Дата принятия: 02 июля 2018г.
Номер документа: 33-2203/2018
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 2 июля 2018 года Дело N 33-2203/2018
Судебная коллегия по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:
председательствующего Кочергиной Н.А.,
судей Рожковой Т.В., Альчиковой Е.В.
при секретаре Кожуховой Н.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смолича Артура Ричардовича к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в специальный и страховой стаж, назначении пенсии
по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области на решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 05 апреля 2018 года.
Заслушав доклад судьи Рожковой Т.В., объяснения представителя УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области Топоркова И.Н., поддержавшего жалобу, Смолича А.Р., возражавшего против жалобы, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Смолич А.Р. обратился в суд с иском к УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжёлыми условиями труда периодов работы, а также включении периодов работы в страховой стаж, указывая, что достигнув возраста 56 лет он 24 октября 2017 года обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии досрочно в соответствии со ст. 30-33 ФЗ "О страховых пенсиях". Решением ответчика от 24 января 2018 года в назначении досрочной страховой пенсии отказано в связи с отсутствие требуемого стажа на соответствующих видах работ. Считает отказ ответчика необоснованным, поскольку все периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке и соответствующими документами.
С учётом уточнения требований просит обязать ответчика включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжёлыми условиями труда, периоды работы с 02.06.1988 г. по 16.05.1989 г. в качестве мастера монтажного участка N 1 *** и с 30.05.1989 г. по 31.12.2001 г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ***, а также в его страховой стаж с 03.07.1979 г. по 22.07.1980 г. в качестве оператора в ***, с 26.07.1980 г. по 03.11.1980 г. в качестве грузчика в ***, с 10.11.1980 г. по 25.11.1983 г. период прохождения службы в армии по призыву, с 21.01.1984 г. по 26.12.1984 г. в качестве электромонтера в ***", с 28.01.1985 г. по 27.05.1988 г. в качестве монтажника в ***, с 02.06.1988 г. по 16.05.1989 г. в качестве мастера монтажного участка ***, с 30.05.1989 г. по 31.12.2001 г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в *** с 03.05.2011 г.
по 16.01.2012 г. в качестве подсобного рабочего в *** с 17.01.2012 г. по 05.04.2012 г. в качестве подсобного рабочего в *** с 26.03.2014 г. по 19.09.2014 г. в качестве электромонтера в ***", обязать ответчика назначить ему досрочно страховую пенсию с 24 октября 2017 года (л.д.63).
Решением Ленинского районного суда г. Тамбова от 05 апреля 2018 года исковые требования Смолича А.Р. удовлетворены.
Включены Смоличу А.Р. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжёлыми условиями труда, следующие периоды работы: с 02.06.1988 г. по 16.05.1989 г. в качестве мастера монтажного участка *** и с 30.05.1989 г. по 31.12.2001 г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ***
Включены Смоличу А.Р. в страховой стаж следующие периоды работы: с 03.07.1979 г. по 22.07.1980 г. в качестве оператора в ***, с 26.07.1980 г. по 03.11.1980 г. в качестве грузчика в ***, с 10.11.1980 г. по 25.11.1983 г. период прохождения службы в армии по призыву, с 21.01.1984 г. по 26.12.1984 г. в качестве электромонтера в ***, с 28.01.1985 г. по 27.05.1988 г. в качестве монтажника в ***, с 02.06.1988 г. по 16.05.1989 г. в качестве мастера монтажного участка N ***, с 30.05.1989 г. по 31.12.2001 г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в *** с 03.05.2011 г. по 16.01.2012 г. в качестве подсобного рабочего в *** с 17.01.2012 г. по 05.04.2012 г. в качестве подсобного рабочего в *** с 26.03.2014 г. по 19.09.2014 г. в качестве электромонтера в ***
Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области обязано назначить Смоличу А.Р. досрочную страховую пенсию с 24 октября 2017 года.
В апелляционной жалобе Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области просит отменить решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 05 апреля 2018 года в части включения в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с 02.06.1988 г. по 16.05.1989 г. в качестве мастера монтажного участка N ***, с 30.05.1989 г. по 31.12.2001 г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ***. В страховой стаж следующие периоды работ: с 03.05.2011 г. по 16.01.2012 г. в качестве подсобного рабочего в ***, с 17.01.2012 г. по 05.04.2012 г. в качестве подсобного рабочего в *** с 26.03.2014 г. по 19.09.2014 г. в качестве электромонтера в *** и отказать в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев и страхового стажа - 25 лет, указывая, что сведения о стаже не подтверждены в ходе проверки.
Истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования 08 апреля 2011 года.
Периоды работы с 03.05.2011 г. по 16.01.2012 г. в качестве подсобного рабочего в *** засчитан Управлением в страховой стаж истца, за исключением периода 31.05.2011 г. (1 дн), с 01.01.2012 г. по 16.01.2012 г.; с 17.01.2012 г. по 05.04.2012 г. в качестве подсобного рабочего в *** также засчитан Управлением в страховой стаж, за исключением периода с 02.04.2012 г. по 05.04.2012 г.; с 26.03.2014 г. по 19.09.2014 г. в качестве электромонтера в *** засчитан в страховой стаж, за исключением периода работы с 17.04.2014 г. по 19.09.2014 г. в виду отсутствия страховых взносов на лицевом счёте Смолича А.Р. за вышеперечисленные периоды.
Учитывая, что после 01 января 2002 года для исчисления размера пенсии учитываются страховые взносы, поступившие на лицевой счёт застрахованного лица от работодателя, то для включения периодов работы в спорный страховой стаж необходимы сведения о размере начисленных страховых взносов за указанные периоды времени, которые отсутствуют в лицевом счёте застрахованного лица и не были представлены истцом в ходе судебного разбирательства, никаких сведений о начислении истцу заработной платы за указанный период также не представлено, следовательно, не имеется оснований для включения указанных периодов в страховой стаж.
Кроме того, поскольку истцом не представлены сведения о начисленных взносах за спорные периоды, включение указанных периодов в страховой стаж на размер пенсии не повлияет.
В возражениях на апелляционную жалобу Смолич А.Р. просит решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 05 апреля 2018 года оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.
Обсудив апелляционную жалобу и возражения на неё, проверив законность и обоснованность решения только в обжалуемой части, судебная коллегия приходит к выводу о наличии оснований, предусмотренных пунктом 3 части 1, пунктом 3 части 2 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, для отмены постановленного судом решения в обжалуемой части ввиду неправильного применения норм материального права - неправильного истолкования закона и несоответствия выводов суда обстоятельствам дела.
Удовлетворяя исковые требования Смолича А.Р. в обжалуемой части, суд первой инстанции исходил из того, что работа Смолича А.Р. в период с 02.06.1988 г. по 31.12.2001 г. (за исключением с 17.05.1989г. по 29.05.1989г.) осуществлялась им в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего времени, что подтверждается справками работодателей, в том числе о заработной плате, и записями в трудовой книжке, работа в период с 03.05.2011 г. по 16.01.2012 г. в качестве подсобного рабочего в ***, с 17.01.2012 г. по 05.04.2012 г. в качестве подсобного рабочего в *** с 26.03.2014 г. по 19.09.2014 г. в качестве электромонтера в *** подтверждается записями в трудовой книжке, тогда как уплата страхователем не в полном объёме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц не может препятствовать реализации права работника на досрочную страховую пенсию по старости. Так как специальный стаж истца на дату обращения к ответчику составил 12 лет и 6 месяцев, суд первой инстанции возложил на пенсионный орган обязанность назначить Смоличу А.Р. досрочную страховую пенсию по старости с 24 октября 2017 года.
С такими выводами суда нельзя согласиться, так как они противоречат нормам материального права, подлежащим применению к спорным правоотношениям и обстоятельствам, имеющим значение для дела.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 ФЗ "О страховых пенсиях").
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьёй 30 ФЗ "О страховых пенсиях".
Пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 ФЗ "О страховых пенсиях").
В соответствии с частью 1 статьи 11 ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2 статьи 11 ФЗ "О страховых пенсиях").
Частью 2 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства РФ N 665).
Согласно подпункту "б" пункта 1 постановления Правительства РФ N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьёй 30 ФЗ "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в частности, Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Мастера строительных и монтажных работ предусмотрены разделом XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов, позицией 2290000б-23419 названного Списка N 2.
Как следует из трудовой книжки Смолича А.Р., его трудовая деятельность в период с 02.06.1988 г. по 16.05.1989 г. в качестве мастера монтажного участка *** и с 30.05.1989 г. по 31.12.2001 г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в *** осуществлялась в Украинской ССР, впоследствии Украине.
Смолич А.Р., родившийся *** года, осуществлял трудовую деятельность в России с 03 мая 2011 года, зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования 08 апреля 2011 года, гражданство Российской Федерации приобрёл 21 августа 2012 года, обратился к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по старости 24 октября 2017 года.
Статьёй 1 Соглашения о гарантиях прав государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (Москва, 13 марта 1992 г.) предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Согласно пунктам 1 и 2 статьи 6 Соглашения стран СНГ назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства.
Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
В консультативном заключении Экономического Суда СНГ от 29 ноября 2012 г. N 01-1/4-12 "О толковании пункта 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года", решении Экономического Суда СНГ от 21 марта 2017 г. N 01-1/3-16 о толковании статьи 1 Соглашения о порядке пенсионного обеспечения военнослужащих и их семей и государственного страхования военнослужащих государств - участников Содружества Независимых Государств от 15 мая 1992 года и пункта 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, содержится толкование пункта 2 статьи 6 Соглашения стран СНГ, в частности, указано, что название термина "трудовой стаж" помимо указания на "трудовой стаж" содержит уточнение "страховой"; трудовой стаж составляет продолжительность трудовой деятельности; уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение является обязательным условием для зачета указанной деятельности в трудовой стаж.
Распоряжением Правления ПФР от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, согласно пункту 5 которых для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Из приведённых нормативных положений следует, что обязательным условием для зачета периодов работы и иной деятельности, включаемых в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г. до 1 января 2002 года, является уплата страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование, что подтверждается справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Поскольку в материалах дела сведений об уплате за период с 02.06.1988 г. по 16.05.1989 г. и с 30.05.1989 г. по 31.12.2001 г. в отношении Смолича А.Р. страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование, подтвержденных справкой компетентных органов Украины, не имеется, законных оснований для включения указанного периода в специальный стаж Смолича А.Р. у суда первой инстанции не имелось.
Смолич А.Р. согласно дубликату трудовой книжки, дата заполнения 07 июня 1988 г. (л.д.12-17), и трудовой книжке, дата заполнения 03 мая 2011 года (л.д.68-72), в период с 03.05.2011 г. по 16.01.2012 г. работал подсобным рабочим 2 разряда в ***", с 17.01.2012 г. по 05.04.2012 г. - подсобным рабочим 2 разряда в *** с 26.03.2014 г. по 19.09.2014 г. - электромонтером в *** При этом в трудовой книжке, дата заполнения которой 03 мая 2011 года, дата увольнения из *** указана 30.05.2014 года, впоследствии эта запись указана неверной и имеется запись об увольнении Смолича А.Р. 19.09.2014 г. (л.д.71).
Включая в страховой стаж Смолича А.Р. периоды работы с 03.05.2011 г. по 16.01.2012 г. в качестве подсобного рабочего в *** с 17.01.2012 г. по 05.04.2012 г. в качестве подсобного рабочего в *** с 26.03.2014 г. по 19.09.2014 г. в качестве электромонтера в *** суд первой инстанции не учёл, что условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьёй 14 ФЗ "О страховых пенсиях".
Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определённых условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (часть 2 статьи 14 ФЗ "О страховых пенсиях").
Согласно части 4 статьи 14 ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.
Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.
Из положений статьи 3 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учёта являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учёта, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учёту кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет приём и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии со статьёй 28 ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.
По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта данных о периодах работы и (или) иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учёта могут быть подтверждены в судебном порядке путём представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Период работы Смолича А.Р. с 03.05.2011 г. по 31.12.2011 г. в качестве подсобного рабочего в *** засчитан ответчиком в страховой стаж истца, за исключением периода 31.05.2011 г. (1 дн.), период работы с 01.01.2012 г. по 16.01.2012 г. (16 дн.) не включен - отсутствуют сведения о начислении и перечислении работодателем страховых взносов.
Засчитан ответчиком в страховой стаж истца период работы с 17.01.2012 г. по 01.04.2012 г. в качестве подсобного рабочего в *** период с 02.04.2012 г. по 05.04.2012 г. (4 дн.) не включен - отсутствуют сведения о начислении и перечислении работодателем страховых взносов.
Период работы с 26.03.2014 г. по 16.04.2014 г. в качестве электромонтера в *** также засчитан в страховой стаж Смолича А.Р., не включен период работы с 17.04.2014 г. по 19.09.2014 г. - отсутствуют сведения о начислении и перечислении работодателем страховых взносов.
Указанное свидетельствует о том, что в отношении Смолича А.Р. работодателями в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации предоставлялись сведения о включаемых в стаж периодах деятельности на соответствующих видах работ, тогда как в материалах дела отсутствуют какие-либо данные о том, что эти сведения относительно вышеуказанных спорных периодов работы истца являются недостоверными.
В материалах дела отсутствуют какие-либо документы, которые подтверждают выполнение Смоличем А.Р. в спорные дни и месяцы трудовой функции у конкретного работодателя или иной деятельности, за что ему последним начислялась и выплачивалась заработная плата, начислялись и уплачивались (либо только начислялись) страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Запись же в трудовой книжке Смолича А.Р. сама по себе, без учета вышеизложенного, основанием для признания сведений индивидуального (персонифицированного) учета недостоверными не является (л.д.12-17, 68-72).
При таком положении законных оснований для включения в страховой стаж истца периодов работы с 03.05.2011 г. по 16.01.2012 г. в качестве подсобного рабочего в *** с 17.01.2012 г. по 05.04.2012 г. в качестве подсобного рабочего в *** с 26.03.2014 г. по 19.09.2014 г. в качестве электромонтера в *** у суда первой инстанции не имелось.
Так как по состоянию на 24 октября 2017 года у истца права на назначение досрочной страховой пенсии по старости не возникло, подлежит отмене обжалуемое решение и в части назначения истцу такой пенсии с 24 октября 2017 года.
Руководствуясь статьями 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 05 апреля 2018 года в части включения Смолич Артуру Ричардовичу в специальный стаж периодов работы с 02.06.1988 г. по 16.05.1989 г. в качестве мастера монтажного участка *** и с 30.05.1989 г. по 31.12.2001 г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в ***, включения в страховой стаж периодов работы с 03.05.2011 г. по 16.01.2012 г. в качестве подсобного рабочего в *** с 17.01.2012 г. по 05.04.2012 г. в качестве подсобного рабочего в *** с 26.03.2014 г. по 19.09.2014 г. в качестве электромонтера в *** и в части назначения Смоличу Артуру Ричардовичу досрочно страховой пенсии с 24 октября 2017 года отменить и принять в этой части новое решение.
В удовлетворении исковых требований Смолича Артура Ричардовича к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в специальный стаж периодов работы с 02.06.1988 г. по 16.05.1989 г. в качестве мастера монтажного участка *** и с 30.05.1989 г. по 31.12.2001 г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в *** и в страховой стаж периодов работы с 03.05.2011 г. по 16.01.2012 г. в качестве подсобного рабочего в *** с 17.01.2012 г. по 05.04.2012 г. в качестве подсобного рабочего в *** с 26.03.2014 г. по 19.09.2014 г. в качестве электромонтера в *** и назначении досрочно страховой пенсии с 24 октября 2017 года отказать.
В остальной части это же решение оставить без изменения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
