Определение Судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда от 15 апреля 2019 года №33-1488/2019

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 15 апреля 2019 года Дело N 33-1488/2019
Апелляционная инстанция судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:
председательствующего: Босси Н.А.,
судей: Бучневой О.А.,Юдиной И.С.,
при секретаре: Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 15 апреля 2019 года гражданское дело по иску Щуровой Марины Витальевны к Управлению Пенсионного фонда России (ГУ) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о возложении обязанности по перерасчету ранее назначенной страховой пенсии по старости по справкам о заработной плате и взыскании судебных расходов,
по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда России (ГУ) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области на решение Ленинского районного суда города Тамбова от 31 января 2019 года,
заслушав доклад судьи Босси Н.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Щурова М.В. обратилась в суд с иском к УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о возложении обязанности по перерасчету ранее назначенной страховой пенсии по старости по справкам о заработной плате и взыскании судебных расходов, указав в обоснование заявленных требований, что решением ответчика от *** года N*** ей было отказано в перерасчете размера страховой пенсии по старости. При назначении страховой пенсии по старости ответчиком необоснованно не принята во внимание справка о заработной плате N*** от *** года, за период ее работы с *** года по *** года, выданная кооперативом "***" г. ***.
В связи с данными обстоятельствами истица просила суд возложить на УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области обязанность принять указанную справку, произвести перерасчет ранее назначенной страховой пенсии по старости по наиболее выгодному варианту для нее, а также, взыскать с ответчика судебные расходы в размере *** рублей.
Решением Ленинского районного суда города Тамбова от 31 января 2019 года исковые требования Щуровой М.В. удовлетворены.
На УПФР (ГУ) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области возложена обязанность с ***. произвести перерасчет ранее назначенной Щуровой М.В. страховой пенсии по старости с учетом справки о заработной плате N*** от ***. за периоды работы истицы с *** г. по ***., выданной кооперативом "***" г. ***, по наиболее выгодному для нее варианту.
С Управления Пенсионного фонда России (ГУ) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области в пользу Щуровой М.В. взысканы расходы на оплату услуг представителя в сумме *** рублей.
В апелляционной жалобе Управление Пенсионного фонда России (ГУ) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской областипросит названное решение суда отменить и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований Щуровой М.В.
В обоснование доводов, изложенных в жалобе, апеллянт ссылается на Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях", в том числе, на пункт 1 части 2 статьи 18 названного закона, согласно которой перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015г., которая определяется по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В соответствии с пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными Законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета.
Согласно подпункту 8 пункта 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при исчислении расчетного размера трудовой пенсии следует обратить внимание на то, что среднемесячный заработок застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующимиработодателями, либогосударственными(муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.
Автор жалобы считает, что удовлетворяя исковые требования Щуровой М.В. о перерасчете страховой пенсии по старости за периоды ее работы с ***. по ***., суд не учел те обстоятельства, что представленная справка не подтверждает факт начисления и выплаты Кооперативом "***" заработной платы в указанном в ней размере, поскольку не содержит реквизитов организации, выдавшей справку, отсутствует информация о том, что в суммы заработка не включены выплаты единовременного характера (пособие по беременности и родам), так как *** года был рожден ребенок.
При этом, начисление заработной платы в период с ***. по ***. в указанной справке не подтверждается другими документами, кроме тех, которые были представлены Щуровой М.В. при обращении с заявлением о перерасчете пенсии. Среднемесячный заработок, указанный в справке, значительно превышает среднемесячный заработок в целом по стране в спорный период времени.
Следовательно, справку работодателя N *** от ***., по мнению автора жалобы, нельзя считать достоверной.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав лиц, участвующих в деле, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда по доводам жалобы (ч.1 ст.327.1 ГПК РФ).
Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях закреплено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу ч. 3 ст. 36 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Аналогичная норма приведена в п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке истицы Щуровой М.В., *** года она была принята в порядке перевода из кооператива "***" в кооператив "***" на должность *** и *** года уволена в связи с ликвидацией предприятия (л.д. ***).
Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, на основании решения Ленинского районного суда г. Тамбова от 06.09.2018 года, вступившем в законную силу, УПФР в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области Щуровой М.В. назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях". Во исполнение решения суда, при назначении пенсии в страховой стаж Щуровой М.В. ответчиком так же засчитан период ее работы с *** года по *** года в должности *** в кооперативе "***".
Как верно установлено судом первой инстанции, решением Ленинского районного суда г.Тамбова от 06.09.2018 года была исследована и принята в качестве надлежащего доказательства, объективно подтверждающего трудовую деятельность истицы в спорный период, справка N*** от *** года кооператива "***" о заработке Щуровой М.В. за период с *** года по *** год.
В соответствии с п. 6 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В силу п. 26 Постановления Минтруда РФ N 16, Пенсионного фонда РФ N 19па от 27.02.2002 "Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", действовавшим до 01.01.2015 г., среднемесячный заработок застрахованного лица за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
Оценив представленные доказательства, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об удовлетворении заявленных истицей требований, поскольку достоверность справки N*** от *** года кооператива "***" о ее заработке установлена и принята в качестве надлежащего доказательства трудовой деятельности истицы в спорный период времени вступившим в законную силу решением Ленинского районного суда г.Тамбова от 06.09.2018 года.
Сведения о размере заработной платы истца, указаны в данной справке на основании сведений лицевых счетов, и их достоверность не опровергнута.
Утверждения ответчика о завышенном размере заработной платы, носят предположительный характер и не могут служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований.
Вопреки доводам апелляционной жалобы требования об учете заработка истца за период с *** года не были поддержаны в ходе рассмотрения дела и решение в этой части судом не было принято.
Доводы апелляционной жалобы направлены на переоценку доказательств об обстоятельствах, установленных судом, сводятся, по сути, к несогласию автора жалобы с выводом суда первой инстанции. Само по себе несогласие автора жалобы с данной оценкой и сделанными на ее основании выводами суда первой инстанции, не свидетельствует о неправильности решения.
Таким образом, судебная коллегия считает, что обжалуемое решение, постановленное в соответствии с установленными в суде обстоятельствами и требованиями закона, подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба, которая не содержит предусмотренных ст. 330 ГПК РФ оснований для отмены решения суда первой инстанции - оставлению без удовлетворения.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 327-329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Ленинского районного суда города Тамбова от 31 января 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда России (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка