Дата принятия: 18 апреля 2019г.
Номер документа: 33-1477/2019
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЛАДИМИРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 апреля 2019 года Дело N 33-1477/2019
Судья Ульянова А.А.
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:
председательствующего Никулина П.Н.
судей Яковлевой Д.В., Сергеевой С.М.,
при секретаре Евдокимовой Е.Л.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Владимире 18.04.2019 гражданское дело по апелляционной жалобе Захарова В. В. на решение Собинского городского суда Владимирской области от 22.01.2019, которым ему отказано в удовлетворении исковых требований.
Заслушав доклад судьи Никулина П.Н., выслушав объяснения истца Захарова В.В., его представителя Рюмина Н.Г., поддержавших доводы жалобы, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Захаров В.В., **** года рождения (л.д. 15), является получателем страховой пенсии с 08.07.2017 (л.д. 16), на основании поданного им заявления о назначении пенсии от 19.06.2017 (л.д. 54-56).
В письме от 24.11.2017 Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Собинском районе Владимирской области (далее УПФР в Собинском районе) на обращение Захарова В.В. о его страховом стаже при назначении пенсии, сообщило, что из подсчета страхового стажа исключен период работы с 06.01.1991 по 11.12.2001 в ООО "Виктория", сведения об указанном периоде в выписке из ИЛС отсутствуют. Кроме того, по сведениям УПФР в Родниковском муниципальном районе Ивановской области МП "Виктория" было переименовано в ООО "Виктория" на основании Постановления Главы администрации N 2216 от 24.12.1999, в связи чем, данный период работы вызывает сомнение (л.д. 11-12).
Из сообщения ОПФР по Владимирской области от 28.02.2018 (л.д.7-8) на заявление Захарова В.В. по вопросу правильности исчисления пенсии (л.д.9-10), в отношении периода работы с 06.01.1991 по 11.12.2001 следует, что в представленных документах (решении Родниковского районного Совета народных депутатов от 23.09.1991 N 245-46, Уставе от 19.02.1991 N 38-2) значится, что Захаров В.В. был зарегистрирован как малое предприятие "Виктория". Однако в трудовую книжку внесена запись N 27 о приеме его с 06.01.1991 в ООО "Виктория". Увольнение от 01.12.2001 также заверено печатью ООО "Виктория". Согласно архивной справке из Архивного отдела администрации МО "Родниковский муниципальный район", в соответствии с Постановлением администрации Родниковскго района от 24.12.1999, Малое предприятие "Виктория" переименовано в ООО "Виктория". Следовательно, имеются расхождения в представленных документах. Для включения в страховой стаж данного периода необходимо представить документы, подтверждающие достоверность внесенных записей в трудовой книжке, и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Отделение ПФР подтвердило обоснованность вынесенного УПФР в Собинском районе решения об отказе включения данного периода в стаж, так как представленные документы о стаже не отвечают требованиям действующего законодательства.
13.11.2018 Захаров В.В. обратился в суд с иском к УПФР в Собинском районе, в котором, с учетом уточнений, просил признать незаконными и не порождающими правовых последствий решение Управления ПФ в Собинском районе от 24.11.2017 и ГУ - Отделения ПФ РФ по Владимирской области от 28.02.2018 об отказе во включении в его страховой стаж периодов работы в МП "Виктор и я" и ООО "Виктория" с 06.01.1991 по 24.12.2001; обязать ответчика включить в страховой стаж период работы в МП "Виктор и я" с 06.01.1991 по 23.12.1999 и в ООО "Виктория" с 24.12.1999 по 24.12.2001, произвести перерасчет начисленной ему пенсии по старости в связи с увеличением общего стажа работы со дня назначения пенсии.
В обоснование заявленных требований указано, что УПФР в Собинском районе неправомерно требует с него справку об оплате страховых взносов с 1991 по 2001, поскольку документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка установленного образца, которая была представлена. В его трудовой книжке действительно стоит только одна печать ООО "Виктория" за весь период его работы в должности директора с 06.01.1991 по 11.12.2001, включая в МП "Виктор и я", что не соответствует законодательству, так как ООО образовывались во второй половине 90-х и в 1991 г. ООО "Виктория" не могло быть зарегистрировано. Однако, причина несоответствия объясняется тем, что преобразование МП "Виктор и я" произошло неожиданно и быстро, и печать МП "Виктор и я" была сразу же затребована администрацией района и уничтожена, когда ещё не были внесены записи в его трудовую книжку о работе в МП "Виктор и я". Полагал, что отсутствие записи о переименовании организации не может служить основанием для отказа во включении спорного периода в стаж. Указал, что вывод ответчика об отсутствии документального подтверждения того, что в оспариваемые периоды МП "Виктор и я" и ООО "Виктория" вели финансово-хозяйственную деятельность, поскольку не было начисления зарплаты и страховые взносы в ПФ не уплачивались, сделан без учёта обстоятельств того, что его трудовая деятельность в этих организациях протекала до вступления в законную силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", устанавливающего, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФ РФ. Кроме того, доводы ответчика об отсутствии в спорный период у МП "Виктор и я" и ООО "Виктория" финансово-хозяйственной деятельности опровергаются копией Постановления главы администрации Родниковского района Ивановской области от 24.12.1999 г. N 2216 "О реорганизации МП "Виктор и я". Считал, что отсутствие данных о начисленных страховых взносах не свидетельствует об отсутствии деятельности предприятия. Утверждал, что МП и ООО, где он выполнял работу директора в спорном периоде, не всегда производили вовремя начисление и уплату страховых взносов в ПФ РФ, но до 01.01.1997 (введение СНИЛС) такие требования со стороны Пенсионного фонда не предъявлялись и последний мог получить страховые взносы с данных предприятий. Полагал, что представленные им документы с достоверностью подтверждают факт его работы как в МП, так и в ООО, и у ответчика не было оснований не зачитывать спорный период в общий трудовой стаж. Отметил, что обращаясь с данным иском, он оспаривает правильность исчисления стажа и размера пенсии при первоначальном принятии пенсионным органом решения о назначении ему данной пенсии.
В судебном заседании истец Захаров В.В. и его представитель Питеров В.Н. требования иска поддержали по изложенным в нём основаниям.
Представитель ответчика УПФР в Собинском районе Петрова С.В. иск Захарова В.В. не признала, пояснив, что, согласно записи в трудовой книжке, истец в период с 06.01.1991 по 11.12.2001 работал директором в ООО "Виктория". Однако, такой организационно - правовой формы, как общество с ограниченной ответственностью, в 1991 году не существовало. Данный факт послужил основанием для проведения проверки относительно указанного периода работы. Гарантируя права застрахованных лиц (работников), законодатель установил правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит, на пенсию (статья 237 КЗоТ РФ). Однако, указанное правило не распространяется на лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, осуществляющих свободно избранную ими деятельность на основе частной собственности и на свой страх и риск. Истец не просто являлся работником по найму в МП "Виктория" и ООО "Виктория", а занимал должность руководителя (директора) и являлся одновременно учредителем данной организации. Таким образом, в его прямую обязанность входило контролировать и уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Со ссылкой на п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следуя которому неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, полагала, что в данном случае истец являлся страхователем самого себя и как директор, и как учредитель организации. В связи с тем, что организацией, в которой работал истец, не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РСФСР, следовательно, финансово-хозяйственная деятельность в ней не велась, а, следовательно, и трудовая деятельность директора и учредителя в одном лице не осуществлялась. Указала, что в подтверждение стажа истцом не представлено справок или лицевых счетов. Относительно записи в трудовой книжке, просила учесть, что прием истца директором в ООО "Виктория" оформлен приказом N 375 от 06.01.1991, значит до указанного времени, 374 документа организация уже издала, что свидетельствует о том, что запись сделана формально, поскольку ни копии приказов, ни лицевые счета, истцом представлены не были, и трудовой стаж на сегодняшний момент не подтвержден.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе истец Захаров В.В. просил решение суда отменить как незаконное и необоснованное, принятое без учёта правомерности его позиции по рассмотренному делу при которой его иск подлежал полному удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса (далее ГПК) РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобах, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы в отсутствие не прибывших участвующих в деле лиц, надлежащим образом извещавшихся о его слушании, но не явившихся в судебное заседание, что не является препятствием для рассмотрения дела, судебная коллегия приходит к следующему.
Следуя Уставу индивидуального предприятия по ремонту сложной бытовой техники "Виктор и Я", утвержденному Захаровым В.В., и зарегистрированному решением Родниковского райисполкома N 38-2 от 19.02.1991 (л.д.72-74), индивидуальное предприятие "Виктор и Я" - является самостоятельно хозяйствующим субъектом, учрежденным гражданином Захаровым В.В.
Постановлением Главы администрации Родниковского района Ивановской области N 2216 от 24.12.1999 индивидуально-частное предприятие "Виктория" преобразовано в ООО "Виктория" (л.д. 14).
Из Устава ООО "Виктория", утвержденного 22.12.1999 учредителем ООО "Виктория" Захаровым В.В., зарегистрированного постановлением администрации Родниковского района N 2216 от 24.12.1999, следует, что предприятие "Виктория" создается путем преобразования индивидуального малого предприятия "Виктория", которое зарегистрировано решением исполнительного комитета Родниковского районного Совета народных депутатов 19.02.1991 N 38-2. Преобразование индивидуального малого предприятия "Виктория" осуществляется в целях приведения его организационно-правовой формы в соответствие с Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Права и обязанности преобразованного индивидуального предприятия "Виктория" переходят к предприятию, которое является его правопреемником. Единственным учредителем предприятия является гражданин Захаров В.В. (л.д.46, и об).
В свидетельстве о постановке на учет в налоговом органе юридического лица, образованного в соответствии с законодательством Российской Федерации по месту нахождения на территории Российской Федерации от 01.06.2000 указано, что оно выдано ООО "Виктория" администрацией Родниковского района, реквизиты документа N 688 от 17.05.2000, и подтверждает постановку юридического лица на учет 19.02.1991 (л.д. 18).
В соответствии со свидетельством о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц ООО "Виктория" зарегистрировано администрацией Родниковского района Ивановской области 17.05.2000 N 688 (л.д. 51).
Следуя выписке из ЕГРЮЛ от 26.12.2018 (л.д.58-63), ООО "Виктория" внесено в ЕГРЛ 25.12.2002, дата регистрации 17.05.2000, дата постановки на учет 19.02.1991, деятельность прекращена 05.12.2006, в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства. В сведениях об учредителях юридического лица указан Захаров В.В.
Согласно ст. 66 ТК РФ, п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190, п. 11 разд. II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды трудовой деятельности и трудовой стаж работников.
В п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190, указано, что при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
Следуя записям 27-28 трудовой книжки Захарова В.В. (л.д. 30-43), он в спорный период с 06.01.1991 по 11.12.2001 осуществлял деятельность в должности директора ООО "Виктория". В качестве основания назначения на данную должность указан приказ N 375 от 06.01.1991, уволен по собственному желанию приказом N 643 от 11.12.2001.
Из материалов дела следует, что Захаров В.В. не мог работать в период с 06.01.1991 по 23.12.1999 директором ООО "Виктория", поскольку таковое, как правопреемник МП "Виктор и я" было зарегистрировано лишь 24.12.1999.
При этом, в материалах дела отсутствуют достоверные и допустимые доказательства работы Захарова В.В. в МП "Виктор и я".
В соответствии с п. 7 Постановления Совета Министров СССР N 790 от 08.08.1990 "О создании и развитии малых предприятий" работники малых предприятий подлежат социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных для рабочих и служащих государственных предприятий. Малое предприятие вносит взносы по социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке и размерах, установленных действующим законодательством.
Согласно ч. 1 ст. 89 Закона РФ "О государственных пенсиях в РФ" от 20.11.1990 N 340-1 (действовавшего до 31.12.2001) в общий трудовой стаж включалась любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.
Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, выполняемой на территории Российской Федерации, в календарном исчислении при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В страховой стаж наряду с периодами работы также включаются иные периоды, в частности период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности (п. 1 ст. 11 Закона).
Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 (п. 4 ст. 30 Закона).
Этот вид стажа используется в целях оценки пенсионных прав, приобретенных до вступления в силу новых пенсионных законов.
Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, к уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а) взносы на государственное социальное страхование за период до 01.01.1991 - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 01.01.2001 и с 01.01.2002 - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; в) единый социальный налог (взнос) за период с 01.01. по 31.12.2001 - документами территориальных налоговых органов; г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.
Таким образом, к страховым периодам, включаемым в стаж, относятся периоды работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до 01.01.2002, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Вместе с тем, соответствующих доказательств уплаты таких взносов в спорные периоды времени в материалах дела не имеется.
Согласно Временной инструкции "О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР" от 31.05.1991 N 102 обязанность начислять страховые взносы на пенсионное обеспечение на все виды заработка возложена на организации, предприятия и учреждения.
В п. 4 названной инструкции указано, что все предприятия, а также граждане, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, и лица, нанимающие отдельных граждан по договорам, обязаны зарегистрироваться в качестве плательщиков взносов у уполномоченных Пенсионного фонда РСФСР в городах и районах.
Пункт 2 Порядка уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд РФ, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ от 27.12.1991 N 2122-1, определяет в качестве плательщика страховых взносов работодателя.
Следует отметить, что Захаров В.В., как руководитель и учредитель МП "Виктор и я", индивидуально-частного предприятия "Виктория" и ООО "Виктория" согласно п. 2 Порядка уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд РФ, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ от 27.12.1991 N 2122-1, с изменениями от 11.02.1993 и от 05.05.1997, внесенными Федеральным законом от 05.05.1997 N 77-ФЗ, п.п. 2, 39, 43, 49, 69, 70 Инструкции о порядке уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд РФ, с изменениями от 06.03.1996, 09.03.1996 и 28.08.1996, ч. 3 ст. 23 НК РФ отвечал за выполнение следующих обязанностей плательщика страховых взносов в Пенсионный фонд: своевременно уплачивать законно установленные страховые взносы в Пенсионный фонд; вести учет и отчетность по средствам Пенсионного фонда; утверждать и представлять в Пенсионный фонд ежеквартально расчетные ведомости по средствам Пенсионного фонда; отражать в бухгалтерском учете организации начисления и расчеты с Пенсионным фондом; а также нести иные обязанности, установленные законодательством о страховых взносах в Пенсионный фонд.
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Согласно п. 1 ст. 11 названного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Как следует из страхового свидетельства истца (л.д. 16.), он является застрахованным лицом с 23.12.1998, однако сведения о спорном периоде либо его части в выписке из индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют.
Таким образом, поскольку истцом предусмотренные законом условия, при которых спорные периоды указанной им работы могли быть зачтены в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, не выполнены, суд обоснованно пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.
При таких данных несостоятельны доводы жалобы о неправильном определении судом юридически значимых обстоятельств по делу.
Что касается довода жалобы о том, что неуплата страховых взносов за определенные периоды работы не является основанием для отказа во включении в трудовой стаж таких периодов работы, то он является необоснованным.
В Определении от 04.12.2007 N 950-О-О Конституционный Суд РФ указал, что данное правило не распространяется на лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, осуществляющих свободно избранную ими деятельность на основе частной собственности и на свой страх и риск, которые уплачивают страховые взносы сами за себя.
С учетом фактических обстоятельств дела судом первой инстанции также верно принято во внимание, что в абз. 3 п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Несмотря на то, что руководители ИЧП и ООО не поименованы в указанном пункте, но эти разъяснения применимы к рассматриваемую случаю, поскольку именно на истце как на единственном учредителе (участнике) и одновременно директоре ИЧП и ООО, как работодателе лежала обязанность по уплате страховых взносов, а впоследствии передачи данных персонифицированного учета в Пенсионный Фонд.
Поскольку доказательств того, что в спорный период уплачивались страховые взносы в материалы дела не представлено, то суд первой инстанции обоснованно не включили в стаж истца этот период, вследствие чего нет оснований для отмены решения суда первой инстанции по доводам жалобы.
Судебная коллегия отмечает, что в целом, доводы апелляционной жалобы заявителя являлись предметом проверки и исследования при рассмотрении дела в суде первой инстанции и правильно признаны несостоятельными по мотивам, подробно приведенным в оспариваемом решении суда, не согласиться с которыми судебная коллегия оснований не находит, поскольку они фактически направлены на переоценку имеющихся в деле доказательств, и сводятся к оспариванию обоснованности выводов суда первой инстанции об установленных им обстоятельствах дела, основаны на субъективном восприятии обстоятельств дела, что не является основанием, предусмотренным ст. 330 ГПК РФ, для отмены или изменения решения суда первой инстанции в апелляционном порядке.
Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Собинского городского суда Владимирской области от 22.01.2019 оставить без изменения, апелляционную жалобу Захарова В. В. - без удовлетворения.
Председательствующий П.Н. Никулин
Судьи Д.В. Яковлева
С.М. Сергеева
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
