Дата принятия: 04 июля 2019г.
Номер документа: 33-1990/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КУРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 4 июля 2019 года Дело N 33-1990/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Курского областного суда в составе:
председательствующего Журавлёва А.В.
и судей Леонтьевой И.В., Чупрыной С.Н.,
при секретаре Крюковой М.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску Болотина В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью "Колбасный мастер" о взыскании заработной платы, поступившее с апелляционной жалобой истца Болотина В.В. на решение Железногорского городского суда Курской области от 12 апреля 2019 года, которым постановлено об отказе в иске.
Заслушав доклад судьи Журавлёва А.В., судебная коллегия
установила:
Болотин В.В. обратился в суд с иском к ООО "Колбасный мастер" о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО "Колбасный мастер" в должности генерального директора. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему начислена, но не выплачена заработная плата в размере 17406548 руб. 39 коп. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он занимался защитой интересов предприятия в различных инстанциях: правоохранительных органах, судах, выполняя большой объём работы.
Суд принял решение об отказе в удовлетворении иска.
В апелляционной жалобе истец Болотин В.В. просит отменить решение суда как незаконное.
В судебное заседание конкурсный управляющий ООО "Колбасный мастер" ФИО4, который был извещён надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, не явился, в связи с чем судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения истца Болотина В.В., поддержавшего апелляционную жалобу, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с положениями ст.ст. 135, 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ финансовый управляющий должника ФИО3 Болотин В.В., действующий на основании постановления <данные изъяты> Арбитражного апелляционного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу <данные изъяты>, ст. 213.25 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ от имени учредителя ООО "Колбасный мастер" ФИО3, и Болотин В.В. заключили трудовой договор, согласно которого Болотин В.В. обязуется выполнять обязанности генерального директора ООО "Колбасный мастер" с подчинением внутреннему трудовому распорядку работодателя, а работодатель обязуется обеспечивать работнику необходимые условия труда, своевременную и в полном объёме выплату заработной платы, необходимые бытовые условия в соответствии с действующим законодательством, локальными нормативными актами, коллективным договором и настоящим трудовым договором. Договором установлен режим рабочего времени с 09.00 до 18.00 часов, повремённый оклад 100000 рублей ежемесячно.
ДД.ММ.ГГГГ между единственным учредителем ООО "Колбасный мастер" в лице ФИО2 и Болотиным В.В. был заключён трудовой договор, согласно которого работник обязуется выполнять обязанности заместителя генерального директора с подчинением внутреннему трудовому распорядку работодателя, а работодатель обязуется обеспечивать работнику необходимые условия труда, своевременную и в полном объёме выплату заработной платы, необходимые бытовые условия в соответствии с действующим законодательством, локальными нормативными актами, коллективным договором и настоящим трудовым договором. Установлен режим рабочего времени с 09.00 до 18.00 часов, повремённый оклад 1000000 рублей ежемесячно.
Согласно должностной инструкции генерального директора, утверждённой единственным учредителем ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ, в должностные обязанности генерального директора входит: управление финансовой деятельностью организации, реализация выполнения возложенных на сотрудников задач, их результативное взаимодействие, разрешение вопросов, относящихся к финансовой, хозяйственной деятельности организации, в пределах своей компетенции, контроль выполнения должностных обязанностей сотрудников организации, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов компании, обеспечение защиты имущественных интересов организации в суде, арбитраже, органах государственной власти, ведение учёта и составления предусмотренной отчётности, организация ведения бухгалтерского учёта, отчётности, делопроизводства, архивов организации.
Согласно справке о задолженности по заработной плате N от ДД.ММ.ГГГГ за подписью самого истца как генерального директора ООО "Колбасный мастер" ответчиком начислена и не выплачена Болотину В.В. заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 17406548 руб. 39 коп.
Также судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ООО "Мой мясной" обратилось в Арбитражный суд <данные изъяты> с заявлением о признании несостоятельным (банкротом) ООО "Колбасный мастер".
Определением Арбитражного суда <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО "Колбасный мастер" введена процедура наблюдения, временным управляющим утверждён арбитражный управляющий ФИО4
Решением Арбитражного суда <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ ООО "Колбасный мастер" признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утверждён арбитражный управляющий ФИО4 С даты принятии решения о признании должника банкротом и открытии конкурсного производства полномочия руководителя должника, иных органов управления обществом прекращены.
Из решения Арбитражного суда <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ и пояснений истца Болотина В.В. следует, что ООО "Колбасный мастер" с 2016 года финансово - хозяйственной деятельности не ведёт; бухгалтерский баланс за 2016 год, представленный налоговым органом, содержит информацию о наличии запасов на сумму <данные изъяты> рублей; организация неплатёжеспособна. Должнику принадлежит здание в <данные изъяты>, и земельный участок, расположенные по адресу: <адрес>, какое-либо иное движимое и недвижимое имущество у должника отсутствует.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении иска Болотина В.В. к ООО "Колбасный мастер" о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд первой инстанции исходил из того, что в нарушение требований статьи 56 ГПК РФ истец не подтвердил факт установления и начисления ему зарплаты в указанной сумме.
Так, из заключённых с Болотиным В.В. договоров не усматривается конкретное рабочее место истца; табели учёта рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не отражают объём и режим выполняемой Болотиным В.В. работы, за которую ему установлен оклад <данные изъяты> рублей и <данные изъяты> рублей; заработная плата в спорный период Болотину В.В. не выплачивалась, ежегодные отпуска и иные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, не предоставлялись, оплата больничных не производилась; доказательств, подтверждающих исполнение перечисленных в должностной инструкции генерального директора трудовых обязанностей не представлено.
Судом установлено, что расчётные ведомости на выплату заработной платы по унифицированным формам, утверждённым Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N1, истец, будучи генеральным директором ООО "Колбасный мастер", для начисления и выплаты заработной платы не оформлял, финансово - хозяйственная деятельность, отчётность и бухгалтерский учёт в организации не велись, соответственно, заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не начислялась и не выплачивалась.
Согласно штатного расписания в штате ООО "Колбасный мастер" имеются 2 единицы: генеральный директор и заместитель генерального директора, других работников не имелось.
Из ответа ГУ - Центр по выплате пенсий и обработке информации пенсионного фонда РФ в Курской области от ДД.ММ.ГГГГ следует, что сведения персонифицированного учёта на застрахованное лицо Болотина В.В., ДД.ММ.ГГГГ рождения, за 2016-2018 годы страхователь ООО "Колбасный мастер" не представлял.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда о том, что не могут быть приняты во внимание представленные истцом документы в подтверждение факта работы у ответчика, которые удостоверены подписью самого истца.
При данных обстоятельствах суд сделал правильный вывод об отсутствии оснований для удовлетворения иска.
Доводы апелляционной жалобы истца Болотина В.В. сводятся к изложению его позиции, которая была предметом рассмотрения суда первой инстанции, получила надлежащую правовую оценку. Само по себе несогласие истца с выраженными в решении суда выводами об отказе в удовлетворении исковых требований основанием для отмены решения не является. Доводы апелляционной жалобы направлены на переоценку доказательств по делу.
Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Оснований считать, что судом дана неправильная оценка доказательствам по делу, не имеется. Доводы апелляционной жалобы не содержат правовых оснований для иной оценки представленных сторонами и исследованных судом доказательств. Приведённые выводы суда не противоречат материалам дела и истцом не опровергнуты.
Таким образом, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Железногорского городского суда Курской области от 12 апреля 2019 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
