Дата принятия: 05 июня 2020г.
Номер документа: 33-1839/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ОРЕНБУРГСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 5 июня 2020 года Дело N 33-1839/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:
председательствующего судьи Морозовой Л.В.,
судей Раковского В.В., Данилевского Р.А.,
с участием прокурора Губаревой О.А.,
при секретаре Лихтиной А.И.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Кожемякина А.В. и апелляционную жалобу открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на решение Соль-Илецкого районного суда Оренбургской области от 28 ноября 2019 года по исковому заявлению Кожемякина А.В. к Государственному учреждению - Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, открытому акционерному обществу "Российские железные дороги" о компенсации морального вреда, взыскании утраченного заработка, единовременной страховой выплаты, задолженности по ежемесячным платежам в счет возмещения вреда по потере профессиональной трудоспособности.
Заслушав доклад судьи Оренбургского областного суда Раковского В.В., объяснения представителя открытого акционерного общества "Российские железные дороги" Антоновой Л.А., поддержавшей доводы апелляционной жалобы открытого акционерного общества "Российские железные дороги" и возражавшей против доводов апелляционной жалобы Кожемякина А.В., объяснения представителя Кожемякина А.В. - Гумирова М.М. (участвующего посредством видео конференц-связи), поддержавшего доводы апелляционной жалобы Кожемякина А.В. и возражавшего против доводов апелляционной жалобы открытого акционерного общества "Российские железные дороги", заключение прокурора Губаревой О.А., полагавшей решение суда законным, доводы апелляционных жалоб необоснованными, судебная коллегия
установила:
Кожемякин А.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее ГУ - Челябинское региональное отделение ФСС РФ), открытому акционерному обществу "Российские железные дороги" (ОАО "РЖД"), в котором указал, что с (дата) по (дата) состоял в трудовых отношениях с ОАО "РЖД", работал в дирекции по ремонту и эксплуатации путевых машин структурного подразделения Южно-Уральской дирекции инфраструктуры Южно-Уральской железной дороги - филиала ОАО "РЖД". (дата) переведен с должности монтера пути 3 разряда помощником машиниста железнодорожно-строительных машин производственного участка по эксплуатации и ремонту путевых машин остановочного пункта "4 км". (дата) уволен по основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с сокращением численности работников организации. Указал, что 11.01.2016 года с ним произошел несчастный случай на производстве. В соответствии с актом расследования тяжелого несчастного случая, оформленного по форме 4, проведенного в период с (дата) по (дата), комиссия пришла к выводу, что несчастный случай не является связанным с производством и не подлежит оформлению актом по форме Н-1. Полагая, что акт расследования тяжелого несчастного случая является незаконным, он обратился в суд с иском о признании произошедшего случая, несчастным случаем на производстве. Решением Соль-Илецкого районного суда Оренбургской области от 06.07.2017 года, рассматривая требования Кожемякина А.В. к ОАО "РЖД" СК "Согласие" о компенсации морального вреда, суд в качестве установленных обстоятельств, признал причинение нравственных страданий работниками ОАО "РЖД", исключая правовые основания, предусмотренные трудовым законодательством.
Уточнив исковые требования, окончательно просил суд взыскать с ОАО "РЖД" в свою пользу компенсацию морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве в размере 500 000 рублей, в счет возмещения вреда в виде утраченного заработка за период с 11.01.2016 года по 16.02.2017 года в размере 585 000 рублей.
Взыскать с ГУ - Челябинское региональное отделение ФСС РФ в свою пользу в счет единовременной страховой выплаты в связи с утратой трудоспособности денежные средства в размере 100 000 рублей; задолженность по ежемесячным страховым выплатам в счет возмещения вреда по потере профессиональной трудоспособности за период с 17.02.2017 года по 17.02.2020 года денежные средства в размере 1 575 000 рублей; возмещение вреда по потере профессиональной трудоспособности ежемесячные страховые выплаты, начиная с 18.02.2020 года бессрочно, денежные средства в размере 45 000 рублей с последующей индексацией в установленном законом порядке; в счет задолженности по ежемесячным страховым выплатам в счет возмещения вреда по потере профессиональной трудоспособности за период с 11.01.2016 года по 17.02.2020 года денежные средства в размере 1 575 000 рублей; задолженность по ежемесячным страховым выплатам в счет возмещения вреда по временной трудоспособности (в размере 100% от оклада) за период с 11.01.2016 года по 16.02.2017 года денежные средства в размере 585 000 рублей.
Взыскать с ГУ - Челябинское региональное отделение ФСС РФ и ОАО "РЖД" в свою пользу солидарно в равных долях расходы по оплате нотариальной доверенности на представителя денежные средства в размере 600 рублей каждый, на общую сумму 1200 рублей, почтовые расходы в размере 1000 рублей.
В судебное заседание истец не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом.
Представитель истца Гумиров М.М. заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, и просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ОАО "РЖД" в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом. Ранее представитель ответчика Антонова Л.А. исковые требования не признала по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.
Представитель ответчика ГУ - Челябинское региональное отделение ФСС РФ в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, представил отзыв на исковое заявление от 19.11.2019 года, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования, предъявленные к фонду оставить без рассмотрения, поскольку истцом не соблюден досудебный порядок урегулирования спора.
Третьи лица Рогозин П.О., Огарков Ю.М. в судебное заседание не явились, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом.
Решением Соль-Илецкого районного суда Оренбургской области от 28.11.2019 года исковые требования Кожемякина А.В. удовлетворены частично. Суд постановил: взыскать с ОАО "РЖД" в пользу Кожемякина А.В. компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей, утраченный заработок в размере 155 132,97 рубля, в остальной части иска отказано.
Дополнительным решением Соль-Илецкого районного суда Оренбургской области от 31.12.2019 года в удовлетворении исковых требований Кожемякина А.В. к ГУ - Челябинское региональное отделение ФСС РФ, ОАО "Российские железные дороги" о взыскании расходов по оформлению нотариальной доверенности и почтовых расходов отказано.
С решением суда не согласились представитель ОАО "РЖД" и Кожемякин А.В., обратившись с апелляционными жалобами.
В суд апелляционной инстанции не явились истец Кожемякин А.В., представитель ответчика ГУ - Челябинское региональное отделение ФСС РФ, третьи лица Рогозин П.О., Огарков Ю.М. о времени и месте судебного заседания надлежаще извещены. В соответствии со статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб и дополнений к ним, проверив законность и обоснованность судебного решения в соответствии со ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что с 05.09.2012 года Кожемякин А.В. состоял в трудовых отношениях с ОАО "РЖД", работал в дирекции по ремонту и эксплуатации путевых машин структурного подразделения Южно-Уральской дирекции инфраструктуры Южно-Уральской железной дороги - филиала ОАО "РЖД" (приказ о приеме на работу N от (дата)), с (дата) переведен с должности монтера пути 3 разряда помощником машиниста железнодорожно-строительных машин производственного участка по эксплуатации и ремонту путевых машин остановочного пункта "4 км" (приказ N от (дата)).
В период его работы, в связи с производственной необходимостью транспортировать машину СМ N со (адрес) к месту проведения ремонта в адрес ДПМ (адрес), на основании распоряжения начальника УПМ остановочного пункта "4 км" N от (дата) машинист Рогозин П.А. и помощник машиниста Кожемякин А.В. были назначены сопровождающими проводниками неисправной машины.
(дата) в 20 час. 30 мин. местного времени машинистом электропоезда N ФИО11 была передана ДСП станции (адрес) ФИО12 информация о лежащем в межпутье человеке на перегоне (адрес) В ходе проведения следственных действий в найденном без сознания человеке опознан Кожемякин А.В. Он был доставлен скорой медицинской помощью в *** откуда в 03 час. 50 мин. доставлен в реанимацию ***
По результатам расследования тяжелого несчастного случая, проведенного в период с (дата) по (дата), работодателем был составлен акт формы 4, в котором указано на отсутствие оснований для квалификации несчастного случая, как связанного с производством.
Решением Курганского городского суда от 23.05.2019 года, оставленным без изменения апелляционным определением Курганского областного суда от 26.09.2019 года, акт комиссии по расследованию тяжелого несчастного случая, проведенного в период с (дата) по (дата), составленного по форме 4, как не связанного с производственной деятельностью, в отношении пострадавшего работника дирекции по ремонту и эксплуатации путевых машин структурного подразделения Южно- Уральской дирекции инфраструктуры Южно- Уральской железной дороги- филиала ОАО "РЖД"- помощника машиниста железно- строительных машин Кожемякина А.В. признан незаконным и отменен. Тяжелый несчастный случай от (дата), произошедший в дирекции по ремонту и эксплуатации путевых машин структурного подразделения Южно- Уральской дирекции инфраструктуры Южно- Уральской железной дороги- филиала ОАО "РЖД" с Кожемякиным А.В. на рабочем месте при выполнении им трудовых обязанностей - помощника машиниста железнодорожно-строительных машин признан как связанный с производством.
Согласно выписке из истории болезни N *** Кожемякин А.В. находился на лечении с (дата) по (дата) с диагнозом: ***
Решением Соль-Илецкого районного суда Оренбургской области от 06.07.2017 года, измененного апелляционным определением Оренбургского областного суда от 04.10.2017 года в части размера взысканной компенсации морального вреда, с ОАО "РЖД" в пользу Кожемякина А.В. взыскано в счет компенсации морального вреда 100 000 рублей.
Из сообщения ОАО "РЖД" от (дата) следует, что Кожемякин А.В. находился на больничном в период с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата). Таким образом, истец находился на больничном листе в период с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) за указанный период ему было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 127 659,33 рублей.
(дата) Кожемякину А.В. впервые установлена инвалидность ***, что подтверждается справкой серии N.
(дата) был уволен на основании приказа N от (дата) по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с сокращением численности работников организации.
Согласно справке N от (дата) Кожемякину А.В. установлена повторно ***.
Разрешая требования о компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, суд исходил из установленного факта причинения вреда здоровью истца в период исполнения им трудовой функции, в связи с несчастным случаем на производстве Кожемякин А.В. испытал и продолжает испытывать физическую боль, нравственные страдания, произошедшее снизило качество жизни истца, лишило его возможности вести активный образ жизни, обрекло его на физические и нравственные страдания, действующее законодательство предусматривает право работника, повредившего здоровье вследствие несчастного случая на производстве, на компенсацию морального вреда работодателем, и пришел к выводу о взыскании с ОАО "РЖД" в пользу истца компенсации морального вреда в размере 300 000 рублей.
С данным выводом суд апелляционной инстанции согласиться не может, а доводы апелляционной жалобы ОАО "РЖД" заслуживают внимания.
В соответствии с положениями статей 20, 41 Конституции Российской Федерации, статьи 150 Гражданского кодекса РФ жизнь и здоровье являются нематериальными благами, принадлежащими гражданину от рождения.
В соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В соответствии с положениями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Федеральный закон от 24.07.1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", установивший правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определивший порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, был принят в целях реализации названных конституционных положений, обязывающих государство разработать эффективный организационно-правовой механизм восполнения гражданам, здоровью которых был причинен вред в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, имущественных потерь, связанных с утратой трудоспособности.
Абзац 2 пункта 3 статьи 8 Федерального закона от 24.07.1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", предусматривающий право застрахованного требовать от причинителя компенсации морального вреда, то есть нравственных или физических страданий, перенесенных в результате травмы, увечья, профессионального заболевания, иного повреждения здоровья, направлен на установление дополнительных гарантий лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Гражданское законодательство, предусматривая в качестве способа защиты гражданских прав компенсацию морального вреда, устанавливает общие принципы для определения размера такой компенсации (статьи 151 и 1101 Гражданского кодекса РФ).
Требования о компенсации морального вреда с ответчика, как работодателя, в данном споре основаны на обстоятельствах причинения вреда его здоровью вследствие несчастного случая при осуществлении трудовой деятельности у ответчика из-за неправомерных действий других сотрудников ОАО "РЖД".
Обстоятельства требования компенсации морального вреда в данном споре не отличаются от обстоятельств, установленных решением Соль-Илецкого суда Оренбургской области от (дата).
Таким образом, подавая исковое заявление о компенсации морального вреда на основании статей 22, 212 и 237 Трудового кодекса, истец фактически поставил вопрос о повторной компенсации морального вреда, которая законом не предусмотрена.
Поскольку заявленное истцом требование о компенсации морального вреда уже было рассмотрено, о чем имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям (обстоятельствам), оснований для компенсации морального вреда у суда первой инстанции отсутствовали.
На основании изложенного решение суда в части взыскания с ОАО "РЖД" в пользу Кожемякина А.В. компенсации морального вреда в размере 300 000 рублей подлежит отмене, с вынесением в указанной части нового решения об отказе в удовлетворении требований.
В соответствии с частью первой статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть вторая статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).
Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16.07.1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее также - Федеральный закон от 16.07.1999 года N 165-ФЗ).
Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта второго статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 года N 165-ФЗ).
К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца четвертого пункта второго статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 года N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16.07.1999 года N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16.07.1999 года N 165-ФЗ).
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного Закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 названного закона).
Федеральный закон от 24.07.1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее также - Федеральный закон от 24.07.1998 года N 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.
В статье 3 Федерального закона от 24.07.1998 года N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным Федеральным законом.
Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.1998 года N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) в виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.
Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.1998 года N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" за весь период временной нетрудоспособности застрахованного, начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24.07.1998 года N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24.07. 2009 года N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24.07.1998 года N 125-ФЗ.
Согласно части 1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее также - Федеральный закон от 29.12.2006 года N 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).
Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного Закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ).
Аналогичные положения о порядке финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации предусмотрены в части 2 статьи 15 Федерального закона от 24.07.2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Вместе с тем Федеральным законом от 24.06.1998 года N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29.12.2006 года N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в такой ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.
В соответствии со статьей 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935 Гражданского кодекса Российской Федерации), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что возмещение вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.
Разрешая спор о взыскании утраченного заработка, суд первой инстанции исходил из того, что утрата истцом заработка находится в причинно-следственной связи с повреждением здоровья при исполнении им трудовых обязанностей на предприятии ОАО "РЖД", и пришел к верному выводу о наличии установленных законом оснований для возложения на ответчика обязанности по возмещению Кожемякину А.В. утраченного заработка.
При расчете утраченного заработка суд исходил из дохода истца полученного в 2015 году в размере 405 598,61 рублей, исходя из которого, рассчитал средний заработок 33 799,88 рублей (405 598,61 рублей/12=33799,88 рублей) и среднедневной 1 126,66 рублей (33799,88 рублей/30=1 126,66 рублей), учел, что истец находился на больничном листе 8 месяцев 11 дней, за указанный период он должен был получить заработок в размере 282 792,30 рублей (8мес. х 33 799,88=270 399,04 рублей; 11дней х 1126,66 рублей=12 393,26рублей; 270 399,04 рублей+12 393,26 рубля=282 792,30 рубля). Затем разницу между размером заработка истца, который он мог получить за период временной нетрудоспособности за 8 мес. 11 дней 282 792,30 рубля и размером полученного пособия по временной нетрудоспособности 127 659,33 рублей, взыскал с ОАО "РЖД" в пользу Кожемякина А.В.
Вместе с тем, с размером утраченного заработка суд апелляционной инстанции согласиться не может, а доводы апелляционной жалобы об ошибочности произведенных судом расчетов, заслуживают внимания.
Судом не учтено, что в соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 года N 255-ФЗ, подлежащая выплате Кожемякину А.В. за счет средств социального страхования сумма пособия по временной нетрудоспособности за спорный период, должна исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
В судебном заседании установлено, что истец находился на больничном листе в период с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), т.е. всего 8 месяцев 11 дней, за указанный период ему было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 127 659,33 рублей.
Указанное подтверждается представленными МИФНС России N 5 по Оренбургской области справами о доходах физического лица за 2016 год, 2017 год из которых следует, что истцу за период нахождения на больничном листе выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 127 659,33 руб. (в 2016 году-8067,69+15186,24+38440,17+13287,96+52677,27 (выплачено в 2017 году).
Согласно сведениям представленных ОАО "РЖД" за 2014 год Кожемякину А.В. начислена и выплачена заработная платы в размере 308 414,29 рублей, за 2015 год - 423 473 рубля.
Общая сумма дохода за 2 года составляет 731 887,29 рублей (308 414,29 рублей+423 473 рубля).
Средний дневной заработок составит 1002,59 рубля (731 887,29 рублей:730 дней).
Из материалов дела следует, истец находился на больничном листе в период с 12.01.2016 года по 15.08.2016 года, что составляет 216 дней. Утраченный заработок за 216 дней составит 216 559,44 рублей (216 дней х 1002,59 рубля).
С 22.11.2016 года по 30.12.2016 года, что составляет 39 дней. Утраченный заработок за 39 дней составит 39 101,01 рубль (39 дней х 1002,59 рубля).
Общий утраченный заработок составит 255 660,45 рублей.
Таким образом, подлежащая выплате Кожемякину А.В. за счет средств социального страхования сумма пособия по временной нетрудоспособности за период с 12.01.2016 года по 15.08.2016 года, с 22.11.2016 года по 30.12.2016 года, составляет 255 660,45 рублей, из которых истцу выплачено 127 659,33 рублей.
Поскольку заработок истца, неполученный им в период временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве, был возмещен работодателем в неполном объеме, то разница между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка подлежит взысканию с ответчика в размере 128 001,12 рубль (255 660,45 рублей - 127 659,33 рублей).
На основании изложенного решение суда в части взыскания с ОАО "РЖД" в пользу Кожемякина А.В. утраченного заработка в размере 155 132,97 рубля подлежит изменению, с ОАО "РЖД" в пользу Кожемякина А.В. подлежит взысканию утраченный заработок в размере 128 001,12 рублей.
Доводы апелляционной жалобы ОАО "РЖД о том, что в соответствии с положениями Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в рассматриваемом случае ответственность несет страховщик - ГУ - Челябинское региональное отделение ФСС России, судебная коллегия находит подлежащими отклонению по указанным выше правовым основаниям, как основанные на ошибочном толковании норм материального права, регулирующие спорные правоотношения.
Довод представителя ответчика ОАО "РЖД" о том, что Общество не является надлежащим ответчиком по данному требованию, поскольку трудовые отношения с истцом прекращены, был предметом рассмотрения в суде первой инстанции, которому дана надлежащая оценка.
Довод ОАО "РЖД" о том, что при расчете утраченного заработка не должны учитываться выплаты социального характера (материальная помощь), отклоняется, поскольку основан на неверном толковании норм материального права.
Довод ОАО "РЖД" о том, что временная нетрудоспособность в период с 22.11.2016 года по 16.12.2016 года, с 17.12.2016 года по 30.12.2016 года не связана с полученной травмой несостоятелен, поскольку согласно представленным медицинским документам временная нетрудоспособность возникла в связи с полученными травмами при несчастном случае на производстве 11.01.2016 года.
Разрешая требования истца, предъявленные к ГУ-Челябинское региональное отделение ФСС РФ, суд исходил из того, что в связи с несчастным случаем связанным с производством истец с заявлением в региональное отделение Фонда социального страхования не обращался, необходимые документы, подтверждающие наличие права на получение страховых выплат не предоставлял, в связи с чем, пришел к выводу об отказе в удовлетворении требований.
С данным выводом суд апелляционной инстанции соглашается.
В силу положений пункта 2 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 года N 125-ФЗ застрахованный или лицо, имеющее право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, либо их законный или уполномоченный представитель вправе обратиться к страховщику с заявлением на получение обеспечения по страхованию независимо от срока давности страхового случая.
Согласно пункту 4 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 года N 125-ФЗ назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления на получение обеспечения по страхованию застрахованного или лица, имеющего право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, одновременно с которым страхователем или вышеуказанными лицами представляются соответствующие документы, перечень которых приведен в данной норме, в том числе: документ, удостоверяющий личность гражданина; акт о несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании; заключение государственного инспектора труда; судебное решение об установлении юридического факта несчастного случая на производстве (профессионального заболевания) - при отсутствии документов, указанных в абзацах третьем и четвертом данного пункта и другие.
Таким образом, право на обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний возникает у застрахованных лиц или у лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, при наступлении страхового случая. Страховым случаем признается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. Назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного или лица, имеющего право на получение страховых выплат, на получение обеспечения по страхованию и при представлении этими лицами необходимых документов, подтверждающих наличие у них права на получение страховых выплат.
Поскольку доказательств обращения Кожемякина А.В. с соответствующим заявлением в ГУ -Челябинское региональное отделение ФСС РФ, в материалы дела не представлены, судом обоснованно отклонены требования к ГУ -Челябинское региональное отделение ФСС РФ о взыскании единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.
Судебная коллегия считает, что истец не лишен возможности, обратиться в региональное отделение Фонда социального страхования с заявлением на получение единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат с предоставлением необходимых документов, подтверждающих наличие права на получение страховых выплат.
Доводы апелляционной жалобы Кожемякина А.В. о том, что судом не назначена экспертиза по определению степени утраты трудоспособности, отклоняются, поскольку в рамках данного дела заявленное ходатайство преждевременно, наличие экспертного заключения не повлекло юридических последствий.
В остальной части решение суда законно, обоснованно и оснований для его отмены или изменения судебная коллегия не усматривает.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Соль-Илецкого районного суда Оренбургской области от 28 ноября 2019 года в части взыскания с открытого акционерного общества "Российские железные дороги" в пользу Кожемякина А.В. компенсации морального вреда в размере 300 000 рублей отменить. В указанной части принять новое решение, которым отказать Кожемякину А.В. в удовлетворении исковых требований к открытому акционерному обществу "Российские железные дороги" в компенсации морального вреда.
Решение в части взыскания с открытого акционерного общества "Российские железные дороги" в пользу Кожемякина А.В. утраченного заработка в размере 155 132,97 рубля изменить, взыскав сумму 128 001,12 рублей.
В остальной части решение оставить без изменения, апелляционные жалобы Кожемякина А.В. и открытого акционерного общества "Российские железные дороги" без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
