Дата принятия: 02 сентября 2021г.
Номер документа: 33-1938/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ САХАЛИНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 2 сентября 2021 года Дело N 33-1938/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Сахалинского областного суда в составе:
председательствующего Чемис Е.В.,
судей Калинского В.А., Марьенковой А.В.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Ивановой Е. А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Северо-Курильского района в интересах Сагыналиева Н.Н. к ООО "Спиро" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации отпуска при увольнении, денежной компенсации за задержку выплат при увольнении и компенсации морального вреда,
по апелляционной жалобе исполняющего обязанности генерального директора ООО "Спиро" Плетенского Е. В. решение Северо-Курильского районного суда от 07 июня 2021 года.
Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Чемис Е.В., судебная коллегия
установила:
21 мая 2021 года прокурор Северо-Курильского района в интересах Сагыналиева Н.Н. обратился в суд с иском к ООО "Спиро" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации отпуска при увольнении, денежной компенсации за задержку выплат при увольнении и компенсации морального вреда.
В обоснование иска указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Сагыналиев Н.Н. работал в ООО "Спиро". Вместе с тем, ответчик расчет при увольнении в размере <данные изъяты> рублей истцу не выплатил, чем нарушил его трудовые права.
На основании изложенного, просит суд взыскать с ответчика сумму, подлежащую выплате при увольнении - <данные изъяты> рублей; компенсацию за задержку выплат при увольнении - <данные изъяты> рубля; компенсацию морального вреда - <данные изъяты> рублей.
Решением Северо-Курильского районного суда от 07 июня 2021 года исковые требования удовлетворены. С ООО "Спиро" в пользу Сагыналиева Н.Н. взыскана задолженность по компенсации отпуска за увольнение в размере <данные изъяты> рублей, денежная компенсация за задержку выплат при увольнении в размере <данные изъяты> рублей и компенсация морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. С ООО "Спиро" в доход Северо-Курильского ГО взыскана госпошлина в сумме <данные изъяты> рублей.
На решение суда и.о. генерального директора ООО "Спиро" Плетенской Е.В., подал апелляционную жалобу, в которой просит его отменить в части взыскания морального вреда в размере 5000 рублей, поскольку оснований для ее взыскания не имеется.
В возражениях на апелляционную жалобу участвующий в деле прокурор просит апелляционную жалобу оставить без удовлетворения.
В суде апелляционной инстанции прокурор Низамова С.А. возражала против удовлетворения апелляционной жалобы; иные лица, участвующие в деле в суд не явились, о дате, месте, времени рассмотрения дела извещены надлежаще.
Руководствуясь положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Проверив дело в пределах доводов апелляционных жалоб в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, выслушав прокурора, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ф.И.О.9 работал в ООО "Спиро".
При этом, в день увольнения истцу не произведена выплата всех причитающихся сумм, размер которых составил <данные изъяты> рублей, что ответчиком не отрицается.
Разрешая спор, суд первой инстанции, установив нарушение трудовых прав истца, пришел к выводу о взыскании с ООО "Спиро" всех причитающихся истцу выплат в размере <данные изъяты> рублей, компенсации за их задержку в сумме <данные изъяты> рублей, а также компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
Поскольку ООО "Спиро" обжалует решение суда только в части взысканной с работодателя компенсации морального вреда, у судебной коллегии не имеется оснований для проверки законности и обоснованности других выводов суда.
В соответствии с частью 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, определяемой соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч. 2 ст. 237 ТК РФ).
Суд, установив факт нарушения трудовых прав истца, пришел к правильному выводу о наличии оснований для компенсации морального вреда, размер которой определен судом с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости.
Принимая во внимание, что судом не допущено нарушений, предусмотренных частью 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, обжалуемое решение следует признать законным и обоснованным, и оснований для его отмены или изменения по доводам жалобы не имеется.
Руководствуясь ст.ст.199, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Северо-Курильского районного суда от 7 июня 2021 года оставить без изменения, апелляционные жалобу исполняющего обязанности генерального директора ООО "Спиро" Плетенского Е. В. - без удовлетворения.
Апелляционное определение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 3 месяцев со дня его вынесения в Девятый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.
Мотивированное апелляционное определение изготовлено в окончательной форме 9 сентября 2021 года.
Председательствующий Е.В. Чемис
Судьи В.А. Калинский
А.В. Марьенкова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка