Дата принятия: 02 марта 2020г.
Номер документа: 33-1844/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ИРКУТСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 2 марта 2020 года Дело N 33-1844/2020
2 марта 2020 года
г. Иркутск
Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:
судьи-председательствующего Герман М.А.,
судей Васильевой И.Л. и Егоровой О.В.,
при помощнике судьи Бочкаревой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-1750/2019 по иску Севостьянова-Бриксова Владимира Викторовича к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования "Братский государственный университет" о признании незаконным бездействия, выразившегося в невыдаче в установленный срок расчетного листка, признании незаконным отказа в выдаче расчетного листка
по апелляционной жалобе Севостьянова-Бриксова Владимира Викторовича на решение Падунского районного суда г. Братска Иркутской области от 13 декабря 2019 года,
УСТАНОВИЛА:
Севостьянов-Бриксов В.В. обратился в суд с иском к ФГБОУ ВО "БрГУ", просил признать незаконным бездействие ответчика, выразившееся в невыдаче истцу в установленный срок расчетного листка за июль 2019 года, признать незаконным отказ ответчика выдать истцу расчетный листок за первую половину августа 2019 года.
В обоснование исковых требований указано, что Севостьянов-Бриксов В.В. работает в ФГБОУ ВО "БрГУ" в должности юрисконсульта I категории помощника ректора по правовым вопросам.
В своем заявлении от 13.08.2019, зарегистрированном 14.08.2019, Севостьянов-Бриксов В.В. просил работодателя выдать ему расчетный листок за июль 2019 года. Расчетный листок за июль 2019 года был выдан истцу 19.08.2019. Севостьянов-Бриксов В.В. считает, что таким образом работодателем был нарушен установленный законом трехдневный срок выдачи расчетного листка, который, по его мнению, должен был быть выдан не позднее 16.08.2019.
Севостьянов-Бриксов В.В. 13.08.2019 обратился к работодателю с заявлением, в котором просил выдать расчетный листок за первую половину августа 2019 года. В ответ на указанное заявление ему было направлено письмо от 19.08.2019, в котором содержится отказ в такой выдаче, мотивированный тем, что работодатель обеспечивает выдачу расчетных листков с указанием всех начислений работникам в дни выдачи заработной платы, т.е. расчетный листок за август будет предоставлен после окончательного расчета заработной платы за расчетный период.
Истец считает бездействие ответчика, повлекшее к несвоевременной выдаче расчетного листка, равно как и отказ ответчика выдать расчетный листок за неполный месяц, незаконным, нарушающим его трудовые права.
Решением Падунского районного суда г. Братска Иркутской области от 13.12.2019 исковые требования удовлетворены частично. Отказ ответчика выдать истцу расчетный листок за первую половину августа 2019 года признан незаконным. В удовлетворении исковых требований в остальной части отказано.
В апелляционной жалобе Севостьянов-Бриксов В.В. просит решение суда отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме.
В обоснование апелляционной жалобы выражает несогласие с выводом суда первой инстанции о том, что расчетный листок за июль 2019 года был выдан ему без нарушения срока, полагает данный вывод основанным на неправильном толковании норм права. Указывает, что установленный законом трехдневный срок начинает течь со дня обращения с соответствующим заявлением, а не следующего за ним дня, как полагает суд первой инстанции.
Письменных возражений относительно апелляционной жалобы не поступило.
Заслушав доклад судьи Иркутского областного суда Герман М.А., изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность решения суда в оспариваемой части в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований для отмены решения суда не находит.
На основании ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия рассматривает дело в отсутствие лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания.
В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
В силу ч. 1 ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Как установлено судом и следует из материалов дела, Севостьянов-Бриксов В.В. состоит в трудовых отношениях с ФГБОУ ВО "БрГУ", занимает должность юрисконсульта I категории - помощника ректора по правовым вопросам.
В заявлении от 13.08.2019 Севостьянов-Бриксов В.В. просил работодателя в порядке ст. 62 ТК РФ выдать ему расчетные листки за июль 2019 года, первую половину августа 2019 года. Заявление зарегистрировано 14.08.2019, что следует из штампа входящей корреспонденции.
Письмом главного бухгалтера-начальника ФЭУ ФГБОУ ВО "БрГУ" ФИО5 от 19.08.2019 Севостьянову-Бриксову В.В. сообщено о том, что согласно п. 2.11 коллективного договора ФГБОУ ВО "БрГУ" работодатель обеспечивает выдачу расчетных листков с указанием всех начислений работникам в дни выдачи заработной платы, с учетом чего расчетный листок за август будет предоставлен после окончательного расчета заработной платы за расчетный период, 02.09.2019.
Севостьянов-Бриксов В.В. получил расчетный листок за июль 2019 года 19.08.2019 лично в бухгалтерии предприятия.
Расчетный листок за август 2019 года истец получил в начале сентября 2019 года.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований иска в части признания незаконным бездействия ответчика, выразившегося в невыдаче в установленный срок расчетного листка за июль 2019 года, суд первой инстанции исходил из того, что нарушений трехдневного срока выдачи расчетного листка работодателем фактически допущено не было. Поскольку работник обратился за выдачей документа 14.08.2019, третий день срока пришелся на 17.08.2019, при этом доказательства того, что 17.08.2019, 18.08.2019 (суббота, воскресенье) являются рабочими днями в ФГБОУ ВО "БрГУ", отсутствуют, расчетный листок за июль 2019 года был вручен истцу 19.08.2019 (понедельник), т.е. в ближайший рабочий день, который в этом случае считается последним днем срока.
С учетом указанного суд первой инстанции пришел к выводу о том, что трудовые права истца в соответствующей части нарушены не были.
Судебная коллегия соглашается с такими выводами суда первой инстанции, поскольку они подробно мотивированы, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на представленных доказательствах и нормах материального права, регулирующих спорные правоотношения.
Доводы апеллянта о пропуске работодателем срока, в течение которого он был обязан исполнить требование работника о выдаче расчетного листка, основаны на ошибочном толковании норм права. Течение трехдневного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника о выдаче документа (в данном случае заявление было получено согласно штампу 14.08.2019). В случае, если последний день срока приходится на выходной день, последним днем срока считается ближайший рабочий день. Изложенный порядок согласуется с принятым толкованием вопросов, касающихся исчисления сроков для трудовых правоотношений. Таким образом, срок начал течь 15.08.2019, третий и последний день срока пришелся на 19.08.2019, с учетом чего срок не был пропущен.
Иной порядок исчисления срока, указанный апеллянтом, мог бы привести к необоснованному сокращению времени, предоставленному работодателю для совершения действий во исполнение рассматриваемой обязанности. Указанное привело бы к ущемлению его прав как одной из сторон трудовых отношений, соблюдение баланса интересов которых является одной из важных задач правового регулирования.
Также судебная коллегия обращает внимание на то, что в силу со ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе обратиться в суд за защитой нарушенного или оспариваемого права. Избранный гражданином способ защиты нарушенного права должен соответствовать такому праву и быть направлен на его восстановление. Учитывая фактическое получение истцом расчетного листка 19.08.2019, оснований полагать, что избранный истцом способ защиты права, выраженный в заявленном им требовании о признании бездействия незаконным, будет способствовать восстановлению и защите нарушенных прав и законных интересов, не имеется. Нарушений трудовых прав истца, требующих судебной защиты, не установлено.
Апелляционная жалоба не содержит иных доводов, влекущих отмену судебного постановления, в связи с чем решение суда, проверенное в силу ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, является законным, обоснованным и отмене не подлежит.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Падунского районного суда г. Братска Иркутской области от 13 декабря 2019 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Судья-председательствующий
М.А. Герман
Судьи
И.Л. Васильева
О.В. Егорова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
