверка уровня физической подготовки, а также порядок их проведения определяется руководителем федерального органа принудительного исполнения.
Гражданские служащие, соответствующие требованию, установленному частью 1 настоящей статьи, а также прошедшие профессиональный психологический отбор и медицинское освидетельствование, а в установленных случаях - психофизиологическое исследование, тестирование, направленное на изучение морально-этических и психологических качеств, выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами и проверку уровня физической подготовки, назначаются на должности в органах принудительного исполнения младшего, среднего и старшего начальствующего состава в течение шести месяцев со дня вступления в силу настоящего Федерального закона на основании приказа руководителя федерального органа принудительного исполнения или на основании решения руководителя федерального органа принудительного исполнения приказом уполномоченного руководителя (ч. 3 ст. 92, Гл. 14 Федерального закона N 328-ФЗ).
Судом первой инстанции установлено, что Березка М.С. с 12.04.2004 замещал должность федеральной государственной гражданской службы судебного пристава по N.
Приказом Федеральной службы судебных приставов от 01.01.2020 N 16, в целях реализации Федерального закона N 328-ФЗ проведена реорганизация и изменения штатного расписания УФССП России по РХ, вступившие в силу с 01.05.2020.
В соответствии с изменениями, установленными Федеральным законом N 328-ФЗ, подразделение ФССП, где проходил службу истец, перешло на иной вид государственной службы. Замещаемая истцом должность государственной гражданской службы подлежала сокращению с 01.05.2020.
Изменения, внесенные в штатное расписание УФССП России по РХ, вступили в силу с 01.05.2020. Данные изменения коснулись вида службы, в которой замещал должность истец.
Истец 21.01.2020 уведомлялся о предстоящем сокращении, что подтверждается распиской от 21.01.2020.
Кроме того, уполномоченный руководитель сообщил Березке М.С. о том, что он праве изъявить желание поступить на службу в органы принудительного исполнения, проинформировав об этом руководителя структурного подразделения УФССП России по РХ в письменном виде не позднее 29.02.2020. Также разъяснено, что при подаче такого заявления истцу необходимо будет соблюсти требования ч. 2 ст. 92 Федерального закона N 328-ФЗ, а именно: пройти профессиональный психологический отбор, медицинское освидетельствование. Указано, что при наличии возможности, истцу будут предложены вакантные должности гражданской службы с учетом категории и группы замещаемой им должности гражданской службы, уровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. В случае отсутствия таких должностей в ФССП либо отказа от предложенной для замещения иной должности гражданской службы он будет освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы не позднее 30.06.2020.
Как видно из требования ИЦ МВД РХ и сообщения СУ МВД по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 является обвиняемым по уголовному делу, ДД.ММ.ГГГГ прокурором в отношении него утверждено обвинительное заключение N л.д.69-70).
Уведомлением от 26.02.2020 УФССП России по РХ отказано в удовлетворении заявления Березки М.С. о принятии на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации в силу требований п. 2 ч. 4 ст. 17 Федерального закона N 328-ФЗ, в связи с тем, что истец является обвиняемым по уголовному делу.
Приказом УФССП России по РХ от 13.05.2020 N-к с Березка М.С. расторгнут служебный контракт, он освобожден от замещаемой должности с 14.05.2020 на основании п. 8.2 ч. 1 и п. 3.1 ст. 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе.
Разрешая спор, суд первой инстанции, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, с учетом требований закона, пришел к правильному выводу об отказе Березке М.С. в удовлетворении заявленных исковых требований, поскольку у ответчика имелись основания для отказа истцу в принятии на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации в силу требований п. 2 ч. 4 ст. 17 Федерального закона N 328-ФЗ.
Доводы апеллянта о том, что поскольку он является гражданским служащим, действующим сотрудником, и его поступление службу в органы принудительного исполнения регламентируются ст. 92 Федерального закона N 328-ФЗ, из-за чего на него не распространяются ограничения, предусмотренные п. 2 ч. 4 ст. 17 Федерального закона N 328-ФЗ, основаны на неправильном толковании указанных норм права, которые являются взаимно дополняющими и их применение должно быть взаимосвязанным.
Приведенные выше нормы права Федерального закона N 328-ФЗ указывают на то, что требования на отсутствие ограничений, препятствующих поступлению на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, для лиц впервые поступающих и гражданских служащих, замещавших должности судебных приставов, назначаемых на должность в органы принудительного исполнения, являются одинаковыми.
Сам факт того, что лицо, поступающее на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, является обвиняемым по уголовному делу в силу требований п. 2 ч. 4 ст. 17 Федерального закона N 328-ФЗ является препятствием для принятия его на службу в органы принудительного исполнения. Указанный факт является достаточным основанием для принятия уполномоченным руководителем решения об отказе, как гражданину, поступающему на службу, в допуске к участию в конкурсе на замещение должности в органах принудительного исполнения и (или) приеме на службу в органы принудительного исполнения, так для отказа гражданскому служащему, замещавшему должность судебного пристава, в назначении на должность в органы принудительного исполнения.
В связи с выявлением наличия безусловных оснований для отказа Березке М.С., замещавшему должность судебного пристава, в назначении на должность в органы принудительного исполнения Российской Федерации, отсутствовала необходимость прохождения им всех процедур предусмотренных ч. 2 ст. 92 Федерального закона N 328-ФЗ, в том числе медицинского освидетельствования и проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору.
Доводы апеллятора о том, что его вина не подтверждена приговором суда, являются необоснованными, поскольку наличие самого факта статуса обвиняемого по уголовному делу является нормативным ограничением для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации.
Такие требования основаны на особом статусе сотрудника органов принудительного исполнения, предполагающим их высокую ответственность и высокие социальные гарантии, также обусловлены таким принципом службы в органах принудительного исполнения, как взаимосвязь ограничений, обязанностей, запретов, ответственности на службе в органах принудительного исполнения и социальных гарантий сотрудника (п.2 ч.2 ст. Федерального закона N 328-ФЗ).
Доводы апеллянта о незаконности увольнения и нарушении процедуры увольнения не могут быть рассмотрены судом апелляционной инстанции, поскольку истцом в суд первой инстанции не заявлялось исковых требований о незаконности увольнения по п. 8.2 ч. 1 и п. 3.1 ст. 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Так, в абзаце первом пункта 21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 13 разъяснено, что, по смыслу статьи 327 ГПК РФ, повторное рассмотрение дела в суде апелляционной инстанции предполагает проверку и оценку фактических обстоятельств дела и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционных жалобы, представления и в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции.
Новые материально-правовые требования, которые не были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, в соответствии с частью 4 статьи 327.1 ГПК РФ не принимаются и не рассматриваются судом апелляционной инстанции (абзац второй пункта 21 названного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации).
Из приведенных выше норм права и разъяснений по их применению, данных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 13, следует, что право определения предмета иска и его основания, как и способа защиты права, принадлежит истцу, в связи с чем все иные формулировки и толкование требований судом, а не истцом означают фактически выход за пределы заявленного истцом к ответчику требования.
В соответствии с принципом диспозитивности гражданского судопроизводства, свободно распоряжаясь как своими субъективными материальными правами, так и процессуальными средствами их защиты, стороны принимают на себя все последствия совершения или несовершения ими процессуальных действий.
Иные доводы апелляционной жалобы по существу сводятся к несогласию с выводами суда первой инстанции, не содержат фактов, которые не были бы проверены и учтены при рассмотрении дела, повлияли бы на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными, основанными на неправильном толковании заявителем норм материального права, регулирующих спорные отношения.
На основании изложенного, судебная коллегия полагает, что нарушений норм материального и процессуального закона судом первой инстанции не допущено, в связи с чем оснований для отмены или изменения решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь ч. 1 ст. 327.1, ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Саяногорского городского суда Республики Хакасия от 13 августа 2020 года по настоящему делу оставить без изменения, а апелляционную жалобу истца Березки Михаила Сергеевича - без удовлетворения.
Председательствующий А.С. Топоев
Судьи А.В. Пронина
Т.Л. Петрова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
