Дата принятия: 11 июля 2018г.
Номер документа: 33-1429/2018
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КОСТРОМСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 11 июля 2018 года Дело N 33-1429/2018
"11" июля 2018 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Костромского областного суда в составе:
Председательствующего судьи: Веремьевой И.Ю.,
Судей: Болонкиной И.В., Лепиной Л.Л.,
при секретаре: Добряковой Д.И.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Ковалива Игоря Ярославовича на решение Свердловского районного суда города Костромы от 16 мая 2018 года, которым в удовлетворении исковых требований Коваливу Игорю Ярославовичу к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Костроме Костромской области о включении периода работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии отказано.
Заслушав доклад судьи Болонкиной И.В., выслушав Ковалива И.Я. и его представителя Суворова А.Г., которые поддержали доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия
установила:
Ковалив И.Я. обратился в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Костроме Костромской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии. Просил включить в специальный стаж и страховой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, следующие периоды: в районах Крайнего Севера РСФСР (РФ): период работы на Сусманском ремонтно-механическом заводе объединения "Северовостокзолото" с 09 июня 1978 года по 04 июля 1978 года, период работы на прииске "Экспериментальный" объединения "Северовостокзолото" с 09 марта 1981 года по 24 апреля 1981 года, период работы в Сусманской информационно-вычислительной станции объединения "Северовостокзолото" с 01 января 1992 года по 31 марта 1992 года. Просил включить в специальный стаж и страховой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по Списку N2, период работы в АООТ "Костромской завод "Мотордеталь" (ОАО "Костромской завод "Мотордеталь") в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на горячих участках работ с 01 июля 1996 года по 29 июля 2005 года с учетом периодов: с 01 января 1998 года по 31 января 1998 года; 14 января 2002 года; с 26 апреля 2002 года по 28 апреля 2002 года; с 20 января 2003 года по 23 января 2003 года; с 29 декабря 2004 года по 31 декабря 2004 года; 24 апреля 2005 года; с 16 мая 2005 года по 21 мая 2005 года.
В ходе рассмотрения дела Ковалив И.Я. поддержал требования о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по Списку N2, период его работы в АООТ "Костромской завод "Мотордеталь" (ОАО "Костромской завод "Мотордеталь") в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на горячих участках работ с 01 июля 1996 года по 29 июля 2005 года (без учета периодов отвлечений). Просил назначить ему досрочную страховую пенсию с 30 мая 2017 года. От остальных исковых требований Ковалив И.Я. отказался, просил прекратить производство по делу в этой части.
Определением Свердловского районного суда г. Костромы от 16 мая 2018 года прекращено производство по делу в части исковых требований о включении в специальный стаж периодов работы с 09 июня 1978 года по 04 июля 1978 года; с 09 марта 1981 года по 24 апреля 1981 года, с 01 января 1992 года по 31 марта 1992 года, 14 января 2002 года, с 26 апреля 2002 года по 28 апреля 2002 года, с 20 января 2003 года по 23 января 2003 года, с 29 декабря 2004 года по 31 декабря 2004 года, 24 апреля 2005 года по 24 апреля 2005 года, 16 мая 2005 года по 21 мая 2005 года, в связи с отказом истца от исковых требований.
Судом по делу постановлено решение, резолютивная часть которого приведена выше.
В апелляционной жалобе Ковалив И.Я. просит решение суда отменить, признать за ним право на трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", обязать ответчика включить в специальный стаж период его работы в АООТ "Костромской завод "Мотордеталь" с 01 июля 1996 года по 29 июля 2005 года электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха термической обработки АООТ "Костромской завод "Мотордеталь" и назначить ему пенсию с момента обращения- с 17 мая 2017 года. Не согласен, что суд сослался в качестве доказательства по делу на протокол санитарно-гигиенической оценки микроклимата, которым установлено, "что температура на рабочем месте соответствует установленной норме, следовательно, согласно представленных документов, нет оснований считать участок горячим", поскольку данный Протокол, а также Карты аттестации условий рабочего места не соответствуют реальным обстоятельствам дела, так как составлены в 2004 году и не подтверждают вывод суда о том, что в период его работы электромонтером цеха механической обработки с 01 июля 1996 года и как минимум до 09 июня 2004 года данный цех не был признан горячим участком. Суд оставил без оценки акт документальной проверки N 55 от 19 июля 2009 года, согласно которому подтверждается наличие в цехе его работы высокотемпературного оборудования и служебную записку от 08 февраля 2008 года N 53-68. Судом также не опровергнуто утверждение ГУ - УФПР в г. Костроме Костромской о том, что его переводы на предприятии производились в связи с изменением организационной структуры управления, при этом его рабочее место оставалось неизменным, что подтверждается записями из трудовой книжки, из чего следует, что он каждый день выходил в один цех, где работало одно и тоже оборудование, которое он обслуживал. Полагает, что характер его работы полностью соответствует характеристике работ предусмотренных Списком N 2 раздела XIV "Металлообработка", "Термическая обработка", позиция 2150400а-19861. Он выполнял работу в зоне действия повышенных температур от нагретого технологического оборудования, то есть все работы были связаны с вредными условиями, что подтверждается архивной справкой от 16 мая 2014 года, выданной на основе первичных документов. Поскольку его работа была связана с вредными условиями труда, то он имел дополнительный отпуск и дополнительное питание. Полагает, что суд должен был при рассмотрении данного дела применить ГОСТ 12.1.005-88 "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны".
Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Положениями статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующего с 01 января 2015 года, предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Частями 2, 3 статьи 30 данного Закона определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3).
В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Согласно части 1 статьи 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п.п. "б" п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
В соответствии со Списком N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 N 10 позицией 2150400а-19861 подраздела 4. "Термическая обработка" раздела XIV "Металлообработка" право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятым на горячих участках работ.
Как видно из материалов дела и установлено судом, 17 мая 2017 года Ковалив И.Я., родившейся 30 мая 1962 года, обратился в ГУ - УПФ РФ по г. Костроме Костромской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (л.д.158, 161).
Решением ГУ - УПФ РФ в г. Костроме Костромской области от 16 ноября 2017 года N Коваливу И.Я. в назначении досрочной страховой пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа (л.д.118).
Согласно решению ГУ - УПФ РФ в г. Костроме Костромской области от 16 ноября 2017 года N страховой стаж Ковалива И.Я. составляет 34 года 1 месяц 11 дней. Стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера составляет 12 лет 7 месяцев 12 дней.
При этом в решении указано, что стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку N2, отсутствует.
Ответчиком не включен в специальный стаж истца период его работы в АООТ "Костромской завод "Мотордеталь" в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на горячих участках работ с 01 июля 1996 года по 29 июля 2005 года (с учетом отвлечений от основной работы).
Принимая решение об отказе истцу во включении в специальный стаж периода его работы в АООТ "Костромской завод "Мотордеталь" в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на горячих участках работ с 01 июля 1996 года по 29 июля 2005 года, суд пришел к выводу, что представленные документы, на которые сослался суд в качестве доказательств по делу, не дают оснований считать участки работ, где трудился Ковалив И.Я., горячими. При этом суд указал, что доказательств обратного истцом в ходе рассмотрения дела суду не представлено.
Однако судебная коллегия находит, что судом первой инстанции не было учтено следующее.
В соответствии с пунктом 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N225, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, характер работы за соответствующий период работы конкретного работника может быть подтвержден иными письменными доказательствами.
Как следует из материалов дела, согласно записям в трудовой книжке истца Ковалив И.Я<данные изъяты>
Согласно личной карточки истца 01 июля 1996 года Ковалив И.Я. принят на работу в АООТ "Костромской завод "Мотордеталь" электромонтером по обслуживанию электрооборудования на горячих участках работ 5 разряда в ЦТО на основании приказа N655 от 26.06.1996г. 05 мая 1998 года переведен в ЦМО УТО электромонтером по обслуживанию электрооборудования на горячих участках работ 5 разряда на основании приказа N101-к от 14.05.1998г. 01 октября 2002 года переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда в УР и ЭО ЦМО производства термообработки на основании приказа N394-к от 23.10.2002г. 01 мая 2004 года перемещен в РС ЦМО электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования на горячем участке ЦМО 5 разряда на основании приказа N 121-к от 06.05.2004г. 29 июля 2005 года уволен по собственному желанию на основании приказа N от 05.08.2005г. (л.д.31-32).
В материалах дела имеется приказ руководителя АО "Костромской завод Мотордеталь" N от 26 июня 1996г. согласно которому Ковалив И.Я. с 01 июля 1996 года принят на работу в цех термической обработки электромонтером на горячих участках работ (л.д.33).
Приказом и.о. генерального директора АООТ Костромской завод "Мотордеталь" N от 14 мая 1998 года в связи с новой организационной структурой управления механо-обрабатывающего производства с 01 мая 1998 года введено штатное расписание цеха механической обработки (л.д.34).
Из решения ГУ - УПФ РФ в г. Костроме Костромской области от 16 ноября 2017 года N усматривается, что в ходе документальной проверки установлено, что согласно приказу N от 14.05.1998г. с 01 мая 1998 года вводится штатное расписание цеха механической обработки (ЦМО), до этого был механический корпус, в состав которого входил цех термической обработки. В штатных расписаниях ЦТО (цех термической обработки) на 1997, 1998г., 1999г., 2000г. указаны 11 штатных единиц по профессии "электромонтеры на горячих участках работ".
Согласно архивной справке ОГКУ "Государственный архив Костромской области" от 27.02.2018г. NК-1409/1028 Коваливу И.Я. - электромонтеру начислялась заработная плата за период с января 1998 года по декабрь 1998 года включительно. В каждом месяце истцу производилась доплата за условия труда (л.д.150- 153).
Согласно архивной справке ОГКУ "Государственный архив Костромской области" от 24.01.2018г. N К-500/8771 в лицевых счетах Ковалива И.Я. имеются начисления заработной платы: по шифру 36 (согласно справочнику шифров начислений и удержаний заработной платы шифр 36- отпуск основной и за вред) за июль, август 1997 года, июль, август 1998 года, май, июнь 1999 года, март, апрель 2000 года, февраль, март 2001 года, март, апрель 2002 года, по шифру 37 (согласно справочнику шифров начислений и удержаний заработной платы шифр 37- отпуск дополнительный за вредные условия труда) за июль, август 1997 года (л.д.154).
Согласно карты аттестации рабочего места по условиям труда электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования на горячих участках (термическое производство) (льготное пенсионное обеспечение Список N2) от 29 декабря 2003 года труд вредный третьей степени класс 3.3., доплата 12%, продолжительность рабочей недели 40 часов, дополнительный отпуск 7 дней (л.д.105-113).
В решении ГУ - УПФ РФ в г. Костроме Костромской области от 16 ноября 2017 года N имеется ссылка на акт документальной проверки факта льготной работы, обоснованности выдачи справки на "электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования" от 29 июля 2009 года N55 за период работы с 10.12.1983г. по 31.12.1997г., согласно которому в цехе установлено наличие высокотемпературного оборудования - агрегаты фирмы "Дегусса", электропечи СТЦА-5 с датами ввода в эксплуатацию с 1978 года.
При таких обстоятельствах судебная коллегия приходит к выводу, что период работы истца с 01 июля 1996 года в АООТ "Костромской завод "Мотордеталь" электромонтером по обслуживанию электрооборудования на горячих участках работ до 01 октября 2002 года
подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. При этом судебная коллегия принимает во внимание, что согласно записям в трудовой книжке в указанный период истец работал электромонтером по обслуживанию электрооборудования на горячих участках работ. Работа по данной профессии включена в Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 N 10. Кроме того, работа истца электромонтером по обслуживанию электрооборудования на горячих участках работ в данный период подтверждается не только записями в трудовой книжке, но и письменными доказательствами, имеющимися в материалах дела и приведенными выше.
Отказывая истцу во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости данного периода, суд сослался на акт документальной проверки обоснованности включения в перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости.
Согласно данному акту с 08.04.2008г. по 11.08.2008г. главным специалистом- экспертом отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФ РФ по г.Костроме и Костромскому району в присутствии руководителей цехов и отделов ОАО "Костромской завод "Мотордеталь" была проведена проверка по структурным подразделениям ОАО "Костромской завод "Мотордеталь": цех механической обработки (ЦМО), цех поршневых колец (ЦПК), цех поршневых пальцев и термообработки (ЦПП и ТО), цех технического обслуживания и ремонта оборудования (ЦТО и РО) за период с 1998 года по 2007 год Проверкой установлено, что характер работ "электромонтеры по обслуживанию и ремонту электрооборудования участка термической обработки поршневых пальцев" не соответствует коду позиции 2150400а-19861 раздела XIV Списка N2. На основании протоколов санитарно-гигиенической оценки микроклимата установлено, что температура на рабочем месте соответствует установленной норме, следовательно, согласно представленным документам, нет оснований считать участки горячими (л.д.68 - 103).
Вместе с тем, в данном акте имеется ссылка всего на один протокол замеров параметров микроклимата N 2412009, дата замера 17 ноября 2003 года, что бесспорно не свидетельствует о том, что в период с 01 июля 1996 года до 01 октября 2002 года истец работал электромонтером по обслуживанию электрооборудования не на горячих участках работ.
Кроме того, согласно протоколу замеров параметров микроклимата N 2412009 (дата замера 17 ноября 2003 года) на верху разогретой печи двухкамерной GKUQ ТНС - индекс С/тепловое облучение факт - 26,7 при норме 20,5-25,1. В данном протоколе имеется заключение "не соответствует норме" (л.д.107).
Судебная коллегия полагает, что суд обоснованно не включил в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, период работы истца с 01 октября 2002 года в АООТ "Костромской завод "Мотордеталь" по 29 июля 2005 года. При этом суд правомерно исходил из того, что доказательств тому, что истец в данный период работал электромонтером по обслуживанию электрооборудования на горячих участках работ, в материалы дела не представлено.
Согласно трудовой книжке 01 октября 2002 года истец в связи с реорганизацией переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда в управление ремонта и эксплуатации оборудования цеха механической обработки производства термообработки на основании приказа N394-к от 23.10.2002г.
В трудовой книжке не содержится сведений о том, что Ковалив И.Я. переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования на горячие участки работ.
Согласно приказу ОАО "Костромской завод Мотордеталь" N394-к от 23.10.2002г. в связи с изменением организационной структуры ОАО в УР и ЭО перемещены работники, в том числе и Ковалив И.Я. При этом ни в приказе, ни в трудовой книжке не указано, что истец переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования на горячие участки работ.
Согласно записям в трудовой книжке с 01 мая 2004 года по 29 июля 2005 года истец работал электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования на горячем участке термической обработки цеха термической обработки 5 разряда.
Однако согласно акту документальной проверки обоснованности включения в перечень профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости характер работ "электромонтеры по обслуживанию и ремонту электрооборудования участка термической обработки поршневых пальцев" не соответствует коду позиции 2150400а-19861, раздела XIV Списка N2. Профессия "электромонтер по обслуживанию и ремонту электрооборудования" ЦПП и ТО (УТОПП ЦМО) включена в "Перечень..." не обоснованно. Данный акт никем не оспорен.
С учетом изложенного решение суда в части отказа Коваливу И.Я. в иске включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда периода работы с 01 июля 1996 года до 01 октября 2002 года в АООТ "Костромской завод "Мотордеталь" электромонтером по обслуживанию электрооборудования на горячих участках работ, нельзя признать законным и обоснованным и решение суда в этой части подлежит отмене с принятием нового решения в этой части о включении указанного периода работы в специальный стаж за исключением 14 января 2002 года и с 26.04.2002г. по 28.04.2002г., поскольку определением суда производство по делу в части включения данных дней в специальный стаж прекращено в связи с отказом истца от иска в этой части.
Согласно решению ГУ - УПФ РФ в г. Костроме Костромской области от 16 ноября 2017 года N в специальный стаж не включен период с 01.01.1998г. по 31.12.1998г.
Однако, как уже указывалось выше, согласно архивной справке ОГКУ "Государственный архив Костромской области" от 27.02.2018г. Коваливу И.Я. - электромонтеру начислялась заработная плата за весь 1998 год с января 1998 года по декабрь 1998 года включительно. В каждом месяце истцу производилась доплата за условия труда (л.д.150- 153), поэтому данный период подлежит включению в специальный стаж.
Поскольку стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера у истца составляет 12 лет 7 месяцев 12 дней, то с учетом включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда периода работы истца с 01 июля 1996 года до 01 октября 2002 года в АООТ "Костромской завод "Мотордеталь", то на основании пункта 6 части 1 статьи 32 и части 1 статьи 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" истец имеет право на назначение страховой пенсии по старости с момента исполнения ему 55 лет, то есть с 30 мая 2017 года, в связи с чем решение суда и в части отказа Коваливу И.Я. в назначении пенсии подлежит отмене с принятием в этой части нового решения об удовлетворении иска.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Решение Свердловского районного суда города Костромы от 16 мая 2018 года в части отказа Коваливу Игорю Ярославовичу во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда периода его работы с 01 июля 1996 года до 01 октября 2002 года в АООТ "Костромской завод "Мотордеталь" и отказа в назначении страховой пенсии по старости - отменить.
Принять по делу в этой части новое решение, которым обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костроме Костромской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, период работы Ковалива Игоря Ярославовича с 01 июля 1996 года до 01 октября 2002 года в АООТ "Костромской завод "Мотордеталь" электромонтером по обслуживанию электрооборудования на горячих участках работ, за исключением 14 января 2002 года и с 26 апреля 2002 года по 28 апреля 2002 года и назначить ему страховую пенсию по старости с 30 мая 2017 года.
В остальном - решение суда оставить без изменения.
Председательствующий:-
Судьи:-
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
