Определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 07 июля 2021 года №33-18984/2021

Принявший орган: Московский областной суд
Дата принятия: 07 июля 2021г.
Номер документа: 33-18984/2021
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения


СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ МОСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 7 июля 2021 года Дело N 33-18984/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:
председательствующего судьи Гулиной Е.М.,
судей Петруниной М.В., Рыбкина М.И.,
при помощнике судьи Луговом И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 07 июля 2021 года гражданское дело <данные изъяты> по иску Акционерного общества "Авиакомпания Россия" к Новик А. АлексА.не о взыскании стоимости форменной одежды за неиспользованный срок ее носки
УСТАНОВИЛА:
АО "Авиакомпания Россия" обратилось в суд с иском к Новик А.А. о взыскании денежных средств в размере 10606,44 рублей в счет форменной одежды за неиспользованный срок ее носки, расходов по госпошлине в размере 424 рублей.
В обоснование требований указано, что Новик А.А. <данные изъяты> была принята на работу в АО "Авиакомпания Россия" на должность бортпроводника отряда кабинных экипажей. Работники авиационной отрасли обеспечиваются форменной одеждой за счет средств работодателя. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. При выдаче формы с работника берется письменное обязательство по расчетам за полученную форму. Ответчик обязательство подписала <данные изъяты>. Новик А.А. обязалась при переводе на другую работу или при увольнении из авиакомпании в течение одного месяца возместить стоимость форменной одежды в бесспорном порядке. Обязательство заключено сторонами добровольно и направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, в установленном порядке не обнаружено. <данные изъяты> Новик А.А. была уволена по ч. 1 ст. 77 ТК РФ - отказ от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора. Стоимость выданной ответчику форменной одежды составляет 44088,08 рублей, остаточная стоимость за неиспользованный срок её носки - 10606,44 рублей. Ответчик без уважительных причин не выполнила взятые обязательства по расчетам за полученную форму.
Истец АО "Авиакомпания Россия" своего представителя в судебное заседание не направил, извещен должным образом.
Ответчик Новик А.А. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, возражения не представлены.
Решением Видновского городского суда Московской области от <данные изъяты> исковые требования удовлетворены.
С Новик А.А. в пользу АО "Авиакомпания Россия" взысканы денежные средства в размере 10606,44 рублей, расходы на оплату государственной пошлины в размере 424 рублей.
На решение суда, Новик А.А. подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда, как незаконного, необоснованного и постановленного без учета обстоятельств, имеющих значение для дела, с несоответствием выводов суда первой инстанции, изложенным в решении, обстоятельствам дела, вынесенного с нарушением норм процессуального и материального права.
В силу ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, п. 24 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
В соответствии с п. 1 ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.
В соответствии с п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 N 23 "О судебном решении" решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59-61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 ГПК РФ) (п. 2 Постановления Пленума ВС РФ).
В силу п. 2 ч. 4 ст. 330 ГПК РФ основанием для отмены решения суда первой инстанции в любом случае является рассмотрение дела в отсутствие кого-либо из лиц, участвующих в деле и не извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.
Как усматривается из материалов дела, о времени и месте судебного разбирательства, назначенного на <данные изъяты> в 11 часов 15 минут ответчик Новик А.А. извещена надлежащим образом не была, сведения об извещении в деле отсутствуют.
В связи с наличием безусловного основания к отмене судебного решения по мотиву нарушения судом норм процессуального права (п. 2 ч. 4 ст. 330 ГПК РФ), а также наличия оснований для повторного рассмотрения названного гражданского дела по правилам производства в суде первой инстанции (абз. 2 ч. 1 ст. 327, ч. 5 ст. 330 ГПК РФ), обжалуемое решение Видновского городского суда Московской области от <данные изъяты> подлежит отмене, с принятием по делу нового решения.
<данные изъяты> вынесено протокольное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда о переходе к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 ГПК РФ.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции представитель истца АО "Авиакомпания Россия" не явился, извещен надлежащим образом.
Ответчик Новик А.А. в судебное заседание не явилась, извещена о дате и времени судебного заседания телефонограммой от <данные изъяты>, ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявляла.
Руководствуясь частью 3 статьи 167 ГПК РФ, судебная коллегия определиларассмотреть дело при установленной явке.
Исходя из принципа диспозитивности сторон, согласно которому стороны самостоятельно распоряжаются своими правами и обязанностями, осуществляют гражданские права своей волей и в своем интересе (ст.ст. 1,9 ГК РФ), а также исходя из принципа состязательности, суд вправе разрешить спор в отсутствие стороны, извещенной о времени и месте судебного заседания, и не представившей доказательства отсутствия в судебном заседании по уважительной причине.
Рассмотрев дело по правилам производства в суде первой инстанции, исследовав материалы дела, оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно ст. 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24.06.1992 N ДВ-69 "О форменной одежде" предусмотрено обеспечение работников воздушного транспорта форменным обмундированием, поскольку ношений форменной одежды работниками воздушного транспорта является одним из факторов укрепления дисциплины, порядка, организованности и повышения чувства ответственности за порученное дело.
Приложениями N 4 и 2 к Приказу N ДВ-69 установлен "Порядок выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта", согласно которому бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - оплачивается в размере 50% ее первоначальной стоимости за неиспользованный срок ее носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.
Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной одежды в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды или лишь отдельными ее предметами работников воздушного транспорта, для которых обязательно ее ношение при исполнении служебных обязанностей.
Согласно приложению N 3 к Приказу ОАО "Авиакомпания Россия" N 102 от 07.04.2015 "О профессиональном форменном обмундировании" при увольнении или переходе работника на другую работу, а также в особых случаях форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки. При неоплате остаточной стоимости форменного обмундирования задолженность взыскивается в установленном порядке.
В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Согласно ч. 1 ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Как следует из материалов дела, в период с <данные изъяты> по <данные изъяты> Новик А.А. работала в АО "Авиакомпания Россия" в должности бортпроводника отделений кабинных экипажей Департамента обслуживания на борту, была уволена по ч. 1 ст. 77 ТК РФ - отказ от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора.
<данные изъяты> ответчиком было подписано обязательство по расчетам за полученное форменное обмундирование, согласно которому он был ознакомлен с Порядком выдачи форменного обмундирования работникам истца, обязался при переводе на другую работу или при увольнении в течение одного месяца, в бесспорном порядке выплатить истцу причитающуюся с него остаточную стоимость форменного обмундирования, согласно условий и порядка выдачи форменного обмундирования.
Уведомлением от <данные изъяты> ответчику было предложено возместить затраты на приобретение форменной одежды в размере 10606,44 рублей.
Согласно арматурной карте сотрудника Новик А.А. остаточная стоимость форменного обмундирования на день увольнения ответчика составляет 10606,44 рублей.
Как следует из требований - накладных, направления на получение форменного обмундирования, ответчику было выдано форменное обмундирование согласно позициям, указанным в требованиях накладных с указанием стоимости.
В соответствии с приказом N 102 от 07.04.2015 "О профессиональном форменном обмундировании" утвержден перечень должностей согласно приложению N 1 и категорий работников, которым предоставляется право ношения профессионального форменного обмундирования бесплатно, среди которых должность бортпроводника кабинных экипажей Департамента обслуживания на борту не значится.
Таким образом, исковые требования о взыскании остаточной стоимости форменной одежды подлежат удовлетворению, поскольку в период работы ответчик Новик А.А., в соответствии с порядком выдачи профессионального форменного обмундирования работникам ОАО "Авиакомпания "Россия", утвержденного приказом генерального директора "Авиакомпания "Россия" <данные изъяты> от <данные изъяты>, была обеспечена форменной одеждой, оформила обязательство, в соответствии с которым, в случае увольнения обязана погасить задолженность по остаточной стоимости полученного форменного обмундирования, остаточная стоимость форменного обмундирования ответчиком, согласно материалам дела, возмещена не была.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика Новик А.А. в пользу АО "Авиакомпания Россия" подлежит взысканию государственная пошлина в размере 424 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Видновского городского суда Московской области от <данные изъяты> отменить.
Исковые требования АО "Авиакомпания России" к Новик А. АлексА.не о взыскании стоимости форменной одежды удовлетворить.
Взыскать с Новик А. АлексА.ны в пользу АО "Авиакомпания России" денежные средства в размере 10606,44 рублей, расходы на оплату государственной пошлины в размере 424 рублей.
Председательствующий
Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать