Определение Судебной коллегии по гражданским делам Пензенского областного суда от 20 июля 2020 года №33-1514/2020

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ПЕНЗЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 20 июля 2020 года Дело N 33-1514/2020
Судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда в составе:
председательствующего Жуковой Е.Г.,
судей Гошуляк Т.В., Макаровой С.А.
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Потаповой М.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Учайкина А.Ф. к ОАО НПП "Химмаш-Старт" о понуждении к кодированию сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период работы,
по апелляционной жлобе Учайкина А.Ф. на решение Ленинского районного суда г.Пензы от 27 февраля 2019 г., которым постановлено:
Иск Учайкина А.Ф. к ОАО НПП "Химмаш-Старт" о понуждении к кодированию сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период работы оставить без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Жуковой Е.Г., судебная коллегия
установила:
Учайкин А.Ф. обратился в суд с иском, указав, что он работал на предприятии ОАО НПП "Химмаш-Старт" в печном отделении по зданию 1001 объекта N (<адрес>) на работах по переработке промышленных отходов с 27.11.2008 по 31.03.2009 - в должности аппаратчика; с 01.04.2009 по 11.01.2010 - в должности бригадира; с 12.01.2010 по 19.12.2011 - в должности помощника начальника смены; с 20.12.2011 по 20.12.2012 - в должности бригадира; с 21.12.2012 по 11.04.2013 - в должности бригадира; с 12.04.2013 по 20.12.2013 - в должности аппаратчика сжигания; с 21.12.2013 по 31.01.2014 - в должности аппаратчика сжигания; с 01.02.2014 по 30.09.2014 - в должности бригадира; с 01.10.2014 по 20.12.2014 - в должности аппаратчика сжигания; с 21.12.2014 по 21.10.2015 - в должности аппаратчика сжигания; с 22.10.2015 по 03.12.2015 - в должности аппаратчика сжигания.
07.08.2018 года он обратился к ответчику с просьбой выдать ему справку, уточняющую характер работы во вредных условиях труда для обращения в УПФ за назначением пенсии. Справкой N 51 от 17.08.2018 года ответчик подтвердил его работу в ОАО НПП "Химмаш - Старт", с указанием на то, что за время работы к работам, определенным Списком N 1 и Списком N 2, он не привлекался. Считает, что такое определение характера его работы не соответствует действительности и нарушает его права. Его трудовая деятельность заключалась в обеспечении утилизации химического оружия. На объекте N (<адрес>) уничтожались нервно-паралитические вещества, а также осуществлялась детоксикация емкостей и устройств, токсичных химикатов. За работу в таких условиях трудовыми договорами ему была установлена 24 часовая рабочая неделя и доплаты в размере 100 % к окладу, дополнительный отпуск в размере 28 календарных дней. Согласно выписке из амбулаторной карты работника объекта по хранению и уничтожению химического оружия и жителя ЗЗМ, он являлся работником здания 1001 детоксикации ФОБ (печное отделение), помещение печи прокалки, и относился к группе опасности 1- Расснаряжение и детоксикация ХБ, емкостей и устройств, детоксикация токсичных ХВ на объектах УХО. Согласно инструкции по ОТ ему как работающему в особо вредных условиях труда, для укрепления здоровья и предупреждения профессиональных заболеваний перед началом работы выдавалось лечебно-профилактическое питание. Таким образом, его работа соответствует условиям труда, предусмотренным Списком N 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, и он имеет право на досрочное пенсионное обеспечение.
Просит суд признать выполняемую им работу с 27.11.2008 по 03.12.2015 как работу с вредными условиями труда, соответствующими Списку N 1, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, обязать ОАО НПП "Химмаш - Старт" выдать справку, уточняющую характер его работы в соответствии со Списком N 1, внести корректировку в индивидуальные сведения.
Ленинский районный суд г. Пензы постановилвышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе истец Учайкин А.Ф. просит решение отменить и принять решение об удовлетворении иска. Апеллянт ссылается на неверное применение судом первой инстанции норм материального права, неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела.
В апелляционной жалобе указывает, что суд не принял во внимание и не исследовал доказательства: п. 6.3 раздела VI "Оплата труда", п. 5.1, п. 5.2, п. 5.6 раздела VI "Режим труда и отдыха" срочного трудового договора, дополнительное соглашение о внесении изменений к трудовому договору от 12.01.2010 г., из которых видно, что работодатель связывал работу с уничтожением химического оружия; из расчетных листков видно, что ему производились доплаты за химический стаж; из выписки из амбулаторной карты следует, что он работал с отравляющими веществами при детоксикации химического оружия, что так же подтверждается инструкцией по прохождению санпропускника персоналом, работающим в помещениях первой группы опасности, инструкциями по охране труда аппаратчика сжигания, производственной инструкцией бригадира.
