Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 17 ноября 2021 года Дело N 33-2115/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики в составе:

Председательствующего - Бейтуганова А.З.,

судей Бижоевой М.М. и Тхагалегова З.Т.,

при секретаре: Кишевой А.В.,

с участием: истца Пшигошевой Л.А. и ее представителя Шак Е.С., представителей ответчиков ГКУ "БРДСРЦ "Радуга" - Тхагапсоева Р.Т., Министерства труда и социальной защиты КБР - Ульбашева А.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Тхагалегова З.Т. гражданское дело по иску Пшигошева Л.А. к Государственному казенному учреждению "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и Министерству труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе Государственного казенного учреждения "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики на решение Нальчикского городского суда КБР от 09 декабря 2020 года,

установила:

Пшигошева Л.А. обратилась в суд с иском к Государственному казенному учреждению "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (далее по тексту - ГКУ "БРДСРЦ "Радуга") и Министерству труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, в котором просила признать незаконным приказ ГКУ "Базовый Республиканский Детский Социально-Реабилитационный Центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты КБР N-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Пшигошева Л.А., восстановить Пшигошева Л.А. на работе в ГКУ "Базовый Республиканский Детский Социально-Реабилитационный Центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты КБР на должность заместителя директора по лечебной части, возложить на ГКУ "Базовый Республиканский Детский Социально-Реабилитационный Центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты КБР обязанность выплатить Пшигошева Л.А. средний заработок за время вынужденного прогула за период со 02.03.2020г. по 24.11.2020г. включительно в сумме 350 400 рублей, с индексацией на момент вынесения судебного решения, возложить на ГКУ "Базовый Республиканский Детский Социально- Реабилитационный Центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты КБР обязанность выплатить Пшигошева Л.А. выходное пособие при увольнении в размере 36000 рублей, взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

В обоснование иска истец указала, что она работала в ГКУ "БРДСРЦ "Радуга" заместителем директора по лечебной части с 14.12.2012г. по 02.03.2020г.

ДД.ММ.ГГГГ ей было вручено уведомление от 28.12.2019г. N о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности заместителя по медицинской части и предложены две должности, на которые она могла быть переведена.

Полагала, что ее увольнение является незаконным и необоснованным, так как фактическое сокращение ее должности не произошло, поскольку для исполнения аналогичных обязанностей осталась должность заместителя директора по медицинской части, что свидетельствует о мнимости произведенного сокращения, ввиду неприязненных отношений со стороны бывшего директора ГКУ "БРДСРЦ "Радуга" Э.Л.А.

Также считала, что при увольнении не учтено ее преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов, так как она является квалифицированным работником, имеет высшее медицинское образование по специальности "педиатрия" и сертификаты о повышении квалификации каждые 5 лет. У нее на иждивении трое несовершеннолетних детей, и она является в семье единственным кормильцем, так как ее супруг не трудоустроен и ее заработная плата являлась единственным источником средств к существованию, иных заработков и доходов у семьи нет. Указанные обстоятельства не были учтены при принятии решения о ее увольнении по сокращению.

Кроме того, со ссылками на нормы рудового законодательства, считала, что решение работодателя о сокращении штата работников было принято произвольно, не в интересах предприятия, а с целью избавиться от нее, как неугодного работника, данные доводы подлежат надлежащей проверке в суде, как имеющие существенное правовое значение. Полагала, что в силу ст. 237 ТК РФ ответчик обязан компенсировать причиненные ей нравственные страдания, выплатив компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

В возражении на исковое заявление ГКУ "БРДСРЦ "Радуга" просило отказать в удовлетворении исковых требований истца.

Решением Нальчикского городского суда КБР от 09 декабря 2020 года постановлено:

Исковые требования Пшигошева Л.А. удовлетворить частично.

Признать незаконным приказ директора государственного казенного учреждения "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики N-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Пшигошева Л.А. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ с должности заместителя директора по лечебной части.

Восстановить Пшигошева Л.А. на работе в государственном казенном учреждении "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики в должности заместителя директора по лечебной части.

Возложить на государственное казенное учреждение "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики обязанность выплатить Пшигошева Л.А. заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 322 363 (триста двадцать две тысячи триста шестьдесят три) рубля 80 копеек.

Взыскать с государственного казенного учреждения "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики в пользу Пшигошева Л.А. компенсацию морального вреда в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований Пшигошевой Л.А. к государственному казенному учреждению "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и в удовлетворении исковых требований Пшигошевой Л.А. к Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики - отказать.

Решение суда в части восстановления на работу подлежит немедленному исполнению.

Не согласившись с данным решением, государственное казенное учреждение "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики подало апелляционную жалобу, в которой просит отменить решение Нальчикского городского суда КБР от 09 декабря 2020 года и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, мотивируя тем, что решение вынесено с нарушением и неправильным применением норм процессуального и материального права ввиду неполного выяснения судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела, а также неправильного их определения.

В возражении на апелляционную жалобу Пшигошева Л.А. просит решение Нальчикского городского суда КБР от 09 декабря 2020 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения.

В отзыве на апелляционную жалобу Министерство труда и социальной защиты КБР просит апелляционную жалобу удовлетворить в полном объеме.

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики от ДД.ММ.ГГГГ решение Нальчикского городского суда Кабардино-Балкарской Республики от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения.

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда КБР от ДД.ММ.ГГГГ отменено, дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции в ином составе.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции стороны спора заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, заключенного сторонами, согласно условий которого истец, Пшигошева Л.А. отказывается от всех исковых требований: признания незаконным приказа директора ГКУ "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики N-к от 28.02.2020г. о прекращении действия прекращенного с ней трудового договора и об увольнении с должности заместителя директора данного учреждения по лечебной части; восстановления её в должности заместителя директора ГКУ "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики по лечебной части; взыскания заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по 24.11.2020г. в размере 322 363 рублей 80 копеек и компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей, подлежащих взысканию в её пользу с Государственного казенного учреждения "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, на основании Решения Нальчикского городского суда КБР от 09.12.2020г.

Ответчик ГКУ Базовый Республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты КБР обязуется назначить Пшигошеву Л.А. на должность заместителя директора по физкультурно-оздоровительной работе с размером должностного оклада 36 101 (тридцать шесть тысяч сто один) рублей, согласно Постановлению Правительства КБР N-ПП от ДД.ММ.ГГГГ "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Кабардино-Балкарской Республики", поскольку ранее замещаемая ею должность заместителя директора по лечебной части сокращена.

Текст приведенного мирового соглашения подписан сторонами, в письменном виде представлен в Судебную коллегию.

В силу ч. 1 ст. 326.1 ГПК РФ мировое соглашение сторон, совершенное после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме.

Согласно ч. 2 ст. 326.1 ГПК РФ порядок и последствия рассмотрения заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей ст. 173, главой 14.1 настоящего Кодекса. При утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Выслушав участников процесса, обсудив ходатайство об утверждении мирового соглашения, проверив материалы дела и условия мирового соглашения, принимая во внимание, что представленное мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия прекращения производства по делу сторонам разъяснены и понятны, Судебная коллегия находит, что мировое соглашение подлежит утверждению, а обжалуемое решение подлежит отмене с прекращением производства по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 220, 221, 326.1 ГПК РФ, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда КБР,

определила:

Решение Нальчикского городского суда КБР от 09 декабря 2020 года отменить.

Утвердить мировое соглашение по условиям которого:

Пшигошева Л.А., именуемая в дальнейшем по тексту "Истец", с одной стороны, и Государственное казенное учреждение Базовый Республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты КБР, Министерство труда и социальной защиты КБР, именуемые в дальнейшем "Ответчики", совместно именуемые "Стороны", являющиеся сторонами по указанному гражданскому делу, заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем:

Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со ст. ст. 39, 153.8 - 153.10, 173 ГПК РФ в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления о признании приказа о сокращении штата недействительным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда к ответчикам Государственному казенному учреждению "Базовый Республиканский детский социально-реабилитационный центр Радуга" Министерства труда и социальной защиты КБР, Министерству труда и социальной защиты КБР.

В соответствии с условиями мирового соглашения:

1. Истец, Пшигошева Л.А. отказывается от всех исковых требований:

признания незаконным приказа директора ГКУ "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики N-к от 28.02.2020г. о прекращении действия прекращенного с ней трудового договора и об увольнении с должности заместителя директора данного учреждения по лечебной части;

восстановления её в должности заместителя директора ГКУ "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики по лечебной части;

взыскания заработной платы за время вынужденного прогула за период с 02.03.2020 года по 24.11.2020г. в размере 322 363 рублей 80 копеек и компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей, подлежащих взысканию в её пользу с Государственного казенного учреждения "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, на основании Решения Нальчикского городского суда КБР от 09.12.2020г.

2. Ответчик Государственное казенное учреждение Базовый Республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты КБР обязуется назначить Пшигошева Л.А. на должность заместителя директора по физкультурно-оздоровительной работе с размером должностного оклада 36 101 (тридцать шесть тысяч сто один) рублей, согласно Постановлению Правительства КБР N-ПП от ДД.ММ.ГГГГ "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Кабардино-Балкарской Республики", поскольку ранее замещаемая ею должность заместителя директора по лечебной части сокращена.

3. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и изменению не подлежат.

4. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

5. Настоящее мировое соглашение составлено в 4 (четырёх) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону. На основании ст. 173 ГПК РФ стороны просят утвердить мировое соглашение. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Производство по гражданскому делу по иску Пшигошевой Л.А. к Государственному казенному учреждению "Базовый республиканский детский социально-реабилитационный центр "Радуга" Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и Министерству труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, прекратить.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий А.З.Бейтуганов

Судьи М.М.Бижоева

З.Т.Тхагалегов


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка