Дата принятия: 03 июня 2020г.
Номер документа: 33-1817/2020
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 3 июня 2020 года Дело N 33-1817/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Агеева О.В., судей Алексеевой Г.И., Александровой А.В.,
при секретаре судебного заседания Молоковой А.Г.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Яковлевой Лидии Анатольевны к акционерному обществу "АККОНД" о компенсации морального вреда, поступившее по апелляционной жалобе акционерного общества "АККОНД" на решение Калининского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 06 февраля 2020 года.
Заслушав доклад судьи Алексеевой Г.И., судебная коллегия
установила:
Яковлева Л.А. обратилась в суд с иском к акционерному обществу "АККОНД" (далее АО "АККОНД", общество) о компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, в размере 500000 руб.
Исковые требования мотивированы тем, что с 23 января 2012 года Яковлева Л.А. состояла с ответчиком в трудовых отношениях, работала в должности должность АО "АККОНД". 13 марта 2019 года на территории конфетно-шоколадного цеха, расположенного в производственном корпусе N 2 АО "АККОНД" по адресу: адрес, при выполнении своих трудовых обязанностей ею получена производственная травма в виде .... Согласно выводам судебно-медицинской экспертизы от 24 мая - 05 июня 2019 года N 1788 полученная травма по признаку опасности для жизни квалифицируется как причинившая тяжкий вред здоровью. 22 марта 2019 года АО "АККОНД" издан акт, согласно которому вред здоровью (травма ...) Яковлевой Л.А. не мог быть получен на рабочем месте, в связи с чем отсутствует факт несчастного случая на производстве. Актом N 2 от 22 мая 2019 года, составленным руководителем службы охраны труда и ОС АО "АККОНД", был подтвержден факт произошедшего с истцом Яковлевой Л.А. несчастного случая на производстве. Согласно справкам МСЭ-2006 N 0581257, МСЭ-2017 N 0749893, выданным ФКУ "ГБ МСЭ по Чувашской Республике" Минтруда России от 08 июля 2019 года, степень утраты Яковлевой Л.А. профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве 13 марта 2019 года составляет 90 %. Срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности установлен со 02 июля 2019 года по 01 августа 2021 года. Яковлевой Л.А. установлена первая группа инвалидности сроком до 01 августа 2021 года, причиной которой является трудовое увечье. В связи с полученной травмой истец длительное время находилась на стационарном лечении в реанимационном и нейрохирургическом отделениях бюджетного учреждения Чувашской Республики "Больница скорой медицинской помощи" Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее БУ БСМП), где ей проведена сложная операция, а в последующем - на стационарном лечении в отделении реабилитации бюджетного учреждения Чувашской Республики "Городская клиническая больница N 1" Министерства здравоохранения Чувашской Республики. Согласно индивидуальной программе реабилитации истец Яковлева Л.А. нуждается в проведении медицинской реабилитации, а в связи с наступившими вследствие полученной травмы последствиями в виде нарушений функций ..., она имеет противопоказания к большинству видов трудовой деятельности. Кроме того, истец Яковлева Л.А. нуждается также и в социально-средовой и социально-психологической реабилитации, а также в социально-бытовой адаптации, нуждается в постоянном постороннем уходе (фактически истец является обездвиженной и не способной к самостоятельной жизнедеятельности). На основании приказа от 12 июля 2019 года N 301 трудовой договор с Яковлевой Л.А. на основании пункта 5 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) прекращен в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности. Со стороны работодателя АО "АККОНД" каких-либо мер к компенсации истцу морального вреда не предпринималось, равно как не было оказано какого-либо участия или помощи в связи с произошедшим.
С учетом указанных обстоятельств, индивидуальных особенностей потерпевшей (истца), а также указывая, что ответственность по компенсации морального вреда в данном случае несет АО "АККОНД", Яковлева Л.А. считает, что с ответчика в ее пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда, оцениваемого истцом в 500000 руб. Этот размер, по мнению истца, соответствует характеру, степени и объему ее нравственных страданий, завышенным не является, в полной мере соответствует принципу разумности и справедливости.
В судебное заседание надлежаще извещенная о времени и месте рассмотрения дела истец Яковлева Л.А. не явилась, обеспечила явку своего представителя.
Представитель истца Яковлевой Л.А. - Бурганова С.С. исковые требования поддержала, пояснила, что в настоящее время Яковлева Л.А. самостоятельно себя обслуживать не может, нуждается в постоянном постороннем уходе.
Представитель ответчика АО "АККОНД" Алексеева Н.С. исковые требования не признала, пояснила, что причиной несчастного случая на производстве стало внезапное ухудшение здоровья истца на рабочем месте, 13 марта 2019 года Яковлева Л.А. сообщила коллегам о своем плохом самочувствии, однако не известила об этом работодателя, визуально была здорова. В письменном отзыве представитель указывала, что одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя, однако нарушений работодателем требований охраны труда не установлено, инструктаж с сотрудниками произведен своевременно, виновные в несчастном случае не установлены.
Представитель третьего лица Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии в судебное заседание не явился, направил письменный отзыв, в котором указал, что Яковлева Л.А. повредила здоровье в результате несчастного случая на производстве, произошедшего 13 марта 2019 года, который признан страховым, истцу назначены единовременная и ежемесячные страховые выплаты в размере 90461 руб. 06 коп. и 225 руб. соответственно, разрешение иска Яковлевой Л.А. оставляет на усмотрение суда.
Участвующая в деле прокурор Грудцына Н.В. полагала исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Решением Калининского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 06 февраля 2020 года постановлено:
"Взыскать с акционерного общества "АККОНД" в пользу Яковлевой Лидии Анатольевны компенсацию морального вреда в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей.
Взыскать с акционерного общества "АККОНД" в доход местного бюджета госпошлину в размере 300 (триста) рублей".
Не согласившись с указанным решением суда, АО "АККОНД" подало на него апелляционную жалобу, просит решение суда отменить ввиду несоответствия выводов суда, изложенных в решении, обстоятельствам дела, неправильного определения обстоятельств, имеющих значение для дела, неправильного применения норм материального права.
Общество полагает, что суд ошибочно пришел к выводу о причинении вреда здоровью Яковлевой Л.А. источником повышенной опасности - намазочной машиной (оборудование, использованное истцом при работе), поскольку, как следует из материалов дела, в том числе протоколов опроса очевидцев, еще до начала рабочей смены 13 марта 2019 года Яковлева Л.А. жаловалась своим коллегам по работе на плохое самочувствие. В течение рабочего дня Яковлева Л.А. продолжала жаловаться на плохое самочувствие, не сообщив об этом ни бригадиру своей бригады, ни мастеру-технологу, ни начальнику цеха как в начале, так и в течение рабочей смены. Яковлева Л.А. подошла к намазывающей машине и в это время упала на пол (п. 8 акта). Именно внезапное ухудшение здоровья Яковлевой Л.А. на рабочем месте явилось причиной несчастного случая и нашло свое подтверждение в акте от 22 мая 2019 года. Оборудование, использование которого привело к несчастному случаю, отсутствует. Кроме того, лица, допустившие нарушение требований охраны труда, в ходе расследования также не были установлены, что свидетельствует о том, что со своей стороны работодатель добросовестно исполнил и исполняет возложенные на него Трудовым кодексом Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Условия труда Яковлевой Л.А. соответствовали установленным требованиям, противопоказаний к выполняемой работе по состоянию здоровья она не имела. Также общество отмечает, что, учитывая, что Яковлева Л.А. упала не в результате действия оборудования - намазочной машины или проявления его вредоносных свойств, а упала в связи с внезапным ухудшением состояния ее здоровья, очевидно, что нанесение вреда здоровью источником повышенной опасности исключено. В несчастном случае с истцом вины общества не установлено, в связи с чем на него не может быть возложена обязанность по компенсации требуемого истцом морального вреда.
Прокуратура Калининского района г.Чебоксары Чувашской Республики представила возражения на апелляционную жалобу, считает, ссылаясь на установленные судом обстоятельства и положения абз. 4, 14 ч. 1 ст. 21, абз. 4, 16 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, что суд обоснованно пришел к выводу о наличии оснований для возложения на работодателя Яковлевой Л.А. обязанности компенсировать ей моральный вред (л.д. 127-129).
В судебном заседании представитель ответчика АО "АККОНД" Алексеева Н.С. апелляционную жалобу поддержала, представитель истца Яковлевой Л.А. - Бурганова С.С. в удовлетворении апелляционной жалобы просила отказать.
Прокурор Михайлова Я.С. просила оставить решение суда без изменения.
Остальные лица, участвующие в деле, надлежаще извещенные о времени и месте его рассмотрения, в суд апелляционной инстанции не явились. На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) судебная коллегия полагает возможным рассмотрение дела в их отсутствие.
Проверив в соответствии с ч. 1 статьи 327.1 ГПК РФ материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника (ч. 1).
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ч. 2).
В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом (ч. 8 ст. 220 ТК РФ).
Отношения по возмещению вреда, причиненного здоровью, или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания урегулированы Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ), которым предусмотрено, что обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являясь видом социального страхования, устанавливается для социальной защиты застрахованных путем предоставления в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию в возмещение вреда, причиненного их жизни и здоровью при исполнении обязанностей по трудовому договору (п. 1 ст. 1).
Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда (абз. 2 ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ).
Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ), если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Общие основания ответственности за причинение вреда предусмотрены ст. 1064 ГК РФ, в соответствии с ч.ч. 1, 2 которой вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. Законом может быть установлена обязанность лица, не являющегося причинителем вреда, выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда (ч. 1).
Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда (ч. 2).
Один из случаев, когда законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда, предусмотрен ст. 1079 ГК РФ, согласно ч.ч. 1, 2 которой юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден судом от ответственности полностью или частично также по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 статьи 1083 настоящего Кодекса.
Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т.п.) (ч. 1).
Владелец источника повышенной опасности не отвечает за вред, причиненный этим источником, если докажет, что источник выбыл из его обладания в результате противоправных действий других лиц. Ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности, в таких случаях несут лица, противоправно завладевшие источником. При наличии вины владельца источника повышенной опасности в противоправном изъятии этого источника из его обладания ответственность может быть возложена как на владельца, так и на лицо, противоправно завладевшее источником повышенной опасности (ч. 2).
Также в соответствии со ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.
Разрешая требования Яковлевой Л.А. о компенсации морального вреда, суд первой инстанции сделал вывод о том, что истец вправе требовать взыскания с ответчика АО "АККОНД" компенсации морального вреда, поскольку вред здоровью причинен в результате несчастного случая в связи с исполнением истцом трудовых обязанностей, вина истца в произошедшем несчастном случае не усматривается.
При определении размера компенсации морального вреда суд принял во внимание степень тяжести причиненного здоровью Яковлевой Л.А. вреда, обстоятельства его причинения, утрату ею трудоспособности в размере 90 %, требования разумности и справедливости, и определил размер подлежащей взысканию в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 500000 руб.
Доводы представителя ответчика об отсутствии вины общества в полученной истцом травме суд счел несостоятельными, поскольку установлено, что несчастный случай является связанным с производством, травма истцом получена на рабочем месте при исполнении трудовых обязанностей, а вина истца в произошедшем несчастном случае не усматривается.
Кроме того, суд пришел к выводу о регулировании спорных правоотношений также и п. 1 ст. 1079 ГК РФ, что влечет ответственность АО "АККОНД" по компенсации морального вреда при установленных по делу обстоятельствах.
Судебная коллегия не соглашается с выводами суда о наличии оснований для компенсации Яковлевой Л.А. морального вреда ответчиком.
Судом установлено, что истец являлась работником ответчика в период с 23 января 2012 года по 12 июля 2019 года, 13 марта 2019 года в 17 час. 15 мин. с ней произошел несчастный случай на производстве, оформлен акт формы Н-1 от 22 мая 2019 года.
Как следует из материалов дела, Государственным учреждением - региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике - Чувашии несчастный случай на производстве, произошедший с истцом 13 марта 2019 года, признан страховым и истцу назначены единовременная и ежемесячные страховые выплаты в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ: единовременная страховая выплата в сумме 90461 руб. 06 коп., ежемесячная страховая выплата (в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности) в сумме 35691 руб. 54 коп., ежемесячная выплата по возмещению расходов на постоянный посторонний бытовой уход в сумме 225 руб.).
Согласно акту N 2 о несчастном случае на производстве, утвержденному 22 мая 2019 года, 13 марта 2019 года Яковлева Л.А. пришла на работу, прошла через турникет АКБ АО "АККОНД" в 05.26 час., прошла в женскую раздевалку. До начала работы Яковлева Л.A. сказала ФИО1., что плохо себя чувствует, у нее болит голова, не дышит нос, приболела. Переодевшись в санитарную одежду, обувь, Яковлева Л.A. пришла на рабочее место должность, и используя турбомиксер для начинки, стала готовить начинку для вафель. Напарницей Яковлевой Л.А. на турбомиксере работала должность ФИО3 Они совместно проработали до 17.15 час. После окончания работы по приготовлению начинки готовая масса из турбомиксера по трубопроводу под давлением подается в воронки намазывающей машины. Яковлева Л.А. подошла к намазывающей машине и в это время упала на пол. В бригаде по выработке плоских вафель работали должность ФИО4, ФИО2, ФИО1., ФИО5, ФИО6., ФИО7., ФИО8, ФИО9, которые в это время производили влажную уборку оборудования. Они увидели, что Яковлева Л.А. лежит навзничь на полу посередине прохода, подбежали к ней. ФИО2 подбежала первой к лежащей Яковлевой Л.А. и увидела ее лежащей на спине поперек линии.
Вид происшествия - падение пострадавшего с высоты своего роста.
Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве БУ "Больница скорой медицинской помощи" Минздрава Чувашии от 09 апреля 2019 года Яковлевой Л.А. установлен диагноз ... согласно схеме определения тяжести повреждения здоровья в результате несчастного случая относится к категории тяжелых.
В состоянии алкогольного или наркотического опьянения пострадавшая не находилась.
При этом инструктажи и обучение по охране труда, проверка знаний по охране труда (протокол N 1 от 24 января 2019 года) проведены, пол в цехе бетонный, ровный, нескользкий, выбоины отсутствуют; освещение достаточное; проходы свободные; оборудование автоматической линии для производства вафель смонтировано на прочной основе; оборудование, использование которого привело к несчастному случаю, отсутствует (пострадавшая упала с высоты своего роста, стоя на полу перед приемным устройством автомата для намазки вафель); специальная оценка условий труда проведена (класс 2); лица, допустившие нарушение требований охраны труда, не выявлены; причина несчастного случая - внезапное ухудшение здоровья на рабочем месте.
Акт оформлен в соответствии с заключением государственного инспектора труда (по охране труда) от 20 мая 2019 года (л.д. 6-7).
Указанный акт не обжалован, не отменен.
Таким образом, согласно акту не установлена вина работодателя АО "АККОНД" либо его работников, за причиненный действиями или бездействием которых вред он (работодатель) несет ответственность.
Так, не установлено необеспечение работодателем безопасности и надлежащих условий труда истца, равно как и причинение истцу вреда источником повышенной опасности.
Ответчиком представлены журналы регистрации вводного инструктажа, регистрации инструктажа на рабочем месте, обучения по охране труда, протоколы проверки знаний пройденного курса обучения по безопасным методам производства работ по профессии от 26 декабря 2012 года, заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда от 24 января 2019 года, свидетельствующие о проведении их с истцом, а также протоколы опроса очевидцев несчастного случая.
По результатам специальной оценки условий труда на рабочем месте истца установлен 2 класс (допустимые условия труда).
Согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).
Статьей 214 ТК РФ предусмотрена обязанность работника немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).
Аналогичное положение предусмотрено Инструкцией по охране труда для работников кондитерского производства (общие требований безопасности) ИОТ-300-2017, с которой истец ознакомлена (работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя в том числе об ухудшении состояния своего здоровья - п. 2.2).
Сведений об извещении истцом 13 марта 2019 года своего непосредственного или вышестоящего руководителя об ухудшении состояния своего здоровья материалы дела не содержат.
Согласно ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Согласно ч. 2 ст. 213 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года N 302н утверждены перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
В Перечне работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (приложение N 2 к указанному приказу), предусмотрены работы в организациях пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктах, на базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, в том числе работы по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта, с периодичностью осмотров один раз в год (п. 14).
Согласно заключительному акту за 2018 год от 31 июля 2018 года по результатам проведенного периодического медицинского осмотра (обследования) работников АО "АККОНД" (конфетно-шоколадный цех) медицинские противопоказания к работе у истца не выявлены (л.д. 87-90). В паспорте здоровья истца противопоказания к работе также отсутствуют (л.д. 85-86).
При отсутствии вины работодателя (неправомерные действия работодателя отсутствуют, причинно-следственная связь между действиями (бездействием) работодателя и несчастным случаем с Яковлевой Л.А. не установлена, работодатель не является причинителем вреда) и отсутствии оснований для возложения на работодателя ответственности без его вины (источником повышенной опасности вред здоровью истца не причинялся) требования о компенсации истцу морального вреда работодателем не могут быть удовлетворены.
Поскольку акт N 2 о несчастном случае на производстве, утвержденный 22 мая 2019 года, оформлен в соответствии с заключением государственного инспектора труда (по охране труда) от 20 мая 2019 года, то судебная коллегия приняла и исследовала копию акта расследования факта падения на рабочем месте Яковлевой Л.А. от 22 марта 2019 года, содержание которой стороны не оспаривают.
В указанном акте комиссией по расследованию названного случая падения Яковлевой Л.А. 13 марта 2019 года в 17.15 час. сделаны выводы о том, что падение Яковлевой Л.А. на рабочем месте не привело к травме ее, на рабочем месте травмы Яковлева Л.А. не получала, других заболеваний в виде "мозгового кровоизлияния" во время ее нахождения в АО "АККОНД" не установлено.
В последующем составлен акт формы Н-1 от 22 мая 2019 года по произошедшему с истцом несчастному случаю на производстве.
Вместе с тем, составление акта формы Н-1 свидетельствует о том, что несчастный случай произошел на рабочем месте, однако только это обстоятельство само по себе не является основанием для компенсации работодателем морального вреда при отсутствии его вины и отсутствии оснований для возложения на него ответственности как на владельца источника повышенной опасности, поскольку несчастный случай произошел по причине, не связанной с воздействием на истца производственных факторов, и вред здоровью не был причинен источником повышенной опасности.
Иные основания компенсации ответчиком морального вреда истцу, кроме причинения вреда здоровью в результате несчастного случая на производстве, истцом не указаны.
При таких обстоятельствах обжалуемое ответчиком АО "АККОНД" решение суда подлежит отмене с принятием нового об отказе в удовлетворении исковых требований Яковлевой Л.А. к обществу о компенсации морального вреда.
Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Калининского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 06 февраля 2020 года отменить и принять по делу новое решение.
Отказать в удовлетворении исковых требований Яковлевой Лидии Анатольевны к акционерному обществу "АККОНД" о компенсации морального вреда.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г. Самара) через суд первой инстанции в течение трех месяцев.
Председательствующий О.В. Агеев
Судьи Г.И. Алексеева
А.В.Александрова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
