Дата принятия: 08 мая 2019г.
Номер документа: 33-2164/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 8 мая 2019 года Дело N 33-2164/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики в составе:
председательствующего Калмыкова В.Ю.,
судей Глуховой И.Л., Гулящих А.В.,
при секретаре Рогалевой Н.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Ижевске 08 мая 2019 года гражданское дело по апелляционной жалобе ВВА на решение Глазовского районного суда Удмуртской Республики от 15 января 2019 года, которым
в удовлетворении искового заявления ВВА к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Глазове Удмуртской Республики (межрайонному) о признании незаконным и отмене решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Глазове Удмуртской Республики (межрайонного), признании права на назначение досрочной пенсии по старости, включении в стаж работы периодов с 14 июля 1986 года по 13 марта 1988 года, с 11 мая 1991 года по 21 января 1996 года, с 16 сентября 1999 года по 20 июля 2001 года, с 2 октября 2012 года по 13 мая 2013 года, с 1 октября 2013 года по 8 мая 2014 года, с 3 октября 2014 года по 21 декабря 2014 года отказано.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Удмуртской Республики Глуховой И.Л., объяснения представителя Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Глазове Удмуртской Республики (межрайонного) КСА полагавшего жалобу необоснованной, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
ВВА обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Глазове Удмуртской Республики (межрайонному) (далее - Управление) о восстановлении пенсионных прав. В обоснование указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику за досрочным назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях". Решением Управления N от ДД.ММ.ГГГГ. в назначении данной пенсии ему было отказано ввиду отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда. При этом ответчик не включил в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды его работы с 14.07.1986г. по 13.03.1988г. машинистом-крановщиком на погрузке лесоматериалов <данные изъяты> лесопункта, с 11.05.1991г. по 21.01.1996г. трактористом ЛТ-171 РММ <данные изъяты> леспромхоза, с 16.09.1999г. по 20.07.2001г. сортировщиком древесины на воде в ЗАО "<данные изъяты>", с 02.10.2012г. по 13.05.2013г. машинистом (кочегаром) угольной котельной в ООО "<данные изъяты>", с 01.10.2013г. по 08.05.2014г. машинистом (кочегаром) котельной на угле в ООО "<данные изъяты>", с 03.10.2014г. по 31.12.2014г. машинистом (кочегаром) котельной на угле в ООО "<данные изъяты>". Полагая необоснованным исключение данных периодов из подсчета специального стажа, истец просил признать незаконным и отменить решение Управления N от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в назначении пенсии, обязать ответчика включить вышеуказанные спорные периоды в стаж работы с тяжелыми условиями труда и признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании ВВА данные требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении.
Представитель Управления КСА исковые требования не признал, ссылаясь на отсутствие правовых основания для включения спорных периодов в стаж работы с тяжелыми условиями труда.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ООО "<данные изъяты>", извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
Судом вынесено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе ВВА просит решение суда первой инстанции отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении иска. Приводит доводы о неправильном применении судом норм материального права и ненадлежащей оценке представленных доказательств. Считает доказанным факт его постоянной занятости в спорные периоды на выполнении работ с тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списком N 2 от 22.08.1956г. и Списком N2 от 26.01.1991г.
Изучив материалы дела, оценив доводы жалобы, судебная коллегия, проверив законность решения суда первой инстанции в соответствии с п.1 ст.327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, оснований его отмены не находит.
Как следует из материалов дела, по заявлению ВВА от ДД.ММ.ГГГГ. Управлением принято решение N от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в установлении пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" ввиду отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда, в специальный стаж зачтено 10 лет 11 месяцев 23 дня.
При этом ответчик не включил в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды: с 14.07.1986г. по 13.03.1988г. машинистом-крановщиком на погрузке лесоматериалов <данные изъяты> лесопункта, с 11.05.1991г. по 21.01.1996г. трактористом ЛТ-171 РММ <данные изъяты> леспромхоза, с 16.09.1999г. по 20.07.2001г. сортировщиком древесины на воде в ЗАО "<данные изъяты>", с 02.10.2012г. по 13.05.2013г. машинистом (кочегаром) угольной котельной в ООО "<данные изъяты>", с 01.10.2013г. по 08.05.2014г. машинистом (кочегаром) котельной на угле в ООО "<данные изъяты>", с 03.10.2014г. по 31.12.2014г. машинистом (кочегаром) котельной на угле в ООО "<данные изъяты>".
Отказ в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с исключением указанных периодов из стажа работы с тяжелыми условиями труда послужил поводом для обращения ВВА в суд с настоящим иском.
Разрешая спор и отказывая в иске, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для включения спорных периодов работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального Закона "О страховых пенсиях" и отсутствии у истца на дату обращения за назначением пенсии требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда.
Судебная коллегия полагает, что эти выводы суда основаны на правильном применении норм материального права и подтверждены исследованными доказательствами.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 названного Федерального закона.
Согласно п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ 2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Кроме того, в соответствии с п.п.7 п.1 ст.30 Федерального закона N400- ФЗ право на досрочное назначение страховой пенсии по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 предоставлено мужчинам по достижении возраста 55 лет если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
В соответствии с п.2 ст.30 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу п.3 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 этой же статьи).
Согласно подпунктов "б", "д" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
б) Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N2 1991 года);
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее - Список N2 1956 года) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.
д) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" ( далее - Список от 24.04.1992г. N 273).
В разделе ХХII "Лесозаготовки" Заготовка и сплав леса, подраздел а) "Рабочие" Списка N2 от 1956г. была предусмотрена должность "машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов на лесовозных дорогах".
Согласно Списка от 24.04.1992г. N 273 право на досрочное пенсионное обеспечение, в том числе, имеют "машинисты-крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах", "трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса", "сортировщики древесины на воде".
При этом согласно примечанию к данному Списку перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, независимо от их ведомственной подчиненности.
В Списке N2 1991 года, раздел XXXIII "Общие профессии", позиция 23200000-1378 предусмотрены "машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы".
Как предусмотрено пунктом 4 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N 516 ( далее - Правила N516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При этом в соответствии с п.5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996г. N5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Аналогичная норма содержится и в п.2 Разъяснений о порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и N 2, утвержденных Приказом Минтруда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года N 3/235.
Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, предусмотрено, что периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению.
В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 названного Порядка).
Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".
Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, предусмотрено, что применительно к периодам работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Порядок суммирования работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости определен в п.3 Правил N516.
Так, согласно п.3 названных Правил N516 к периодам работ, указанных в подпункте 2 пункта 2 настоящих Правил (при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с абзацем 1 подпункта 2 пункта 1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях") возможно суммирование периодов работ, указанных в подпунктах 5-7, 9,12.
Истец претендует на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона N400-ФЗ.
Поэтому в силу вышеуказанных норм закона оценка его пенсионных прав по спорным периодам работы, имевших место до 01.01.1992г., возможна с применением Списка N2 1956 года, а по периодам после 01.01.1992г. - с применением Списка N2 1991 года. При этом согласно предусмотренного пунктом 3 Правил N516 порядка суммирования периодов работы возможно суммирование к периодам работы с тяжелыми условиями труда периодов работы, предусмотренной в п.п.7 п.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно записей в трудовой книжке ВВА с 14.07.1986г. переведен машинистом-крановщиком по погрузке лесоматериалов <данные изъяты> лесопункта <данные изъяты> леспромхоза Объединения "<данные изъяты>" (приказ Nк от ДД.ММ.ГГГГ.), с 14.03.1988г. переведен с указанной должности машинистом рубильной машины в <данные изъяты>.
Применительно к спорному периоду работы истца с 14.07.1986г. по 13.03.1988г. возможность его включения в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии со Списком N2 1956 года обусловлена доказанностью выполнения работ в качестве машиниста-крановщика на погрузке материалов на лесовозных дорогах. Между тем, при рассмотрении дела каких-либо доказательств того, что выполнение работ а данный период по указанной должности на погрузке лесоматериалов осуществлялось именно на лесовозных дорогах истцом представлено не было. При этом согласно представленной архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.54) в документах архивного фонда <данные изъяты> леспромхоза объединения "<данные изъяты>" в ведомостях по начислению заработной платы по периоду с 1984г. по 1988г. (включает и спорный период) ВВА значится в составе работников нижнего склада, что не позволяет сделать вывод о его занятости на выполнении работ на лесовозных дорогах. При данных обстоятельствах ввиду отсутствия иных доказательств постоянной занятости истца на выполнении работы, предусмотренных Списком N2 1956 года, в удовлетворении его требований включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда спорного периода работы с 14.07.1986г. по 13.03.1988г. судом правомерно отказано.
Давая оценку спорному периоду работы истца с 11.05.1991г. по 21.01.1996г. трактористом ЛТ-171 в <данные изъяты> леспромхозе Объединения "<данные изъяты>" суд исходил из того, что согласно Списка от 24.04.1992г. N 273 право на досрочное пенсионное обеспечение имеют трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса.
При этом в соответствии с примечанием к названному Списку, указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
Единый технологический процесс заготовки леса включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, ее вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.
Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ. ( л.д.22) следует. что ВВА был переведен с 11.05.1996г. трактористом ЛТ-171 нижнего склада (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. N). Согласно архивных документов <данные изъяты> леспромхоза объединения "<данные изъяты>" в ведомостях по начислению заработной платы по периоду за 1994-1999г.г. (включает и спорный период) ВВА значится в составе работников нижнего склада (л.д.56). Первичных документы, подтверждающие постоянную занятость истца в указанный период на выполнении работ на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса не представлены, подтверждения занятости истца в указанный период в едином технологическом процессе лесозаготовок также не имеется.
При совокупности представленных доказательств суд пришел к правильному выводу о недоказанности выполнения истцом в данный период указанных поименованных в Списке от 24.04.1992г. N 273.
Также истцом заявлены требования о включении в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периода его работы с 16.09.1999г. по 20.07.2001г. в ЗАО "<данные изъяты>".
Согласно записей в трудовой книжке ВВА с 16.09.1999г. принят сортировщиком древесины на воде (приказ N от ДД.ММ.ГГГГ.), уволен с указанной должности с 20.07.2001г.
При этом согласно архивных документов ЗАО "<данные изъяты> в приказах по личному составу за 1999-2001г. имеются сведения о том, что ВВА с 16.09.2001г. был принят сортировщиком древесины в цех разделки (л.д.49). Таким образом, запись в трудовой книжке истца не соответствует содержанию приказа о приеме его на работу.
В Списке от 24.04.1992г. N 273 предусмотрены сортировщики древесины на воде, что с учетом примечания к данному Списку предполагает их выполнение на лесосплаве.
Из первичного приказа работодателя следует, что истец был принят в качестве сортировщика древесины не на воде в условиях лесосплава, а в цехе разделки древесины, что не соответствует Списку от 24.04.1992г. N 273. Иных доказательств выполнения истцом в указанный период работ, предусмотренных названным Списком, в порядке ст.56 ГПК РФ в ходе рассмотрения дела представлено не было. Кроме того, льготный характер работы истца в указанный период не подтвержден и сведениями индивидуального (персонифицированного учета), учитывая, что после регистрации ВВА в системе пенсионного страхования (24.12.1999г.) страховой стаж должен подтверждаться только на основании сведений персонифицированного учета. С учетом изложенного отсутствуют основания для включения данного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Оценивая спорные периоды работы истца с 02.10.2012г. по 13.05.2013г. машинистом (кочегаром) угольной котельной в ООО "<данные изъяты>", с 01.10.2014г. по 08.05.2014г. и с 03.10.2014г. по 31.12.2014г. машинистом (кочегаром) котельной на угле в ООО "<данные изъяты>", суд исходил из того, что согласно Списка N2 1991 года право на досрочное пенсионное обеспечение имеют машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце).
При этом в силу ст.14 Федерального закона "О страховых пенсиях подтверждение страхового стажа по периодам, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся и в п.4 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. N1015, согласно которым при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Кроме того, в соответствии с п.6 ст.30 Федерального закона N400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
ВВА зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица с 24.12.1999г. Соответственно после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования периоды его деятельности, подлежащие включению в стаж для досрочного назначения пенсии, должны подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно сведений из лицевого счета застрахованного лица по вышеуказанным спорным периоду его работы в качестве машиниста (кочегара) котельной работодателями ООО "<данные изъяты>" и ООО "<данные изъяты>" индивидуальные сведения представлены общими условиями без указания кода льготы. Таким образом, и работодатели не подтверждает постоянную занятость истца в указанный период на работах и должностях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Корректировка этих сведений в установленном законом порядке не произведена. В отсутствие подтверждения льготного характера работы истца по указанным периодам сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, оснований для включения их в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ не имеется.
Кроме того, по спорным периодам работы истца после 01.01.2013г. уплата страхователями страховых взносов в соответствии с установленными ст.428 НК РФ тарифами не производилась, что в силу положений п.6 ст.30 Федерального закона N400-ФЗ исключает удовлетворение требований истца о зачете данных периодов в стаж для досрочного назначения пенсии по старости.
Ввиду отсутствия у ВВА на дату обращения за назначением пенсии требуемого специального стажа работы с тяжелыми условиями труда в удовлетворении его требований о признании незаконным решения Управления N от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в установлении пенсии и досрочном назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона N400-ФЗ с 10.09.2018г. судом правомерно отказано.
Таким образом, при разрешении дела судом не допущено нарушений в применении норм материального и процессуального права. Выводы суда основаны на правильном установлении юридически значимых обстоятельств и подтверждены исследованными доказательствами, оценка которым дана судом в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ. Доводы жалобы истца сводятся к иной оценке доказательств, отличной от той, которая дана в судебном решении. Оснований для такой переоценки и для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы коллегия не находит.
Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Глазовского районного суда Удмуртской Республики от 15 января 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ВВА - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
