Дата принятия: 27 марта 2019г.
Номер документа: 33-1587/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ТЮМЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 27 марта 2019 года Дело N 33-1587/2019
Судебная коллегия по гражданским делам Тюменского областного суда в составе
председательствующего
Лаврентьева А.А.
судей
Жегуновой Е.Е. и Елфимова И.В.
при секретаре
Копановой М.С.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе истца Носова А.В. на решение Ленинского районного суда г. Тюмени от 19 сентября 2018 года, которым с учётом дополнительного решения от 1 февраля 2019 года постановлено:
"Носову А.В. отказать в удовлетворении иска к Акционерному обществу "Урало-Сибирская Теплоэнергетическая Компания" о признании незаконным перевода Носова А.В. с должности <.......> на должность <.......>;
признании недействительным Соглашения от 01.11.2017 года к Трудовому договору от 21.11.2013 года N237, заключённого между Носовым А.В. и Акционерным обществом "Урало-Сибирская Теплоэнергетическая Компания";
признании приказа от 01.11.2017 года N 302-к о переводе Носова А.В. с должности <.......> на должность <.......> незаконным;
восстановлении Носова А.В. в должности <.......> с 01.11.2017 года.
взыскании с Акционерного общества "Урало-Сибирская Теплоэнергетическая Компания" в пользу Носова А.В.: компенсации причиненного морального вреда в размере 50000 рублей; расходов по оплате юридических услуг в размере 22200 рублей".
Заслушав доклад судьи Тюменского областного суда Лаврентьева А.А., судебная коллегия
установила:
Носов А.В. обратился в суд с иском к Акционерному обществу "Урало-Сибирская Теплоэнергетическая Компания" о признании незаконными перевода на другую должность, приказа о переводе, признании недействительным соглашения от 1 ноября 2017 года к трудовому договору, восстановлении в должности, взыскании компенсации морального вреда в размере 50.000 рублей. Также истец просил взыскать с ответчика расходы по оплате юридических услуг в размере 22.200 рублей.
Требования мотивировал тем, что с <.......> года он работал в АО "УСТЭК" в должности <.......>. 1 апреля 2014 года он был переведён на должность <.......>, ежемесячный должностной оклад на указанной должности составлял 14.500 рублей. В связи с отсутствием в новом штатном расписании АО "УСТЭК" должности <.......> 1 ноября 2017 года между ним и АО "УСТЭК" заключено соглашение к трудовому договору, по условиям которого он был переведён на должность <.......>. Он подписал соглашение, поскольку работодатель обещал, что перевод не отразиться на оплате труда, однако размер заработной платы снизился до 11.433 рублей. Полагает, что его перевод на другую должность является дискриминационным, нарушает его трудовые права, поскольку объём фактически выполняемой работы не изменился.
В судебном заседании истец Носов А.В. заявленные требования поддержал в полном объёме.
Представители ответчика АО "УСТЭК" Артамонова Е.В., Устюгова М.А. с иском не согласились, заявили о пропуске срока на обращение в суд.
Судом постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласен истец Носов А.В.
В апелляционной жалобе он просит отменить решение суда и принять по делу новое решение. Указывает, что не согласен с решением суда, поскольку работодатель перевёл его на должность <.......> без его согласия и желания, заявление о переводе он добровольно не писал, соглашение подписано под моральным давлением и уговорами со стороны работодателя. Перевод на другую должность ухудшает его социальное положение, поскольку выполняя объём работы <.......>, он числится в должности <.......> и получает должностной оклад в размере 11.433 рублей. При этом отмечает, что оклад является гарантированным размером оплаты труда, а тарифная ставка регулируется по размеру и выплате и не имеет гарантированного характера.
В возражениях на апелляционную жалобу представитель ответчика АО "УСТЭК" просит решение суда оставить без изменения.
26 марта 2019 года от истца Носова А.В. поступило заявление об отказе от исковых требований, в котором указывает, что ответчик перевёл его на должность, которая его устраивает.
В соответствии с ч.1 ст.326.1 Гражданского процессуального кодекса РФ отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. В случае, если отказ истца от иска, признание иска ответчиком, условия мирового соглашения сторон были заявлены в судебном заседании, такие отказ, признание, условия заносятся в протокол судебного заседания и подписываются соответственно истцом, ответчиком, сторонами мирового соглашения.
Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 данного кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу. В случае признания ответчиком иска и принятия его судом апелляционной инстанции принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В силу ст.ст.39,173 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, при этом суд не принимает отказ истца от иска в случае, если это противоречит действующему закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Учитывая, что отказ от исковых требований Носовым А.В. заявлен в письменной форме, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, поскольку его требование о переводе на другую должность работодателем исполнено добровольно, последствия отказа от иска и прекращения производства по делу ему известны, судебная коллегия считает возможным принять отказ от иска Носова А.В. к АО "УСТЭК" о признании незаконными перевода на другую должность, приказа о переводе, признании недействительным соглашения к трудовому договору, восстановлении в должности, взыскании компенсации морального вреда. В связи с этим производство по делу подлежит прекращению, а решение суда - отмене по указанному основанию.
Руководствуясь статьями 39, 173, 220, 221, 326.1, 328 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Принять отказ Носова А.В. от иска к АО "УСТЭК".
Решение Ленинского районного суда г. Тюмени от 19 сентября 2018 года с учётом дополнительного решения от 1 февраля 2019 года отменить.
Производство по гражданскому делу по иску Носова А.В. к АО "УСТЭК" о признании незаконными перевода на другую должность, приказа о переводе от 1 ноября 2017 года N302-к, признании недействительным соглашения к трудовому договору от 1 ноября 2017 года, восстановлении в должности <.......>, взыскании компенсации морального вреда в размере 50.000 рублей прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Председательствующий:
Судьи коллегии:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
