Определение Судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 19 апреля 2021 года №33-13762/2021

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ КРАСНОДАРСКОГО КРАЕВОГО СУДА

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 19 апреля 2021 года Дело N 33-13762/2021
Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:
председательствующего Быстрова А.Н.,
судей Малахай Г.А., Старосельской О.В.,
при ведении протокола помощником судьи Клепиковой А.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Полищука Сергея Ивановича на решение Первомайского районного суда г. Краснодара от 14 сентября 2020 года,
заслушав доклад судьи Быстрова А.Н.,
УСТАНОВИЛА:
Полищук С.И. обратился в суд с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Прикубанском внутригородском округе г. Краснодара (далее УПФР) о перерасчете пенсии.
В обоснование заявленных требований указывалось на то, что он является получателем страховой пенсии по старости, однако с размером выплаты в размере 11 343 руб. не согласен, поскольку страховой стаж является количественной характеристикой права на пенсию по старости, а также одной из характеристик размера пенсионных выплат граждан, имеющих право на получение пенсии. Трудовой стаж истца составляет более 40 лет. Он обратился в отделение ПФР по Прикубанскому округу г. Краснодара, но ответ на обращение не получил.
По указанным основаниям, истец просит учесть периоды работы и осуществления трудовой деятельности, обязав ответчика внести дополнения и изменения в выплатное дело и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом фиксированной пенсии.?
Обжалуемым решением в удовлетворении исковых требований Полищуку С.И. отказано.
В жалобе истец просит решение суда первой инстанции отменить, приняв по делу новое решение, которым заявленные требования удовлетворить в полном объёме. Доводы жалобы мотивированы тем, что суд неправильно определилобстоятельства, имеющие значение для дела, несоответствия в трудовом стаже, учтенном для целей назначения пенсии и в величине индивидуального пенсионного коэффициента.
Участвующие в деле лица, в судебное разбирательство суда апелляционной инстанции не явились, будучи надлежащим образом извещенными о месте и времени проведения судебного заседания, заявлений, ходатайств об отложении рассмотрения дела суду не представили.
При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, судебная коллегия не находит оснований для отмены, либо изменения решения суда первой инстанции по доводам жалобы.
В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1), государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).
Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель определилкак общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также Закон N 400-ФЗ).
Согласно п. 6 постановления Правительства РФ от 24.07.2002 г N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страховой) стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как усматривается из материалов дела, с 14.10.2019 года Полищук С.И. является получателем пенсии по старости в соответствии со ст.8 Закона N 400-ФЗ.
Обращаясь в суд с иском, истец полагал, что имея трудовой стаж более 40 лет, он вправе претендовать на более высокий размер пенсии.
Отказывая в удовлетворении заявленных исковых требований, суд первой инстанции пришел к выводу, что пенсия истца рассчитана верно, в полном соответствии с пенсионным законодательством.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции.
Частью 6 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Пункт 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного постановлением Минтруда России и ПФР от 27.02.2002 г. N 16/19па, содержит аналогичные документы, подтверждающие среднемесячный заработок, с уточнением, что при ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. Если среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
Согласно пенсионному законодательству размер пенсии определяется исходя из продолжительности трудового стажа и величины среднемесячной заработной платы на 01.01.2002 г., а также начисленных в Пенсионный фонд РФ после 01.01.2002 г. страховых взносов.
При установлении страховой пенсии учитывается такой показатель, как заработная плата пенсионера, учитываемая в виде отношения заработка пенсионера к среднемесячному заработку по стране за аналогичный период времени либо как среднемесячный заработок, в зависимости от варианта оценки пенсионных прав.
При этом, заработок гражданина может учитываться либо за 2000-2001г.г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета (справка о заработке в данном случае не предоставляется) либо за любые 60 месяцев подряд.
Как следует из материалов дела, при определении размера пенсии Полищук С.И. пенсионным органом учитывались следующие показатели: продолжительность трудового стажа на 01.01.2002 г. - 19 лет 13 дней; общий трудовой стаж на дату назначения пенсии - 35 лет 10 месяцев 24 дня; среднемесячный заработок, учтенный за период с 01.01.1985 г. по 31.12.1989 г., фактическое отношение которого к среднемесячному заработку за тот же период составил 0,766 (при максимальной величине 1,2); коэффициент валоризации, равный 10 % (10 % = 10 %) за 10 лет стажа, выработанного до 1991 г.; период службы по призыву (3 года 2 месяца 11 дней) исчислен в баллах; суммы страховых взносов за период с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. - 382 790,46 руб.; величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 01.01.2015 г., определенная исходя из суммы отчислений страховых взносов за период с 01.01.2015г. по 30.09.2019 г. - 16,603 балла, так как с 01.01.2015 г. страховая часть пенсии преобразуется из рублей в коэффициент.
Также, суд первой инстанции правильно установил, что при обращении истца в Управление ПФР по назначению пенсии были предоставлены справки о стаже и заработной плате с предприятий и организаций.
Управлением были направлены запросы о подтверждении стажа работы и заработной платы в Краснодарское ПО "Краснодартрансагентство" за период работы с 23.09.1982 г. по 21.10.1995 г.
ГУ "Краевой архив по личному составу" направил архивные справки о том, что в архивном фонде филиала "Краснодартрансагентство" ГУП КК "Краснодаравтотранс", ранее ГУП "Краснодартрансагентство", Краснодарское ПО транспортно-экспедиционных агентств "Краснодартрансагентство" имеются сведения о фактически начисленных суммах за период с сентября 1982 г. по декабрь 1986 г., с января 1987 г. по декабрь 1991 г., с января 1992 г. по сентябрь 1995 г.
В связи с поступившими сведениями, фактическое отношение к среднемесячному заработку увеличилось и стало составлять 0,77.
Ответчиком был произведен перерасчет страховой пенсии по старости с даты назначения 14.10.2019 г. с учетом наиболее выгодного варианта заработка на основании ст.ст. 11-14 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации", постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1-15 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".
Таким образом, весь стаж истца был учтен по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, заработок по справкам о периодах работы, суммы страховых взносов по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета и размер пенсии по состоянию на 01.08.2020 г. составил 11 368,84 рублей, где 5 334,19 рублей - фиксированная выплата, 6 034,65 рублей - страховая часть.
С учетом изложенного, соответствующий довод жалобы оценивается судебной коллегией как несостоятельный.
Таким образом, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований истца, поскольку достоверно установил, что пенсия рассчитана и исчислена верно по наиболее выгодному варианту для истца, в полном соответствии с пенсионным законодательством и основания для ее перерасчета отсутствуют.
Другие доводы жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судом первой инстанции или опровергали бы правильность выводов принятого по делу решения и поэтому не могут служить основанием к отмене решения суда.
Выводы суда основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которым дана судом по правилам ст. 67 ГПК РФ.
При рассмотрении дела судом созданы все необходимые условия для всестороннего и полного исследования доказательств по делу. Юридически значимые обстоятельства судом определены правильно. Нарушений норм материального, либо процессуального права, влекущих отмену решения, не допущено.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Первомайского районного суда г. Краснодара от 14 сентября 2020 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Полищука Сергея Ивановича - без удовлетворения.
Апелляционное определение судебной коллегии может быть обжаловано сторонами в Четвертый кассационный суд в течение трех месяцев с момента его принятия через суд первой инстанции.
Председательствующий
Судьи


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка