Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 31 марта 2021 года Дело N 33-1507/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:

председательствующего Лысенина Н.П.,

судей Александровой А.В., Агеева О.В.,

при секретаре Владимирове А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по исковому заявлению Скобелева А.М. к Федеральному казенному учреждению "Исправительная колония N 3 Управления Федеральной службы исполнения наказания по Чувашской Республике-Чувашии" о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, поступившее по апелляционным жалобам Скобелева А.М. и Федерального казенного учреждения "Исправительная колония N 3 Управления Федеральной службы исполнения наказания по Чувашской Республике-Чувашии" на решение Московского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 4 февраля 2021 года.

Заслушав доклад судьи Александровой А.В., судебная коллегия

установила:

Скобелев А.М. обратился в суд с иском к Федеральному казенному учреждению "Исправительная колония N 3 Управления Федеральной службы исполнения наказания по Чувашской Республике-Чувашии" (далее - ФКУ ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике) о взыскании заработной платы за июль 2019 года в размере 11280 руб., компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 01.09.2020 по 31.01.2020 и с 01.02.2020 по 10.01.2021 в размере 2038,68 руб., компенсации морального вреда в размере 100000 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что с 01.02.2019 Скобелев А.М. был принят на работу в ФКУ ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике <данные изъяты> со сдельно-премиальной системой оплаты труда при выполнении норм выработки с часовой тарифной ставкой 21,47 руб. По результатам проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике, выявлено, что учет времени, фактически отработанного Скобелевым А.М. в июле 2019 года не велся, заработная плата за июль 2019 года ему не начислена и не выплачена. Предписание трудовой инспекции от 12.02.2020 работодателем не выполнено, заработная плата за июль 2019 года с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации не выплачена, чем нарушены его трудовые права.

В судебном заседании суда первой инстанции истец Скобелев А.М. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ФКУ ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике Васильева Т.С. исковые требования не признала.

Решением Московского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 4 февраля 2021 года постановлено:

"Взыскать с Федерального казенного учреждения "Исправительная колония N 3 Управления Федеральной службы исполнения наказания по Чувашской Республике- Чувашии" в пользу Скобелева А.М. денежную компенсацию морального вреда - 1 000 руб.

В удовлетворении требований Скобелева А.М. к ФКУ Исправительная колония N 3 УФСИН России по ЧР о взыскании задолженности по заработной плате за июль 2019г. в размере 15000 руб., компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы отказать".

С указанным решением суда не согласились истец Скобелев А.М. и ответчик ФКУ ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике, которыми поданы апелляционные жалобы на предмет его отмены по мотивам незаконности и необоснованности.

Истец Скобелев А.М. в своей апелляционной жалобе указывает, что представленный ответчиком в материалы дела наряд от 04.03.2020, содержит сведения о выполненных им работах в феврале 2020 года по сборке гильз в количестве 9527 штук. В расчетном листе за февраль 2020 года ему была начислена причитающаяся заработная плата за февраль 2020 года, начислений за июль 2019 года в данном расчетном листе не содержится. Ссылается на то, что представителем ответчика не были представлены доказательства, подтверждающие начисление ему компенсации за задержку выплаты заработной платы в период с 12.04.2020 по 11.05.2020, в его адрес в ФКУ ИК-4 с ФКУ ИК-3 денежная компенсация не поступала. Считает, что при определении суммы компенсации морального вреда, суд не учел степень его физических страданий в связи с допущенными нарушениями его прав на своевременное получение заработной платы, в связи с чем он был лишен возможности приобрести лекарственные средства необходимые для лечения хронического заболевания, его состояние здоровья с августа 2019 года ухудшилось. Просит решение суда первой инстанции отменить, исковые требования удовлетворить в полном объеме.

В апелляционной жалобе ФКУ ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике ставится вопрос об отмене решения суда первой инстанции и вынесении по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда ввиду отсутствия правовых оснований для удовлетворения данных требований. Автор жалобы указывает, что представленными по делу доказательствами подтверждается, что во исполнении предписания Государственной инспекции труда в Чувашской Республике от 12.02.2020, до обращения Скобелева А.М. в суд с указанным иском, ФКУ ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике исполнена обязанность по выплате истцу заработной платы за июль 2019 года, денежные средства в размере 9813 руб. перечислены истцу 06.03.2020. Ссылаясь на нормы ч.1 ст.103, ч.3 ст.104, ст.129 УИК РФ, а также ч.6 ст.11 и ст. 28 ТК РФ, полагает, что нормы трудового законодательства, регулирующие порядок заключения трудового договора, не распространяются на осужденных, отбывающих уголовное наказание, в связи с чем, при привлечении осужденных к труду, они не могут рассматриваться в качестве работников, поскольку такие отношения трудовыми отношениями, применительно к Трудовому кодексу, не являются. Полагает, что истцом не представлено доказательств того, что он какие-либо физические страдания.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного решения в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) в пределах доводов апелляционных жалоб, выслушав истца Скобелева А.М., поддержавшего доводы своей апелляционной жалобы и возражавшего против удовлетворения апелляционной жалобы ответчика, представителя ответчика ФКУ ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике Васильеву Т.С., поддержавшую доводы апелляционной жалобы исправительного учреждения и возражавшую против удовлетворения апелляционной жалобы истца, оценив имеющиеся в деле доказательства, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Как установлено судом первой инстанции и подтверждается материалами гражданского дела, на основании приказа ФКУ ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике N от 19.02.2019 Скобелев А.М. принят на работу <данные изъяты> в цех N 1 (в отряде строгих условий содержания) с 21.02.2019 со сдельно-премиальной системой оплаты труда при выполнении нормы выработки с часовой тарифной ставкой 21,47 руб.

Предписанием Государственной инспекции труда в Чувашской Республике об устранении выявленных нарушений от 12.02.2020 на ФКУ ИК-3 УФСИН России по Чувашской Республике возложена обязанность оформить на Скобелева А.М. табель учета рабочего времени за июль 2019 года, начислить и выплатить ему заработную плату за июль 2019 года с учетом требований ст. 236 ТК РФ, установлен срок выполнения указанных требований - 10.03.2020.

Судом установлено, что во исполнении предписания трудовой инспекции заработная плата за июль 2019 года была выплачена Скобелеву А.М. 06.03.2020 в размере 9 813 руб., что подтверждается собственноручной подписью самого Скобелева А.М. в лицевом счете и платежным поручением N от 06.03.2020.

Разрешая заявленный спор, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что обязанность по выплате заработной платы за июль 2019 года с учетом компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, ответчиком полностью исполнена.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда, поскольку они основаны на правильном применении норм материального права, соответствуют обстоятельствам дела.

Так, в силу положений ч.1 ст.103 УИК РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.

В соответствии с частями 1 и 2 ст.105 УИК РФ осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Оспаривая решение суда, истец Скобелев А.М. указал, что заработную плату за июль 2019 года он не получал, выплаченные ответчиком в марте 2020 года денежные средства в размере 9813 руб. были начислены ему за выполненный объем работы в феврале 2020 года, то есть, фактически являлись заработной платой за февраль 2020 года.

Из материалов дела и пояснений представителя ответчика следует, что наряд за июль 2019 года был утерян ответчиком и в последующем был восстановлен на основании табельного учета за июль 2019 года. Согласно указанному наряду (л.д. 44), Скобелевым А.М. за июль 2019 года выполнены работы по сборке основания в сборе 510 со сборкой гильз в количестве 9527 штук., начислена заработная плата 3944,18 руб., премия - 7335,82 руб., всего в сумме 11280 руб.

Из лицевого счета осужденного Скобелева А.М. следует, что за февраль 2020 года ему было начислено 691,41 руб., к получению с учетом удержаний - 172,85 руб. (л.д. 42).

Перечисление Скобелеву А.М. заработной платы за июль 2019 года за вычетом налога на доходы физических лиц в размере 9813 руб., подтверждается платежным поручением N от 06.03.2020 (л.д.33), а также лицевым счетом Скобелева А.М. (форма N 8-нт), в котором имеется его подпись о получении денежных средств в размере 9813,47 руб. за июль 2019 года (л.д. 29).

То обстоятельство, что в расчетном листке Скобелева А.М. за февраль 2020 года заработная плата за июль 2019 в размере 4184,31 руб. (сдельная оплата) и 7823,10 руб. (премия) отражена, как оплата за февраль 2020 года, сведения о размере начисленной заработной плате за июль 2019 года отсутствуют, само по себе не свидетельствует о том, что заработная плата за июль 2019 года не была получена истцом в марте 2020 года. Кроме того из пояснений представителя ответчика и расчетного листа за февраль 2020г. следует, что в расчетный листок за февраль 2020 года были включены две суммы (за вычетом НДФЛ): 9813 руб. - за июль 2019 года и 172,85 руб. - за февраль 2020 года. Указанное обстоятельство также подтверждается представленным истцом в суд апелляционной инстанции ответом Государственной инспекции труда в Чувашской Республике от 12.03.2021, из которого следует, что согласно представленной в ходе проверки бухгалтерской справке, в расчетном листке за февраль 2020 года программным обеспечением "1-С бухгалтерия" суммы начисления за разные периоды были отражены итоговой суммой. При зачислении заработной платы за февраль 2020 года в контрольную карту лицевого счета осужденного на право безналичных расчетов отражены суммы зачисления в размере за июль 2019 года и февраль 2020 года для ознакомления осужденного.

Таким образом, представленными по делу доказательствами подтверждается, что причитающаяся истцу заработная плата за июль 2019 года выплачена ему в полном объеме, в связи с чем, суд первой инстанции обоснованно отказал в удовлетворении исковых требований.

Доводы жалобы Скобелева А.М. о том, что объем работ по сборке основания 510 со сборкой гильз в количестве 9527 штук были им фактически выполнены в феврале 2020 года, а не в июле 2019 года, представленными в дело доказательствами не подтверждаются.

Из лицевого счета осужденного Скобелева А.М. следует, что им в феврале 2020г. отработано 24 дня, выполнены работы на сумму 691, 41 руб, из которых сдельная заработная плата 204,13 руб., премия 487,28 руб., из указанной суммы удержан подоходный налог 90 руб., за вещевое довольствие 127,85 руб., по исполнительным листам 300, 71, к выдаче 172,85 руб.

Оснований для признания наряда, подтверждающего выполнение Скобелевым А.М. указанного объема работ в июле 2019 года, недопустимым доказательством, о чем истцом было заявлено в суде апелляционной инстанции, судебная коллегия не усматривает.

Установив, что в результате несвоевременной выплаты Скобелеву А.М. заработной платы истцу были причинены нравственные страдания, суд правомерно взыскал с ответчика компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

Доводы жалобы ответчика о том, что на осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду не распространяются нормы трудового законодательства, регулирующие порядок возмещения морального вреда, причиненного работнику, не могут повлечь отмену обжалуемого решения суда, поскольку фактически получив заработную плату за июль 2019 года только в марте 2020 года, истец во всяком случае испытал нравственные страдания.

Кроме того, в соответствии с п. 105 Постановления Европейского Суда по правам человека от 24.07.2003 N 46133/99, N 48183/99, некоторые формы морального вреда, включая эмоциональное расстройство по своей природе не всегда могут быть предметом конкретного законодательства. Однако это не препятствует присуждению судом компенсации, если он считает разумным допустить, что заявителю причинен вред, требующий финансовой компенсации. Причинение морального вреда при этом не доказывается документами, а исходит из разумного предположения, что истцу причинен моральный вред незаконными действиями ответчика.

Размер компенсации морального вреда определен судом с учетом конкретных обстоятельств дела, характера и степень причиненных истцу нравственных страданий, а также принципа разумности и справедливости

Вопрос о соответствии определенного судом размера компенсации морального вреда принципу разумности и справедливости носит оценочный характер и относится к компетенции суда первой инстанции, в связи с чем, доводы апелляционной жалобы Скобелева А.М. в части несогласия с указанным размером компенсации морального вреда, в силу субъективности такой оценки, не влекут изменения обжалуемого судебного постановления. Доказательств причинно-следственной связи между несвоевременной выплатой заработной платы и ухудшением состояния здоровья истца материалы дела не содержат и суду представлено не было. Оснований для увеличения размера компенсации морального вреда до указанного истцом размера, судебная коллегия не усматривает.

Доводы, изложенные в апелляционных жалобах, не содержат фактов, которые бы не были проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли бы на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с этим признаются судебной коллегией несостоятельными, они не могут послужить основанием для отмены решения суда.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда первой инстанции является законным и обоснованным, оснований для его отмены или изменения, по доводам апелляционных жалоб, не имеется.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Московского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 4 февраля 2021 года оставить без изменения, апелляционные жалобы Скобелева А.М. и Федерального казенного учреждения "Исправительная колония N 3 Управления Федеральной службы исполнения наказания по Чувашской Республике-Чувашии" - без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции в течение трех месяцев.

Председательствующий Н.П. Лысенин

Судьи: А.В. Александрова

О.В. Агеев


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка