Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 7 сентября 2021 года Дело N 33-1449/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл в составе:

председательствующего Соснина А.Е.,

судей Скворцовой О.В. и Протасовой Е.М.,

при секретаре Муравьевой А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Чернова В. А. на решение Волжского городского суда Республики Марий Эл от 10 февраля 2021 года, которым постановлено в удовлетворении исковых требований Чернова В. А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волжске Республики Марий Эл (межрайонное), РО "Раифский Богородицкий мужской монастырь Казанской Епархии Русской Православной Церкви (Московский патриархат)", РО "Казанская Епархия Русской Православной Церкви (Московский патриархат)" об обязании РО "Раифский Богородицкий мужской монастырь Казанской Епархии Русской Православной Церкви (Московский патриархат)", РО "Казанская Епархия Русской Православной Церкви (Московский патриархат)" подать сведения в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волжске Республики Марий Эл (межрайонное) (индивидуальный лицевой счет застрахованного лица) о работе Чернова В. А. и начислении страховых взносов в период с 12 февраля 2007 года по 23 ноября 2016 года; об обязании РО "Раифский Богородицкий мужской монастырь Казанской Епархии Русской Православной Церкви (Московский патриархат)", РО "Казанская Епархия Русской Православной Церкви (Московский патриархат)" перечислить страховые взносы в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волжске Республики Марий Эл (межрайонное) за Чернова В. А. за период с 12 февраля 2007 года по 23 ноября 2016 года, исходя из расчета минимального размера оплаты труда по Российской Федерации; об обязании Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волжске Республики Марий Эл (межрайонное) включить периоды работы с 12 февраля 2007 года по 23 ноября 2016 года в расчет страхового стажа при исчислении страховой пенсии и сделать перерасчет страховой пенсии отказать.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Марий Эл Протасовой Е.М., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Чернов В.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волжске Республики Марий Эл (межрайонное) (далее - ГУ УПФ РФ в г. Волжске), РО "Раифский Богородицкий мужской монастырь Казанской Епархии Русской Православной Церкви (Московский патриархат)", РО "Казанская Епархия Русской православной церкви (Московский патриархат)" об обязании РО "Раифский Богородицкий мужской монастырь Казанской Епархии Русской православной церкви (Московский патриархат)", РО "Казанская Епархия Русской православной церкви (Московский патриархат)" подать сведения в ГУ УПФ РФ в г. Волжске (индивидуальный лицевой счет застрахованного лица) о работе Чернова В.А. и начислении страховых взносов в период с 12 февраля 2007 года по 23 ноября 2016 года; об обязании РО "Раифский Богородицкий мужской монастырь Казанской Епархии Русской Православной Церкви (Московский патриархат)", РО "Казанская Епархия Русской Православной Церкви (Московский патриархат)" перечислить страховые взносы в ГУ УПФ РФ в г. Волжске за Чернова В.А. за период с 12 февраля 2007 года по 23 ноября 2016 года, исходя из расчета минимального размера оплаты труда по Российской Федерации; об обязании ГУ УПФ РФ в г. Волжске включить периоды работы с 12 февраля 2007 года по 23 ноября 2016 года в расчет страхового стажа при исчислении страховой пенсии и сделать перерасчет страховой пенсии.

В обоснование заявленных требований указано, что истец с 23 сентября 2009 года является получателем пенсии по старости. С 25 августа 1996 года по 23 ноября 2016 года он находился на службе в Раифском Богородицком мужском монастыре. В августе 2018 года он обратился в ГУ УПФ РФ в г. Волжске с заявлением о проверке расчета размера его пенсии. В ответе от 20 августа 2018 года ГУ УПФ РФ в г. Волжске указал, что периоды его службы в Раифском Богородицком монастыре с августа 1996 года по сентябрь 2009 года не могут быть включены в подсчет страхового стажа при исчислении размера страховой пенсии, поскольку с 1 января 1991 года периоды работы священнослужителей засчитываются в общий трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов. Религиозные организации являются плательщиками страховых взносов с сумм денежного содержания, выплачиваемых священнослужителям за совершение по указу руководителей религиозных организаций богослужений и иных религиозных обрядов. Отказ пенсионного органа от включения в страховой стаж при исчислении страховой пенсии периода службы в монастыре является незаконным.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Чернов В.А. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение, которым удовлетворить исковые требования в полном объеме.

В обоснование доводов апелляционной жалобы указано, что отсутствие трудового договора не может служить основанием для отказа в признании факта трудовых отношений. В период службы истца в монастыре ему ежемесячно начислялось денежное содержание, часть которого в форме предоставления питания, проживания, одежды, часть - в денежной форме. Вывод суда о пропуске истцом срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора является неверным, поскольку о нарушении своих прав истец узнал в августе 2018 года, получив ответ из пенсионного фонда.

В возражениях на апелляционную жалобу ГУ УПФ РФ в г. Волжске, РО "Раифский Богородицкий мужской монастырь Казанской Епархии Русской Православной Церкви (Московский патриархат)", РО "Казанская Епархия Русской Православной Церкви (Московский патриархат)" просят решение суда оставить без изменения.

Выслушав объяснения Чернова В.А., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, представителя ГУ УПФ РФ в г. Волжске <...> представителя РО "Раифский Богородицкий мужской монастырь Казанской Епархии Русской Православной Церкви (Московский патриархат)" <...> просивших решение суда оставить без изменения, проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, возражений, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, на основании Указа N 9 от 12 февраля 2007 года Архиепископа Казанского и Татарстанского (Московского патриархата), иеродиакон Иоанн (Чернов В.А.) назначен на послушание в Раифский Богородицкий мужской монастырь. 28 октября 2016 года иеродиакон Иоанн (Чернов В.А.) обратился к митрополиту Казанскому и Татарстанскому с прошением на освобождение от служения в Раифском Богородицком мужском монастыре и починении его за штат по состоянию здоровья. Указом митрополита Казанского и Татарстанского N 74 от 23 ноября 2016 года иеродиакон Иоанн (Чернов В.А.) почислен за штат Казанской епархии с правом перехода в другую епархию.

ГУ УПФ РФ в г. Волжске в ответ на обращение Чернова В.А., поступившее через Волжскую межрайонную прокуратуру Республики Марий Эл, в письме от 20 августа 2018 года сообщило ему, что оснований для включения периода службы в монастыре с 1996 года по 2009 год не имеется, так как за указанный период не осуществлялась уплата страховых взносов.

В статье 24 Федерального закона от 26 сентября 1997 года N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" предусмотрено, что религиозные организации в случаях, предусмотренных их уставами, заключают трудовые договоры с работниками (пункт 1). Условия труда и его оплата устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации трудовым договором между религиозной организацией (работодателем) и работником (пункт 2). Работники религиозных организаций, а также священнослужители подлежат социальному обеспечению, социальному страхованию и пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 4).

В статье 15 названного выше Федерального закона указано, что религиозные организации действуют в соответствии со своими внутренними установлениями, если они не противоречат законодательству Российской Федерации, и обладают правоспособностью, предусматриваемой в их уставах. Государство уважает внутренние установления религиозных организаций, если указанные установления не противоречат законодательству Российской Федерации.

На основании статьи 342 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем является религиозная организация, зарегистрированная в порядке, установленном федеральным законом, и заключившая трудовой договор с работником в письменной форме. Работником является лицо, достигшее возраста восемнадцати лет, заключившее трудовой договор с религиозной организацией, лично выполняющее определенную работу и подчиняющееся внутренним установлениям религиозной организации.

Из приведенного правового регулирования следует, что нормы трудового законодательства не распространяются на священнослужителей, если это не предусмотрено уставами данных религиозных организаций.

В уставе РО "Раифский Богородицкий мужской монастырь Казанской Епархии Русской Православной Церкви (Московский патриархат)" указано, что монастырь объединяет совершеннолетних граждан Российской Федерации и иных лиц, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, добровольно объединившихся в целях совместного исповедания и распространения православной веры.

Из устава РО "Раифский Богородицкий мужской монастырь Казанской Епархии Русской Православной Церкви (Московский патриархат)" не следует, что со священнослужителями заключаются трудовые договоры.

Таким образом, основанием возникновения трудовых отношений между религиозной организацией и работником является трудовой договор, заключаемый в письменной форме. Вместе с тем, в силу специфики религиозных организаций деятельность в них, как правило, осуществляют не работники по трудовому договору, а священнослужители и добровольные помощники из числа верующих.

Из имеющейся в материалах дела личной карточки истца видно, что последним его местом работы до 1996 года являлось малое государственное предприятие "Агрокооператив "Пилон".

Обстоятельства, касающиеся того, что трудовой договор между Черновым В.А. и РО "Раифский Богородицкий мужской монастырь Казанской Епархии Русской Православной Церкви (Московский патриархат)" не заключался, соответствующие приказы в порядке, установленном трудовым законодательством, не издавались, записи о приеме и увольнении с работы в трудовую книжку не вносились, сторонами в ходе рассмотрения гражданского дела не оспаривались.

Исследованными доказательствами, получившими надлежащую правовую оценку со стороны суда первой инстанции, не подтверждаются доводы истца о том, что между ним и РО "Раифский Богородицкий мужской монастырь Казанской Епархии Русской Православной Церкви (Московский патриархат)" возникли трудовые отношения. В связи с этим судебная коллегия находит правильным вывод суда первой инстанции о том, что в спорные периоды истец не работал в РО "Раифский Богородицкий мужской монастырь Казанской Епархии Русской Православной Церкви (Московский патриархат)".

Основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, правоотношений в системе обязательного пенсионного страхования, правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования установлены Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В статье 6 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" предусмотрено, что страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются, в том числе организации, производящие выплаты физическим лицам.

Согласно статье 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории Российской Федерации, в том числе священнослужители.

Из письма Министерства финансов Российской Федерации от 25 октября 2018 года N 03-15-06/76716 следует, что религиозные организации являются плательщиками страховых взносов с сумм денежного содержания, выплачиваемых священнослужителям за совершение по указу руководителей религиозных организаций богослужений и иных религиозных обрядов, и, соответственно, указанные суммы денежного содержания священнослужителей являются объектом обложения страховыми взносами в общеустановленном порядке.

В связи с тем, что РО "Раифский Богородицкий мужской монастырь Казанской Епархии Русской Православной Церкви (Московский патриархат)", РО "Казанская Епархия Русской Православной Церкви (Московский патриархат)" денежное содержание Чернову В.А., как священнослужителю, не выплачивали, на них не может быть возложена обязанность по уплате обязательных платежей на обязательное пенсионное страхование.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Частью 2 статьи 23 указанного Федерального закона предусмотрено, что заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного Закона.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 884н от 17 ноября 2014 года утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 49 названных Правил установлено, что заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по выбору заявителя. Заявление о перерасчете размера пенсии принимается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Из приведенных нормативных положений следует, что перерасчет размера страховой пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления лица, претендующего на такой перерасчет, к которому прилагаются документы, подтверждающие право этого лица на увеличение размера пенсии. Перерасчет размера страховой пенсии в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о таком перерасчете.

Из материалов гражданского дела не следует, что Чернов В.А. обращался в установленном порядке с заявлением в ГУ УПФ РФ в г. Волжске с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии. В связи с этим судом первой инстанции обоснованно сделан вывод об отказе в удовлетворении исковых требований к ГУ УПФ РФ в г. Волжске.

Таким образом, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены решения суда в апелляционном порядке не имеется.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда проверены исходя из доводов апелляционной жалобы и возражений.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Волжского городского суда Республики Марий Эл от 10 февраля 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Чернова В. А. - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трёх месяцев, в Шестой кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.

Председательствующий А.Е. Соснин

Судьи О.В. Скворцова

Е.М. Протасова

Мотивированное апелляционное определение составлено 14 сентября 2021 года


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка