Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 20 ноября 2018 года №33-2071/2018

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 20 ноября 2018 года Дело N 33-2071/2018
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе:
председательствующего Демидчик Н.В.,
судей Елиной Т.А., Ериной Н.П.,
при секретаре Лебедевой Е.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании 20 ноября 2018 г. в г.Саранске гражданское дело по иску Федоткина А.Н. к обществу с ограниченной ответственностью "Краснослободский текстиль", обществу с ограниченной ответственностью "Краснослободская прядильно-ткацкая фабрика" о возложении обязанности начислить и уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации по апелляционной жалобе истца Федоткина А.Н. на решение Краснослободского районного суда Республики Мордовия от 13 августа 2018 г.
Заслушав доклад судьи Елиной Т.А., судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия
установила:
Федоткин А.Н. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Краснослободский текстиль" (далее - ООО "Краснослободский текстиль"), обществу с ограниченной ответственностью "Краснослободская прядильно-ткацкая фабрика" (далее - ООО "Краснослободская прядильно-ткацкая фабрика") о возложении обязанности начислить и уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В обоснование исковых требований указал, что с 11 января 2011 г. по 28 февраля 2013 г. он работал в должности инженера-механика по оборудованию аппаратно-прядильного цеха ООО "Краснослободский текстиль", с 28 февраля 2013 г. по 5 февраля 2014 г. в должности инженера-механика в аппаратно-прядильном цехе ООО "Краснослободская прядильно-ткацкая фабрика". В результате реорганизации предприятия фактически для него ничего не изменилось: то же самое место работы, те же условия работы, тот же коллектив и все та же среднемесячная зарплата в размере около 10 000 руб. в зависимости от календарных рабочих дней в данном месяце года.
Уволен с занимаемой должности по сокращению численности штата работников. При увольнении его не ознакомили и не выдали сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица, а также справку о заработной плате за последние два календарных года.
Считает, что ответчик за период его работы с 2011-2013 г. начислял и уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд России не в полном объеме и не за весь страховой период, о чем он узнал 5 апреля 2018 г., когда ему в МФЦ г. Краснослободска выдали выписку по форме СЗИ-6.
Его обращение с просьбой в добровольном порядке произвести доначисление страховых взносов в ПФО за весь страховой период, представить справку о заработной плате, и сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах в ПФР, работодатель оставил без удовлетворения по причине отсутствия указанных документов в связи с истечением срока их хранения. Неуплата работодателем в полном объеме страховых взносов в ПФР нарушает его право на получение пенсии в большем размере.
Просил суд обязать ООО "Краснослободский текстиль" и ООО "Краснослободская прядильно-ткацкая фабрика" начислить и уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в полном объеме в размере 57 404 руб. 30 коп. и обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) зачислить страховые взносы (16%) в сумме 41 748 руб. на лицевой счет истца после уплаты их страхователем, восстановив страховой стаж в полном объеме.
Решением Краснослободского районного суда Республики Мордовия от 13 августа 2018 г. в удовлетворении исковых требований отказано.
В апелляционной жалобе и дополнениях к ней истец Федоткин А.Н. просит решение суда отменить в полном объеме, исковые требования удовлетворить, указывая, что суд недостаточно изучил представленные им доказательства нарушений законодательства ответчиком и не разобрался в обстоятельствах данного дела. Показания свидетелей Л.В.Н. и К.В.Н. не могут быть приняты во внимание, так как они находятся в зависимости от директора. Трудовой договора N3 от 1 марта 2013 г. он не подписывал и не видел его, данное доказательство сфальсифицировано. Трудовую деятельность он осуществлял на основании приказов N3 от 11 января 2011 г. и N8 от 1 марта 2013 г. о приеме на работу в качестве инженера-механика, а также устного договора с Тихоновым А.В. и его гарантии выплачивать ему ежемесячную зарплату в размере 10 000 руб. Единственным надлежащим доказательством по делу, подтверждающим фактически получаемую им в тот период заработную плату является справка по форме 2-НДФЛ N21 от 21 ноября 2013 г. (л.д. 227, 236).
В возражениях на апелляционную жалобу генеральный директор ООО "Краснослободская прядильно-ткацкая фабрика" Тихонов А.В. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения (л.д. 250).
В судебное заседание истец Федоткин А.Н., представитель ответчика ООО "Краснослободский текстиль", представители третьих лиц Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное), Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы N7 по Республике Мордовия не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, путем заблаговременного направления адресатам по почте судебных извещений с уведомлением о вручении, о причинах неявки указанные лица суд не известили, отложить разбирательство дела не просили.
При таких обстоятельствах и на основании части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц участвующих в деле и извещённых о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. Судебная коллегия пришла к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие неявившихся лиц.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, рассмотрев дело в порядке статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Материалами дела установлено, что с 11 января 2011 г. по 28 февраля 2013 г. Федоткин А.Н. работал в должности инженера-механика по оборудованию аппаратно-прядильного цеха ООО "Краснослободский текстиль", с 28 февраля 2013 г. по 5 февраля 2014 г. в должности инженера-механика в аппаратно-прядильном цехе ООО "Краснослободская прядильно-ткацкая фабрика". Уволен с занимаемой должности по сокращению численности штата работников (л.д. 4).
24 апреля 2012 г. ООО "Краснослободский текстиль" прекратило свою деятельность в форме присоединения к правопреемнику ООО "Трансреммаш" (л.д. 63-71).
25 января 2013 г. ООО "Трансреммаш" прекратило свою деятельность в форме присоединения к правопреемнику ООО "Автосоюз", которое прекратило свою деятельность 26 мая 2016 г. в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании пункта 2 статьи 21.1 Федерального закона от 8 августа 2001 г. N129-ФЗ, то есть без последующего правопреемства (л.д. 93-94, 95-110).
Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица N020-976-433 49 Федоткин А.Н. является застрахованным лицом по обязательному пенсионному страхованию (л.д. 5-7).
14 мая 2018 г. решением начальника Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Краснослободском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) N346 в страховой стаж Федоткина А.Н. не засчитаны периоды его работы в ООО "Краснослободский текстиль" с 24 февраля 2012 г. по 28 февраля 2013 г., в ООО "Краснослободская прядильно-ткацкая фабрика" с 1 января 2014 г. по 5 февраля 2014 г., так как данные периоды не отражены в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 19 марта 2018 г. (л.д. 12).
Разрешая исковые требования, суд первой инстанции пришел к выводу, что требования ФедоткинаА.Н. к ООО "Краснослободский текстиль" не подлежат удовлетворению, так как данная организация ликвидирована без правопреемства. Кроме того, суд первой инстанции, установив, что доказательств подтверждающих уплату ООО "Краснослободская прядильно-ткацкая фабрика" страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за Федоткина А.Н. не в полном объеме не представлено, а оплата труда работника осуществляется работодателем на основании заключенного с ним трудового договора, отказал и в удовлетворении исковых требований к ООО "Краснослободская прядильно-ткацкая фабрика".
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.
Согласно части 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. В соответствии с пунктом 1 части 2 данной статьи в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указывается страховой номер.
В соответствии с частью 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В соответствии с пунктом 5 Постановления Правительства РФ от 12 июня 2002 г. N407 "Об утверждении Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал" в составе расчетного пенсионного капитала учитываются суммы страховых взносов, поступившие в Фонд за застрахованное лицо на финансирование страховой части трудовой пенсии в течение всего периода, предшествующего назначению или перерасчету пенсии. Суммы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии включаются в расчетный пенсионный капитал в тот период, в котором они фактически поступили.
Согласно пункту 7 указанных Правил включение в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц сумм страховых взносов, поступивших в Фонд от страхователей, производится по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов поступивших в Фонд за календарный год.
В соответствии с частью 1 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика.
Пунктом 1 статьи 420 НК РФ определено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов - организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.
Согласно пункту 1 статьи 421 НК РФ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов - организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Кодекса, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 422 Кодекса.
Подпунктом "б" пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", действовавшим на момент возникновения спорных правоотношений, (далее - Закон о страховых взносах) было предусмотрено, что организации являются плательщиками страховых взносов.
В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 10 Закона о страховых взносах расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год, отчетными периодами - первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, календарный год.
В силу пунктов 3 - 5 статьи 15 Закона о страховых взносах в течение отчетного периода страхователь уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей, которые исчисляются исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов, за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно. Страхователи самостоятельно исчисляют сумму страховых взносов и представляют расчеты не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом.
Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно абзацу 19 статьи 3 Закона N125-ФЗ (абзац введен Федеральным законом от 8 декабря 2010 г. N348-ФЗ) заработок застрахованного - все виды выплат и иных вознаграждений (как по основному месту работы, так и по совместительству) в пользу застрахованного, выплачиваемых по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам и включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.
Анализ приведенных выше норм закона, позволяет сделать вывод, что для расчета страховых выплат применяется только тот размер заработка, на который начисляются страховые взносы страховщику.
Как верно установлено судом первой инстанции, 1 марта 2013 г. между ООО "Краснослободская прядильно-ткацкая фабрика" в лице генерального директора Л.В.Н. и Федоткиным А.Н. заключен трудовой договор N3, согласно которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по профессии, должности инженер-механик в ООО "Краснослободская прядильно-ткацкая фабрика" (пункт 1). Пунктом 9.1. договора предусмотрено, что должностной оклад (тарифная ставка) установлен в размере 5205 руб. в месяц согласно штатному расписанию и тарифной сетке (л.д. 119-121).
Таким образом, данным трудовым договором размер заработной платы истца установлен 5205 руб. в месяц. Данных об ином размере заработка материалы дела не содержат.
Справка формы 2-НДФЛ за 2013 год N21 от 21 ноября 2013 г. (л.д. 139), на которую ссылается Федоткин А.Н., не может служить бесспорным доказательством иного размера заработка, чем установлен трудовым договором от 1 марта 2013 г., так как опровергается сведениями представленными ответчиком в Налоговый орган (л.д. 16), а также показаниями свидетелей Г.Н.П. и Л.В.Н.
Кроме того, размер получаемой истцом заработной платы подтвержден представленными в материалы дела расчетными ведомостями по выдаче заработной платы работникам ООО "Краснослободская прядильно-ткацкая фабрика", где имеется подпись Федоткина А.Н. о получении им зарплаты в размере 5205 руб. ежемесячно. В ходе рассмотрения дела истец не оспаривал, что данные подписи проставлены им.
Довод апелляционной жалобы о подложности представленного ответчиком трудового договора от 1 марта 2013 г. отклоняются судебной коллегией, поскольку само по себе такое заявление в силу статьи 186 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не влечет автоматического исключения такого доказательства из числа доказательств, собранных по делу, так как именно на сторонах лежит обязанность доказать наличие фиктивности конкретного доказательства. Таких доказательств истцом представлено не было.
Таким образом, довод истца о том, что он получал заработную плату в размере 10 000 руб. не нашел своего подтверждения.
Как следует из исследованных судом материалов дела, обязанности работодателя по отчислению страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение ответчиком исполнены надлежащим образом, страховые взносы уплачены с начисленных сумм заработка.
При таких данных, суд пришел к правомерному выводу о том, что права истца как застрахованного лица, ответчиком ООО "Краснослободская прядильно-ткацкая фабрика" не нарушены, оснований для удовлетворения исковых требований о возложении обязанности начислить и уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в полном объеме не имеется.
Следовательно, суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы суда не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом установлены правильно, нормы материального и процессуального права судом применены верно, оснований для отмены решения суда не имеется.
Доводы апелляционной жалобы не содержат данных, которые не были бы проверены судом первой инстанции при рассмотрении дела, но имели бы существенное значение для его разрешения или сведений, опровергающих выводы решения суда, в связи с чем не могут являться основанием к отмене вынесенного судебного постановления.
Руководствуясь пунктом 1 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия
определила:
решение Краснослободского районного суда Республики Мордовия от 13 августа 2018 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу и дополнения к ней истца Федоткина А.Н. - без удовлетворения.



Председательствующий


Н.В. Демидчик




Судьи


Т.А. Елина




Н.П. Ерина




Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка