Дата принятия: 28 мая 2019г.
Номер документа: 33-2012/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КИРОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 28 мая 2019 года Дело N 33-2012/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе председательствующего Ворончихина В.В.,
судей Мамаевой Н.А., Ждановой Е.А.,
при секретаре Карташовой Т.М.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Кирове 28 мая 2019 года дело по апелляционной жалобе Рябова Ф.П. на решение Унинского районного суда Кировской области от 19 февраля 2019 года, которым требования Рябова Ф.П. удовлетворены частично.
Решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе (межрайонное) от 19.12.2017 в части невключения в специальный страховой стаж истца периодов работы в ООО "Нефтедорстрой" с 08.05.2017 по 05.12.2017, в колхозе "Знамя" Унинского района Кировской области с 04.07.1976 по 24.09.1977 и с 26.11.1979 по 05.04.1990 признано незаконным.
На ответчика возложена обязанность включить в специальный страховой стаж истца период работы в ООО "Нефтедорстрой" с 08.05.2017 по 05.12.2017, а в общий страховой стаж вышеуказанные периоды работы в колхозе "Знамя" Унинского района Кировской области.
С ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонное) в пользу Рябова Ф.П. взысканы расходы по госпошлине в сумме 300 руб.
Заслушав доклад судьи Мамаевой Н.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Рябов Ф.П. обратился с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии, указав, что он 06.12.2017 подал ответчику заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в чем ему решением ответчика от 19.12.2017 было отказано по причине недостаточности специального стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Из специального стажа истца исключены периоды работы с 23.06.2003 по 13.08.2003 в ООО "Камадорстрой", с 01.06.2013 по 31.01.2015 - в ООО "Гранит", не включён период ежегодного оплачиваемого отпуска и период временной нетрудоспособности во время работы в ООО "Нефтедорстрой" с 04.08.2016 по 22.09.2016, а также период работы в указанной организации с 08.05.2017 по 05.12.2017, с чем он не согласен, считает, что вышеуказанные периоды должны быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального Закона N400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Считает, что ответчиком неправомерно исключены из его общего страхового стажа периоды работы в колхозе "Знамя" Унинского района Кировской области с 04.07.1976 по 24.09.1977 и с 26.11.1979 по 05.04.1990.
Истец просил суд, с учетом уточнения требований, частичного отказа от них, признать незаконным решение ответчика от 19.12.2017 об отказе в установлении пенсии; обязать пенсионный орган включить периоды работы в ООО "Гранит" и ООО "Нефтедорстрой" в специальный стаж, а периоды работы в колхозе "Знамя" - в общий страховой стаж; обязать ответчика устранить в полном объеме нарушения его прав путем досрочного назначения ему страховой пенсии по старости с 06.12.2017; признать сведения, указанные в архивных справках от 24.07.2017 N 896 и от 21.08.2017 N 1029, от 01.11.2017 N Р-16/1167, за период работы в колхозе "Знамя" с 04.07.1976 по 24.09.1977 и с 26.11.1979 по 05.04.1990 в совокупности с другими представленными доказательствами, принадлежащими ему - Рябову Ф.П.
В деле в качестве третьего лица участвует ООО "Нефтедорстрой".
Судом постановлено приведенное выше решение.
С решением не согласился истец, в апелляционной жалобе Рябов Ф.П. привел доводы аналогичные изложенным в иске, указал, что представленные документы содержат необходимые сведения для исчисления количества часов, отработанных им в ООО "Гранит", они указаны в архивных справках, лицевых картах, что не было учтено судом. Судом указано, что отработанные им 1080 часов меньше нормы по производственному календарю, но данное обстоятельство не может являться основанием для исключения спорного периода из специального стажа. Как следует из архивной справки от 24.07.2017, отпуска без сохранения заработной платы ему не предоставлялись, периодов простоя, прогулов не зафиксировано. Его вины в том, что работодателем не были уплачены страховые взносы за спорный период, не имеется. Просит решение изменить, включить в специальный стаж период работы в ООО "Гранит" с 01.06.2013 по 31.01.2015, признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии с 06.12.2017, обязать ответчика назначить пенсию с указанной даты, в остальной части решение оставить без изменения.
В возражениях на жалобу представителем Управления Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонное) указано на законность и обоснованность решения.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав Рябова Ф.П., поддержавшего доводы жалобы, представителя ответчика Будилову Л.А., возражавшую против удовлетворения жалобы, проверив законность и обоснованность решения в пределах заявленных доводов (ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ), судебная коллегия приходит к следующему.
В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей на дату обращения в пенсионный орган) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Порядок учета рабочего времени при вахтовом методе работы определен Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82, действующими в настоящее время.
В соответствии с названными Основными положениями, указанный расчет рабочего времени производится работодателем исходя из выработки нормального количества часов, установленного для определенной категории работников, то есть в дополнение к трудовой книжке необходимо предоставление уточняющей справки от организации о выполнении за учетный период нормы рабочего времени.
Положениями ст.104 Трудового кодекса РФ установлено, что нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени.
Как следует из материалов дела, 06.12.2017 Рябов Ф.П. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в чем ему было отказано.
Судом требования истца о включении в специальный страховой стаж периода работы в ООО "Нефтедорстрой", а в общий страховой стаж периодов работы в колхозе "Знамя" Унинского района Кировской области удовлетворены, решение УПФ в данной части признано незаконным. Решение в указанной части не обжалуется, истец не согласен с отказом суда во включении в специальный стаж периода работы в ООО "Гранит" и назначении досрочной пенсии с 06.12.2017.
Как следует из материалов дела Рябов Ф.П., <дата> года рождения, работал вахтовым методом в период с 01.06.2013 по 31.01.2015 в ООО "Гранит", расположенном в пос. Нижний Одес Сосногорского района Республики Коми.
В архивной справке N 896 от 24.07.2017 указано, что в приказах о приеме, об увольнении, в личной карточке формы Т-2, в лицевых счетах по начислению заработной платы за 2013-2015 годы не отражены сведения о подтверждении отработанной нормы часов рабочего времени. Документы, содержащие сведения о подтверждении отработанной нормы часов рабочего времени, в архив не поступали (т.1 л.д.21).
Как следует из копии архивной справки N 1029 от 21.08.2017 в архивных документах ООО "Гранит" в лицевых счетах за 2013-2015 годы имеются сведения о начислении заработной платы Рябову Ф.П. Из копии лицевого счета ООО "Гранит" (структурное подразделение колонна Нижний Одес) следует, что Рябов Ф.П. принят на работу приказом N 57 от 31.05.2013 водителем автомобиля с 01.06.2013 с тарифной ставкой 22 руб., уволен приказом N 3 от 27.01.2015 с 31.01.2015, за январь 2015 года имеются начисления по оплате труда.
Из копии лицевой карты ООО "Гранит" за 2013 год следует, что у истца была повременно-премиальная система оплаты труда по тарифу согласно табелю (по часам), тариф 22 руб. С июня по декабрь имеются начисления заработной платы, отработано 108 дней - 1080 часов. Аналогичные сведения указаны в лицевой карте за 2014 год, но количество отработанных дней, часов не указано.
Отказывая в удовлетворении требования о включении периода работы в ООО "Гранит", суд исходил из отсутствия достаточных доказательств того, что истец работал полный рабочий день, а также вырабатывал нормальное число рабочих часов. В представленных документах за 2014, 2015 годы отсутствуют сведения о количестве отработанных часов. За период июнь - декабрь 2013 года отработано 1080 часов, что меньше нормы за соответствующий период по производственному календарю (1198 часов).
Уточняющие справки от организации за спорный период работы вахтовым методом о выполнении за учетный период нормы рабочего времени суду не представлены. Истцом не приведено доказательств, подтверждающих количество отработанных часов в течение учетных периодов, поэтому суд первой инстанции правомерно отказал в удовлетворении исковых требований в оспариваемой апеллянтом части.
В апелляционной жалобе истец вновь ссылается на то, что согласно архивной справке ему отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся, в архивных справках, лицевых картах указано количество отработанных дней и часов.
Между тем данные доводы не свидетельствуют о наличии достаточных оснований для включения спорного периода в специальный стаж, так как они не подтверждают с достоверностью фактическую выработку истцом нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации в заявленном периоде.
С учетом бесспорного периода специального стажа и периода, зачтенного судом, общая продолжительность специального стажа истца на день обращения в пенсионный орган - 06.12.2017 составляет 09 лет 22 дня, что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии, так как истцу на вышеуказанную дату было необходимо иметь не менее 10 лет специального стажа работы, в связи с чем, вывод суда об отсутствии оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости обоснован.
Доводы апелляционной жалобы направлены на иную оценку исследованных судом доказательств, были предметом рассмотрения суда первой инстанции, получили надлежащую оценку в решении суда и по изложенным в ней мотивам обоснованно отклонены.
Оснований для отмены или изменения решения по доводам жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Унинского районного суда Кировской области от 19 февраля 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
