Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 19 ноября 2019 года №33-2154/2019

Дата принятия: 19 ноября 2019г.
Номер документа: 33-2154/2019
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения


СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 19 ноября 2019 года Дело N 33-2154/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:
председательствующего Соснина А.Е.,
судей Гринюк М.А. и Клюкиной О.В.,
при секретаре Артизанове А.И.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Осипова Андрея Валерьевича на решение
Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 26 августа 2019 года, которым постановлено:
в удовлетворении искового заявления Осипова Андрея Валерьевича к Министерству внутренних дел по Республике Марий Эл, Управлению Министерства внутренних дел России по г. Йошкар-Оле о признании незаконным увольнения из органов внутренних дел, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказать;
взыскать с Управления Министерства внутренних дел России по г. Йошкар-Оле в пользу Осипова Андрея Валерьевича денежную компенсацию стоимости вещевого имущества в размере 61687 руб. 00 коп., компенсацию за задержку выплат в общем размере 1158 руб. 01 коп.;
в удовлетворении искового заявления Осипова Андрея Валерьевича к Министерству внутренних дел по Республике Марий Эл о взыскании компенсации морального вреда отказать;
взыскать с Управления Министерства внутренних дел России по г. Йошкар-Оле в доход муниципального образования "Город Йошкар-Ола" госпошлину в размере 2085 руб. 35 коп.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Клюкиной О.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Осипов А.В. обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел по Республике Марий Эл (далее - МВД по Республике Марий Эл), в котором просил признать незаконным приказ от 5 июля 2019 года о его увольнении из органов внутренних дел, восстановить его в органах внутренних дел путем назначения на должность в соответствии с установленной группой предназначения с зачетом времени вынужденного прогула в стаж службы; взыскать с Управления Министерства внутренних дел России по г. Йошкар-Оле (далее - УМВД по г. Йошкар-Оле) денежное довольствие за время вынужденного прогула с 9 июля 2019 года по 30 июля 2019 года в размере 32311 руб. 93 коп. и далее по день восстановления на должность из расчета средней заработной платы 2154 руб. 13 коп. за каждый рабочий день с учетом вычета НДФЛ, денежную компенсацию за задержку выплат при увольнении за период с 9 июля 2019 года по 30 июля 2019 года в размере 1662 руб. 05 коп., а в последующем уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, денежную компенсацию за предметы вещевого имущества личного пользования в сумме 61867 руб.; взыскать с МВД по Республике Марий Эл компенсацию морального вреда в размере 100000 руб.
В обоснование иска указал, что проходил службу в органах внутренних дел в должности майора полиции. 5 июля 2019 года приказом МВД по Республике Марий Эл он уволен со службы в органах внутренних дел по пункту 8 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе) (далее - Федеральный закон от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ). Увольнение считает незаконным, поскольку все имеющиеся у работодателя вакантные должности ему не были предложены.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе Осипова А.В., считая решение незаконным и необоснованным, просит его отменить в части отказа в признании незаконным увольнения из органов внутренних дел, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, принять в данной части новое решение об удовлетворении его исковых требований. В обоснование доводов жалобы указано, что решение принято с нарушением норм материального и процессуального права, выводы суда, изложенные в решении, не соответствуют обстоятельствам дела. Указывает на нарушение процедуры увольнения, поскольку до его сведения было доведено не представление, а проект представления. Полагает, что не были предложены имеющиеся должности, соответствующие его группе предназначения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения представителя Осипова А.В. Жуковой Е.В., поддержавшей доводы жалобы и просьбу об отмене решения суда, представителя МВД по Республике Марий Эл Александрова А.А., просившего решение суда оставить без изменения, представителя Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Йошкар-Оле Крупиной Н.А., поддержавшей позицию представителя МВД по Республике Марий Эл, заключение прокурора Полозовой Т.В. о законности и обоснованности решения суда, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с пунктом 8 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе.
Расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 8, 11 или 12 части 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе одной из сторон контракта. При этом расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя допускается только в случае невозможности перевода или отказа сотрудника органов внутренних дел от перевода на иную должность в органах внутренних дел (часть 7 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ).
Условия и порядок перевода сотрудника органов внутренних дел на иную должность регламентированы статьей 30 Федерального закона от
30 ноября 2011 года N 342-ФЗ.
Частью 1 статьи 30 названного закона предусмотрено, что перевод сотрудника органов внутренних дел в случаях, установленных Федеральным законом, на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, в другую местность либо в связи с его зачислением в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел допускается с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, если иное не предусмотрено поименованным федеральным законом.
Согласно части 10 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ расторжение контракта по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 2 настоящей статьи, осуществляется в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.
Зачисление сотрудника органов внутренних дел в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения допускается при проведении процедуры увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел (пункт 3 части 10 статьи 36 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ).
В соответствии с частями 1, 2 статьи 85 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя и увольнение со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 5, 8, 9, 11, 12 или 13 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона, допускаются при условии уведомления об этом сотрудника органов внутренних дел в срок, установленный частью 2 настоящей статьи.
Частью 1 статьи 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 года
N 342-ФЗ установлено, что прекращение или расторжение контракта с сотрудником органов внутренних дел, увольнение его со службы в органах внутренних дел и исключение из реестра сотрудников органов внутренних дел осуществляются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.
На сотрудника органов внутренних дел, увольняемого со службы в органах внутренних дел, оформляется представление, содержащее сведения об основании увольнения, о стаже службы (выслуге лет) в органах внутренних дел, возрасте, состоянии здоровья сотрудника, наличии у него прав на получение социальных гарантий в зависимости от основания увольнения, а также иные сведения, перечень которых определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (частью 5 статьи 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ).
Последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет. В случае, если последний день службы сотрудника органов внутренних дел приходится на выходной или нерабочий праздничный день, выдача трудовой книжки и окончательный расчет производятся в день, непосредственно предшествующий выходному или нерабочему праздничному дню (часть 9 статьи 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ).
Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, Осипов А.В. с 7 декабря 2004 года проходил службу в органах внутренних дел. На момент увольнения проходил службу в должности <...> УМВД России по г. Йошкар-Оле.
Заключением ВВК МСЧ МВД России по Республике Марий Эл от <дата>, вынесенным по результатам медицинского освидетельствования, Осипов А.В. признан ограниченно годным к службе в органах внутренних дел, степень ограничения - 4, негодным к службе в занимаемой должности по 2 группе предназначения.
Приказом МВД по Республике Марий Эл от 8 мая 2019 года в связи с проведением процедуры увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел в соответствии с пунктом 3 части 10 статьи 36 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ Осипов А.В. зачислен в распоряжение МВД.
28 января 2019 года и 6 мая 2019 года с истцом проведены беседы, в ходе которых он был поставлен в известность о предстоящем увольнении из органов внутренних дел.
6 мая 2019 года Осипову А.В. под роспись вручено уведомление о предстоящем увольнении.
Из материалов дела, а также из личного дела Осипова А.В. следует, что он неоднократно был ознакомлен с имеющимся некомплектом должностей, при этом свое желание о трудоустройстве на одну из предложенных вакантных должностей путем написания соответствующего рапорта истец Осипов А.В. не выразил, в подразделения, где имелись вакантные должности, с рапортом о трудоустройстве не обращался.
Таким образом, материалами дела подтверждается, что истцу
28 февраля 2019 года, 23, 27 апреля 21019 года, 6 мая 2019 года, 3 июня
2019 года, 2 июля 2019 года, 4 июля 2019 года вручались Сведения о некомплекте, что свидетельствует о том, что ответчик МВД по Республике Марий Эл во исполнение Федерального закона от 30 ноября 2011 года
N 342-ФЗ принимал меры по трудоустройству истца в соответствии с требованиями закона.
Приказом МВД по Республике Марий Эл от 5 июля 2019 года Осипов А.В. уволен со службы по пункту 8 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ с 8 июля 2019 года.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований истцу, суд первой инстанции с учетом представленных сторонами доказательств пришел к обоснованному выводу о том, что процедура увольнения истца по пункту 8 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года
N 342-ФЗ была соблюдена, истец был уведомлен о предстоящем увольнении за два месяца, был ознакомлен со сведениями о некомплекте, рапорт о переводе на какую-либо должность им подан не был, с учетом того, что срок нахождения истца в распоряжении истек и в связи с отсутствием вакантных должностей по 4 группе предназначения в МВД по Республике Марий Эл, ответчик принял обоснованное решение об увольнении Осипова А.В. со службы в органах внутренних дел по пункту 8 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ.
При этом вывод суда о том, что увольнение Осипова А.В. со службы из органов внутренних дел было произведено с соблюдением установленного законодательством порядка, судебная коллегия находит правильным, мотивированным, подтвержденным имеющимися в деле доказательствами, в связи с чем довод апелляционной жалобы о несоблюдении процедуры увольнения не нашел своего подтверждения, опровергается представленными суду доказательствами.
Из дела видно, что в течение срока проведения процедуры увольнения истца, в МВД по Республике Марий Эл имелась лишь должность начальника в ФКУ "ЦХиСО" по 4 группе предназначения, относящаяся к Центральному аппарату (номенклатура МВД России), иных должностей, соответствующих 4 группе предназначения, не имелось.
При этом на федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальный орган или подразделение законом возложена обязанность предложить сотруднику имеющиеся у него и отвечающие соответствующим требованиям вакантные равнозначные замещаемой сотрудником органов внутренних дел должности или нижестоящие должности.
Обязанности предлагать сотруднику органов внутренних дел в случае его перевода по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии все имеющиеся в распоряжении органа внутренних дел вакантные должности, включая вышестоящие должности, законом на федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальный орган или подразделение не возложено, что соответствует положениям статьи 75 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ, закрепляющей принципы и основные направления формирования кадрового состава органов внутренних дел, в том числе обязательный профессиональный отбор при равном доступе граждан к службе в органах внутренних дел; назначение сотрудников органов внутренних дел на должности с учетом уровня его квалификации, заслуг в служебной деятельности, личных и деловых качеств; оценку результатов служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел путем проведения аттестации (подпункты 1, 3 части 1, пункт 3 части 2 статьи 75).
Ссылка в жалобе на то, что по состоянию на 19 и 26 апреля 2019 года имелись вакантные должности, соответствующие 4 группе предназначения, не может повлечь отмену решения суда, поскольку процедура увольнения истца со службы в органах внутренних дел началась с 6 мая 2019 года, что подтверждается представленными в материалы дела уведомлением о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, с которым Осипов А.В. был ознакомлен 6 мая 2019 года, листом беседы от 6 мая 2019 года, выпиской из приказа от 8 мая 2019 года о зачислении Осипова А.В. его в распоряжение МВД в соответствии с пунктом 3 части 10 статьи 36 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ с 6 мая 2019 года.
Утверждение подателя жалобы о том, что представление к увольнению не было подписано руководителями МВД по Республике Марий Эл и УМВД по г. Йошкар-Оле также не влечет отмену решения суда и не свидетельствуют о незаконности увольнения истца, поскольку указанный документ, как правильно отмечено судом первой инстанции, подписан всеми уполномоченными должностными лицами 2 июля 2019 года.
Довод Осипова А.В. о том, что суд необоснованно отказал во взыскании компенсации морального вреда не свидетельствует о незаконности решения суда, поскольку требование о взыскании компенсации морального вреда было заявлено к Министерству внутренних дел по Республике Марий Эл, со стороны которого судом не было установлено нарушение прав истца.
При таких обстоятельствах судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, которым правильно определены правоотношения, возникшие между сторонами по настоящему делу, определены и установлены в полном объеме юридически значимые обстоятельства.
Доводы апелляционной жалобы по существу сводятся к несогласию с выводами суда и не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными. Апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.
В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда проверены исходя из доводов апелляционной жалобы.
Вместе с тем, судебная коллегия полагает необходимым отменить решение суда в части взыскания с Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Йошкар-Оле в доход муниципального образования "Городской округ "Город Йошкар-Ола" государственной пошлины в размере 2085 руб. 35 коп., поскольку участие Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Йошкар-Оле в рассмотрении дела по настоящему иску в качестве ответчика обусловлено осуществлением им как территориальным органом государственной власти полномочий по кадровому обеспечению работников МВД по Республике Марий Эл, в связи с чем Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Йошкар-Оле в силу подпункта 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации освобождается от уплаты государственной пошлины.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 26 августа 2019 года отменить в части взыскания с Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Йошкар-Оле в доход муниципального образования "Городской округ "Город Йошкар-Ола" государственной пошлины в размере 2085 руб. 35 коп.
В остальной части решение Йошкар-Олинского городского суда Республики Марий Эл от 26 августа 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Осипова Андрея Валерьевича - без удовлетворения.
Председательствующий А.Е. Соснин
Судьи М.А. Гринюк
О.В. Клюкина


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Верховный Суд Республики Марий Эл

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 22 марта 2...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 22 марта 2...

Решение Верховного Суда Республики Марий Эл от 21 марта 2022 года №7р-75/2022

Решение Верховного Суда Республики Марий Эл от 21 марта 2022 года №7р-75/2022

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 17 марта 2...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 17 марта 2...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 17 марта 2...

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 17 марта 2...

Решение Верховного Суда Республики Марий Эл от 17 марта 2022 года №7р-116/2022

Решение Верховного Суда Республики Марий Эл от 17 марта 2022 года №7п-65/2022

Все документы →

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать