Дата принятия: 22 мая 2018г.
Номер документа: 33-1679/2018
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ БРЯНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 22 мая 2018 года Дело N 33-1679/2018
Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда в составе:
председательствующего Сидоренковой Е.В.,
судей Алейниковой С.А., Маклашова В.И.,
при секретаре Козак А.Р.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Федориновой О.В. на решение Советского районного суда г.Брянска от 15 февраля 2018 года по иску Федориновой Ольги Владимировны к Департаменту семьи, социальной и демографической политики Брянской области о признании незаконным решения об отказе в установлении статуса "Ветеран труда Брянской области".
Заслушав доклад судьи Алейниковой С.А., объяснения Федориновой О.В., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, возражения представителя Департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области Костромовой Е.В., судебная коллегия
установила:
Федоринова О.В. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с 6 апреля 1990 года по 6 июня 2016 года работала в Брянском районном управлении магистральных нефтепродуктов ЮЗУМНПП.
Данная организация неоднократно меняла наименование, последнее наименование организации АО "Транснефтепродукт-Самара" "Брянское РНПУ".
10 августа 2015 года приказом АО "Транснефтепродукт-Самара" N681 "О присвоении почетного звания Ветеран труда" согласно приложению N1 к данному приказу за многолетний и добросовестный труд в системе магистральных нефтепродуктов и в связи с профессиональным праздником - Днем работников нефтяной и газовой промышленности ей присвоено почетное звание Ветеран труда АО "Транснефтепродукт-Самара", она награждена Почетной грамотой "За заслуги в развитии трубопроводного транспорта нефтепродуктов".
При обращении в Департамент семьи, социальной и демографической политики Брянской области с заявлением о присвоении статуса "Ветеран труда Брянской области" письмом департамента от 18 октября 2017 года в удовлетворении заявления ей отказано в виду того, что ОАО "Акционерная компания трубопроводного транспорта нефтепродуктов "Транснефтепродукт-Самара" создана в 2015 году, то есть позже срока, определенного Указом Губернатора.
Не соглашаясь с отказом, Федоринова О.В. просила суд признать незаконным решение Департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области от 5 октября 2017 года N318 об отказе в присвоении статуса "Ветеран труда Брянской области".
Решением суда от 15 февраля 2018 года в удовлетворении иска отказано.
В апелляционной жалобе Федориновой О.В. просила отменить решение суда как незаконное, ссылаясь на доводы, изложенные в суде первой инстанции.
В письменных возражениях директор Департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области Тимошин И.Е. просил решение суда оставить без изменения, указывая на необоснованность доводов апелляционной жалобы.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражения на неё, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, судебная коллегия полагает, что апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.
Как следует из материалов дела, 6 апреля 1990 года Федоринова О.В. уволена в порядке перевода с должности экономиста ПО "Брянскавтострой" в Брянское районное управление магистральных нефтепродуктов ЮЗУМНПП.
1 января 1996 года Брянское районное управление магистральных нефтепродуктов преобразовано в Брянское производственное отделение АО "Юго-Запад Транснефтепродукт", на базе которого 1 апреля 2005 года создан филиал ОАО "Юго-Запад Транснефтепродукт" "Брянское производственное отделение".
1 апреля 2008 года истец переведена на должность экономиста 2 категории планово-экономического отдела.
1 октября 2008 года переведена на должность экономиста группы по организации труда и заработной платы планово-экономического отдела.
11 января 2009 года переведена на должность инженера по организации и нормированию труда 2 категории группы по организации труда и заработной платы.
1 июня 2014 года переведена в филиал ОАО "Юго-Запад Транснефтепродукт" "Брянское районное нефтепродуктопроводное управление" в службу организации труда и заработной платы на должность инженера по организации и нормирования труда.
30 апреля 2015 АО "Юго-Запад Транснефтепродукт" реорганизовано в форме выделения из него АО "Транснефтепродукт-Самара".
Приказом генерального директора АО "Транснефтепродукт-Самара" от 10 августа 2015 года N 681 "О присвоении почетного звания Ветеран труда" за многолетний и добросовестный труд в системе магистральных нефтепродуктов Федориновой О.В. присвоено почетное звание Ветеран труда АО "Транснефтепродукт-Самара" с награждением Почетной грамотой и поощрением денежной премией.
Приказом от 3 июня 2016 года N Б1495у истец уволена в связи с сокращением штата работников организации на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
13 ноября 2017 года деятельность АО "Транснефтепродукт-Самара" прекращена путем реорганизации в форме присоединения, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.Приказом департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области от 5 октября 2017 г. N 318 Федориновой О.В. отказано в присвоении статуса "Ветеран труда Брянской области", в виду того, что ОАО "Акционерная компания трубопроводного транспорта нефтепродуктов "Транснефтепродукт-Самара" создано в 2015 году, то есть после срока, определенного Указом Губернатора Брянской области от 4 февраля 2013 года N100.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, исходил из того, что оснований для признания за истцом права на установление статуса "Ветеран труда" не имеется.
Судебная коллегия соглашается с выводом суда по следующим основаниям.
В силу пункта 1 статьи 7 Федерального закона N 5-ФЗ от 12 января 1995 года "О ветеранах" ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение "Ветеран труда", награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
В соответствии с пунктом 4 статьи 7 указанного Закона порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Условия и порядок присвоения звания "Ветеран труда" на территории Брянской области регулируется, в том числе, Указом Губернатора Брянской области "О порядке и условиях установления статуса "Ветеран труда Брянской области" и мерах социальной поддержки указанной категории граждан" от 4 февраля 2013 г. N 100, которым утверждено Положение о порядке и условиях установления статуса "Ветеран труда Брянской области" и мерах социальной поддержки указанной категории граждан.
Пунктом 2 Положения предусмотрено, что статус "Ветеран труда Брянской области" устанавливается при выходе на пенсию гражданам, имеющим трудовой стаж не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, из числа рабочих, служащих, членов колхозов (совхозов), имеющим награды организаций (предприятий, учреждений), работа в которых подлежала государственному социальному (пенсионному) страхованию, при наличии трудового стажа в данной организации не менее 20 лет (п.п. б).
В качестве наград организаций (предприятий, учреждений), расположенных на территории Брянской области, признаются звания "Ветеран труда", "Почетный ветеран труда", "Почетный работник" организации (предприятия, учреждения), учрежденные до 2007 года в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Таким образом, юридически значимым обстоятельством по данному спору является дата учреждения награды, присвоенной истцу.
Из материалов дела следует, что приказ генерального директора АО "Транснефтепродукт-Самара" от 10 августа 2015 года N 681 "О присвоении почетного звания Ветеран труда" издан в соответствии с Положением о наградах и поощрениях работников ОАО "АК "Транснефть" и организаций системы "Транснефть" (л.д. 29).
Согласно ответу АО "Транснефтепродукт", полученному по запросу апелляционной инстанции, вышеуказанное Положение о наградах и поощрениях работников ОАО "АК "Транснефть" и организаций системы "Транснефть" утверждено президентом ОАО "АК "Транснефть" ТНП 13 апреля 2009 года, введено впервые.
Таким образом, звание "Ветеран труда" присвоено истцу в АО "Транснефтепродукт-Самара" в соответствии с Положением, учрежденным в 2009 году, то есть после срока, определенного Указом Губернатора Брянской области от 4 февраля 2013 года N100.
С учетом изложенного, отказ Департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области является законным, основанным на нормах действующего законодательства.
Доводы апелляционной жалобы основаны на неправильном толковании и применении норм материального права, являются ошибочными, а потому не влекут отмену решения суда по основаниям, изложенным выше.
Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену или изменение решения, судом допущено не было.
Руководствуясь статьей 328-330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Советского районного суда г.Брянска от 15 февраля 2018 года по иску Федориновой Ольги Владимировны к Департаменту семьи, социальной и демографической политики Брянской области о признании незаконным решения об отказе в установлении статуса "Ветеран труда Брянской области" оставить без изменения, апелляционную жалобу истца Федориновой О.В. - без удовлетворения.
Председательствующий Е.В. Сидоренкова
Судьи С.А. Алейникова
В.И. Маклашов
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
