Дата принятия: 15 мая 2019г.
Номер документа: 33-1809/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ АСТРАХАНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 15 мая 2019 года Дело N 33-1809/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:
председательствующего: Костиной Л.И.
судей областного суда: Лапшиной Л.Б., Ожеговой И.Б.,
при секретаре: Мязиной Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Костиной Л.И.
дело по апелляционной жалобе Федерального казенного учреждения "Управление Финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации"
на решение Советского районного суда г. Астрахани от 20 февраля 2019 года
по иску Быченкова Анатолия Михайловича, Кулешова Владимира Ильича, Остапенко Сергея Ивановича, Подсиорина Константина Павловича, Лаврушина Владимира Сергеевича, Иванова Алексея Анатольевича к Федеральному казенному учреждению "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Астраханской области", 546 отряд судов обеспечения Каспийской флотилии о взыскании заработной платы,
установила:
истцы обратились в суд с иском, в обоснование которого указали, что состоят в трудовых отношениях с 546 отрядом (судов обеспечения). Расчет заработной платы по договору обслуживания с 546 о (со) производит "Управление финансового обеспечения МО РФ по Астраханской области". За работу в выходные дни августа, сентября, октября 2019 года и переработку рабочего времени сверх нормальной продолжительности им начислена оплата из расчета двух должностных окладов без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Считают действия ответчиков незаконными, нарушающими их права на получение заработной платы в полном объем, в связи с чем просят взыскать задолженность за период с августа по октябрь 2018 года: в пользу Быченкова А.М. 17265 рублей 95 копеек, Кулешова В.И 13176 рублей 78 копеек, Остапенко С.И. 46635 рублей 62 копейки, Подсиорина К.П. 43650 рублей 15 копеек, Лаврушина В.С. 34628 рублей 63 копейки, Иванова А.А. 36220 рублей 40 копеек.
Истцы в судебное заседание не явились, их представитель по доверенности Мещеряков С.В. в судебном заседании поддержал исковые требования.
Представитель ответчика 546 отряд (судов обеспечения) Каспийской флотилии по доверенности Кузнецова Ф.В. не возражала против удовлетворения исковых требований.
Представитель ответчика Федерального казенного учреждения "Управления финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Астраханской области" по доверенности Максимов А.А. иск не признал.
Решением Советского районного суда г. Астрахани от 20 февраля 2019 года исковые требования удовлетворены.
В апелляционной жалобе ФКУ "УФО МО РФ по Астраханской области" ставит вопрос об отмене решения суда, указав, работодателем истцов является 546 отряд (судов обеспечения) Каспийской флотилии, который несет ответственность за достоверность и полноту сведений, надлежащее оформление документов. В данном случае Учреждение не нарушало прав и законных прав истцов. В соответствии с Положением о системе труда гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил РФ основанием для выплат компенсационного характера являются приказы руководителя воинской части и организации. Командир 546 отряда издает приказы по всем причитающимся выплатам в отношении гражданского персонала и направляет их в Учреждение. Расчет и начисление заработной платы истцу произведено Учреждением на основании документов, представленных 546 отрядом (судов обеспечения) Каспийской флотилии. Судом неправомерно принят расчет истцов при отсутствии приказов о несении боевой службы, выполнении служебных заданий, выписок из судовых (вахтенных) журналов. В коллективном договоре между 546 отрядом (судов обеспечения) Каспийской флотилии и гражданским персоналом за 2017 - 2019 годы, введенном в действие с 26 сентября 2017 года, расчет за работу в выходные и нерабочие праздничные дни с учетом компенсационных и стимулирующих надбавок и доплат гражданскому персоналу не установлен, в связи с чем правовые основания для удовлетворения исковых требований отсутствовали.
На заседание коллегии истцы не явились, извещены, возражений не представили, в связи с чем коллегия определиларассмотреть дело в их отсутствие.
Заслушав докладчика, объяснения представителя ФКУ "УФО МО РФ по Астраханской области" по доверенности Астаховой Н.Ю., поддержавшей доводы жалобы, представителя 546 отряда (судов обеспечения) Каспийской флотилии по доверенности Кузнецовой Ф.В. и представителя истцов Мещерякова С.В., возражавших против удовлетворения жалобы, проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.
Из материалов дела следует, что 6 сентября 2012 года Иванов А.А., 7 апреля 2011 года Лаврушин В.С., 10 января 2013 года Остапенко С.И., 8 декабря 2008 года, Кулешов В.И., 8 декабря 2008 года Подпсиорин К.П., 6 марта 2012 года Быченков А.М. заключили трудовые договоры с 546 отрядом (судов обеспечения) Каспийской флотилии, по условиям которых истцы приняты на должность <данные изъяты> соответственно.
Согласно вышеуказанным трудовым договорам оплата труда истцов состоит из должностного оклада, ставки заработной платы, компенсационных и стимулирующих выплат.
Компенсационные выплаты включают в себя морскую надбавку за работу на судах, состоящих в кампании - 100 % должностного оклада, надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - 10 % должностного оклада, доплату за работу в праздничные дни и ночное время, выплата которых производится в порядке, установленном приказом Министерства обороны Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты состоят из ежемесячной премиальной выплаты по итогам работы за месяц в размере до трех должностных окладов в год, единовременного вознаграждения за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере двух должностных окладов, выплаты за выслугу лет до четырех должностных окладов в год, в порядке, установленном приказом Министерства обороны Российской Федерации.
В силу статьи 349 Трудового кодекса Российской Федерации на работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, военных образовательных организациях высшего образования и военных профессиональных образовательных организациях, иных организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также на работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии с задачами органов, учреждений и организаций, указанных в части первой настоящей статьи, для работников устанавливаются особые условия оплаты труда, а также дополнительные льготы и преимущества.
Положениями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В силу части 2, 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Аналогичные нормы содержатся в пунктах 5, 24 приказа министра обороны Российской Федерации от 16 мая 2003 года N170 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил РФ", согласно которым продолжительность рабочего времени для членов экипажей (гражданского персонала) судов не должна превышать 40 часов в неделю (при 8-ми часовом рабочем дне) с двумя выходными днями, предоставляемыми в различные дни недели поочередно согласно графику смен (вахт). В тех случаях, когда членам экипажей судов невозможно предоставить дни отдыха полностью, допускается с согласия членов экипажей этих судов оплата за работу в выходные и праздничные дни в размере, предусмотренном трудовым законодательством РФ.
Приказом министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 года N 255 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583" утверждено Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации, которым предусмотрено, что система оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций включает: размеры должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок); условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера; условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера.
Судом первой инстанции установлено, что 546 отряд (судов обеспечения) Каспийской флотилии находится на финансово-экономическом обеспечении ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Астраханской области", что подтверждается договором на обслуживание N N от ДД.ММ.ГГГГ.
Факт привлечения истцов к работе в выходные дни в августе, сентябре, октябре 2018 года нашел свое подтверждение в судебном заседании, ответчиками по делу не оспаривался. Работа в указанные дни осуществлялась истцами сверх месячной нормы рабочего времени, другие выходные дни работодателем им не предоставлялись. Согласно расчетным листкам за август, сентябрь, октябрь 2018 года выплаты за работу в выходные дни и сверх нормальной продолжительности рабочего времени истцам произведены без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
С учетом фактических обстоятельств дела, а также учитывая правовую позицию, изложенную в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 28 июня 2018 года N 26-П "По делу о проверке конституционности части первой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан Д.В. Апухтина, К.К. Багирова и других" районный суд пришел к правильному выводу о том, что работа в выходные дни подлежит оплате истцу в двойном размере с применением всех компенсационных надбавок.
Расчет, представленный истцами, судом первой инстанции проверен, ответчиками не оспорен.
Приведенные в апелляционной жалобе доводы не содержат правовых оснований к отмене решения суда, поскольку приводились стороной ответчика при рассмотрении дела и являлись предметом проверки суда первой инстанции. По существу доводы жалобы сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, а также к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств.
Таким образом, судом первой инстанции правильно определены правоотношения, возникшие между сторонами по настоящему делу, а также закон, подлежащий применению, в полном объеме определены и установлены юридически значимые обстоятельства, доводам сторон и представленным доказательствам дана правовая оценка в их совокупности. Каких-либо нарушений норм процессуального права, влекущих отмену судебного постановления, не усматривается.
Вместе с тем, судебная коллегия полагает возможным, исходя из доводов апелляционной жалобы, дополнить резолютивную часть решения указанием о взыскании в пользу истцов денежных средств с ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Астраханской области" за счет средств, поступающих на финансирование 546 отряда (судов обеспечения) Каспийской флотилии.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда,
определила:
решение Советского районного суда г. Астрахани от 20 февраля 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФКУ "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Астраханской области" - без удовлетворения. Дополнить резолютивную часть решения указанием на взыскание денежных средств в пользу истцов с федерального казенного учреждения "Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Астраханской области" за счет средств, поступающих на финансирование 546 отряда (судов обеспечения) Каспийской флотилии.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
