Дата принятия: 06 июля 2021г.
Номер документа: 33-2119/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КУРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 6 июля 2021 года Дело N 33-2119/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Курского областного суда в составе:
председательствующего Чупрыной С.Н.,
судей Леонтьевой И.В., Лавриковой М.В.,
при секретаре Якушевой К.М.,
рассмотрела в открытом судебном заседании 06 июля 2021 года дело по иску Кобелева В.В. к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Курской области (межрайонному) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поступившее с апелляционной жалобой ответчика государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Курской области (межрайонного) на решение Ленинского районного суда г. Курска от 29 марта 2021 года, которым постановлено:
"Иск удовлетворить частично.
Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Курской области (межрайонное) включить Кобелеву В.В. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вкачестве машиниста холодильных установок <данные изъяты> мясоптицекомбината (АООТ "<данные изъяты> мясокомбинат"), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением <данные изъяты>) в качестве машиниста холодильных установок, работающих на аммиаке, ОАО "<данные изъяты>" по фактически отработанному времени и досрочно назначить страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
В остальной части требований о включении в стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ отказать.
Взыскать с государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Курской области (межрайонное) в пользу Кобелева В.В. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей".
Заслушав доклад судьи Леонтьевой И.В., судебная коллегия
установила:
Истец Кобелев В.В. обратился в суд с вышеназванным иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Курской области (межрайонному), в котором указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с подп.2 п.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением ГУ УПФ РФ в Курской области (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ N ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда ввиду отсутствия требуемого специального стажа. При требуемом специальном стаже <данные изъяты>, пенсионным органом в бесспорном порядке включено в специальный стаж <данные изъяты>
При этом, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда (Список N 2) ответчиком не засчитаны, в том числе, периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве ученика машиниста холодильных установок на <данные изъяты> мясоптицекомбинате;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - в качестве машиниста холодильных установок на Золотухинском мясоптицекомбинате, в ОАО "<данные изъяты> мясокомбинат";
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве машиниста холодильных установок на Золотухинском мясоптицекомбинате в период отбытия наказания в виде исправительных работ.
Истец Кобелев В.В. просил суд: признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с подп. 2 п.1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях"; обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, вышеуказанные спорные периоды; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ
Суд постановилвышеприведенное решение о частичном удовлетворении исковых требований.
В апелляционной жалобе ответчик ГУ УПФ РФ в Курской области (межрайонное) просит отменить как незаконное решение суда в части, в которой исковые требования Кобелева В.В. удовлетворены и принять по делу новое решение об отказе Кобелеву В.В. в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Истец Кобелев В.В. апелляционную жалобу на решение суда не подавал.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Курской области (межрайонного) по доверенности Пеньковой Н.М., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, объяснения истца Кобелева В.В., возражавшего против удовлетворения апелляционной жалобы ответчика, судебная коллегия не находит правовых оснований для отмены решения суда.
Согласно ч.1 ст.195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.
Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (ч.1 ст. 1, ч.3 ст. 11 ГПК РФ).
Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст.ст. 55,59-61,67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов (п.п. 2, 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 23 от 19.12.2003 г. "О судебном решении".
При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли удовлетворению иск (п.1 ст.196 ГПК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела: недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела: несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений судом первой инстанции при рассмотрении дела не допущено.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государстве, закрепленными в ее ст.7 (ч.1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400 -ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015 г.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей по состоянию на 31.12.2018 г.) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч.1). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.2).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, в соответствии с которой основанием для назначения досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (п.2 ч.1).
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г.N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ).
В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч.5 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ).
В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации 16.07.2014 г. приняло Постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", которое действует с 01.01.2015 г.
Согласно подп. "б" п.1 данного Постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:
- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
По смыслу действующего законодательства вопрос о праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, решается в зависимости от того, в каком производстве, профессии или должности занят тот или иной работник.
Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ назначается мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 25 лет. Законом также предусмотрена возможность назначения им досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока.
В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, разделом ХХХIII "Общие профессии", позиция 23200000-14341 поименована профессия: "машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки".
Ранее действовавшими Списками производств, цехов, профессий и должностей..., утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, в разделе ХХХII "Общие профессии" была предусмотрена профессия "машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте".
В соответствии с ЕТКС машинисты холодильных установок выполняют работы по обслуживанию холодильных установок, поддерживают наивыгоднейший режим работы холодильных установок, регулируют работу компрессоров аммиачных и водяных насосов, ресиверов, конденсаторов, испарителей и других механизмов холодильных установок, иное.
Пунктом 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г., которые в силу п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В соответствии с п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утв. Постановлением Правительства от 11.07.2002 г. за N 516 следует, что периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.
В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Согласно подп. "а" п.12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда и социального развития от 28.11.2014 г. N 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В силу п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 1015 от 02.10.2014 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно ст.66 ТК РФФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Как следует из материалов дела и трудовой книжки истца Кобелева В.В.спорные периоды работы истца имели место как до ДД.ММ.ГГГГ, так и после ДД.ММ.ГГГГ.
Судом установлено, что Кобелев В.В. ДД.ММ.ГГГГ рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ УПФ в Курской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с подп. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.
Решением ГУ УПФ в Курской области (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ N Кобелеву В.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда (Список N 2) ввиду отсутствия требуемого специального стажа. При требуемом специальном стаже продолжительностью не менее <данные изъяты>., документально подтверждено <данные изъяты>.
В специальный стаж истца пенсионный орган не засчитал, в том числе, следующие периоды его работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве ученика машиниста холодильных установок на <данные изъяты> мясоптицекомбинате, поскольку данная профессия не предусмотрена Списком N 2, а также не подтверждена занятость на обслуживании аммиачно-холодильных установок;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве машиниста холодильных установок на <данные изъяты> мясоптицекомбинате, в ОАО "<данные изъяты>, по тем основаниям, что не подтверждена занятость истца на обслуживании аммиачно-холодильных установок;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве машиниста холодильных установок на Золотухинском мясоптицекомбинате, в ОАО "<данные изъяты> по тем основаниям, что истцом не представлены сведения о страховом стаже;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в той же должности в Золотухинском мясоптицекомбинате, поскольку в указанный период Кобелев В.В. отбывал наказание в виде исправительных работ;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, на Золотухинском мясоптицекомбинате, в ОАО "Золотухинский мясокомбинат" поскольку в лицевых счетах Кобелев В.В. не значится.
Не установив у истца наличие стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, пенсионный орган отказал Кобелеву В.В. в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.
Истец, не согласившись с таким решением пенсионного органа, обратился в суд с настоящим иском.
Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что факт работы истца в спорные периоды в профессии и на производстве, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 подтвержден. Суд первой инстанции счел обоснованным иск Кобелева В.В. о включении в спецстаж периодов его работы в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, на <данные изъяты> мясоптицекомбинате, в ОАО "<данные изъяты> мясокомбинат" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением ДД.ММ.ГГГГ г.) в соответствии с п.5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516. Подсчет специального стажа произведен судом по фактически отработанному времени. Придя к выводу о наличии у истца специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку N 2, суд возложил на ответчика обязанность назначить Кобелеву В.В. досрочную страховую пенсию по старости на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ В удовлетворении в остальной части иска отказал.
Выводы суда первой инстанции судебная коллегия находит обоснованными и с ними соглашается.
Решение суда первой инстанции в части, в которой Кобелеву В.В. отказано в удовлетворении исковых требований, в частности, о включении в специальный стаж периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда истец отбывал исправительные работы, стороны по делу не обжалуют.
В соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ судебная коллегия проверила законность решения суда только в обжалуемой части в рамках доводов, изложенных в апелляционной жалобе ответчика.
Согласно трудовой книжки истца Кобелев В.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал учеником машиниста холодильных аммиачных установок; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинистом холодильных установок по 4 разряду Золотухинского мясоптицекомбината; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кобелев В.В. работал машинистом холодильных установок, работающих на аммиаке ОАО "<данные изъяты> мясокомбинат".
Указанные обстоятельства, кроме трудовой книжки истца, подтверждаются так же архивными справками, справками работодателя, уточняющими характер работы, приказами по личному составу, документами Золотухинского мясоптицекомбината по техническому обслуживанию и ремонту аммиачно-холодильных установок, штатными расписаниями, материалами пенсионного дела, другими материалами дела.
Из существа спора следует, что предметом доказывания по настоящему делу является не только факт работы в конкретной должности в течение полного рабочего дня, но и непосредственно занятость истца в спорные периоды на соответствующих видах работ.
Несмотря на то, что утрачена возможность представить карты аттестации рабочих мест за спорные периоды, данное обстоятельство не лишает сторону истца возможности доказать осуществление соответствующей деятельности иными доказательствами.
Согласно справке архивного отдела администрации исполнительной государственной власти Золотухинского района Курской области о реорганизации <данные изъяты> мясокомбината, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. - <данные изъяты> птицекомбинат; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> мясоптицекомбинат; с ДД.ММ.ГГГГ - Акционерное общество открытого типа "<данные изъяты> мясокомбинат".
Согласно справке ОАО "<данные изъяты> мясокомбинат" от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей характер работы, Кобелев В.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве ученика машиниста холодильных аммиачных установок, а затем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, осуществлял полный рабочий день в течение полной рабочей недели деятельность по обслуживанию аммиачно-холодильных установок, различных систем и разной мощности, т.е. работал по профессии, предусмотренной Списком N 2 разделом ХХХIII "Общие профессии", позиция 23200000-14341, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10. Работа Кобелева В.В. связана с обслуживанием аммиачно-холодильных установок, различных систем и разной мощности, регулирование работы аммиачных компрессоров, наблюдение за исправностью двигателей, трубопроводов, арматуры. Прием и испытание отремонтированного оборудования, контроль за правильностью эксплуатации оборудования и полная ее сохранность. Кобелев В.В. работал полный рабочий день, полную рабочую неделю, других работ не выполнял. Справка выдана на основании приказов, лицевых счетов, карточки ф. Т-2, ЕТКС, табелей учета рабочего времени, приказ N от ДД.ММ.ГГГГ. о переименовании профессии.
Согласно приказу <данные изъяты> мясоптицекомбинат от ДД.ММ.ГГГГ г. N, принятому на основании протокола N 4 заседания квалификационной комиссии МПК от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе в отношении Кобелева В.В., профессия "компрессовщик, обслуживающий аммиачно-холодильные установки", переименована в "машинист холодильных установок, обслуживающий аммиачно-холодильные установки".
Согласно документам (структуры, характеристики, планы, сведения и другие) по техническому обслуживанию и ремонту аммиачно-холодильных установок за 1998 <данные изъяты> мясоптицекомбината на предприятии находились две холодильные установки. Для создания минусовых температур в камерах холодильников предназначена АХУ с компрессорным цехом, в машинном отделении которого находятся 6 компрессоров. Хладагентом является аммиак, общая емкость которого составляет 8 тонн, ежегодное потребление 1,5 тонны. Система снабжения аммиаком - в автоцистернах, хранение аммиака на территории предприятия нет.
Из объяснений истца в суде первой и апелляционной инстанций следует, и не опровергнуто ответчиком, что Кобелев В.В. непосредственно обслуживал аммиачные холодильные установки в количестве двух холодильников и 6 компрессоров, осуществлял их ремонт. В период работы он был обеспечен средствами индивидуальной защиты (противогазом), получал дополнительное питание, имел отпуск более 30 дней.
Анализ представленных доказательств в совокупности с объяснениями истца позволил суду придти к обоснованному выводу о том, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кобелев В.В. осуществлял деятельность в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки на <данные изъяты> мясоптицекомбинате, в ОАО <данные изъяты> мясокомбинат.
Из вышеназванных периодов судом правомерно исключены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа истца в качестве ученика машиниста холодильных установок; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - когда истец отбывал наказание в виде исправительных работ.
Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих выводы истца о работе в соответствующих условиях.
Напротив, ответчиком в бесспорном порядке засчитан период работы Кобелева В.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, осуществляемой в тех же условиях, что и в спорные периоды. При этом характер работы истца не менялся.
Невозможность представить иные документы, подтверждающие занятость истца на соответствующих видах работ, в частности, штатные расписания, коллективные договоры, карты аттестации рабочего места и т.д., при установленных обстоятельствах не может ограничивать право истца на досрочное пенсионное обеспечение.
Доводам ответчика о том, что спорные периоды не подтверждены сведениями персонифицированного учета как льготные, оценка судом дана, выводы суда первой инстанции подробно мотивированы в решении, не согласиться с ними оснований у судебной коллегии не имеется.
В силу Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 г. N 9-П невыполнение страхователями требований ФЗ от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.
Отсутствие данных о занятости истца на соответствующих видах работ согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета свидетельствует лишь о том, что работодатель, как страхователь, ненадлежащим образом исполнил свою обязанность по предоставлению соответствующих сведений в пенсионный орган, однако данное обстоятельство при установленных обстоятельствах занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда не может ограничивать его право на досрочную страховую пенсию по старости по Списку N 2.
Вывод суда о том, что право истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный фонд, является обоснованным.
Доказательств, которые бы опровергали факт осуществления в спорные периоды истцом работы в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, в материалах дела не содержится.
Судом были тщательно проверены доводы ответчика о неподтверждении занятости истца в спорные периоды в течение полного рабочего дня и пришел к следующему.
Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.
Как следует из представленных лицевых счетов и архивных справок, истец был занят на соответствующих видах работ постоянно в течение полного рабочего дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в ДД.ММ.ГГГГ
Фактически им отработано: ДД.ММ.ГГГГ
Доказательств занятости на соответствующих видах работ в спорные периоды за ДД.ММ.ГГГГ - не приведено.
Напротив, из представленной архивной справки администрации <данные изъяты> Курской области от ДД.ММ.ГГГГ N следует, что в лицевых счетах по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ Кобелев В.В. не значится, за 2001 - 2002 г.г. лицевые счета не поступали, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начисления отсутствуют.
Таким образом, в указанные спорные периоды истцом полностью отработано 5 лет 02 дня, фактически отработано 3 месяца 13 дней (<данные изъяты>).Суммарно отработано 5 лет 03 месяца 15 дней <данные изъяты> <данные изъяты>).
Суд первой инстанции пришел к верному выводу о том, что представленные доказательства подтверждают работу истца Кобелева В.В. в качестве "машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки", т.е. по профессии и в производстве, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N.
Вывод суда первой инстанции о включении в специальный стаж истца периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением ДД.ММ.ГГГГ.) в соответствии с п. 5 Правил ..., утвержденных Постановлением Правительства от 11.07.2002 г. N 516 по фактически отработанному времени, соответствует обстоятельствам дела и нормам материального права, судебная коллегия с ним соглашается.
Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих представленные истцом доказательства.
Доводы стороны ответчика о сезонности выполняемых истцом в спорные периоды работ опровергаются приведенными выше доказательствами, исходя из которых в спорные периоды размер заработной платы истца не изменялся, заработная плата начислялась ежемесячно, т.е. от сезона не зависела.
Кроме того, как следует из решения суда, подсчет специального стажа истца в спорные периоды произведен судом по фактически отработанному времени.
В соответствии со ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст.21 настоящего Федерального закона.
С учетом включенных судом спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением ДД.ММ.ГГГГ на момент обращения у истца имеется стаж, необходимый для назначения пенсии по достижении возраста 57 лет продолжительностью более <данные изъяты> <данные изъяты>). Страховой стаж составляет более <данные изъяты>). Наличие у истца величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, пенсионным органом не оспаривается.
Доводов, которые могли бы являться основанием к отмене судебного решения либо опровергнуть выводы суда, апелляционная жалоба ответчика не содержит.
Материалы дела исследованы судом полно и объективно, исследованным доказательствам дана правильная правовая оценка. Решение суда соответствует материалам дела и требованиям закона. При рассмотрении дела нарушений норм материального и процессуального права судом не допущено.
Оснований для отмены решения суда судебная коллегия не усматривает, поэтому апелляционная жалоба ответчика удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь ст.ст. 199, 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Ленинского районного суда г. Курска от 29 марта 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Курской области (межрайонного) - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и на него может быть подана кассационная жалоба в Первый кассационный суд общей юрисдикции в срок, не превышающий трех месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
