Определение Судебной коллегии по гражданским делам Вологодского областного суда

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВОЛОГОДСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 27 апреля 2021 года Дело N 33-1408/2021

от 27 апреля 2021 года N 33-1408/2021

г. Вологда

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе

председательствующего Образцова О.В.,

судей Вахониной А.М., Холминовой В.Н.,

при секретаре Кудряшовой Е.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Петрова В. Н. на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 15 декабря 2020 года по иску Петрова В. Н. к обществу с ограниченной ответственностью "Строительство объектов Топливно-Энергетического Комплекса", Государственному учреждению - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, материального ущерба, возложении обязанности.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Вахониной А.М., объяснения истца Петрова В.Н., представителя ответчика - общества с ограниченной ответственностью "Строительство объектов Топливно-Энергетического Комплекса" по доверенности Бодриной И.Н., представителя ответчика - Государственного учреждения - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности Мосоловой Ю.А., заключение прокурора прокуратуры Вологодской области Мининой Н.В., судебная коллегия

установила:

Петров В.Н. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Строительство объектов Топливно-Энергетического Комплекса" (далее - ООО "СтройТЭК", Общество) о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, материального ущерба, возложении обязанности.

В обоснование требований указал, что 04 октября 2019 года на основании трудового договора N 149 он принят на работу в качестве изолировщика на гидроизоляции 4 разряда (категории) ООО "СтройТЭК".

Согласно акту о несчастном случае на производстве от 23 декабря 2019 года N 1 30 ноября 2019 года около 07 часов 35 минут на пешеходном переходе на <адрес> в районе <адрес> поселка <адрес>, произошло дорожно-транспортное происшествие (далее - ДТП) с его участием, в результате чего ему был причинён легкий вред здоровью.

При расследовании несчастного случая комиссия не усмотрела должностных лиц, ответственных за нарушение законодательных актов, явившихся причиной несчастного случая. При этом установлено, что водитель ФИО14., управляя транспортным средством "Ford Focus", государственный регистрационный знак N..., допустил нарушение пункта 2.1.1 Правил дорожного движения Российской Федерации.

В период с 30 ноября 2019 года по 05 декабря 2019 года он находился на лечении в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Архангельской области "Яренская центральная районная больница" (далее - ГБУЗ Архангельской области "Яренская ЦРБ"), с 06 декабря 2019 года по 27 декабря 2019 года, с 28 декабря 2019 года по 03 февраля 2020 года - в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Коми "Сосногорская центральная районная больница" (далее - ГБУЗ РК СЦРБ).

Ему выданы листки нетрудоспособности N 354777703642 (первичный листок, период лечения с 30 ноября 2019 года по 05 декабря 2019 года, код заболевания - 02), N 345208923774 (продолжение листка нетрудоспособности N 354777703642, период лечения с 06 декабря 2019 года по 27 декабря 2019 года, код заболевания - 02), N 345253575322 (продолжение листка нетрудоспособности N 345208923774, период лечения с 28 декабря 2019 года по 03 февраля 2020 года, код заболевания - 02).

В связи с утратой оригинала первичного листка нетрудоспособности N 354777703642, ему выданы дубликаты листков нетрудоспособности N 354777771373 (период лечения с 30 ноября 2019 года по 04 декабря2019 года, код заболевания- 04), N 354797357413 (период лечения с 30 ноября 2019 года по 05 декабря 2019 года, код заболевания- 02).

Согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от 27 мая 2020 года N 307-ЛС трудовой договор от 04 декабря 2019 года N 149 расторгнут на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации он уволен с занимаемой должности 27 мая 2020 года.

Ссылаясь на перечисленные выше обстоятельства, указывая на наличие задолженности по выплате пособия по временной нетрудоспособности, Петров В.Н. с учетом уточнения исковых требований просил взыскать с ООО "СтройТЭК" в его пользу пособие по временной нетрудоспособности в размере 130 000 рублей, денежную компенсацию в размере 17,9% годовых по кредитной ставке, компенсацию морального вреда, который оценил в 1 000 000 рублей, сумму материального ущерба, затраченного на лечение - 23 000 рублей, транспортные расходы - 11 017 рублей 80 копеек, расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей, возложить на Государственное учреждение - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ - ВРО ФСС) обязанность признать листки нетрудоспособности N 354797357413, N 345208923774, N 345253575322 как выданные в связи с производственной травмой, выплатить все пособия по производственной травме, в случае отказа по выплате пособия переадресовать все положенные выплаты на ООО "СтройТЭК", признать причину нарушения режима лечения, отраженную в листке N 345253575322, уважительной.

Определением суда от 20 октября 2020 года, занесенным в протокол судебного заседания, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечено Государственное учреждение - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ - ВРО ФСС).

Определением от 05 ноября 2020 года, занесенным в протокол судебного заседания, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечено ГБУЗ Архангельской области "Яренская ЦРБ".

Определением суда от 15 декабря 2020 года, занесенным в протокол судебного заседания, ГУ - ВРО ФСС исключено из числа третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований, привлечено к участию в деле в качестве ответчика.

Решением Вологодского городского суда Вологодской области от 15 декабря 2020 года в удовлетворении исковых требований Петрова В.Н. к ООО "Строительство объектов Топливно-Энергетического Комплекса", Государственному учреждению - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, материального ущерба, возложении обязанности отказано в полном объёме.

В апелляционной жалобе Петров В.Н. просит решение суда отменить и принять по делу новый судебный акт, которым произвести выплаты пособий по листкам нетрудоспособности, считать несчастный случай производственным и удовлетворить его требования в полном объёме.

В возражениях на апелляционную жалобу ООО "СтройТЭК", ГУ - ВРО ФСС просят решение суда оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность принятого решения в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях на нее, полагает, что решение суда не подлежит отмене либо изменению.

Из материалов дела следует и судом установлено, что Петров В.Н. состоял в трудовых отношениях с Обществом в период с 04 октября 2019 года по 27 мая 2020 года, работал в должности изолировщика на гидроизоляции 4 разряда. Приказом работодателя от 27 мая 2020 года N 307-лс был уволен по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).

По заданию Общества истец 30 ноября 2019 года находился в служебной командировке в поселке Урдома Архангельской области. Во время служебной командировки проживал в общежитии, предоставленном работодателем.

<ДАТА> в 07 часов 40 минут на пешеходном переходе у дома <адрес> (где располагается здание общежития, в котором проживал Петров В.Н. во время нахождения в командировке) произошло ДТП. Водитель ФИО11, управляя транспортным средством "Ford Focus", государственный регистрационный знак N..., допустил нарушение пункта 2.1.1 Правил дорожного движения Российской Федерации и совершил наезд на пешехода Петрова В.Н.

Согласно медицинскому заключению ГБУЗ Архангельской области "Яренская ЦРБ" от 06 декабря 2019 года телесные повреждения, причиненные истцу в результате ДТП, относятся к характеру легких.

Приказом ООО "СтройТЭК" от 05 декабря 2019 года N 320 была создана комиссия по расследованию несчастного случая, произошедшего с Петровым В.Н. 30 ноября 2019 года.

По результатам расследования комиссией составлен акт формы Н-1 от 25 декабря 2019 года, согласно которому несчастный случай, произошедший с истцом, признан несчастным случаем на производстве.

При этом в ходе расследования несчастного случая установлено, что Петров В.Н. 30 ноября 2019 года примерно в 7 часов 35 минут вышел из общежития по адресу <адрес> для того, чтобы поехать на работу на КС-13, цех N 1. "Вахтовка" (автобус), которая возит рабочих на объект, останавливается за автобусной остановкой, расположенной на другой стороне дороги от общежития. При движении по пешеходному переходу истец был сбит водителем ФИО11 Должностных лиц, ответственных за нарушение законодательных актов, явившихся причиной несчастного случая нет. Водитель ФИО11 допустил нарушение пункта 2.1.1. Правил дорожного движения Российской Федерации (пункт 10 акта Н-1).

Акт формы Н-1 был направлен в ГУ - ВРО ФСС. В соответствии с заключением комиссии, проведенной специалистами ГУ - ВРО ФСС, от 22 мая 2020 года N 19/437 данный несчастный случай подлежит квалификации как нестраховой, поскольку Петров В.Н. не исполнял трудовые обязанности в момент получения им повреждения здоровья, причинно-следственная связь полученного повреждения здоровья застрахованного с условиями его производственной деятельности, а также вредными и опасными производственными факторами отсутствует, акт формы Н-1 оформлен работодателем неправомерно, травма получена по пути на работу при следовании пешком.

Петровым В.Н. в ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции было заявлено требование о признании данного несчастного случая производственной травмой.

В соответствии со статьей 227 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ), а также разъяснений, данных в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 10 марта 2011 года N 2 расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

По смыслу приведенных правовых норм несчастный случай на производстве образует любое повреждение здоровья, смерть, полученные работником при исполнении им трудовых обязанностей или выполнении иной работы по поручению работодателя, а также при осуществлении других правомерных действий, вытекающих из трудовых отношений.

Следовательно, при разрешении требований Петрова В.Н. для квалификации несчастного случая как связанного с производством необходимо установить, что событие, в результате которого Петров В.Н. получил телесные повреждения, произошло в рабочее время и в связи с выполнением последним действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем, либо совершаемых в его интересах.

Как следует из материалов дела несчастный случай с Петровым В.Н. произошел по пути его следования из дома на работу, то есть не при исполнении им трудовых обязанностей или работ по заданию (поручению) работодателя, а также не при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем, либо совершаемых в его интересах, не на территории предприятия и не в рабочее время.

Действительно, 30 ноября 2019 года истец находился в служебной командировке. Однако, его рабочий день начинался в 08 часов 00 минут, ДТП произошло в 07 часов 40 минут.

Поскольку вред здоровью истца причинен 30 ноября 2019 года в 07 часов 40 минут по пути его следования пешком к месту остановки транспортного средства, не на территории Общества, в нерабочее время, то несчастный случай, произошедший с Петровым В.Н., не относится к несчастному случаю на производстве.

На основании части 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

Учитывая, что виновным в совершении ДТП, в результате которого причинен вред здоровью истца, признан ФИО11, а не работодатель, а также учитывая, что доказательств наличия вины Общества в причинении вреда здоровью истца не предоставлено, у суда отсутствовали основания для удовлетворения требований Петрова В.Н. в части взыскания с ООО "СтройТЭК" расходов на лечение в сумме 23 000 рублей.

В силу положений Закона N 125-ФЗ не подлежат возмещению понесенные истцом расходы на лечение и за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, поскольку данный случай не является производственной травмой.

В связи с полученной травмой Петров В.Н. в период с 30 ноября 2019 года по 05 декабря 2019 года находился на лечении в ГБУЗ Архангельской области "Яренская ЦРБ", с 06 декабря 2019 года по 27 декабря 2019 года, с 28 декабря 2019 года по 03 февраля 2020 года - в ГБУЗ РК СЦРБ.

Лечебными учреждениями ему выданы листки нетрудоспособности N 354777703642 (первичный листок, период лечения с 30 ноября 2019 года по 05 декабря 2019 года, код заболевания - 02), N 345208923774 (продолжение листка нетрудоспособности N 354777703642, период лечения с 06 декабря 2019 года по 27 декабря 2019 года, код заболевания - 02), N 345253575322 (продолжение листка нетрудоспособности N 345208923774, период лечения с 28 декабря 2019 года по 03 февраля 2020 года, код заболевания - 02).

Вопросы обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регламентированы Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 1.2 названного Закона страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных данным Федеральным законом, страхователя осуществить страховое обеспечение.

На основании части 1 статьи 5 этого же закона обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в том числе в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы и необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа (часть 5 статьи 13 Закона N 255-ФЗ).

Согласно абзацу 7 пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 года N 294 с 01 июля 2017 года Вологодская область принимает участие в реализации пилотного проекта, в соответствии с которым выплата пособия по временной нетрудоспособности производится в соответствии с Положением об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее Положение).

В соответствии с пунктом 2 Положения при наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Форма заявления о выплате пособия утверждена Приказом ФСС РФ от 24 ноября 2017 года N 578.

Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом (пункт 3 Положения).

Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в сроки, установленные пунктом 3 настоящего Положения, в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее - реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом. Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждаются Фондом (пункт 4 Положения).