Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 26 июня 2020 года №33-1860/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 26 июня 2020 года Дело N 33-1860/2020







26 июня 2020 г.


г. Петрозаводск




Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Тарасовой Р.П.,
судей Мишеневой М.А., Гудковой Г.В.
при ведении протокола помощником судьи Мариной Т.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-190/2020 по апелляционной жалобе ответчика на решение Кондопожского городского суда Республики Карелия от 18 марта 2020 года по иску Лаптевой С.А. к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кондопога Республики Карелия (межрайонное) о включении в льготный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Заслушав доклад судьи Мишеневой М.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Лаптева С.А. обратилась с иском к УПФР в г. Кондопога Республики Карелия (межрайонное) по тем основаниям, что решением ответчика от (...) истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточной продолжительностью лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В льготном исчислении ответчиком не учтен период работы истца с 03.06.2002 по 03.11.2003 и с 29.04.2011 по 04.12.2019. Также ответчиком не включены в льготный стаж работы донорские дни и время нахождения истца на курсах повышения квалификации. С указанным решением ответчика истец не согласна. На основании изложенного, с учетом измененных исковых требований, истец просила возложить на ответчика обязанность включить в стаж работы в связи с лечебной деятельностью в полуторном исчислении: период работы с 03.06.2002 по 02.11.2003 в должности палатной медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации Кондопожской центральной районной больницы, в том числе: 29.11.2002, 01.12.2002, с 08.02.2003 по 09.03.2003 донорские дни; периоды работы: 01.06.2004, 02.06.2004, с 30.10.2004 по 31.10.2004, 14.04.2006, 27.04.2006, 14.04.2007, 03.05.2007, с 17.12.2007 по 18.12.2007, 02.02.2008, 14.03.2008, 03.08.2008, 03.09.2008, 07.09.2008, 26.04.2009, 15.05.2009, 23.05.2009, 13.06.2009, 05.09.2009, 02.10.2009, 14.04.2010, 26.06.2010, 03.07.2010, с 14.10.2010 по 15.10.2010 (донорские дни); с 01.02.2006 по 01.03.2006, с 08.02.2011 по 09.03.2011 (время нахождения на курсах повышения квалификации); период работы с 29.04.2011 по 04.12.2019 в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации ГБУЗ Кондопожская ЦРБ, в том числе периоды: 25.09.2014, 28.10.2014, 22.05.2015, 02.08.2017 (донорские дни), 26.04.2014, с 17.11.2014 по 28.11.2014, с 10.11.2015 по 08.12.2015 (время нахождения на курсах повышения квалификации; возложить на ответчика обязанность назначить досрочную страховую пенсию с момента возникновения права.
Решением суда исковые требования удовлетворены частично. Суд возложил на УПФР в г. Кондопога Республики Карелия (межрайонное) обязанность включить периоды работы Лаптевой С.А. в ГБУЗ "Кондопожская ЦРБ" в должности медицинской сестры-анестезиста в стаж работы в связи с лечебной деятельностью с учетом полуторного исчисления: период работы с 03.06.2002 по 02.11.2003 в должности палатной медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации Кондопожской центральной районной больницы, в том числе: 29.11.2002, 01.12.2002, с 08.02.2003 по 09.03.2003 донорские дни; периоды работы: 01.06.2004, 02.06.2004, с 30.10.2004 по 31.10.2004, с 14.04.2006, с 27.04.2006, 14.04.2007, 03.05.2007, с 17.12.2007 по 18.12.2007, 02.02.2008, 14.03.2008, 03.08.2008, 03.09.2008, 07.09.2008, 26.04.2009, 15.05.2009, 23.05.2009, 13.06.2009, 05.09.2009, 02.10.2009, 14.04.2010, 26.06.2010, 03.07.2010, с 14.10.2010 по 15.10.2010 (донорские дни); с 01.02.2006 по 01.03.2006, с 08.02.2011 по 09.03.2011 (время нахождения на курсах повышения квалификации; период работы с 29.04.2011 по 04.12.2019 в должности старшей медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации ГБУЗ Кондопожская ЦРБ, в том числе периоды: 25.09.2014, 28.10.2014, 22.05.2015, 02.08.2017 (донорские дни), 26.04.2014, с 17.11.2014 по 28.11.2014, с 10.11.2015 по 08.12.2015 (время нахождения на курсах повышения квалификации), исчислив указанные периоды в льготном порядке как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. В остальной части иска отказано. Взыскал с УПФР в г. Кондопога Республики Карелия (межрайонное) в пользу Лаптевой С.А. расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.
С решением суда не согласен ответчик, в апелляционной жалобе просит отменить состоявшееся по делу судебное постановление, в удовлетворении требований отказать. В обоснование доводов жалобы указывает на следующие обстоятельства. Согласно п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию учитываются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации (усовершеноствования), командировка и донорские дни в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости, не учитываются. Льготный порядок исчисления стажа работы, когда один год работы засчитывается за один год и шесть месяцев работы, производится врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях предусмотренных постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, а также в структурных подразделениях и должностях согласно приложению к Правилам (Перечень), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 и приложению к Правилам, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22.10.2002 N 781. Согласно названным нормативным актам предусмотрены врачи и средний медицинский персонал, работающие в отделениях анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии. Отделение ИТАР данными нормативными правовыми актами не предусмотрено, следовательно, периоды работы в этом отделении не подлежат льготному исчислению стажа на соответствующих видах работ. В наблюдательном деле Кондопожской центральной районной больницы имеется приказ N (...) от (...) о переименовании отделения ИТАР на отделение анестезиологии-реанимации. Работникам (врачам и среднему медицинскому персоналу), которым внесены изменения в трудовую книжку о принятии на работу в "отделение анестезиологии-реанимации", данные изменения могут рассматриваться для определения права на досрочное пенсионное обеспечение, только с даты издания приказа, на основании которого было переименовано отделение, т.е. с 03.11.2003. Лаптева С.А. переведена на должность старшей медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации с 29.04.2011. В пункте 2 раздела "Наименование должностей", указанных в постановлении Правительства Российской Федерации от 22.10.2002 N 781, предусмотрены должности, работа в которых в течение года засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и 6 месяцев, в частности, "медицинские сестры палатные, в том числе старшие, "медицинские сёстры-анестезисты". Должность "старшая медицинская сестра" в перечне отсутствует.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель истца Кузнецова А.Л., действующая на основании ордера, с доводами апелляционной жалобы ответчика не согласилась.
Иные лица, участвующие в деле, в суд апелляционной инстанции не явились, надлежащим образом извещены о дате, времени и месте рассмотрения дела.
Принимая во внимание, что истцом решение суда не обжалуется, судебная коллегия, руководствуясь ст.327.1 ГПК РФ, считает необходимым проверить законность и обоснованность решения суда только исходя из доводов апелляционной жалобы ответчика.
Заслушав пояснения представителя истца, проверив материалы дела, обозрев выплатное (пенсионное) дело Лаптевой С.А., обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в жалобе, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Согласно ч.ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Согласно ч.2 ст.30 Закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3).
В целях реализации положений ст.ст. 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
В соответствии с подп. "н" п. 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 были утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп.20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).
На основании п. 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно Приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев (подп. "б" п. 5 Правил).
Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.
В соответствии с п. 2 вышеуказанного Перечня, право на льготное исчисление стажа работы представлено медицинским сестрам палатным, в том числе старшим; медицинским сестрам-анестезистам отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.
Судом установлено, что 05.12.2019 Лаптева С.А. обратилась в УПФР в г. Кондопога Республики Карелия (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением ответчика от (...) N (...) Лаптевой С.А., (...) года рождения, отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ в связи с недостаточным льготным стажем работы в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
В льготный стаж работы (лечебная деятельность) ответчиком не учтены периоды: донорские дни: 29.11.2002, 01.12.2002, с 08.02.2003 по 09.02.2003, с 01.06.2004 по 02.06.2004, с 30.10.2004 по 31.10.2004, 14.04.2006, 27.04.2006, 14.04.2007, 03.05.2007, с 17.12.2007 по 18.12.2007, 02.02.2008, 14.03.2008, 03.08.2008, 03.09.2008, 07.09.2008, 26.04.2009, 15.05.2009, 23.05.2009, 13.06.2009, 05.09.2009, 02.10.2009, 14.04.2010, 26.06.2010, 03.07.2010, с 14.10.2010 по 15.10.2010, 25.09.2014, 28.10.2014, 22.05.2015, 02.08.2017; усовершенствование: с 01.02.2006 по 01.03.2006, с 08.02.2011 по 09.03.2011, с 17.11.2014 по 28.11.2014, с 10.11.2015 по 08.12.2015; командировка: 26.04.2014.
Из указанного решения ответчика следует, что льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии (лечебная деятельность) на 04.12.2019 составляет 25 лет 00 месяцев 12 дней, при требуемом стаже не менее 30 лет (стаж учтен по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по 04.12.2019 включительно). Право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ на дату обращения 05.12.2019 у Лаптевой С.А. отсутствует.
Спорные периоды работы с 03.06.2002 по 02.11.2003 и с 29.04.2011 по 04.12.2019 учтены ответчиком в льготный стаж работы истца в календарном порядке.
Согласно трудовой книжке истца, содержащей, в том числе спорные периоды работы, Лаптева С.А. 03.06.2002 принята на должность палатной медсестры в отделение ИТАР; запись изменена: принята на должность палатной медсестры в отделение анестезиологии и реанимации (приказ от (...) N (...)); 29.04.2011 переведена на должность старшей медицинской сестры отделения анестезиологии- реанимации, работает по настоящее время.
Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, оценив представленные истцом доказательства, в том числе, трудовой договор и дополнительные соглашения к нему, штатные расписания, табели учета рабочего времни, должностные инструкции, личную карточку работника, медицинские карты больных, пришел к выводу о том, что периоды работы истца с 03.06.2002 по 02.11.2003, с 29.04.2011 по 04.12.2019 подлежат включению в стаж работы в связи с лечебной деятельностью с учетом полуторного исчисления.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции в указанной части, поскольку они постановлены при верном применении норм права, регулирующих спорные правоотношения, ссылки на которые имеются в материалах дела, надлежащей оценке представленных в дело доказательств, и по существу в апелляционной жалобе ответчика не опровергнуты.
Согласно справке, уточняющей характер работ и условий труда, от (...) N (...), выданной ГБУЗ РК "Кондопожская центральная больница", работа Лаптевой С.А. в спорные периоды в отделении анестезиологии и реанимации в качестве медицинской сестры палатной и старшей медицинской сестры засчитывается в льготный стаж работы как один год за один год и шесть месяцев.
Разночтения в наименовании профессии истца "палатной медсестры в отделение ИТАР, палатной медсестры в отделение анестезиологии и реанимации; старшей медицинской сестры отделения анестезиологии реанимации" признаны судом несостоятельными, поскольку Лаптева С.А. в спорные периоды осуществляла лечебную деятельность в должности и в отделении, включенном в перечень учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости.
Разрешая заявленные требования в части включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и иной работы по охране здоровья населения в полуторном исчислении периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации, донорские дни суд первой инстанции, дав оценку представленным доказательствам в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, принимая во внимание обстоятельства по настоящему делу, пришел к выводу об удовлетворении иска в данной части.
При этом суд первой инстанции исходил из того, что указанные периоды являются периодами работы в течение которых за истцом сохранялась средняя заработная плата, из которой производились отчисления на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, что позволяет включить спорные периоды в специальный страховой стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ.
Оснований не согласиться с указанными выводами суда у судебной коллегии не имеется.
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.
Учитывая изложенное, суд первой инстанции обоснованно включил периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В силу ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
В соответствии с Федеральным законом от 20.07.2012 N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов" государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам, как государства, так и организаций независимо от форм собственности.
Суд, с учетом системного толкования приведенных положений законодательства, пришел к правильному выводу о включении периодов работы, в которых истец находилась в отпуске по сдаче крови в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку в эти дни за истцом был сохранен ее средний заработок.
Выводы суда, положенные в обоснование постановленного решения, мотивированы, соответствуют обстоятельствам дела, основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, соответствуют нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения, оснований не согласиться с ними у судебной коллегии не имеется.
При указанных обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным, оснований, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ для отмены по доводам жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Кондопожского городского суда Республики Карелия от 18 марта 2020 года по настоящему делу оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка