Дата принятия: 27 апреля 2021г.
Номер документа: 33-13805/2021
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КРАСНОДАРСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 27 апреля 2021 года Дело N 33-13805/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:
Председательствующего - Гриценко И.В.
Судей Тимофеева В.В. и Метова О.А.
По докладу судьи Метова О.А.
при секретаре судебного заседания - Ким С.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Королькова М.Г. на решение Горячеключевского городского суда Краснодарского края от 18 сентября 2020 года.
Заслушав доклад, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Корольков М.Г. обратился в суд с иском к ООО "Альтаир Бизнес Групп" о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 38 636,70 руб., компенсации за использованный отпуск в размере 10 268,31 руб., компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2 548,31 руб., компенсации морального вреда 70 000 рублей и судебных расходов за юридические услуги в размере 2 000 рублей, обосновав требования тем, что он 01.03.2019 р. был принят работу в ООО "Альтаир Бизнес Групп" на должность мастера строительных и монтажных работ, что подтверждается трудовым договором N 1. При трудоустройстве между ним работодателем были согласованы условия работы и оплаты труда в размере 28 736 руб. ежемесячно в качестве оклада, после чего он приступил к исполнению трудовых обязанностей. 24.04.2020 г. трудовой договор был расторгнут по инициативе истца, при этом окончательный расчет при увольнении работодатель не произвел. Задолженность по выплате заработной платы составляет 48 905,01 руб., которая состоит из задолженности по заработной плате за март и апрель 2020 г.; 10 268,31 руб. - задолженность работодателя за за неиспользованный отпуск. Также просит суд взыскать с ответчика в его пользу компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2 548,31 руб., компенсацию морального вреда в размере 70 000 рублей и судебные расходы за юридические услуги в размере 2 000 рублей.
Представитель ответчика против иска возражал, ссылаясь на то, что в деле имеются доказательства выплаты денежных средств истцу в полном объёме.
Обжалуемым решением Горячеключевского городского суда Краснодарского края от 18 сентября 2020 года в иске отказано.
В апелляционной жалобе Корольков М.Г. просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное принять по делу новое решение, которым иск удовлетворить, ссылаясь на то, что судом дана неправильная оценка представленным доказательствам.
Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в жалобе, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда подлежит отмене с принятием по делу нового решения об удовлетворении заявленных требований.
Отказывая в иске, суд первой инстанции исходил из того, что истец получил заработную плату в виде аванса за март 2020 года за апрель получил также авансовый платеж в размере заработка. Общая сумма выплаченной заработной платы за период с 01.03.2019 года по 24.04.2020 года составила 365 512 рублей.
С указанным выводом судебная коллегия согласиться не может.
В соответствии с ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно части 1 ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии с положениями ст. 136 ТК РФ бремя доказывания выплат заработной платы работнику лежит на работодателе.
Из материалов дела следует, что истец работал в ООО "Альтаир Бизнес Групп" в должности мастера строительных и монтажных работ по трудовому договору от 1 марта 2019 года. В соответствии с условиями договора заработная плата истца составляла 28 736 рублей в месяц.
С 28 марта 2020 года из-за пандемии коронавирусной инфекции истец находился на самоизоляции. Работодатель потребовал от него, чтобы он вышел на работу, истец согласился приступить к трудовым обязанностям, если будет предоставлен пропуск для передвижения по городу. Данный пропуск предоставлен не был, однако, работодатель требовал его личного присутствия на рабочем месте, из-за чего у сторон произошел конфликт.
По состоянию на 01 апреля 2020 года истцу не была выплачена заработная плата за март 2020 года. Он обратился к работодателю с вопросом, почему не производится оплата труда, получил ответ, что у них есть внутренний документ (приказ) о том, что работники, находящиеся на самоизоляции получат оплату труда не в соответствии с трудовым договором, а в размере МРОТа. С данным документом истца не ознакомил.
Таким образом, истцу за март и апрель заработная плата выплачена не была.
Указанное обстоятельство подтверждается представленной ответчиком справкой на л.д. 53, из которой следует, что заработная плата за март и апрель 2020 года истцу не выплачивалась, однако начислялась: в марте 25 364 рубля, и в апреле 24 268,84 рубля. По 25 000 рублей истцу было выдано на руки за январь и февраль 2020 года.
Доказательств, опровергающих указанное обстоятельство, не представлено.
Ссылка истца на расходный кассовый ордер N 14 от17.04.2020 года является необоснованной, поскольку во всех платежных ведомостях, представленных ответчиком суду, не указано, за какие месяцы начислялась зарплата, указаны лишь даты, выдачи заработной платы на руки.
23 апреля 2020 года истец подал заявление об увольнении по собственному желанию. 24 апреля 2020 года был издан приказ о его увольнении, однако, ни трудовую книжку, ни расчет в этот день он не получил, несмотря на его требования.
Трудовую книжку истец получил только 29 апреля 2020 года, однако, расчет с ним произведен не был. Заработная плата за март и апрель, а также компенсация за неиспользованный отпуск выплачены не были.
По требованию истца была выдана справка о доходах за 2020 год, согласно которой за март и апрель 2020 года ему была начислена заработная плата в сумме 38 636,70 рублей и компенсация за неиспользованный отпуск 10 268,31 рубля. Таким образом, полная сумма задолженности работодателя перед истцом по данным выплатам составляет 51 454 рубля.
Компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы составляет 2 548 рублей 31 копейка.
Неисполнение ответчиком своих обязанностей повлекло для истца возникновение психоэмоционального стресса, поскольку он возлагал определенные надежды на получение оплаты своего труда, связывал с этим свои личные планы. Ему необходимо было содержать свою семью, в которой двое несовершеннолетних детей, а работодатель лишил его дохода, не оплатив труд.
Таким образом, с учетом степени причиненных истцу страданий, принципа разумности и справедливости судебная коллегия считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме не 70 000 рублей, а 10 000 рублей.
В соответствии со 100 ГПК РФ в связи с удовлетворением иска расходы по оплате услуг представителя в сумме 2 000 рублей подлежат взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст. ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Горячеключевского городского суда Краснодарского края от 18 сентября 2020 года отменить.
Принять по делу новое решение, которым иск Королькова Михаила Геннадьевича к ООО "Альтаир Бизнес Групп" о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Альтаир Бизнес Групп" в пользу Королькова Михаила Геннадьевича невыплаченную заработную плату в размере 38 636 (тридцать восемь тысяч шестьсот тридцать шесть) рублей 70 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 10 268 (десять тысяч двести шестьдесят восемь) рублей 31 копейка, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2 548 две тысячи пятьсот сорок восемь) рублей 31 копейка, компенсацию морального вреда в размере 10 000 (десяти тысяч) рублей; расходы в размере 2000 (две тысячи) рублей - оплата за составление иска в суд.
В остальной части иска отказать.
Председательствующий:
Судьи:
Судья - Дзигарь А.Л. Дело N 33-13805/21 (2-1183\20)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
(резолютивная часть)
27 апреля 2021 года г. Краснодар
Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:
Председательствующего - Гриценко И.В.
Судей Тимофеева В.В. и Метова О.А.
По докладу судьи Метова О.А.
при секретаре судебного заседания - Ким С.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Королькова М.Г. на решение Горячеключевского городского суда Краснодарского края от 18 сентября 2020 года.
Заслушав доклад, руководствуясь ст. ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Горячеключевского городского суда Краснодарского края от 18 сентября 2020 года отменить.
Принять по делу новое решение, которым иск Королькова Михаила Геннадьевича к ООО "Альтаир Бизнес Групп" о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Альтаир Бизнес Групп" в пользу Королькова Михаила Геннадьевича невыплаченную заработную плату в размере 38 636 (тридцать восемь тысяч шестьсот тридцать шесть) рублей 70 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 10 268 (десять тысяч двести шестьдесят восемь) рублей 31 копейка, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2 548 две тысячи пятьсот сорок восемь) рублей 31 копейка, компенсацию морального вреда в размере 10 000 (десяти тысяч) рублей; расходы в размере 2000 (две тысячи) рублей - оплата за составление иска в суд.
В остальной части иска отказать.
Председательствующий:
Судьи:
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
