Определение Судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 9 марта 2022 года Дело N 33-1530/2022

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Дорожко С.И.,

судей Галенко В.А., Разуваевой Т.А.,

при секретаре Козулине И.Е.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Андреева В.А. на решение Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 02 декабря 2021 года по гражданскому делу по иску Андреева В.А. к обществу с ограниченной ответственностью "Пэтроулсервис" о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Заслушав доклад судьи Галенко В.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Андреев В.А. обратился в суд с иском к ООО "Пэтроулсервис" о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование исковых требований Андреев В.А. указал, что ответчик не исполняет решение Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре от 15.09.2020г., вступившее в законную силу 06.09.2021г., которым удовлетворены его (истца) исковые требования об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, признании отстранения от работы незаконным, взыскании оплаты временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда.

С учетом уточненных в ходе рассмотрения дела исковых требований просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 29.06.2020г., выплаченной 14.09.2021г. в сумме 50 000 руб., 04.10.2021г. в сумме 85 000 руб., 07.10.2021г. в сумме 30 000 руб., не выплаченной на 11.10.2021г. в сумме 96 709 руб., в общем размере 38 854 руб. 87 коп., судебные расходы в размере 30 000 руб.

Решением Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 02.12.2021г. в удовлетворении исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе Андреев В.А. просит решение суда первой инстанции отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований. Указывает, что ответчик длительное время не выплачивал заработную плату, что установлено решением Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 30.03.2021г.

Письменных возражений на апелляционную жалобу не поступило.

Лица, участвующие в деле, извещенные о времени и месте его рассмотрения, в судебное заседание не явились. Информация о времени и месте рассмотрения дела размещена на официальном сайте Хабаровского краевого суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в указанный в ч.3 ст.113 Гражданского процессуального кодекса РФ срок. Ходатайств об отложении судебного заседания в адрес суда не поступило.

В соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия приходит к следующему выводу.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что вступившим в законную силу решением Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре от Хабаровского края 15.09.2020г. по гражданскому делу N 2-1204/2020 установлен факт трудовых отношений между Андреевым В.А. и ООО "Пэтроулсервис" с 25.07.2019г., признано незаконным отстранение Андреева В.А. от работы с 29.06.2020г., на ООО "Пэтроулсервис" возложена обязанность произвести оплату периода временной нетрудоспособности Андреева В.А. с 03.03.2020г. по 19.03.2020г., с 18.05.2020г. по 03.06.2020г., с ООО "Пэтроулсервис" взыскана компенсация морального вреда в размере 5000 руб.

Решением Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 30.03.2021г. по гражданскому делу N 2-292/2021 удовлетворены исковые требования Андреева В.А. к ООО "Пэтроулсервис" о признании незаконным увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат, признании права на процентную надбавку, компенсации морального вреда.

Признано незаконным увольнение Андреева В.А. 06.08.2020г. по ч.3 ст. 81 Трудового кодекса РФ. На ООО "Пэтроулсервис" возложена обязанность изменить формулировку основания увольнения Андреева В.А. на увольнение по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с 30.03.2021г. За Андреевым В.А. признано право на получение процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 50% в период трудовых отношений между Андреевым В.А.и ООО "Пэтроулсервис". С ООО "Пэтроулсервис" в пользу Андреева В.А. взысканы средний заработок за время вынужденного прогула в размере 192 938 руб. 88 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 56 211 руб. 85 коп., проценты за задержку выплат в размере 4 030 руб. 94 коп., компенсации морального вреда в размере 5 000 руб.

Дополнительным решением Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 03.08.2021г. с ООО "Пэтроулсервис" в пользу Андреева В.А. взыскана оплата периода временной нетрудоспособности в размере 4 002 руб. 19 коп.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 06.09.2021г. решение Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 30.03.2021г., дополнительное решение Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 03.08.2021г. изменено в части, с ООО "Пэтроулсервис" в пользу Андреева В.А. взыскана оплата периода временной нетрудоспособности в размере 8 527 руб. 48 руб.

Во исполнение решения суда ответчик выплатил Андрееву В.А. 14.09.2021г. - 50 000 руб., 04.10.2021г. - 85 000 руб., 07.10.2021г. - 30 000 руб.

Разрешая спор, руководствуясь ст.ст. 22, 236 Трудового кодекса РФ, суд первой инстанции исходил из того, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. Материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда ст.236 Трудового кодекса РФ не предусмотрена. Установив, что истец просит взыскать предусмотренные ст.236 Трудового кодекса РФ проценты за задержку взысканных решением суда денежных сумм, суд первой инстанции пришел к выводу об отказе в иске.

Оценка и выводы суда первой инстанции относительно имеющихся доказательств и установленных по делу обстоятельств соответствуют требованиям действующего законодательства при его правильном применении.

Доводы апелляционной жалобы, оспаривающие выводы суда об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований, судебная коллегия считает несостоятельными, поскольку они по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, и к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, что само по себе не свидетельствует о наличии предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ оснований для отмены решения суда в апелляционном порядке.

Судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда первой инстанции постановлено с соблюдением требований норм процессуального и материального права, не противоречит собранным по делу доказательствам и требованиям закона, а доводы апелляционной жалобы не опровергают вышеизложенных выводов суда, не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, и не влияют на правильность принятого судом решения, которое подлежит оставлению без изменения.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинского районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 02 декабря 2021 года - оставить без изменения, апелляционную жалобу Андреева В.А. - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия. Судебные постановления суда первой и апелляционной инстанции могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение трех месяцев со дня их вступления в законную силу, путем подачи кассационной жалобы в Девятый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.

Председательствующий

Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка