Дата принятия: 25 июня 2020г.
Номер документа: 33-2181/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЛАДИМИРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 25 июня 2020 года Дело N 33-2181/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:
председательствующего судьи Никулина П.Н.
судей Глебовой С.В., Огудиной Л.В.
при секретаре Гольцовой М.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Владимире 25 июня 2020 года дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда в Российской Федерации в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) на решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 17 марта 2020 года, которым постановлено:
Исковые требования Орловой Л. А. удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) включить Орловой Л. А. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда периоды работы:
- с 17.05.1993 по 01.12.2000 в должности операционной медсестры в отделении ангиографии по категории "А" с открытыми источниками радиоактивного и ионизирующего излучения во 2-ой клинике второго Ташкентского Государственного медицинского института Республики Узбекистан, включая период прохождения курсов повышения квалификации с 12.02.1996 по 11.03.1996.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) назначить Орловой Л. А. досрочную страховую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда с момента возникновения права - с 14 сентября 2018 года.
Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонного) в пользу Орловой Л. А. 300 рублей в возврат расходов по госпошлине.
Заслушав доклад судьи Глебовой С.В., пояснения представителя ответчика Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) Усачевой Л.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Орлова Л.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) (далее по тексту - ГУ УПФ РФ в г. Владимире Владимирской области (межрайонное)) о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
С учетом изменения исковых требований просила обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", период работы с 17.05.1993 года по 01.12.2000 года в должности операционной медсестры в отделении ангиографии по категории "А" с открытыми источниками радиоактивного и ионизирующего излучения во Второй клинике Второго Ташкентского Государственного медицинского института Республики Узбекистан, включая период нахождения на курсах повышения квалификации с 12.02.1996 года по 11.03.1996 года.
В обоснование иска указано, что 05.09.2018 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Ответчик отказал во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда по Списку N 1, периода работы с 17.05.1993 года по 01.12.2000 года в должности операционной медсестры в отделении ангиографии по категории "А" с открытыми источниками радиоактивного и ионизирующего излучения во Второй клинике Второго Ташкентского Государственного медицинского института Республики Узбекистан.
Полагая данный отказ незаконным, истец просит включить в специальный стаж по Списку N 1 указанный период работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права - 14.09.2018 года.
Истец Орлова Л.А. и представитель истца по устному ходатайству Уланова Т.А. в судебном заседании измененные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно указали, что спорный период работы имел место в Республике Узбекистан. Работодатель представил справки, подтверждающие работу с вредными условиями труда по СпискуN 1, а также получение заработной платы. В одной из справок указаны сведения о прохождении курсов повышения квалификации. По данной должности в Узбекистане предусмотрено льготное пенсионное обеспечение.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) Белева О.Ю., действующая на основании доверенности, возражала против исковых требований. Указала, что из уполномоченных органов Республики Узбекистан в адрес Пенсионного фонда уточняющие справки, содержащие исчерпывающую информацию о вредных условиях труда истца, не поступили. Спорный период не подлежит включению в специальный стаж по основаниям, указанным в решении комиссии. Кроме того в последней справке отражена доплата за работу уборщицы 30% за 1 месяц.
Судом постановлено указанное выше решение.
С решением суда не согласился ответчик ГУ УПФ РФ в г. Владимире Владимирской области (межрайонное). В апелляционной жалобе ответчик просит отменить решение суда в связи с тем, что имеющиеся в материалах дела льготные справки не соответствуют требованиям Приказа Минздравсоцразвития от 31.03.2011 года N 258н, так как не содержат сведений о наличии (отсутствии) периодов, не включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Ответ на запрос о проверке достоверности сведений о льготном стаже Орловой Л.А. из Агентства "Узархив" при Кабинете Министров Республики Узбекистан не поступал. Указанные справки не подтверждают право истца на досрочное пенсионное обеспечение. Кроме того, в архивной справке о заработной плате указано о выплате за февраль 1994 года надбавки в размере 30% от должности уборщицы, что свидетельствует о совмещении истцом работы по должности уборщицы. Таким образом не подтверждается полная занятость на соответствующих видах работ. Курсы повышения квалификации с 12.02.1996 года по 11.03.1996 года не могут быть включены в специальный стаж, так как они проходили в период работы, который не может быть зачтен в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
В письменных возражениях истец Орлова Л.А. указала о несогласии с доводами апелляционной жалобы. Полагает, что суд правильно определилобстоятельства, имеющие значение для дела, и применил закон и подзаконные акты, подлежащие применению при разрешении спора. Представленные в материалы дела справки подтверждают ее полную занятость по должности операционной медсестры в отделении ангиографии по категории "А" с открытыми источниками радиоактивного и ионизирующего излучения, а также отсутствие периодов, подлежащих исключению из специального стажа. Надбавка в размере 30% от должности уборщицы была установлена не за совмещение работ, а за увеличение объема работ за пределами основного рабочего времени, поскольку операционная медсестра не могла совмещать свою работу с работой уборщицы. Курсы повышения квалификации она проходила на основании приказа главного врача клиники без отрыва от производства, за данный период выплачивалась заработная плата.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) Усачева С.А. в судебном заседании суда апелляционной инстанции поддержала апелляционную жалобу по изложенным в ней доводам. Просила отменить решение суда, отказать в удовлетворении исковых требований.
Истец Орлова Л.А., извещенная надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд апелляционной инстанции не явилась. В заявлении просила рассмотреть дело по апелляционной жалобе в ее отсутствие.
При таких обстоятельствах судебная коллегия, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть апелляционную жалобу в отсутствие неявившегося истца, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
В силу положений ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Проверив материалы дела, заслушав объяснения представителя ответчика Усачевой С.А., обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе и возражениях относительно жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на жалобу, судебная коллегия приходит к следующему.
Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон N 400-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Порядок применения соответствующих Списков установлен Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
В Списке N 1 в разделе XIX "Учреждения здравоохранения" под кодом 12300000-24713 поименован средний медицинский персонал рентгеновских отделений (кабинетов), а также средний медицинский персонал, постоянно занятый в рентгенооперационных ангиографических кабинетах.
Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13.03.1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения".
Положениями статей 1, 5, 10, 11 Соглашения предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Настоящее Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения.
Компетентные органы государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.
Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств или государств, входивших в состав СССР до 01 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.
Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2000 года N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п. 5 утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года N 29 Разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
Согласно п. 1 письма Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 года N 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13.03.1992 года.
Согласно п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР", для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
С 01.07.1994 года вступил в силу Закон Республики Узбекистан от 03.09.1993 года N 938-XII "О государственном пенсионном обеспечении граждан", в соответствии с которым Постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 12.05.1994 года N 250 были утверждены Списки производств, учреждений, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию независимо от возраста (Список N 1), с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет (Список N 2), с уменьшением общеустановленного срока на 5 лет (Список N 3).
В Списке N 2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет, в разделе XIX "Учреждения здравоохранения" под кодом 24713 поименованы - средний медицинский персонал рентгентовских отделений (кабинетов), а также средний медицинский персонал, постоянно занятый в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах.
Разрешая заявленные требования, руководствуясь положениями приведенного выше законодательства, оценив по правилам статьи 67 ГПК РФ представленные доказательства, и установив, что Орлова Л.А. в период с 17.05.1993 года по 01.12.2000 года работала полный рабочий день в должности операционной медицинской сестры в отделении ангиографии с открытыми источниками радиоактивного и ионизирующего излучения во Второй клинике Второго Ташкентского Государственного медицинского института Республики Узбекистан, находилась на курсах повышения квалификации в период с 12.02.1996 года по 11.03.1996 года, суд первой инстанции пришел к выводу о включении указанного периода в специальный стаж истца и назначении Орловой Л.А. досрочной страховой пенсии по старости с 14.09.2018 года.
Из материалов дела следует и судом первой инстанции установлено, что 05.09.2018 года Орлова Л.А. обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.
Решением ГУ УПФ РФ в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) от 19.03.2019 года N 364252 истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по Списку N 1, поскольку ответ на запрос Пенсионного фонда о проверке достоверности сведений о льготном стаже Орловой Л.А., указанных в справке от 20.11.2003 года, выданной Вторым Ташкентским Государственным медицинским институтом, из Агентства "Узархив" при Кабинете Министров Республики Узбекистан в Управление Пенсионного Фонда не поступил. В специальный стаж истца по Списку N 1 не зачтен период работы Орловой Л.А. в должности операционной медицинской сестры в отделении ангиографии по категории "А" с открытыми источниками радиоактивного и ионизирующего излучения во Второй клинике Второго Ташкентского Государственного медицинского института Республики Узбекистан с 17.05.1993 года по 01.12.2000 года (л.д.12-15).
Согласно записям в трудовой книжке, заполненной 17.05.1993 года на имя Орловой Л.А., 17.05.1993 года Орлова Л.А. принята на должность операционной медсестры в отделение ангиографии. Работает по категории "А" с открытыми источниками радиоактивного и ионизирующего излучения во 2-й клинике второго Таш.Гос.Мед. института Республики Узбекистан (л.д. 16-17).
В подтверждение специального стажа истцом в материалы дела представлены льготные и архивные справки.
Согласно льготной справке Министерства здравоохранения Республики Узбекистан - Второго Ташкентского государственного медицинского института от 11.11.2003 года Орлова Л. А., **** с 17.05.1993 года (пр. N 430 от 21.05.1993 года) по 01.12.2000 года (пр. N 337 от 21.11.2000 года) работала операционной сестрой в отделении ангиографии и рентгеноэндоваскулярной хирургии 2 клиники Второго Ташкентского Государственного медицинского института. Работа операционной сестры данного отделения связана с источниками радиоионизирующего излучения. Операционная медсестра Орлова Л.А. полный рабочий день была занята в проведении рентгеноангиографических исследований больных, непосредственно находясь в сфере ионизирующего излучения. Данная профессия на основании Постановления Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 года "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", Список N 1, раздел 19, код 12300000-24713, и Постановления Кабинета Министров РУз от 12.05.1994 года N 250, Список N 2, раздел 19, код 24713, дает право Орловой Л.А. на льготное пенсионное обеспечение. Справка дана на основании приказа о зачислении на работу, штатного расписания, журнала лучевой нагрузки (л.д.22). Справка подписана главным врачом, главным бухгалтером и начальником отдела кадров и заверена печатью учреждения.
Из содержания льготной справки от 15.11.2019 года, выданной Многопрофильной клиникой Ташкентской медицинской академии Орловой Л.А., **** г.р., следует, что Орлова Л.А. с 17.05.1993 года, в соответствии с приказом N 430 от 21.05.1993 года, по 01.12.2000 года, в соответствии с приказом N 337 от 27.11.2000 года, действительно работала операционной медсестрой ангиографического отделения 2 клиники 2 Ташкентского Государственного медицинского института. Орлова Л.А. работала по категории "А", приказ N 149 от 06.04.1994 года, где работа связана с открытыми источниками радиоактивного и ионизирующего излучения в течение всего 5-часового рабочего времени. Полный рабочий день была занята обслуживанием больных в рентгенологических и рентген-операционных кабинетах по коду 24713, в контакте с источниками ионизирующего излучения. Данная профессия предусмотрена в списке N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан N 250 12.05.1994 года, раздел 19 код 24713. На основании приказа Республики Узбекистан за N 365 от 01.08.2005 года 2 клиника 2 ТашГосМИ была переименована во 2-клинику Ташкентской медицинской академии. На основании постановления ПК 4310 от 06.05.2019 года Ташкентская медицинская академия переименована в Многопрофильную клинику Ташкентской медицинской академии. Справка подписана начальником отдела кадров и заверена печатью учреждения (л.д. 25).
Согласно архивными справками ведомственного архива Министерства здравоохранения Республики Узбекистан от 11.12.2019 года приказом N 420 п. 1 от 21.05.1993 года Орлова Л.А. зачислена на должность операционной медсестры в отделение ангиографии с 17.05.1993 года. Лицевой счет за 1993 год в архив не поступал. Имеются сведения о начислении и выплате Орловой Л.А. с января 1994 года по ноябрь 2000 года Орловой Л.А. заработной платы по должности операционной медсестры в отделении ангиографии, также отражены размеры начисленных страховых взносов. Данные архивные справки поступили в Пенсионный фонд от уполномоченного органа (л.д. 28-29).
В соответствии с архивной справкой ведомственного архива Министерства здравоохранения Республики Узбекистан от 27.02.2020 года, адресованной в ГУ УПФР в г. Владимира Владимирской области в архивном фонде Второй клиники ТашГосМи-2 на Орлову Л.А., **** года рождения, имеются следующие сведения:
-приказ N 430 п.1 от 21.05.1993 - зачислить на должность медицинской сестры в отделение ангиографии с 2-х месячным испытательным сроком с окладом 4 560 сумм в месяц плюс 120 сумм за вредность;
- приказ N 204 п.1 от 11.03.1994 - оплатить за февраль месяц 1994 года надбавки 30% от должности уборщицы;
- приказ N 26 п.1 от 07.02.1996 - зачислить в группу повышения квалификации согласно с республиканским Центром повышения квалификации средних медицинских работников на рабочем месте следующих сотрудников - Орлова Л.А.;
- приказ N 44 п.1 от 04.02.1996 - премировать следующих сотрудников за активный труд - Орлова Л.А. старшая мед.сестра отделение ангиографии;
- приказ N 102 п.1 от 21.06.1996 - отнести к персоналу категории "А", т.е. к лицам, непосредственно и постоянно работающим с ионизирующим излучением (рентгентовским), следующих лиц: опер. м/с Орлова Л.А.;
- приказ N 337 п.3 от 16.11.2000 - трудовой договор прекращен с 01.12.2000 по собственному желанию.
Справка подписана заведующим архивом и архивистом 2 категории (л.д. 41).
Согласно свидетельству о повышении квалификации от 11.03.1996 года, выданному к диплому N 446783 Орловой Л., с 12.02.1996 года по 11.03.1996 года Орлова Л. в период учебы в Республиканском среднем учебном заведении медицинских и фармацевтических работников прошла повышение квалификации по курсу "старшая медсестра по хирургии" (теоретические и практические занятия 144 часа) (л.д. 43).
Оценив указанные выше доказательства в их совокупности, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что Орлова Л.А. в период с 17.05.1993 года по 01.12.2000 года работала полный рабочий день в должности среднего медицинского персонала в отделении ангиографии с открытыми источниками радиоактивного и ионизирующего излучения во Второй клинике Второго Ташкентского Государственного медицинского института Республики Узбекистан, что дает ей право на досрочную страховую пенсию по старости.
В соответствии с положениями ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).
В материалах дела отсутствуют доказательства тому, что Орловой Л.А. было поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой медсестры дополнительной работы по должности уборщицы за дополнительную плату. Приказ либо дополнительное соглашение о совмещении Орловой Л.А. работы по должностям медсестры и уборщицы в материалах дела отсутствуют, Архивная справка от 27.02.2020 года, направленная в адрес ГУ УПФ РФ в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) из Ведомственного архива Минздрава РУз, не содержит сведений об издании приказа о совмещении Орловой Л.А. работы по должностям медсестры и уборщицы в течение установленной продолжительности рабочего дня (л.д. 41). Кроме того, как следует из льготной справки от 15.11.2019 года, Орлова Л.А. работала в должности медсестры ангиографического отделения с 17.05.1993 года по 01.12.2000 года, полный рабочий день была занята обслуживанием больных в рентгенологических и рентген-операционных кабинетах по коду 24713 в контакте с источниками ионизирующего излучения.
Как следует из ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Поскольку за время нахождения истца на курсах повышения квалификации за ней сохранялись место работы и заработная плата, с которой производились соответствующие страховые отчисления, повышение профессионального уровня является обязанностью медицинских работников, курсы повышения квалификации проходили в период работы, который подлежит включению в специальный стаж, суд первой инстанции обоснованно включил в специальный стаж период нахождения истца на курсах повышения квалификации с 12.02.1996 года по 11.03.1996 года.
С учетом изложенного являются несостоятельными доводы апелляционной жалобы о том, что справки от 20.11.2003 года и от 15.11.2019 года не содержат сведений о наличии (отсутствии) периодов, не включаемых в стаж на соответствующих видах работ, о необоснованности включения в льготный стаж истца периода работы в феврале 1994 года, а также курсов повышения квалификации.
При таких обстоятельствах обжалуемое решение является законным и обоснованным, оснований для отмены решения по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 17 марта 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда в Российской Федерации в г. Владимире Владимирской области (межрайонное) - без удовлетворения.
Председательствующий Никулин П.Н.
Судьи Глебова С.В.
Огудина Л.В.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
