Определение Хабаровского краевого суда

 
ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 16 марта 2022 года Дело N 33-1947/2022

Судья судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда Крюк А.А.,

при помощнике Афанасьевой А.А.,

рассмотрев частную жалобу представителя Дьякова И.В. - Канапацкого Н.А. на определение судьи Индустриального районного суда г. Хабаровска от 03 декабря 2021 года о возвращении искового заявления Дьякова И.В. к АО "Нипигазпереработка" об отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Дьяков И.В. обратился в суд с иском к АО "Нипигазпереработка" об отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда.

Определением судьи Индустриального районного суда г. Хабаровска от 17 ноября 2021 года исковое заявление оставлено без движения как несоответствующее требованиям ст.ст. 131, 132 ГПК РФ. Дьякову И.В. предложено в срок в течении пяти дней со дня получения копии определения устранить указанные недостатки, а именно: представить документы подтверждающие период нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком, в какой должности, копию трудового договора, трудовой книжки, должностные обязанности.

Определением судьи Индустриального районного суда г. Хабаровска от 03 декабря 2021 года исковое заявление возвращено на основании п.7 ч.1 ст.135 ГПК РФ, поскольку истцом не устранены недостатки искового заявления, а именно не предоставлены документы подтверждающие период нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком, а также должностные обязанности истца, копия трудового договора.

В частной жалобе представитель Дьякова И.В. - Канапацкий Н.А. просит отменить определение, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, указав, что непредставление трудовых документов, в частности трудового договора, не может служить основанием для оставления искового заявления без движения и его возвращения, поскольку нарушает право на защиту трудовых прав истца. Кроме того, возвращение искового заявления может привести к пропуску срока исковой давности по обжалованию незаконного приказа.

В соответствии с п. 3 ст. 333 ГПК РФ частная жалоба рассматривается единолично судьей, без извещения лиц, участвующих в деле.

Проверив доводы частной жалобы, суд апелляционной инстанции приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 136 ГПК РФ судья, установив, что исковое заявление подано в суд без соблюдения требований, предусмотренных в ст. 132 ГПК РФ, выносит определение об оставлении заявления без движения, о чем извещает лицо, подавшее заявление, и предоставляет ему разумный срок для исправления недостатков.

Возвращая исковое заявление, судья исходил из того, что Дьяковым И.В. не предоставлены документы подтверждающие период нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком, а также должностные обязанности истца, копия трудового договора, что свидетельствует о ненадлежащем исполнении требований определения судьи об оставлении искового заявления без движения, а именно в нарушение ст. 131 ГПК РФ документы, подтверждающие период нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком, в какой должности не предоставлены.В соответствии со ст.135 ГПК РФ, судья возвращает исковое заявление в случае, если не устранены обстоятельства, послужившие основаниями для оставления искового заявления без движения, в срок, установленный в определении суда.

Из материалов дела следует, что во исполнение определения об оставлении искового заявления без движения, истцом представлена копия трудовой книжки, справки 2-НДФЛ. Кроме того в заявлении указано, что в 2018 году истец занимал должность главного эксперта Проектный офис "Строительство Амурского ГПЗ" Дирекция по управлению строительством - Обособленное подразделение N 3 в г. Свободный - Проектно техническое направление, что также указано в дополнительном соглашении к трудовому договору приложенном к иску, и подтверждается приказом АО "Нипигазпереработка" о привлечении к дисциплинарной ответственности Дьякова И.В. Отсутствие у Дьякова И.В. возможности предоставить трудовой договор в суд связано с не предоставлением работодателем документов, связанных с трудовой деятельностью работника.

Кроме того, из искового заявления следует, что Дьяков И.В. в просительной части ходатайствовал перед судом об истребовании у АО "Нипигазпереработка" документов о его трудовой деятельности.

Возвращая исковое заявление, судья указал, что не предоставлены документы подтверждающие период нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком, а также должностные обязанности истца, копия трудового договора.

Вместе с тем, из материалов дела усматривается, что истец представил в суд документы подтверждающие факт и период трудовых отношений, должность и должностные обязанности.

При таких обстоятельствах, у судьи не имелось законных оснований для возврата искового заявления в связи с неисполнением истцом определения об оставлении искового заявления без движения от 17 ноября 2021 года.

Кроме того, не учтено, что вопрос об указании обстоятельств и доказательств, на которых истец основывает свои требования, могли быть разрешены на стадии подготовки дела к судебному разбирательству в соответствии со ст. ст. 147, 150 ГПК РФ.

В силу положений статьи 334 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции при отмене определения разрешает вопрос по существу.

Учитывая, что вопрос о принятии искового заявления отнесен исключительно к компетенции суда первой инстанции, заявление подлежит направлению в районный суд для разрешения вопроса о его принятии.

Руководствуясь ст.ст.333-334 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судья

ОПРЕДЕЛИЛ:

Определение судьи Индустриального районного суда г. Хабаровска от 03 декабря 2021 года отменить, направить материалы в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии искового заявления к производству суда.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Девятый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу путем подачи кассационной жалобы через суд первой инстанции.

Судья


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка