Дата принятия: 23 июня 2020г.
Номер документа: 33-2089/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 23 июня 2020 года Дело N 33-2089/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе:
председательствующего судьи Доржиевой Б.В.,
судей Малолыченко С.В., Подшиваловой Н.С.,
при секретаре Воложанине С.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Чите 23 июня 2020 г. гражданское дело по иску Серебренникова С. В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости,
по апелляционной жалобе представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) Попова А.Г.
на решение Центрального районного суда г. Читы от 21 января 2020 г., которым постановлено:
"Исковые требования удовлетворить.
Возложить обязанность на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) включить в стаж Серебренникова Сергея Викторовича, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы с <Дата> по <Дата>, с. <Дата> по <Дата>, с <Дата>, по <Дата>, с <Дата> по <Дата>.".
Заслушав доклад судьи Подшиваловой Н.С., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Серебренников С.В. в лице представителя по доверенности, Дряевой Л.В. обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что <Дата> обратился в УПФР в городе Чите Забайкальского края (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в образовательных учреждениях для детей в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением начальника межрайонного УПФР N от <Дата> истцу отказано в назначении указанного вида пенсии в связи с недостаточностью специального стажа. Принятый пенсионным органом на момент обращения страховой стаж истца составил <данные изъяты>, специальный стаж - <данные изъяты>. Полагая данное решение незаконным, с учетом уточнений истец просил суд обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ периоды работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> (т. 1 л.д. 4-7, т.2 л.д. 12, 100).
Определением суда от 10 октября 2019 г., занесенным в протокол судебного заседания, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено МБУДО "Центральная детская музыкальная школа им. Б.Г. Павликовского", (т. 1 л.д. 146-147).
Решением Центрального районного суда г. Читы от 21 января 2020 г. исковые требования Серебренникова С.В. удовлетворены. На УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное) возложена обязанность по включению в стаж Серебренникова С.В., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периодов работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> (т. 2 л.д. 108-113).
С постановленным решением не согласился ответчик УПФР в г. Чите Забайкальского края (межрайонное), в апелляционной жалобе начальник Управления Попов А.Г. просит решение суда отменить, как постановленное с нарушением норм материального и процессуального права, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Повторяя позицию и приводя доводы, аналогичные изложенным в ходе судебного разбирательства, указывает, что принимая оспариваемое решение, суд исходил из возможности суммирования нагрузки в должности преподавателя в музыкальном училище и детской музыкальной школе. По мнению представителя ответчика, данный вывод суда не основан на нормах материального права, поскольку суммирование указанной нагрузки не допустимо в силу положений п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781. Также указывает, что период работы истца с <Дата> по <Дата> не подтверждается как период осуществления педагогической деятельности сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, работодателем- детской музыкальной школой сведения в отношении истца за данный период поданы без указания кода льготы и часов нагрузки (т. 2 л.д. 116-117).
Представители третьих лиц ГПОУ "Забайкальское краевое училище культуры", МБОУ "Средняя общеобразовательная школа N 17 г.Читы", МБУДО "Центральная детская музыкальная школа им. Б.Г. Павликовского" надлежащим образом извещенные о рассмотрении дела в апелляционном порядке, в судебное заседание не явились, своих представителей не направили, об отложении слушания дела не заявляли.
Руководствуясь ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
В силу части 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно жалобы.
Проверив законность и обоснованность решения суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав истца Серебренникова С.В., его представителя Дряеву Л.В., представителя ответчика ГУ Управление ПФР в г.Чите (межрайонное) Звереву О.А., судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда, изложенных в решении, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального или процессуального права.
Таких нарушений судом первой инстанции при разрешении настоящего спора, влекущих отмену решения допущено не было.
Судом установлено, что истец Серебренников С. В. <Дата> года рождения <Дата> обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чита Забайкальского края (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (т.1, л.д. 108-109).
Решением руководителя межрайонного Управления ПФР N от <Дата> в назначении указанного вида пенсии истцу было отказано со ссылкой на недостаточность принятого специального стажа. Принятый на дату обращения специальный стаж истца составил <данные изъяты> (т.1, л.д. 96-97).
При этом, в указанную продолжительность специального стажа не были включены являющиеся спорными периоды работы истца с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> <Дата> ( т.1, л.д.15-17).
Обращаясь в суд с вышеназванным иском, истец указывал на работу в заявленные спорые периоды в должностях, предусматривающих льготное пенсионное обеспечение в учебных учреждениях: основном ГПОУ "Забайкальское краевое училище культуры", по совместительству в МБОУ ДО "Центральная детская музыкальная школа им Б.Г. Павликовской". Полагал, что оснований для исключения из подсчета специального стажа данных периодов работы у ответчика не имелось польку суммирование педагогической нагрузки двух учебных учреждении позволяло прийти к выводу о работе на ставку заработной платы.
С данными доводами истца согласился суд первой инстанции, указав, что суммирование нагрузки педагогических работников, предусмотренное п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, позволяло в данном случае прийти к выводу о работе истца на ставку заработной платы.
Оснований не согласиться с такими суждениями суда судебная коллегия не находит, поскольку они соответствуют собранным по делу доказательствам и не противоречат нормам материального права, регулирующими спорные правоотношения.
Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В силу статьи 4 названного Федерального закона, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В силу статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции до 01 января 2019 г.), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. "О страховых пенсиях" (в редакции до 01 января 2019 г.) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Правительство Российской Федерации Постановлением от 29 октября 2002 года N 781 наряду со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвердило Правила исчисления периодов такой работы (далее Правила). Указанные акты применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
В соответствии с п.3 Правил, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами (п. 4 Правил).
Пунктом 12 Правил предусмотрено, что работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды, начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
Пунктом 14 Правил предусмотрено, что работа за период с 1 ноября 1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет
Таким образом, применительно к рассматриваемому спору, совокупность названных пунктов Правил позволяет прийти к выводу, что суммирование нагрузки педагогических работников по основному и другим местам работы лиц, претендующих на досрочное пенсионное обеспечение, в частности работ, указанных в пункте 1 и 2 раздела "Наименование учреждений" возможно при одновременном выполнении условий: на 1 января 2011 г. у лица, претендующего на суммирование нагрузки имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев, а также у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка. Кроме того, с 01.01.1999 г. работа в должностях, предусмотренных списком в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведений) может быть засчитана в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.
При этом, доводы жалобы ответчика об отсутствии оснований для суммирования нагрузки выполняемой работы согласно пункта 1 и 2 Списка работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости не могут быть приняты, поскольку прямого запрета на такое суммирование п. 3 и 4 Правил не содержат. Суммирование нагрузки пунктами 1 и 2 Списка возможно при выполнении определенных условий.
Судом установлено, и стороной ответчика не оспаривалось, что в указанные спорные периоды истец работал в должности преподавателя ГПОУ "Забайкальское краевое училище культуры" (пункт 1 Списка) и МБОУ ДОД "Центральная детская музыкальная школа им Б.Г. Павликовской" (пункт 2 Списка), при этом выполняемая истцом нагрузка и в том и другим учреждении отдельно не составляла полную ставку. Суммирование нагрузок по двум учреждениям за спорные периоды составляло общую нагрузку более чем на 1 ставку.
Согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан N от <Дата>, в продолжительность специального стажа истца в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" включены периоды работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, в должности преподавателя по классу баян в <данные изъяты>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в должности преподавателя по классу баян в <данные изъяты>, что в общем итоге составляло <данные изъяты> дня специального стажа по состоянию на <Дата> Кроме того, в период с <Дата> по <Дата> истец работал в должности преподавателя по классу баян в <данные изъяты>, то есть в должности и учреждении, указанном в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.
Таким образом, условия, позволяющие включить в специальный стаж работы в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений", предусмотренные пунктом 12 Правил, истцом выполнены.
Следует учесть, что согласно справке ГОУ СПО "Забайкальское краевое училище культуры" от <Дата> N состав студентов по возрасту за все спорные период кроме периода с <Дата> по <Дата> более 50 % составляли дети в возрасте до 18 лет.
При таких обстоятельствах, оснований для отмены решения суда и отказа в удовлетворении исковых требований истца с учетом доводов жалобы ответчика по мотиву невозможности суммирования педагогической нагрузки в периоды совмещения истцом работы в учреждениях и должностях, поименованных пунктом 1 и пунктом 2 Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительство Российской Федерации Постановлением от 29 октября 2002 г. N 781 за исключением периода с <Дата> по <Дата> судебная коллегия не находит.
Принимая во внимание, что согласно справке ГОУ СПО "Забайкальское краевое училище культуры" от <Дата> N по состоянию на <Дата> из 278 человек - общей численности студентов на всех курсах - 111 человек составляли студенты в возрасте 15-17 лет. (39,9 %), по состоянию на <Дата> из 290 человек - общей численности студентов на всех курсах, 146 человек составляют студенты по возрасту 15-17 лет (более 50,34 %), судебная коллегия полагает недоказанным обстоятельство нахождения на обучении в училище более 50 % от общего количества учащихся в возрасте до 18 лет. В связи с этим, судебная коллегия полагает возможным исключить из резолютивной части решения суда указание на включение в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периода работы истца с <Дата> по <Дата>, поскольку работа истца в указанный период не подтверждается на полную ставку.
Доводы апелляционной жалобы истца в части, касающейся неподтверждения периода осуществления истцом педагогической деятельности с <Дата> по <Дата> сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а именно подача работодателем истца- детской музыкальной школой сведений без указания кода льготы и часов нагрузки, основанием для исключения из подсчета специального стажа указанного периода работы служить не могут.
Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, установлены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.
Статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 и 2.4 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета. Страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Как усматривается из материалов дела, истец Серебренников С.В. в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования <Дата>
По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы истца с <Дата> по <Дата> в МОУ ДОД "Центральная детская музыкальная школа им Б.Г. Павликовской" отражены без указания кода льготных условий труда и ставки заработной платы. ( т.1, л.д. 26-36).
Из материалов дела следует, что приказом директора МОУ ДОД "Центральная детская музыкальная школа им Б.Г. Павликовской" Nл/с от <Дата> истец Серебреников С.Н. принят на работу преподавателем по классу ударных инструментов на основании трудового договора от <Дата> на период с <Дата> по <Дата> ( т.1, л.д.210-215).
На основании тарификационного списка преподавателей МОУ ДОД "Центральная детская музыкальная школа им Б.Г. Павликовской" с <Дата> Серебренникову С.Н. предусмотрена нагрузка в младшей и старшей группе 5 и 13 часов соответственно (т.1, л.д. 235-236).
Расчетными ведомостями по начислению истцу заработной платы подтверждается, что выплата заработной платы за <данные изъяты> г. <данные изъяты>
Из Устава МОУ ДОД "Центральная детская музыкальная школа им Б.Г. Павликовской", утвержденного постановлением администрации городского округа "Город Чита" от <Дата> N следует, что предметом деятельности учреждения является оказание дополнительных образовательных услуг в области культуры и искусства, развитие творческих способностей детей в возрасте от 5 до 18 лет, выявление одаренных детей в раннем детском возрасте, создание условий для их художественного образования и эстетического воспитания, приобретение им знаний, умений и навыков в области выбранного вида искусств, опыта творческой деятельности и т.д.
Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пениях в Российской Федерации", в пункте 2 раздела "Наименование должностей" предусмотрена должность преподаватель, разделом "Наименование учреждений" предусмотрены учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения, среди которых предусмотрены детская школа искусств, в том числе (по видам) искусств.
Вышеприведенными доказательствами подтверждается, что работа истца в период с <Дата> по <Дата> в МОУ ДОД "Центральная детская музыкальная школа им Б.Г. Павликовской" соответствовала пункту 2 Списка работ, профессии, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Таким образом, то обстоятельство, что при предоставлении в пенсионный орган сведений для индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Серебренникова С.В. работодатель Серебренникова С.В. документально не подтвердил его право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при наличии представленных в судебное заседание документов о льготном характере работы Серебренникова С.В., не может умалять его пенсионные права.
Таким образом, судебная коллегия находит, что доводы, изложенные в апелляционной жалобе ответчика, в целом не содержат фактов, которые не были учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются судебной коллегией несостоятельными и не могут служить основанием для отмены обжалуемого решения суда.
С учетом вышеизложенного, принятое по делу решение суда надлежит частично изменить, исключив из абзаца 2 резолютивной части решения суда указание о возложении на ГУ Управление ПФР в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) обязанности включить в специальный стаж Серебренникова С.В. в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периода работы с <Дата> по <Дата>
В остальной части решение суда подлежит оставлению без изменения, апелляционная жалоба ответчика - без удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Центрального районного суда г. Читы от 21 января 2020 г. частично изменить, исключив из резолютивной части решения суда указание на возложение на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чите Забайкальского края (межрайонное) обязанности включить в специальный стаж Серебренникова С. В. период работы с <Дата> по <Дата>
В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ответчика - без удовлетворения.
Председательствующий: Б.В. Доржиева
Судьи: С.В. Малолыченко
Н.С. Подшивалова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
