Дата принятия: 26 января 2021г.
Номер документа: 33-14474/2020, 33-546/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ САМАРСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 26 января 2021 года Дело N 33-546/2021
(резолютивная часть)
26 января 2021 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда, в составе:
председательствующего - Ивановой Е.Н.
судей - Чирковой И.Н., Неугодникова В.Н.
при секретаре - Моревой Н.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционным жалобам Сынтиной М.В., О МВД России по г. Новокуйбышевску на решение Новокуйбышевского городского суда Самарской области от 22 октября 2020 года,
Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия,
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Новокуйбышевского городского суда Самарской области от 22 октября 2020 года отменить в части отказа в удовлетворении требований истца о признании незаконным и отмене приказа N от ДД.ММ.ГГГГ в части установления совмещения Сынтиной М.В. обязанностей и принять по делу в данной части новое решение, которым
"Признать незаконным и отменить приказ О МВД России по г. Новокуйбышевску от ДД.ММ.ГГГГ N N в части установления совмещения Сынтиной М.В. обязанностей по должности участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. на период отпуска старшего лейтенанта полиции Д.."
В остальной части решение суда от 22 октября 2020 года без изменения.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в течение трех месяцев.
Председательствующий:
Судьи:
Судья: Бегишева Н.В. гр. дело N 33 - 546/2021 (33-14474/2020)
(номер дела суда первой инстанции 2 - 1543/2020)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
26 января 2021 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда, в составе:
председательствующего - Ивановой Е.Н.
судей - Чирковой И.Н., Неугодникова В.Н.
при секретаре - Моревой Н.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционным жалобам Сынтиной М.В., О МВД России по г. Новокуйбышевску на решение Новокуйбышевского городского суда Самарской области от 22 октября 2020 года, которым постановлено:
"Требования Сынтиной М.В. - удовлетворить частично.
Признать незаконным приказ О МВД России по г. Новокуйбышевску N от ДД.ММ.ГГГГ
Обязать О МВД России по г. Новокуйбышевску выплатить Сынтиной М.В. не выплаченную, на основании приказа N от ДД.ММ.ГГГГ., премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей, за один месяц начиная с ДД.ММ.ГГГГ
Взыскать с О МВД России по г. Новокуйбышевску в пользу Сынтиной М.В. компенсацию морального вреда - 5 000 руб.
В удовлетворении остальной части требований отказать.".
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда - Чирковой И.Н., пояснения представителя О МВД России по г. Новокуйбышевску - Умновой И.В. в поддержание доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия,
установила:
Истец Сынтина М.В. обратилась в суд с иском к О МВД России по г. Новокуйбышевску об обжаловании дисциплинарного взыскания и возмещении морального вреда.
В обоснование исковых требований указала, что проходит службу в органах внутренних дел РФ в должности участкового уполномоченного полиции ОУУП и ПДН О МВД России по г. Новокуйбышевску с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом N от ДД.ММ.ГГГГ была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора за нарушение служебном дисциплины, выразившегося в нарушении требований ч.4 ст. 41 УПК РФ в части обязательного выполнения указаний прокурора, п.17 должностного регламента, утвержденного и.о. начальника ОУУП и ПДН О МВД России по г. Новокуйбышевску С. от ДД.ММ.ГГГГ в части ведения учета полученных на исполнение материалов, а также контроля за сроками и качеством исполнения указанных материалов, и п.1,2 ч.1 ст. 12 Федерального закона РФ от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации".
Считает, что дисциплинарное взыскание было применено к ней неправомерно, так как события, на основании которых осуществлялись проверки, произошли не на территории обслуживаемого ей административного участка, материалы на исполнение в день поступления в ОУУП ей официально не отписывались. Кроме того, на совмещение дополнительных обязанностей по аналогичной должности она согласия не давала, приказ о возложении обязанностей по иной должности считает незаконным. Руководством О МВД России по г. Новокуйбышевску нарушен порядок оформления совмещения обязанностей, а именно совмещение по должности участкового уполномоченного полиции Д. возложено на нее без ее согласия, выраженного в письменной форме, не определено содержание обязанностей, с должностным регламентом Д. не ознакомлена, с территорией обслуживания не ознакомлена. С приказом об установлении дополнительных обязанностей по совмещаемой должности была ознакомлена только ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ руководством ОУУП и ПДН осуществлялся контроль за работой участковых уполномоченных полиции, ежедневно рассматривался вопрос сроков исполнения материалов проверок. Однако мер по передаче ей указанных материалов не предпринималось, объяснения не требовались. Истица считала, что материалы проверок отписаны старшему УУП, в подчинение которого входит Д. а приказ о совмещении должностей в отношении нее отменен, о чем было устно сообщено начальником ОУУП и ПДН Г.
ДД.ММ.ГГГГ на требование заместителя начальника ОУУП и ПДН С. написать объяснения она ответила отказом, впоследствии указанное лицо отказалось принимать таковые, сославшись на то, что надобность в них отпала.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на больничном, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в краткосрочном отпуске. ДД.ММ.ГГГГ, в период отпуска, была приглашена в отдел, где была ознакомлена с приказом о наложении дисциплинарного взыскания - "Строгий выговор", хотя действующих взысканий на тот момент не имела. Ввиду того, что в отношении нее были совершены незаконные действия, на службе сложилась конфликтная ситуация, она испытывала физические и нравственные страдания, состояние здоровья ухудшилось и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на больничном. Кроме того, действиями ответчика ей был причинен моральный вред.
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просила признать незаконным и отменить приказ О МВД России по г. Новокуйбышевску от ДД.ММ.ГГГГ N в части совмещения обязанностей по должности участкового уполномоченного полиции на период отсутствия Д. признать незаконным и отменить наложенное на нее приказом МВД России по г. Новокуйбышевску от ДД.ММ.ГГГГ N дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора, обязать выплатить ежемесячную денежную премию за <данные изъяты> г. в размере 5 973,30 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.
Судом принято вышеуказанное решение, с которым стороны не согласились. В апелляционной жалобе Сынтина М.В. просит решение отменить в части отказа удовлетворения требований об отмене приказа О МВД России по г. Новокуйбышевску от ДД.ММ.ГГГГ N, в остальной части просила решение суда оставить без изменения. Ответчик О МВД России по г. Новокуйбышевску в апелляционной жалобе просит решение суда отменить полностью.
Проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционных жалоб судебная коллегия приходит к следующему.
Отношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел, урегулированы специальными нормативными правовыми актами: Федеральными законами от 30.11.2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федеральным законом от 07.02.2011 г. N 3-ФЗ "О полиции".
В силу ст. 21 Федерального закона от 30.11.2011 г. N 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел при заключении контракта обязуется выполнять служебные обязанности в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией) и соблюдать ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, а также внутренний служебный распорядок федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 12 названного Закона сотрудник органов внутренних дел обязан знать и исполнять должностной регламент (должностную инструкцию) и положения иных документов, определяющие его права и служебные обязанности, исполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников), а также руководствоваться законодательством Российской Федерации при получении приказа либо распоряжения прямого или непосредственного руководителя (начальника), заведомо противоречащих законодательству Российской Федерации.
В соответствии с положениями ст. 47 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ служебная дисциплина в органах внутренних дел означает соблюдение сотрудниками органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, контрактом, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (начальников) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав.
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.
На основании статьи 50 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ на сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) строгий выговор; 4) предупреждение о неполном служебном соответствии; 5) перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел; 6) увольнение со службы в органах внутренних дел.
Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел мер поощрения и порядок наложения на них дисциплинарных взысканий предусмотрен ст. 51 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ.
Судом первой инстанции установлено, что Сынтина М.В. с <данные изъяты> года является сотрудником органов внутренних дел, с <данные изъяты> года служит в должности участкового уполномоченного полиции ОУУП и ПДН О МВД России по г. Новокуйбышевску с ДД.ММ.ГГГГ, имеет звание капитана полиции.
Приказом начальника О МВД России по г. Новокуйбышевску N от ДД.ММ.ГГГГ Сынтина М.В. привлечена к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора за нарушение служебном дисциплины, выразившееся в нарушении требований ч.4 ст. 41 УПК РФ в части обязательного выполнения указаний прокурора, п.17 должностного регламента, утвержденного и.о. начальника ОУУП и ПДН О МВД России по г. Новокуйбышевску С. от ДД.ММ.ГГГГ в части ведения учета полученных на исполнение материалов, а также контроля за сроками и качеством исполнения указанных материалов, и п.1,2 ч.1 ст. 12 Федерального закона Российской Федерации от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации" в части обязанности сотрудника соблюдать законодательные и иные правовые акты Российской Федерации в сфере внутренних дел, обеспечивать их исполнение, исполнять должностной регламент и положения иных документов, определяющие его права и служебные обязанности. Также, согласно данному приказу, истца лишили права получения премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей УУП ОУУП и ПДН О МВД России по г. Новокуйбышевску, в течение одного месяца со дня привлечения к административной ответственности.
При рассмотрения дела приказом О МВД России по г. Новокуйбышевску N от ДД.ММ.ГГГГ приказ N от ДД.ММ.ГГГГ "О привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудника О МВД России по г. Новокуйбышевску" отменен на том основании, что в ходе судебного разбирательства по настоящему делу было установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Сынтина М.В. находилась на лечении, что подтверждено листком временной нетрудоспособности. Главному бухгалтеру бухгалтерии О МВД России по г. Новокуйбышевску приказано выплатить ежемесячную премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей УУП ОУУП и ПДН О МВД России по г. Новокуйбышевску капитану полиции Сынтиной М.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Разрешая заявленные требования Сынтиной М.В. в части признания незаконным и отмене приказа от ДД.ММ.ГГГГ N о привлечении к дисциплинарной ответственности суд пришел к выводу, что ответчиком допущено нарушение в виде привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности в момент нахождения на больничном, что является безусловным основанием для признания судом приказа О МВД России по г. Новокуйбышевску N от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции.
Исходя из положений части 6 статьи 51 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ и части 3 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации время болезни работника исключается из срока применения дисциплинарного взыскания, в связи с чем не допускается привлечение к дисциплинарной ответственности в указанный период.
При этом ответчик, отменяя приказ от ДД.ММ.ГГГГ N фактически признает незаконность своих действий по его изданию, и несмотря на отмену приказа самим работодателем, которое было произведено в ходе рассмотрения дела признание судом данного приказа незаконным является законным и обоснованным и направлено на восстановление нарушенных трудовых прав истца.
Учитывая, что на день вынесения решения суда истцу не выплачена ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ которой она была лишена в связи с наложением взыскания, суд пришел к верному выводу об удовлетворении требований в данной части и взыскании с ответчика в пользу истца этой премии.
Несмотря на отмену работодателем приказа о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в добровольном порядке, нарушение трудового права работника установлено и является правовым основанием для взыскания с работодателя компенсации морального вреда.
Определяя размер компенсации морального вреда суд первой инстанции правильно с учетом положений ст. 237 ТК РФ, исходя из принципа разумности и справедливости, обоснованно взыскал с ответчика в пользу истца компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей. Оснований для изменения размера компенсации морального вреда судебная коллегия не усматривает.
При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи с чем решение суда первой инстанции в удовлетворенной части требований является законным и по доводам апелляционной жалобы отмене не подлежит.
Из материалов дела следует, что приказом О МВД России по г. Новокуйбышевску N от ДД.ММ.ГГГГ (п.4), в соответствии с п.1 ст. 31 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" установлено совмещение: по должности участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Новокуйбышевска капитану полиции Сынтиной М.В. (<данные изъяты>), участковому уполномоченному полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних того же отдела с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на период отпуска старшего лейтенанта полиции Д., с дополнительной выплатой в размере 10% должностного оклада, с исполнением обязанностей в полном объеме. Основание: рапорт С. от ДД.ММ.ГГГГ
С приказом N от ДД.ММ.ГГГГ Сынтина М.В. ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ г., о чем свидетельствует ее запись в листе ознакомления и не отрицалось истицей в суде.
Разрешая спор и отказывая Сынтиной М.В. в удовлетворении требований о признании данного приказа от ДД.ММ.ГГГГ N незаконным и отмене, суд исходил из отсутствия правовых оснований.
Судебная коллегия не соглашается с данными выводами суда и полагает заслуживают доводы апелляционной жалобы истца о неправильном применении судом норм материального права при разрешения данных требований.
Постановлением Правительства РФ от 25.06.2012 N 621 "Об утверждении Положения о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации" утверждено Положение о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации, устанавливающее порядок и условия выполнения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации наряду с выполнением служебных обязанностей по замещаемой должности в органах внутренних дел Российской Федерации обязанностей по иной должности в органах внутренних дел.
В соответствии с п.2-4 Положения совмещение обязанностей допускается в пределах подразделения центрального аппарата Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации, образовательной организации, научной, медико-санитарной и санаторно-курортной организации системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, окружного управления материально-технического снабжения системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также иной организации и подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел. Совмещение обязанностей допускается по равнозначной или нижестоящей должности в органах внутренних дел (далее - должность), по которой установлены обязанности, аналогичные обязанностям по замещаемой сотрудником должности, либо по иной должности при условии, что сотрудник соответствует квалификационным требованиям по совмещаемой должности. Совмещение обязанностей допускается по вакантным и невакантным должностям.
Совмещение обязанностей по невакантной должности допускается в случаях временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке, обучения с отрывом от выполнения служебных обязанностей, временного отстранения от выполнения служебных обязанностей сотрудника, замещающего эту должность (п.5).
Согласно п.7-10 Положения совмещение обязанностей может осуществляться по инициативе сотрудника или руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность, с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме. Совмещение обязанностей оформляется приказом руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность. В приказе о совмещении обязанностей указываются объем и содержание обязанностей, возлагаемых на сотрудника по совмещаемой должности, срок (период), на который устанавливается совмещение обязанностей, а также размер дополнительной выплаты за совмещение обязанностей. Общий размер дополнительной выплаты за совмещение обязанностей в течение полного календарного месяца не может превышать месячный оклад в соответствии с совмещаемой должностью, в том числе при совмещении обязанностей двумя и более сотрудниками.
Как следует из материалов дела основанием для издания приказа N от ДД.ММ.ГГГГ об установлении Сынтиной М.В. совмещения обязанностей другого участкового уполномоченного полиции, явился рапорт С., который согласно материалам дела датирован ДД.ММ.ГГГГ то есть после издания приказа о совмещении.
Кроме того, в данном рапорте отсутствует подпись Сынтиной М.В. о согласии с совмещением должности на период отпуска другого сотрудника, об ознакомлении с должностной инструкцией. Отдельно выраженное в письменной форме согласие на совмещение обязанностей, как того требует п. 7 Положения о совмещении обязанностей на службе в органах внутренних дел Российской Федерации, истцом не предоставлялось. Доказательств обратного ответчиком не представлено, судом не установлено.
При наличии таких обстоятельствах судебная коллегия полагает суд пришел к неверному выводу об отсутствии правовых оснований для признания приказа незаконным.
В данном случае приказ N от ДД.ММ.ГГГГ. издан с нарушением норм действующего законодательства, в отсутствие письменного согласия работника на возложенное на него совмещение обязанностей, в связи с чем является незаконным и подлежит отмене.
Судебная коллегия отмечает, что согласно п. 11 Положения о совмещения сотрудник вправе отказаться от совмещения обязанностей, предупредив об этом руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность, в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня до даты предполагаемого прекращения совмещения обязанностей. Однако данное положение применяется в случае, если сотрудник выразил свое согласие на совмещение обязанностей, после чего принял решение отказаться от него.
Однако в данном случае истица не давала согласие на совмещение, в связи с чем не требовалось ее отказа от совмещения в письменной форме.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия полагает, что выводы суда об отсутствия письменного отказа Сынтиной М.В. на совмещение неправомерны и основаны на неверном толковании данной нормы материального права.
Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в апелляционном порядке, в соответствии с ч. 1 ст. 330 ГПК РФ, являются: 1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; 2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; 3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; 4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
С учетом вышеизложенного, судебная коллегия полагает, что решение суда в части отказа в удовлетворении требований истца о признании незаконным и отмене приказа N 67л/с от 12.05.2020 г. в части установления совмещения Сынтиной М.В. обязанностей подлежит отмене с вынесением нового решения в данной части об удовлетворении требований истца, поскольку выводы суда не соответствуют изложенным в решении суда обстоятельствам дела и неправильно судом применены нормы материального права.
Вместе с тем судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о восстановлении истице срока для обращения в суд с требованиями об оспаривании приказа от ДД.ММ.ГГГГ поскольку в установленный ч. 4 ст. 72 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ и ст. 392 ТК РФ трехмесячный срок (ДД.ММ.ГГГГ Сынтина М.В. подала рапорт на имя начальника О МВД России по г. Новокуйбышевску о несогласии с приказом о совмещении и просила разрешить служебный спор.
Частью 4 статьи 72 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ предусмотрено, что сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия,
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Новокуйбышевского городского суда Самарской области от 22 октября 2020 года отменить в части отказа в удовлетворении требований истца о признании незаконным и отмене приказа N от ДД.ММ.ГГГГ в части установления совмещения Сынтиной М.В. обязанностей и принять по делу в данной части новое решение, которым
"Признать незаконным и отменить приказ О МВД России по г. Новокуйбышевску от ДД.ММ.ГГГГ N в части установления совмещения Сынтиной М.В. обязанностей по должности участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на период отпуска старшего лейтенанта полиции Д.
В остальной части решение суда от 22 октября 2020 года без изменения.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в течение трех месяцев.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