Не согласен с протоколом судебного заседания. Материалы служебного расследования в отношении ФИО9, который работал в той же должности и на том же участке, что и он, подтверждает работу в "грязных" помещениях.
В протоколах оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочем месте указано, что на рабочем месте он работал в костюме Л-1 М, который предназначен для защиты от заражения отравляющими веществами (п. 2.1, 2.6 Инструкции по применению костюма Л-1 М.)
Суд не исследовал документы: материалы аттестации рабочих мест, карту аттестации его рабочего места. Председателем комиссии по проведению аттестации рабочих мест был заместитель командира войсковой части, а не представитель работодателя. В строке 050 таблицы "Фактическое состояние условий труда" указана необходимость проведения медицинских осмотров в соответствии с п. 2 приказа Минздравсоцразвития РФ от 21.03.2000 N 101 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах по уничтожению химического оружия. Данный пункт предусматривает необходимость прохождения медосмотра работников, занятых с токсичными веществами, относящимися к химическому оружию.
Ответчик не представил результаты аттестации рабочих мест до 2012 г. Суд не принял мер об истребовании у ответчика технологического регламента печного отделения. В ходе аттестации рабочих мест был нарушен порядок аттестации рабочих мест, протокол не содержит необходимых сведений. Пояснительная записка ФГУП "СоюзпромНИИпроект" Л-09-4335-ТХВ.П3.1 не имеет реквизитов, нет подписи лица, составившего пояснительную записку, составлена для объекта N 1728, не относится к объекту N.
Общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса в соответствии с картами аттестации N 61062194 и N 6204001 установлена в п. 3.1.
Не согласен с выводом суда, что он не участвовал в процессе необратимого преобразования токсичных химикатов, боеприпасов и устройств, оборудования в целях приведения в состояние, не пригодное для использования в качестве химического оружия.
Истец указывает, что нарушено его право, поскольку реализация права на досрочное назначение страховой пенсии по старости зависит от исполнения работодателем (страхователем) своих обязанностей по ведению, сохранению документации и уплате дополнительных страховых взносов за работников, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда. Однако ответчик не выполнил обязанность по уплате дополнительных страховых взносов, не произвел специальную оценку условий труда, хотя фактически он работал во вредных условиях по уничтожению химического оружия в помещении 1001 N, принадлежащем Российской Федерации по технологическому процессу, который осуществляла войсковая часть.
Федеральное законодательство об уничтожении химического оружия не содержат понятия - промышленные отходы после уничтожения химического оружия.
В дополнениях к апелляционной жалобе Учайкин А.Ф. просил принять во внимание документ, размещенный в единой информационной системе в сфере закупок о проведении тендера N "ликвидация последствий деятельности объекта по уничтожению химического оружия "Леонидовка". <адрес>, где предоставлены сведения о зданиях и сооружениях, в составе которых имеются помещения 1 и 2 группы опасности, в которых обращались реакционные массы для ликвидации последствий деятельности по уничтожению химического оружия, а так же судебную практику Кировской области по аналогичным делам.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Пензенского областного суда от 30.10.2019 решение Ленинского районного суда г.Пензы от 28 февраля 2019 г. оставлено без изменения, апелляционная жалоба Учайкина А.Ф. без удовлетворения.
Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 17.03.2020 отменено апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Пензенского областного суда от 17.03.2020, дело направлено на новое рассмотрения в суд апелляционной инстанции со ссылкой на то, что выводы судебных инстанций не соответствуют установленным по делу обстоятельствам, при рассмотрении дела имеются нарушения норм процессуального права.
В заседании суда апелляционной инстанции истец Учайкин А.Ф., его представители Шавшаев А.В. и Ушкина Г.П., допущенные к участию в деле по ходатайству истца на основании п.6 ст.53 ГПК РФ, доводы апелляционной жалобы поддержали.
Представители ответчика ОАО НПП "Химмаш-Старт", третьих лиц ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области, Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, ФБУ "Федеральное управление по безопасному хранению и уничтожению химического оружия при Министерстве промышленности и торговли РФ" в лице филиала -войсковой части 21222, извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд апелляционной инстанции не явились, доказательств уважительности причин неявки суду не представили.
Заслушав объяснения истца и его представителей, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда с учетом положений ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что на основании приказа N 537-л/с от 27 ноября 2008 г. и трудового договора Учайкин А.Ф. был принят в ОАО НПП "Химмаш-Старт" на должность аппаратчика извлечения побочных продуктов; 1 апреля 2009 г. переведен на должность бригадира участка сжигания жидких отходов. 11 января 2010 г. уволен на основании Приказа N 183-л/с от 11 января 2010 г. по сокращению штата работников организации.
12 января 2010 г. Учайкин А.Ф. принят в ОАО НПП "Химмаш-Старт" на должность помощника начальника смены. Приказом от 19 декабря 2011 г. N 976 л/с-У уволен в связи с истечением срока трудового договора.
20 декабря 2011 г. Учайкин А.Ф. принят в ОАО НПП "Химмаш-Старт" на должность бригадира. 20 ноября 2012 г. на основании Приказа N 1183 л/с трудовой договор прекращен в связи с истечением срока.
21 декабря 2012 г. принят на должность бригадира в ОАО НПП "Химмаш-Старт". 12 апреля 2013 г. переведен на должность аппаратчика сжигания. На основании Приказа от 20 декабря 2013 г. уволен в связи с прекращением действия трудового договора.
21 декабря 2013 г. принят в Печное отделение по зданию 1001 N (<адрес>), участок N 3 на должность аппаратчика сжигания, 1 февраля 2014 г. переведен на должность бригадира, 1 октября 2014 г. переведен на должность аппаратчика сжигания. 20 декабря 2014 г. уволен в связи с прекращением срока действия договора.
21 декабря 2014 г. истец принят в Печное отделение, участок N 3 на должность аппаратчика сжигания, 21 октября 2015 г. трудовой договор прекращен в связи с истечением срока действия договора.
22 октября 2015 г. Учайкин А.Ф. принят в Печное отделение, участок N 3 на должность бригадира, 3 декабря 2015 г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника.
В 2018 г. ОАО НПП "Химмаш-Старт" подтвердил работу истца на предприятии, выдав справку N 51 от 17.08.2018 г., в соответствии с которой Учайкина А.Ф. к работам по Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное назначение пенсионное обеспечение", утвержденных Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, труд на которых позволяет досрочно выйти на пенсию, не привлекался.
Разрешая спор и отказывая Учайкину А.Ф. в удовлетворении заявленных требований о понуждении работодателя к кодированию сведений индивидуального (персонифицированного) учета истца, суд первой инстанции пришел к выводу о недоказанности работы истца в спорные периоды во вредных условиях.
Судебная коллегия полагает данные выводы суда ошибочными, не соответствующими обстоятельствам дела, сделаны без учета оценки всех представленных в материалы дела доказательств.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьёй 39 Конституции Российской Федерации.
В силу положений статьей 16, 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, под которым понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Перечень обязательных условий, подлежащих включению в трудовой договор, содержится в части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
В качестве обязательных для включения в трудовой договор условий часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в частности предусматривает гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
В соответствии с абзацем 13 части 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на гарантии и компенсации, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
В соответствии с требованиями части 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", страхователи обязаны, в частности:
- своевременно и в полном объёме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учёт, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд;
- представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального ( персонифицированного ) учёта, а также для назначения ( перерасчёта ) и выплаты обязательного страхового обеспечения.
Осуществление работодателем предусмотренной законодательством обязанности производить отчисления (налогов и страховых взносов) призвано обеспечить социальные гарантии работника.
В соответствии с преамбулой Федерального закона от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном ( персонифицированном ) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" ( далее Федеральный закон от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ), настоящий закон устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального ( персонифицированного ) учёта сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
На основании подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона N 27-ФЗ, в общей части индивидуального лицевого счёта застрахованного лица указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и ( или ) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьёй 33.2 закона N 167-ФЗ, а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 Федерального закона N 400-ФЗ, в связи с выполнением определённых пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и ( или ) опасными.
В силу пунктов 1 и 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
В статье 14 вышеуказанного Федерального закона установлено, что в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.
Из анализа приведённых выше норм следует, что сведения персонифицированного учёта необходимы для подтверждения страхового стажа гражданина в случае возникновения права на пенсию, однако оспаривание правильности внесения сведений в данный учёт не ставится в зависимость от наличия либо отсутствия у лица права на пенсию.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 названного Закона.
В силу п. 1 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ).
В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы, предусмотренные в том числе, пунктом 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные в частности, пунктом 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
В силу подпункта "а" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Согласно Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 право пенсию по возрасту на льготных условиях имеют рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день, в том числе работники, занятые в специальных производствах (включая очистку цистерн, емкостей, мойку, ремонт и обработку тары по спецпроизводствам и из-под токсических веществ) и в лабораториях с химическими спецвеществами (подраздел А раздела VIII "Химическое производство", код 1080А010).
В соответствии с разъяснениями Министерства труда РФ по согласованию с Министерством социальной защиты населения РФ и Пенсионным фондом РФ от 23 октября 1992 г. N 2 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10", по Списку N 1 пенсии следует назначать рабочим, руководителям и специалистам, включая работников научно-исследовательских подразделений и полигонов, непосредственно занятым полный рабочий день с токсичными химикатами и их прекурсорами, в том числе на работах по уничтожению химического оружия и защите от него, вне зависимости от того, на каких предприятиях, в организациях и учреждениях производятся указанные работы, как работникам, занятым в специальных производствах (включая очистку цистерн, емкостей, мойку, ремонт и обработку тары по спецпроизводствам и из-под токсических веществ) и в лабораториях с химическими спецвеществами (раздел VIII, подраздел I).
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Как следует из материалов дела, спорные периоды с 27 ноября 2008 г. по 3 декабря 2015 г. отражены в индивидуальных сведениях застрахованного лица Учайкина А.Ф. без указания кода льготы, как общий страховой стаж, не имеется сведений о том, что указанные периоды являются специальным трудовым стажем работы, дающим право на досрочное назначение пенсии по старости, работодателем в спорный период не начислялись страховые взносы по дополнительным тарифам в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Обращаясь в суд с иском и оспаривая указанные сведения, истец сослался на то, что его работа в течение полного рабочего дня была связана с токсическими химикатами и их перекурсорами при выполнении работ по уничтожению химического оружия.
В соответствии с частью 4 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определяющей полномочия кассационного суда общей юрисдикции, указания вышестоящего суда о толковании закона являются обязательными для суда, вновь рассматривающего дело.
Из кассационного определения судебной коллегии по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции следует, что обязанность по доказыванию достоверности сведений, представленных ООО НПП "Химмаш-Старт" в органы Пенсионного фонда Российской Федерации для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, в данном случае возлагается на работодателя.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 2 мая 1997 г. N 76-ФЗ "Об уничтожении химического оружия" химическим оружием являются в совокупности или в отдельности токсичные химикаты, боеприпасы и устройства, специально предназначенные для смертельного поражения или причинения иного вреда за счет токсических свойств токсичных химикатов, высвобождаемых в результате применения таких боеприпасов и устройств, а также оборудование, специально предназначенное для использования непосредственно в связи с применением указанных боеприпасов и устройств;
уничтожение химического оружия - процесс необратимого преобразования токсичных химикатов, боеприпасов и устройств, оборудования в целях приведения в состояние, не пригодное для использования в качестве химического оружия;
объект по уничтожению химического оружия - совокупность специально выделенной и охраняемой территории и основных и вспомогательных зданий и сооружений, предназначенных для уничтожения химического оружия, хранения, утилизации и захоронения отходов, образующихся в процессе уничтожения химического оружия.
Уничтожение химического оружия осуществляется на объектах по уничтожению химического оружия, расположенных, как правило, на территориях субъектов Российской Федерации, где размещены объекты по хранению химического оружия.
На уровне государственной политики определяются основные направления и мероприятия, создаются специальные объекты по уничтожению химического оружия.
В числе мер реализации принятой Постановлением Правительства РФ от 21 марта 1996 г. N 305 Федеральной целевой программы "Уничтожение запасов химического оружия в Российской Федерации" - уничтожение запасов, конверсия объектов химического оружия. Отдельным аспектом в рамках обозначенной программы является уничтожение или утилизация реакционных масс, образующихся в процессе уничтожения химического оружия.
Как следует из распоряжения Правительства Российской Федерации от 05.04.2001 N 484-р, зарин, зоман, Vx относятся к токсичным химикатам, относящимся к химическому оружию.
Постановлением Правительства РФ от 29 марта 2002 г. N 188 утверждён Список производств с вредными условиями труда, работа на которых дает право гражданам, занятым на работах с химическим оружием, на меры социальной поддержки.
В данный Список включены объекты и производства, находящиеся в ведении различных органов исполнительной власти, в том числе объект по хранению и уничтожению химического оружия, <адрес> (объект N
Данным постановлением Правительства РФ от 29 марта 2002 г. в список должностей с вредными условиями труда на работах с химическим оружием включены должности аппаратчик (всех наименований), бригадир, помощник начальника смены.
22 декабря 1999 г. ОАО НПП "Химмаш-Старт" зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц ИФНС по Ленинскому району г. Пензы. Согласно п.3.2 Устава ОАО НПП "Химмаш-Старт" (новая редакция) предметом деятельности общества, в числе прочих, является утилизация боеприпасов и их составных частей.
Как следует из приобщённого ответчиком к материалам дела Договора N -01 на 2012 г. с техническим заданием к нему указанные Договоры заключались между Федеральным бюджетным учреждением - войсковая часть N и ОАО НПП "Химмаш-Старт" на выполнение работ "Переработка промышленных отходов (термическое обезвреживание корпусов боеприпасов) на объекте по уничтожению химического оружия пос.Леонидовка Пензенской области.
Согласно раздела 3 технического задания, цель и задачи работ - термическое обезвреживание твердых отходов на объекте, непрерывная и безопасная эксплуатация отделения сжигания твердых отходов (УОТ) участка термического обезвреживания в здании 1001 (печное отделение) объекта, техническое обслуживание, ремонт и поддержание в работоспособном состоянии технологического и вспомогательного оборудования, отделения сжигания твердых отходов участка термического обезвреживания.
В п.3.2.5 указано на необходимость укомплектовать штат персоналом, допущенным к работам с химическим оружием.
Исполнитель работ должен иметь, в том числе, лицензию на осуществление деятельности по выполнению работ и оказанию услуг по хранению, перевозки и уничтожению химического оружия, лицензию на осуществление деятельности по эксплуатации химически опасных производственных объектов (п. 4.1.1, 4.1.3).
Работы по эксплуатации отделения сжигания твердых отходов, участка термического обезвреживания объекта, выполняются в соответствии с требованиями Правил эксплуатации объектов по уничтожению химического оружия на основе фосфорорганических отравляющих веществ (ФОВ) ПОТ РО-005-2006, Инструкции по безопасной эксплуатации объекта по уничтожению химического оружия в <адрес>, технологических регламентов (п.4.2.3).
Исполнитель работ обязан проводить работы по технологическому обслуживанию, ремонту и поддерживать в рабочем состоянии оборудование в объемах, указанных в п.5.2 настоящих требований (п.4.2.11).
В п.5.2 определен перечень оборудования, подлежащего эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту в отделении сжигания твердых отходов (УТО).
В п.5.1 указаны объемы переработки жидких отходов и высокотемпературной переработки реакционных масс.
Аналогичные договоры на выполнение работ "Переработка промышленных отходов (термическое обезвреживание корпусов боеприпасов) на объекте по уничтожению химического оружия пос.Леонидовка Пензенской области, заключенные между указанными лицами, представлены в материалы дела на 2013-2015 г.г.
Заключенными с истцом срочными трудовыми договорами и дополнительными соглашениями к ним от 1 апреля 2009 г., от 12 января 2010 г., от 1 апреля 2010 г., от 12 октября 2010 г., от 25 декабря 2010 г., от 20 декабря 2011 г., от 1 апреля 2012 г., от 21 декабря 2012 г., от 12 апреля 2013 г., от 21 декабря 2013 г., от 31 января 2014 г., 1 октября 2014 г., от 19 декабря 2014 г., от 22 октября 2015 г. истцу как работнику, занятому на работах по термическому обезвреживанию твердых, жидких отходов и корпусов боеприпасов на объекте по уничтожению химического оружия, установлены 24 часовая рабочая неделя, 4 часовой рабочий день, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарный дней, а также размер повышения должностного оклада - 2 и надбавка к месячному заработку за стаж непрерывной работы с химическим оружием от 40% до 50% в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 г. N 187 "Об оплате труда граждан, занятых на работах с химическим оружием", что соответствует первой группе работ, к которым в силу положений статьи 1 Федерального закона от 7 ноября 2000 г. N 136-ФЗ "О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием" относятся научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, при выполнении которых используются токсичные химикаты, относящиеся к химическому оружию; работы по расснаряжению и детоксикации химических боеприпасов, емкостей и устройств, детоксикации токсичных химикатов в производственных зонах опытных, опытно-промышленных и промышленных объектов по уничтожению химического оружия; работы по техническому обслуживанию и обследованию химического оружия, связанные с отбором проб токсичных химикатов, относящихся к химическому оружию, а также работы по уничтожению отдельных химических боеприпасов, емкостей и устройств, находящихся в аварийном состоянии; работы по ликвидации объектов по производству химического оружия.
В письменном сообщении на имя судебной коллегии ответчик подтвердил, что основанием для установления Учайкину А.Ф. указанных гарантий и компенсаций явились Федеральный закон от 7 ноября 2000 г. N 136-ФЗ "О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием" и Постановление правительства РФ от 29 марта 2002 г. N 187 "Об оплате труда граждан, занятых на работах с химическим оружием".
Фактические выплаты Учайкину А.Ф. в спорный период повышенного должностного оклада, надбавки к месячному заработку за стаж непрерывной работы с химическим оружием, платы за питание подтверждаются представленными ответчиком расчетными листками и расчетными ведомостями Учайкина А.Ф.
В связи с чем вывод о том, что гарантии и компенсации, установленные заключенными с истцом срочными трудовыми договорами, связаны в целом со статусом объекта N УХО пос. Леонидовка, Пензенская область, является несостоятельный. При этом суд не принял во внимание положения приведенных норм материального права и не учел, что гарантии и компенсации в соответствии с трудовыми договорами установлены Учайкину А.Ф. как работнику, занятому на работах с вредными условиями труда, в данном случае - на работах с химическим оружием.
В обоснование заявленных требований, помимо трудовых договоров заключенных с ответчиком, истец представил выписку из амбулаторной карты работника объекта по уничтожению химического оружия и жителя ЗЗМ, содержащую указание на осуществление Учайкиным А.Ф. с 27 ноября 2008 г. по октябрь 2015 г., т.е. в течение всего спорного периода, работы на объекте ХУХО в <адрес>, здание 1001 детоксикации ФОВ (печное отделение), помещение печи прокалки, а также на то, что работы истца относятся к 1 группе опасности (расснаряжение и детоксикация химических боеприпасов, емкостей и устройств, детоксикация токсичных химических веществ на объектах УХО), грамоту, выданную ОАО НПП "Химмаш-Старт" за успешное выполнение Государственной программы по уничтожению химического оружия; инструкцию по охране труда аппаратчика сжигания, в которой указано, что основные вредные и опасные производственные факторы на рабочем месте истца - зарин, зоман, Vx; инструкцию по охране труда бригадира, которая отражает характер работы истца в каждом из помещений: 113, 109, 208 с указанием его участия в технологическом процессе обезвреживания жидких органических отходов - реакционных масс и водных отходов, образующихся при детоксикации фосфорорганических отравляющих веществ (зарин, зоман, Vx), содержит информацию о чистке форсунок (стр. 34-39 Том 2; материалов дела); инструкцию по порядку прохождения санпропускника персоналом, работающим в помещениях первой группы опасности в средствах защиты кожи изолирующего типа (ИПСИТ), утвержденную командиром войсковой части N полковником ФИО13 26 марта 2013 г., которая подтверждает, что помещении, в которых работал истец, являются "грязными", инструкции N 4 по замене форсунок на участке сжигания жидких отходов помещения 113 здания 1001, N 5 по прочистке канала форсунок печей сжигания жидких отходов помещения 113 здания 1001 и N 6 по очистке фильтров насосов печного отделения; временный технологический регламент печного отделения (отделения сжигания жидких отходов и АТО), в котором указано, что в состав реакционных масс входит зарин, зоман, Vx, работа по высокотемпературной переработке реакционных масс ведется с токсичными химикатами; ответ на запрос ФГУП "НИИ ГТП" ФМБА России г. Волгограда, содержащий данные о том, что присутствие в воздухе рабочей зоны, на поверхности оборудования, зарина, зомана, Vx, независимо от уровня концентрации, даже ниже ПДК, позволяет подтвердить работу с токсичными химикатами, относящимися к химическому оружию.
Судом не принято во внимание, что данные доказательства ответчиком не опровергнуты.
Напротив, на основании представленных ответчиком материалов аттестации рабочих мест бригадира и аппаратчика сжигания, работающих на участке N 3 в печном отделении корпуса 1001 ОАО НПП "Химмаш-Старт", от 30 декабря 2011 г. и от 20 августа 2012 г. установлено, что на рабочем месте истца присутствуют такие вредные и опасные факторы, как зарин, зоман, Vx, причем продолжительность воздействия указанных химических веществ составляет полную рабочую смену - 4 часа, истец на рабочем месте должен работать в костюме Л1-М, который предназначен для защиты от заражения отравляющими веществами при выполнении работ по уничтожению химического оружия (пункт 29 постановления Минтруда России от 22 декабря 2003 г. N 85 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, связанным с выполнением работ по уничтожению запасов химического оружия в Российской Федерации"), а также установлена необходимость в установлении доплат за вредные условия труда, дополнительного отпуска, 24 часовой рабочей недели, проведения медицинских осмотров на основании пункта 2 приказа Минздравсоцразвития России от 21 марта 2000 г. N 101 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах по уничтожению химического оружия", предоставления лечебно-профилактического питания в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 46н. "Об утверждении перечня производств, профессий, должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания", раздел 10, пункт 2 "Уничтожение химического оружия".
С учетом установленных по делу обстоятельств результаты аттестации рабочих мест (строка 030) общая оценка условий труда бригадира и аппаратчика сжигания по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса установленная как 3.1 с указанием на отсутствие право на досрочное назначение пенсии не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда. (п.38 Приказа Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н, Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса Р 2.2.2006-05, Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н, действующих на момент проведения аттестации рабочего места).
Согласно Санитарным правилам СП 2.2.1.2513-09, утвержденным Постановлением Главного санитарного врача РФ от 18 мая 2009 г. N 34, пункта 4.5.3 по вероятности попадания ОВ в производственные помещения, помещения III группы опасности - это "чистые" помещения, где исключается присутствие отравляющих веществ, к I группе опасности относятся "грязные" помещения и технологические кабины, где ведутся технологические процессы и операции, связанные с извлечением и уничтожением ОВ и их растворов, в которых возможны загрязнения ими воздушной среды и поверхностей и наиболее вероятен контакт персонала с ОВ (производственные помещения по расснаряжению и детоксикации боеприпасов и уничтожению ОВ, разукупорке бочек и эвакуации ОВ, приему реакционной массы и жидких отходов, дозреванию реакционных масс (РМ) и реакционных масс гидрогенизированных (РМ-Г), перекачке и сжиганию РМ-Г, очистке технологических абгазов и транспортного вакуума, дегазации сточных вод и отработанных водных растворов, дегазации транспорта для перевозки ОВ; накопитель корпусов боеприпасов для обжига).
Из материалов служебного расследования по факту нарушения инструкции по охране труда ОТ-10 аппаратчиком сжигания участка N 3 ФИО9 (апрель 2014 г.) следует, что участок N 3 помещение N 113 корпуса 1001, где ФИО9 совершил дисциплинарный проступок, выразившийся в том, что он расстегнул подколенные хлястики костюма Л1 М, и в котором работал также и истец, относится к "грязной зоне". Кроме этого материалы содержат перечень рабочих инструкций, которые, согласно сообщению ОАО НПП "Химмаш-Старт" от 17 июля 2020 г., применялись в печном отделении войсковой части 21222, описывающих правильные действия работника в тех или иных ситуациях. При этом ответчик также указал, что предприятие после 2015 г. не осуществляло переработку промышленных отходов в печном отделении войсковой части 21222 и с 2016 г. не имеет доступа к рабочим инструкциям.
Из пояснительной записке ФГУП "Союзпроминпроект" по зданию 1001 (отделение сжигания твердых, жидких отходов и АТО), 2009 г., следует, что штатное расписание здания 1001 (участок N 3) печное отделение включает в себя должности, в том числе, бригадира, аппаратчика сжигания, аппаратчика извлечения побочных продуктов, начальника смены.
В представленных в дело ответчиком Нормах специального проектирования объектов по уничтожению химического оружия, в том числе в <адрес>, НСП 01-99/МО РФ, в приложении А (справочное) "Таблица физико-химических и токсикологических характеристик уничтожения отравляющих веществ и их реагентов" имеется ссылка на зарин, зоман, Vx, которые относятся к 1 классу опасности, а реакционная масса от зарина, зомана, Vx может иметь от 2 до 3 класса опасности.
Согласно выдержки из документа, который размещен в единой информационной системе в сфере закупок о проведении тендера N "Ликвидация последствий деятельности объекта по уничтожению химического оружия "<данные изъяты>". Пос. <адрес>" на 26 листах в 3 экз. В вышеназванном документе представлены сведения о зданиях и сооружениях, в составе которых имеются помещения 1 и 2 группы опасности и (или) в которых обращались реакционные массы, в том числе здание 1001, где работал истец, - здание детоксикации ФОВ, в котором выполнялись работы по извлечению ОВ (зорина, зомана, Vx), детоксикации оВ с получением реакционных масс, в здании 1001 находится печное оборудованиесжигания твердых отходов, прокалка материалов (печь АТО), сжигание жидких отходов.
В частности, в помещениях, где обращались реакционные массы для ликвидации последствий деятельности по уничтожению химического оружия предусмотрена дегазация оборудования, трубопроводов, и т. д., демонтаж и дополнительная дегазация фрагментов технологического оборудования, демонтаж бетона, удаление 10- 12 сантиметрового слоя с полов. После этого места демонтажа должны подвергаться дальнейшей дегазации.
Информация, содержащаяся в данном документе свидетельствует о том, что реакционные массы от зарина, зомана, Vx являются опасными для здоровья и не могут являться промышленными отходами, а являются продуктом уничтожения химического оружия, в котором участвовал истец с целью их обезвреживания.
Таким образом, анализируя всю совокупность исследованных доказательств, судебная коллегия приходит к выводу о доказанности выполнения Учайкиным А.Ф. работ в периоды с 27 ноября 2008 г. по 3 декабря 2015 г. в должностях аппаратчика извлечения побочных продуктов, бригадира участка сжигания жидких отходов, помощника начальника смены, аппаратчика сжигания в ОАО НПП "Химмаш-Старт", связанных с уничтожением химического оружия на объекте N УХО <адрес>.
Данные должности относятся к Списку N 1, раздел VIII "Химическое производство" подраздел А пункт 1, код позиции списка 1080А010, утверждённому постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.
Судом апелляционной инстанции назначалась по делу судебная экспертиза в целях установления оценки фактических условий труда Учайкина А.Ф. в спорный период его работы в ОАО НПП "Химмаш-Старт", которая не была проведена, в том числе, по причине разбора оборудования и строительно-монтажных конструкций в помещении, где работал истец, а также отсутствие утвержденного работодателем отчета о проведении специальной оценки условий труда.
По сообщению ОАО НПП "Химмаш-Старт" от 26 июня 2019 г., какие-либо локальные нормативные акты, устанавливающие условия труда работников за период до конца 2015 г., касающиеся печного отделения не сохранились, рабочие места в печном отделении здания 1001 войсковой части 21222 не создавало и не располагает материалами аттестации рабочих мест за период с 2008 г. по 2012 г. Вместе с тем обстоятельства работы истца, связанные с уничтожением химического оружия на объекте N УХО <адрес>, подтверждены иными доказательствами, не опровергнутыми ответчиком ни в ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции, ни в суде апелляционной инстанции.
С учетом изложенного, решение суда подлежит отмене с вынесением по делу нового решения об удовлетворении исковых требований истца.
Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Ленинского районного суда г.Пензы от 27 февраля 2018 г. отменить. Вынести по делу новое решение.
Исковые требования Учайкина А.Ф. к ОАО НПП "Химмаш-Старт" о понуждении к кодированию сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период работы удовлетворить.
Признать выполнение Учайкиным А.Ф. на объекте N УХО <адрес>, являющимся структурным подразделением ОАО НПП "Химмаш-Старт" в периоды с 27 ноября 2008 г.по 31 марта 2009 г. - в должности аппаратчика извлечения побочных продуктов, с 1 апреля 2009 г. по 11 января 2010 г. - в должности бригадира с 12 января 2010 г. по 19 декабря 2011 г. - в должности помощника начальника смены, с 20 декабря 2011 г. по 20 декабря 2012 г. - в должности бригадира, с 21 декабря 2012 г. по 11 апреля 2013 г. - в должности бригадира, с 12 апреля 2013 г. по 20 декабря 2013 г. - в должности аппаратчика сжигания; с 21 декабря 2013 г. по 31 января 2014 г. - в должности аппаратчика сжигания; с 1 февраля 2014 г. по 30 сентября 2014 г. - в должности бригадира; с 1 октября 2014 г. по 20 декабря 2014 г. - в должности аппаратчика сжигания; с 21 декабря 2014 г. по 21 октября 2015 г. - в должности аппаратчика сжигания; с 22 октября 2015 г. по 3 декабря 2015 г. - в должности аппаратчика сжигания работами, связанными с вредными с уничтожением химического оружия, относящимися к Списку N 1, раздел VIII "Химическое производство" подраздел А пункт 1, код позиции списка 1080А010, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
Обязать ОАО НПП "Химмаш - Старт" внести изменения в сведения, предоставляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации по коду особых условий труда 27-1/1080А010, в отношении застрахованного лица Учайкина А.Ф. за период его работы с 27 ноября 2008 г. по 31 марта 2009 г. в должности аппаратчика извлечения побочных продуктов, с 1 апреля 2009 г. по 11 января 2010 г. в должности бригадира, с 12 января 2010 г. по 19 декабря 2011 г. в должности помощника начальника смены, с 20 декабря 2011 г. по 20 декабря 2012 г. в должности бригадира, с 21 декабря 2012 г. по 11 апреля 2013 г. в должности бригадира, с 12 апреля 2013 г. по 20 декабря 2013 г. в должности аппаратчика сжигания; с 21 декабря 2013 г. по 31 января 2014 г. в должности аппаратчика сжигания; с 1 февраля 2014 г. по 30 сентября 2014 г. в должности бригадира, с 1 октября 2014 г. по 20 декабря 2014 г. в должности аппаратчика сжигания; с 21 декабря 2014 г. по 21 октября 2015 г. в должности аппаратчика сжигания; с 22 октября 2015 г. по 3 декабря 2015 г. в должности аппаратчика сжигания.
Обязать ОАО НПП "Химмаш - Старт" выдать Учайкину А.Ф. справку о характере льготной работы по Списку N 1 утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, за периоды его работы с 27 ноября 2008 г. по 31 марта 2009 г. в должности аппаратчика извлечения побочных продуктов, с 1 апреля 2009 г. по 11 января 2010 г. в должности бригадира, с 12 января 2010 г. по 19 декабря 2011 г. в должности помощника начальника смены, с 20 декабря 2011 г. по 20 декабря 2012 г. в должности бригадира, с 21 декабря 2012 г. по 11 апреля 2013 г. в должности бригадира, с 12 апреля 2013 г. по 20 декабря 2013 г. в должности аппаратчика сжигания; с 21 декабря 2013 г. по 31 января 2014 г. в должности аппаратчика сжигания; с 1 февраля 2014 г. по 30 сентября 2014 г. в должности бригадира, с 1 октября 2014 г. по 20 декабря 2014 г. в должности аппаратчика сжигания; с 21 декабря 2014 г. по 21 октября 2015 г. в должности аппаратчика сжигания; с 22 октября 2015 г. по 3 декабря 2015 г. в должности аппаратчика сжигания.
Председательствующий
Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка