Дата принятия: 27 мая 2020г.
Номер документа: 33-1894/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 27 мая 2020 года Дело N 33-1894/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Дорожко С.И.,
судей Галенко В.А., Скурихиной Л.В.,
при секретаре Шитовой И.С.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению муниципального казенного учреждения Пожарского района "Хозяйственное управление" к Маланиной Н.И. о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, по апелляционной жалобе Маланиной Н.И. на решение Бикинского городского суда г.Хабаровска от 19 декабря 2019 года.
Заслушав доклад судьи Галенко В.А., судебная коллегия
установила:
МКУ Пожарского района "Хозяйственное управление" обратилось в суд с иском к Маланиной Н.И. о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами
В обоснование заявленных требований истец указала, что на основании распоряжения администрации Пожарского муниципального района N 100 л/с от 04 мая 2018 г. Маланина Н.И. назначена на должность директора МКУ Пожарского района "Хозяйственное управление" с 07 мая 2018 года сроком на 1 год. 04 мая 2018 года между Маланиной Н.И. и администрацией Пожарского муниципального района заключен трудовой договор N 08. Распоряжением администрации Пожарского муниципального района от 04 февраля 2019 года N 32 л/с трудовой договор N 8 от 04 мая 2018 года с Маланиной Н.И. расторгнут. 04 февраля 2019 года Маланина Н.И. уволена в связи с принятием собственником имущества организации решения о прекращении трудового договора. При расторжении трудового договора Маланиной Н.И. выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 11 календарных дней в сумме 18 843 руб., а также компенсация в размере трехкратного среднего заработка в количестве 60 рабочих дней в сумме 140 998 руб. 80 коп. 21 марта 2019 года Пожарский районный суд Приморского края удовлетворил исковые требования Маланиной Н.И. о признании незаконным и отмене распоряжения администрации Пожарского муниципального района от 04 февраля 2019 года N 32 л/с, восстановлении в должности директора МКУ Пожарского района "Хозяйственное управление" с 05 февраля 2019 года, при этом компенсация в размере трехкратного среднего заработка в количестве 60 рабочих дней в сумме 140 998 руб. 80 коп. превышала сумму заработной платы за 32 дня вынужденного прогула в размере 75 199 руб. 36 коп. на 65 799 руб. 44 коп. Считает, что бездействие ответчика в виде непринятия мер по возврату необоснованно полученных денежных средств является недобросовестным поведением сотрудника. Основания для получения ответчиком компенсации в размере трехкратного среднего заработка в количестве 60 рабочих дней в сумме 140 998 руб. 80 коп. отсутствовали. До настоящего времени денежные средства в размере 65 799 руб. 44 коп. не возвращены МКУ Пожарского района "Хозяйственное управление".
Просит взыскать с Маланиной Н.И. неосновательное обогащение в размере 65 799 руб. 44 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 3 188 руб. 12 коп., а также проценты за пользование чужими денежными средствами, начисляемыми по ключевой ставке ЦБ РФ на сумму основного долга с учетом ее уменьшения в случае погашения, за каждый день просрочки с 26 сентября 2019 года и до момента фактического исполнения денежного обязательств.
Решением Бикинского городского суда Хабаровского края от 19 декабря 2019 года исковые требования МКУ Пожарского района "Хозяйственное управление" удовлетворены частично.
Постановлено взыскать с Маланиной Н.И. в пользу МКУ Пожарского района "Хозяйственное управление" сумму неосновательного обогащения в размере 65 799 руб. 44 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 1 413 руб. 79 коп.
Взыскать с Маланиной Н.И. в пользу МКУ Пожарского района "Хозяйственное управление" проценты за пользование чужими денежными средствами, начисляемые по ключевой ставке ЦБ РФ на сумму основного долга с учетом ее уменьшения в случае погашения, за каждый день просрочки с 26 сентября 2019 года и до момента фактического исполнения денежного обязательства.
Взыскать с Маланиной Н.И. в пользу МКУ Пожарского района "Хозяйственное управление" расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 216 руб. 40 коп.
В остальной части иска отказать.
В апелляционной жалобе, ссылаясь на незаконность и необоснованность судебного постановления, Маланина Н.И. просит решение суда отменить и принять по делу новое решение, которым в удовлетворении иска отказать. В обоснование доводов апелляционной жалобы указывает на то, что инициатором досрочного расторжения трудового договора являлась администрация Пожарского муниципального района Приморского края, выплата трехмесячного заработка произведена на основании распоряжении главы администрации Пожарского муниципального района Приморского края N 32 л/с от 04 февраля 2019 года. После восстановления в должности не была поставлена в известность о необходимости произвести возврат денежных средств. Полагает, что именно администрация Пожарского муниципального района Приморского края должна была издать распоряжение об удержании излишне выплаченных сумм. В виду изложенного МКУ Пожарского района "Хозяйственное управление" не имело права требовать взыскания денежных средств в судебном порядке. Выплаченные денежные средства не подлежали возврату в силу п.3 ст.1109 Гражданского кодекса РФ.
В возражениях на апелляционную жалобу МКУ Пожарского района "Хозяйственное управление" просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
В судебное заседание стороны, извещенные о времени и месте рассмотрения дела, не явились, просили о рассмотрении дела в их отсутствие. Информация о времени и месте рассмотрения дела размещена на официальном сайте Хабаровского краевого суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в указанный в ч.3 ст.113 Гражданского процессуального кодекса РФ срок. Ходатайств об отложении судебного заседания в адрес суда не поступило.
Принимая во внимание предмет рассматриваемого спора, учитывая, что участие сторон при рассмотрении дела не является обязательным, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие участвующих в деле лиц.
В соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на апелляционную жалобу, судебная коллегия приходит к следующему выводу.
Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что между Миланиной Н.И. и администрацией Пожарского муниципального района заключен трудовой договор N 8 от 04 мая 2018 года.Распоряжением главы администрации Пожарского муниципального района Приморского края N 100л/с от 04 мая 2018 года Маланина Н.И. назначена на должность директора муниципального казенного учреждения Пожарского муниципального района "Хозяйственное управление" с 07 мая 2018 года сроком на один год.
Распоряжением главы администрации Пожарского муниципального района Приморского края N 32 л/с от 04 февраля 2019 года трудовой договор с Маланиной Н.И. расторгнут на основании п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ в связи с принятием собственником имущества организации решения о прекращении трудового договора, с выплатой при увольнении компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка.
Решением Пожарского районного суда Приморского края от 21 марта 2019 года, вступившим в законную силу 11 июля 2019 года, признано незаконным и отменено распоряжение администрации Пожарского муниципального района Приморского края от 04 февраля 2019 года N 32-л/с о расторжении трудового договора Маланиной Н.И. Маланина Н.И. восстановлена в должности директора муниципального казенного учреждения Пожарского муниципального района "Хозяйственное управление" с 05 февраля 2019 года. С администрации Пожарского муниципального района Приморского края в пользу Маланиной Н.И. взыскана компенсация морального вреда в сумме 10 000 руб.
Указанным решением установлено, что при увольнении Маланиной Н.И. было выплачено выходное пособие в размере трех средних месячных заработков в сумме 140 998 руб. 80 коп., превышающее сумму заработной платы за 32 дня вынужденного прогула - 75 199 руб. 36 коп. Таким образом, сумма переплаты составила 65 799 руб. 44 коп.
Распоряжением и.о. главы Пожарского муниципального района Приморского края N 80л/к от 22 марта 2019 года признано утратившим силу распоряжение администрации Пожарского муниципального района Приморского края от 04 февраля 2019 года N 32л/с "О расторжении трудового договора с Маланиной Н.И. Маланина Н.И. восстановлена в должности директора МКУ Пожарского МР "ХОЗУ" с 05 февраля 2019 года.
Разрешая спор, руководствуясь ст.ст. 1102, 1107, 1109 Гражданского кодекса РФ, ст.279 Трудового кодекса РФ, суд пришел к выводу о взыскании с Маланиной Н.И. излишне выплаченных средств в размере 65 799, 44 рублей, поскольку решением Пожарского районного суда Приморского края Маланина Н.И. была восстановлена в прежней должности, в связи с чем, выходное пособие в размере трех средних месячных заработков, выплаченное ответчику при увольнении, подлежит возврату.
Судебная коллегия с выводом суда первой инстанции согласиться не может по следующим основаниям.
На основании пункта 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 данного кодекса.
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в частности: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки (подпункт 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации).
По смыслу положений подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение. Закон устанавливает исключения из этого правила, а именно: излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.
При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных денежных сумм.
Из материалов дела следует, что денежная компенсация при увольнении в размере трех должностных окладов была получена ответчиком на законных основаниях, при этом наличие счетной ошибки, либо недобросовестности в действиях Маланиной Н.И. не установлено.
Нормативные положения п.3 ст.1109 Гражданского кодекса РФ корреспондируют ч.4 ст. 137 Трудового кодекса РФ, которым установлены ограничения для возврата излишне выплаченной работнику заработной платы, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки, вины работника в невыполнении норм труда или простое.
Судом первой инстанции при рассмотрении настоящего дела не учтены нормативные положения, регулирующие спорные отношения, в связи с чем постановленное по делу решение не может быть признано законным и обоснованным, подлежит отмене, с принятием по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Бикинского городского суда Хабаровского края от 19 декабря 2019 года - отменить, принять по делу новое решение.
В удовлетворении исковых требований муниципального казенного учреждения Пожарского района "Хозяйственное управление" к Маланиной Н.И. о взыскании суммы неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами - отказать.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия, может быть обжаловано в кассационном порядке в Девятый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев со дня его принятия.
Председательствующий С.И. Дорожко
Судьи В.А. Галенко
Л.В. Скурихина
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
